开拓创新整改措施【8篇】

在平平淡淡的日常中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式，而且影响社会中人的心理健康程度，影响人的价值观和人生观的合理程度。写起自我评价来就毫无头绪？这次漂亮的小编为亲带来了8篇《开拓创新整改措施》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

开拓进取勇于创新 篇一

开拓进取勇于创新

——记铜陵富强建材有限责任公司经理齐美强

齐美强，男，汉族，1961年出生于安徽省芜湖市。初中文化。现任政协铜陵第十一届委员、铜陵富强建材有限责任公司经理。

“爱拼才会赢”。尽管年纪尚轻，但与大多数企业家或职业经理人一样，齐美强同志也是从社会基层摸爬滚打过来的，在他身后走过的是一条不寻常的道路。当年，初涉社会的齐美强，曾先后在其它企业里从事过多项工作。在为别人打工的过程中，他学到了许多社会常识和业务技能。但是，他感觉仅仅如此还嫌不够，不甘平淡，自压重担、大干事业的理想一直促使他要下决心，找方向、定目标，干一个能自我发挥、自我创造的工作。“老天自有公道，付出总有回报”。凭着一种持续的好学、实干、创新精神和卓越的管理才能，经过一番打拼和磨练，他的所有努力并没有白费，经过短短不到两年的时间，他多方筹措资金建设了铜陵第一家秸杆气化站，为促进我乡乃至全县秸杆二次利用的发展做出了巨大努力和非常贡献。

齐美强同志年富力强、爱岗敬业、塌实肯干、积极进取、勇担重任、有着十分强烈的主人翁精神。2001年4月，他自筹资金创办了华龙自来水厂。在这段初负重任的日子里，他工作态度认真负责，工作方式机动灵活，且事事敢于尝试、勇为人先。他除了通过结合自来水厂实际情况，建立健全规章制度、制定岗位职责、加强内部监督，注重工作实绩等方式来加强自来水厂统筹管理之外，而且还亲自参加

水厂的管网设计。有志向和有作为的年轻人所具有的不怕累、能吃苦的精神在他身上体现得淋漓尽致。同时，在他身上也表现出了一般企业人所少有的杰出领导才能和管理能力。“壁上宝剑待出鞘，巢中雏鹰欲飞天”。齐美强才能出众。2007年3月，他经过调查发现，秸杆气化项目不但符合国家产业政策，而且还可增加农民收入和保护自然生态环境。他毅然决然地从事了东联乡农村秸杆气化项目实施工作。“工欲善其事，必先利其器”。当时，对于此项目他并没有经验，但是为了能不负全乡人民的重托，他一方面进行项目前期的规划工作，另一方面又和其他有经验的地方学习技术。经过短时间的紧张筹备，东联乡杆秸气化工作在2007年3月份全面开展。结果，在经过1年的时间里，他所实施的秸杆气化项目前期基建工作全部全成。在此期间所经历的坎坷挫折究竟有多少，只有他心里最清楚，但从不见他向别人学说；若有人问起，他只是笑着说，为了此项目他跑烂了两双鞋，人也瘦了十斤。其辛苦劳顿程度和敬业奉献精神由此可见一斑。

创业伊始，他感受到最大的是压力，是责任感，是使命感。为了自己企业的生存与发展，在他的领导下，华龙自来水厂立足于东联，成为东联人民吃上干净放心的饮用水打下了坚实的基础。

扶贫帮困、奉献爱心是中华民族的传统美德，也是中国企业家义不容辞的社会责任，这一点在齐美强同志身上也有充分的体现。例如：2008年5月，四川汶川发生了强烈的地震，造成了空前巨大的损失与伤亡，震惊了全世界。为了号召社会各界对受灾人民的援助，齐美强同志义不容辞地向灾区伸出了援助之手。

多年来，无论在什么岗位，无论干什么工作，齐美强同志都一直严格要求自己，完善自我，在工作上兢兢业业、踏踏实实，在事业上积极开拓，勇于创新，在人生的道路上一次又一次地创造着佳绩。尤其是在他担任铜陵富强建材有限责任公司职务以后，在深化公司内部改革、开拓市场、提升企业形象、推动社会公益事业发展等方面也做出了很大贡献。

开拓创新查摆与整改措施 篇二

开拓创新查摆与整改措施

本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

(一)思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。

2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。

(二)工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

2、工作不够深入。对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵活。在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度。

3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴。

二、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力。

(二)是强化家园意识。当好一名好教师，时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护公共财物，维持办公室、个人的整洁形象，努力提高工作效率。不断提高主人翁精神意识，家园意识。

(三)是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量。

统计局开拓创新整改措施

按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室《关于印发整改提高、完善机制阶段工作要点的通知》的具体要求，统计局领导班子精心组织、周密部署，带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。通过前阶段时间的深入学习、深刻剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学发展的认识，提高了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性，大家都能以高度的政治责任感对待统计事业，以求真务实的态度对待工作，努力以实际行动展示思想解放带来的变化。整改提高、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段，是整个活动的着眼点和落脚点，是保证大讨论活动取得实效的根本，是对大讨论活动效果的实际检验。为此，我们紧密结合统计工作实际，针对存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活动中，我们决心坚持开门整改，搞好集中整改，切实解决存在的突出问题，更好地服务人民群众，更好地服务经济社会发展，努力推动全局各项工作顺利开展。

一、存在的问题

(一)学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。

近年来，统计工作越来越忙、头绪越来越多，除正常的统计业务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使班子成员陷到业务工作中，学习虽然比过去加强了许多，但还存在着工作和学习发生冲突的现象。

(二)思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。

面对统计改革新形势，思想上安于现状，工作上创新意识不够。只满足于把上级交办的事做好就可以了，面对“四大工程”建设等难度较大的工作，有畏难情绪，开拓创新意识不强。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到以完善工作方法来推进统计工作的改善。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和上级要求还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

(三)在发展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。

近年来，市统计局连续13年获得三门峡统计系统目标管理先进单位，多次获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体荣誉，在统计工作及统计改革上和过去相比，尽管成绩不小，但是和全国先进县市相比就存在着明显差距。比如在乡镇统计基层基础工作和“四大工程”建设方面，灵宝在三门峡市走在前面，但在全国范围来看，有些方面做得还不够好。

(四)工作作风上存在深入实际不够，统计调查研究之风不盛。

作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究，为市领导提供有决策价值的统计调研报告，但是由于当前统计工作很艰巨、很繁忙，班子成员都很少到基层进行统计调研。目前统计服务仅限于按期完成统计报表任务，向领导和上级提供经济运行和社会发展的统计结果及执行情况的粗浅分析，统计课题研究、优质服务水平不高。

(五)统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。

统计数据准确与否，关系到党和政府在人民群众中的形象，影响到各级党政领导的宏观决策是否正确。中办、国办曾经专门下发文件，要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为；国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾经几次联合进行过统计执法大检查；我们每年也都要查处20起以上的统计违法案件。但是我们在统计普法、统计执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。

二、存在问题的主要原因及其根源

上述五个方面存在的问题，是这次活动中我们通过广泛征求意见归纳出的主要问题。局党组经过认真分析认为产生这些问题的主要原因是：

(一)对加强理论学习的认识不够深刻，没有处理好学习与工作的关系。片面认为大家都具有较高的学历，有一定的理论基础、业务能力和工作实践，往往不愿花更多的时间在深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想上下功夫。在集中学习时，学习文件多，传达会议精神多，政治理论学习少，开展讨论少，学习收效不是很大。

(二)认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，致使工作有时不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了对党员干部工作的积极性、主动性、创造性方面的正确引导。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高。

(三)改革创新意识不够。统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、按程序依法统计的工作，所以在工作中存在求稳的思想，对创造性的开展统计工作创新意识不强。

三、整改措施

在找准问题的基础上，局班子及班子成员充分联系思想、工作实际，结合查摆出的主要问题，制定了以下整改措施：

(一)建设学习型机关，提高整体素质。

首先，加强政治理论学习，在全局掀起政治学习的新高潮，系统地学习党的十七大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强责任感和使命感，坚定理想信念、理清工作思路、鼓足干事创业的劲头，努力做政治可靠、立场坚定的人民公仆。其次，通过举办统计知识大讲堂等形式大力开展业务学习，班子成员要做统计工作的“准专家”，中层干部要做统计工作的专家，不断丰富全局党员干部的专业知识和业务水平，提高解决复杂问题、创造性地开展工作的能力。其三，进一步健全学习制度，坚持周二、五下午集中学习。制定学习计划，在局内网开设“学习园地”，为大家提供学习和讨论的平台。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，以自学为主，集中辅导为辅。

(二)解放思想，强化创新意识，全面推进工作。

今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进县市的先进经验，开阔全局干部职工的眼界，培养大家的创新能力。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项统计工作不断向前发展。

(三)提高工作标准，牢固树立争创一流工作业绩意识，争创一流业绩。

一是进一步创新目标考核机制、重点工作督查推进机制和干部考核激励奖惩机制。重新修订完善市统计局各项工作制度，严肃工作纪律，转变工作作风，进一步加强对三门峡市局和我局下达的年度各专业责任目标完成情况的督查、考核奖惩力度，做到奖罚分明。二是组织全局干部职工瞄准全国统计工作先进县市查找差距，制定切实可行的争创一流业绩工作措施，确保灵宝的统计工作在2012年度三门峡统计系统评比中名列第一。

(四)强化服务意识，深入开展调查研究，着力提升统计服务质量。

继续密切关注经济社会运行情况，深入开展调查研究，积极开展统计咨询服务，努力提高统计服务水平。一是要关注宏观调控政策的实施及对我市经济发展的影响，做好统计信息提供和进度分析工作。密切关注经济生活中的新情况、新问题，及时对经济运行情况进行客观准确的监测和预警分析。努力改进分析方法，拓展形势分析的深度和广度，提高及时性和准确性，增强对策建议的可操作性。二是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，局班子成员要带领业务骨干深入开展“下基层调研”

活动，对全市经济社会发展中的热点、难点、重点问题进行分析研究，形成一批高质量的调研报告。对如何增强县域经济综合实力，全面建设小康社会的城镇化、工业化、农业现代化的发展途径问题，建设和谐社会，以及农民增收、重点项目建设、非公有制经济发展、就业和劳动力转移、人民生活水平提高等深层次问题，及时开展统计调查和分析研究，努力实现分析研究水平的新突破。三是积极开展统计社会咨询服务。认真搞好社情民意调查，拓宽统计信息的发布渠道，逐步规范统计数据发布的方式，增加统计数据发布的内容，使社会公众能够及时方便地了解有关统计信息。

(五)加大统计普法力度，严格执行统计法律法规，加大对统计违法行为的查处力度。

要按照上级统计部门和市依法治市办的统一部署，认真进行统计普法宣传。目前我们正在全市范围内开展统计数字质量大检查活动，加大对统计违法案件的查处力度，坚决反对和制止在统计上的弄虚作假行为。

总之，我们要进一步加强组织领导，强化责任意识，通过认真落实以上各项整改措施，在各级党组织和广大干部群众的监督下，彻底解决班子及班子成员存在的突出问题，实实在在把各项工作落到实处、抓出实效，充分利用统计资源优势，为县域经济发展，为推动灵宝经济和社会事业的全面进步，为实现“富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝”做出积极的贡献。

开拓创新精神 篇三

推进库区更快更好发展，确保移民安稳致富和库区和谐稳定，是库区广大干部群众面临的一项艰巨任务。为完成这项任务，我们要培育和弘扬“自强不息、开拓开放”这种充实和完善了三峡移民精神、体现了鲜明的时代、地域和文化特征的崭新人文精神，把它熔铸到库区广大干部群众的思想和行动中，构筑起强大精神支柱和共同理想，激发蕴藏在人民群众之中的内在发展能量，为建设经济繁荣、社会和谐、生态良好、人民安居乐业的新库区提供源源不断的强大动力。

坚持典型引路，树“自强不息、开拓开放”人文精神之标。“以身教者从，以言教者讼。”用群众身边的先进人物和先进事迹来教育、引导群众，是一种极具亲和力、感染力和说服力的有效方式。培育崭新人文精神，要结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，切实加强公民思想道德建设。要认真做好典型发现、培养和挖掘工作，通过运用身边的典型事例，引导群众自尊自立自强，树立凭劳动赢得尊重、靠创业谋求发展的创业观，积极参与市场竞争，实现自己的社会价值和人生价值。通过选典型、树典型，学先进，找差距，使宣传先进典型的过程成为广大干部群众受教育的过程。

培育先进文化，强“自强不息、开拓开放”人文精神之体。优秀人文精神是始终流淌在先进文化里的“基因”。库区是巴渝文化、三峡文化交相辉映之地，具有浓郁的特色和深厚的底蕴。要大力发掘三峡库区历史发展中所积淀的、至今仍在发挥重要影响的精神文化资源，在加快文化产业化进程中培育新的人文精神，让人民群众形成共同的精神认同和文化认同。要着力打造体现先进文化要求、具有库区特色的优秀文化品牌，用先进的文化塑造时代精神，用时代精神激励创业发展。

开拓创新精神 篇四

精神是力量，是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。伟大的事业需要并将产生崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。“奋发”，就是要振奋精神，顽强拼搏，形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气，“有为”，就是要与时俱进，开拓创新，在发展先进生产力上有新的作为，在发展先进文化上有新的作为，在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的作为。经验表明，在广大干部和人民群众中形成和保持奋发有为的精神状态，我们就能敏锐地抓住和用好机遇，就能正确地应对和战胜挑战，就能有效地解决和克服困难，就能与时俱进，化压力为动力，变挑战为机遇，实现新的目标，创造新的辉煌。

一、保持奋发有为的精神状态，需要我们解放思想，树立率先之志

发展是硬道理，发展是永恒的主题。这种竞争首先表现为发展思路、改革举措的竞争，如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头，就难以保持率先发展的优势，就可能在新一轮的竞争中落伍。因此，保持奋发有为的精神状态，就不能满足于一般意义上的发展，也不能满足于一般意义上的加快发展，而要进一步解放思想，就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识，树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求，是一种定位，是一种责任。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有敢为人先的勇气和胆识，需要有昂扬向上的精神和风貌。信阳人民有敬业勤业、苦干实干的优良传统，只要我们进一步解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。

二、保持奋发有为的精神状态，需要我们开拓创新，善谋发展之策

开拓才有出路，创新才能发展。当今时代，新思想、新知识层出不穷，新情况、新问题纷至沓来，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，单纯靠老办法、老经验对待新事物，甚至抱残守缺，墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。“三个代表”重要思想的提出，意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新，而且会大大推动机制、体制的创新，领导方式、工作方法的创新发展，为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态，就要大胆开拓，勇于创新，不尚空谈，不搞争论，一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求，创造性地开展工作，以新的思路来加快发展，以新的举措来深化改革，以新的办法来推进工作。

开拓创新查摆与整改措施 篇五

开拓创新查摆与整改措施

本人在认真学习“改革创新、奋发有为”集中教育活动的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

(一)思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。

2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。

(二)工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求。

2、工作不够深入。工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵活。在管理学生方面需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度。

3、生活作风方面，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴。

二、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力。

(二)是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量。

开拓创新 篇六

——记州、县人大代表、博湖县委书记濮玉东同志

烟波浩渺，水天一色。博湖县因境内有全国最大的内陆淡水湖——博斯腾湖而得名。在这被誉为“塞外江南”的小县，有一位倍受人们赞誉的州、县两级人大代表，他就是中共博湖县委书记濮玉东同志。濮玉东，男，汉族，生于1959年11月，研究生学历，1982年3月加入中国共产党，江苏省涟水人，2003年4月任中共博湖县委书记至今。此前，曾任巴州党委政研室副主任、主任，巴州党委州直机关工委书记等职。当选博湖县第八届人大代表、巴州第十一届人大代表后，他认真履行人大代表的职责，充分发挥代表的作用，不断探索，与时俱进，为博湖发展新跨越做出了显著的贡献。

一、心系博湖，认真履行代表职责

作为县委书记和人大代表，一头担负着党和国家的重任，一头肩负着人民的重托。濮玉东代表总能妥善处理好这两个工作角色的关系，在当好县委书记的同时，认真履行好人大代表的职责。他常说“当人大代表，不仅仅是荣誉，更多的是一份沉甸甸的责任。人民选我当代表，我就要切实履行好代表的职责，为全县人民服好务、引好路”。作为州、县两级人大代表，他善于学习，经常在百忙之中挤出时间学习相关法律、法规和人大业务知识，具有较高的政策理论水平，具有开放的观念和超前意识。他经常组织全县各相关部门、乡镇对事关博湖经济和社会发展大计的重大事项和人民群众反映强烈的热点问题进行深入调查研究，并与县委、人大、政府、政协四套班子一起研究、决策，不断提高党委决策的民主化、科学化水平。在参加州、县人民代表大会期间，他以一名普通代表的身份，在会上积极发言。围绕加快县域经济和社会事业发展，人民群众普遍关心的“热点”问题发表建议和意见。每年参加州人代会前，濮玉东代表都慎重斟酌、反复修改博湖地区州人大代表拟向州人民代表大会提交的代表议案和建议、批评、意见。博湖地区每年向州人代会提交议案和建议、批评、意见质量较高，受到州人大的表扬。濮玉东代表联合其他代表向州人代会提交了《关于加强博斯腾湖水污染治理的议案》、《关于解决博湖县本布图镇那音托勒盖村农业灌溉用水的议案》、《关于博湖县南山40万亩农业综合开发区灌溉用水的议案》等，这些议案引起了自治区、自治州人民政府的高度重视，目前博斯腾湖水污染治理项目由国家投资8000万元从2006年起逐年实施。博湖县本布图镇那音托勒盖村农业灌溉用水问题得到州财政、水利部门的支持已得到解决，博湖县南山被列入全州社会主义新农村试点之一，《关于加强博斯腾湖水污染治理的议案》于2006年初被自治区人大立为议案，极大地推动了当地经济社会发展。在闭会期间，濮玉东代表积极参加社会活动，认真履行代表职责，在繁忙的工作中抽出大量的时间参加两级人大代表组织的视察、执法检查、专项调查等活动，深入基层，到选民中去，听取群众的意见、要求和呼声，积极采纳人大的建议意见，支持指导政府的工作，帮助群众解决实际问题，深受干部群众的好评。

二、以人为本，为人民群众排忧解难

“受人民之托，办人民之事，解人民之难”。这是濮玉东代表恪守的一条准则。他坚持以民为本，全力实践“三个代表”重要思想，从老百姓反映迫切的事情做起，为群众排忧解难。

2005年，在全县开展保持共产党员先进性教育活动期间，根据征求到干部群众的意见和建议，濮玉东代表带领四套班子认真研究，将为群众承诺办好的关于乡村道路、农田水利基础设施、基层阵地建设等10件实事作为工作重点，千方百计的设法解决。目前已拨出22.36万元专项资金，落实217名“三老”人员和村干部待遇；为全县355户农牧民计划生育“两证”家庭，每户发放奖金2000元；及时解决前期投入资金，确保全县136公里乡村道路建设和1.6万亩水平条田平整、175座配套建筑物、50.6公里砼板防渗灌渠、11公里的塑膜防渗渠等农田水利基础设施建设项目顺利实施；加强了社区阵地建设，解决了4个社区的办公场所；设立23万元专项资金，加强全县25个村的阵地建设；为部分农牧民修建了沼气池；完成了县小学民汉合校综合楼建设；完成了县海瑛幼儿园教学综合楼扩建工程。这些关系干部群众的切身利益，急需迫切解决的热点、难点问题在短期内很快得到解决，广大干部群众十分高兴，都称濮玉东代表是一名“为民书记”。

三、勤政务实，努力工作

濮玉东代表在博湖县工作期间，以“为官一任，造福一方”为己任，努力做好本职工作，切实为全县人民服好务、引好路，引导人民发家致富，为促进县域经济快速发展，维护社会政治稳定作出了不懈的努力。

濮玉东代表深知调查研究是谋事之基、成事之道。所以，来到博湖县以后，他始终把调查研究作为一项基础性工作来抓，他组织县委、人大、政府、政协四套班子及有关部门领导，先后进行了水产业、芦苇业、乡村集体经济、南山开发等专题调研。在深化县情认识、科学分析发展条件的基础上，他集思广益赋予全县经济发展思路以新的内涵，提出了四大战略（水陆并进、项目带动、优势资源转化、可持续发展）和坚持一个要务（加快发展是第一要务）,努力实现两个目标（建设生态旅游县和水产业强县），力争实现三大突破（湖泊经济、工业经济、社会主义新农村建设）,依托四大资源优势（湖泊资源、特色农副产品、水土光热、石油天然气），做强五大产业（特色种养业，壮大水产业、芦苇业、旅游业、农副产品加工业）的“12345”经济发展思路，为县域经济发展指明了方向。

作为县级班子主要领导成员，濮玉东代表身感责任重大。三年来，他身先士卒，率先垂范，不断解放思想，更新思想观念，创新工作方法，坚持用新思想新理念推进各项工作落实。在他的倡导下，博湖县委、县人民政府在全县分别开展了“畜牧水产发展年”、“农村基础设施建设年”、“工业经济发展年”等活动。结合实际，研究制定了加快畜牧业发展的政策和措施，县财政累计发放财政贷款贴息478万元，划拨畜牧养殖用地3718亩，2005年，全县牲畜年末存栏创历史新高，达到20.44万头（只）。“要想富，先修路”这一点，他深信不疑。投资10559万元开工建设县乡公路90.7公里、旅游公路69公里和125公里乡村砂石公路。近几年是博湖县公路投资额最大、建设里程最长的时期。为培育新的县域经济增长点，他率先提出了发展湖泊经济（水产业、芦苇业、旅游业）和加快南山农业综合开发的思路，委托中国水产科学院，编制完成了《博斯腾湖渔业发展规划》，成功引进新疆旅游股份公司开发博斯腾湖旅游业，进一步加强对芦苇资源的管理，大力发展人工育苇。积极争取州委、州人民政府的支持，基本完成了博湖县南山农业综合开发的各项前期准备工作。

濮玉东代表非常重视“三农”工作。他组织全县干部群众围绕工业抓农业、围绕市场抓农业，大力调整农业和农村经济结构，战胜了多种自然灾害，推进农业产业化经营，不断增加农民收入，种植业结构调整成效显著，2005年粮、经、草比例调整为1：1.91：0.36，农牧民收入逐年提高。

针对博湖县“吃饭”财政的实际，濮玉东代表提出了实施项目带动战略，确定重点推进项目、十一大产业，实行项目负责制，按照县四套班子领导分工，由每一名县级领导负责抓落实。制定并落实招商引资目标责任制和优惠政策，营造对外开放和招商引资的良好环境。全县以番茄、辣椒为原料的加工企业由“九五”末的3家发展到8家。环联电线电缆、宏傅辣椒、大鱼制品、江皓工贸、腾龙酒业等一批中小企业建成并投产。农副产品深加工基地建设取得新进展，基本完成了基地道路、供排水、供电、供气规划工作，香港红多多等3家企业已入驻农副产品深加工基地，有效解决了农产品销售难、农民增收难的问题。2005年，全县农牧民人均纯收入达到3945元，比2003年增加744元，年均增长11%。面对当前日趋激烈的竞争态势，顺势应变，创新招商方式，瞄准重点区域、重点行业、重点企业，充分发挥我县湖泊、土地、矿产、石油天然气等资源优势和区位优势，以乌洽会、西洽会等为契机，积极邀请区内外客商到博湖考察洽谈，同时县委、县政府多次组团赴内地开展小分队招商，招商引资工作取得较大突破。2005年共落实招商引资总金额1.5亿，到位资金9312万元，完成州上下达任务的116.4%。

2003年以来，为切实解决好村集体“有钱办事”的问题，濮玉东代表有计划、有针对性地参加全县各代表小组的调研活动，充分掌握第一手材料，与各族代表一起深入分析“破冰”之策，在他的带领下，博湖县制定了《关于加快发展壮大乡村集体经济的意见》，充分调动了各乡镇、村发展壮大集体经济的积极性。目前，博湖县乡村集体经济总收入255.4万元，新建文化阵地7个，改扩建11个，全县76%的村和14%的乡镇达到“五好”标准，“空壳村”问题得到有效解决。

几分耕耘，几分收获。作为州、县两级人大代表，中共博湖县委书记，濮玉东代表带领全县各族人民用辛勤的汗水和过人的智慧，在博湖县这片沃土上孕育结出了丰硕的果实，博湖县近几年发生了显著变化，经济社会发展呈现出勃勃生机和活力。2005年，全县生产总值实现55595万元，五年年均增长12.7%；地方财政收入完成3039万元，五年年均增长14.6%；五年全社会固定资产投资7.02亿元，年均增长18.8%；农牧民人均纯收入达到3945元，实现了年均增收300元的目标。五年来，博湖县先后被评为省级文明卫生县城、自治区“双拥”模范县、自治区农村基层组织建设暨“三个代表”学教先进县、全国科技工作先进县、全国文明小城镇示范点、全国社会治安综合治理先进县。濮玉东代表个人先后被自治州党委评为“优秀党务工作者”、“关心支持人口和计划生育事业的领导干部”等荣誉称号，并荣获自治州颁发的“建设开发巴州”金质纪念章，连续多年被评为优秀县人大代表。

四、重视支持，十分关心人大工作

濮玉东代表作为县委书记，十分重视人大工作，不断加强和改善县委对人大工作的领导，把人大工作纳入县委的整体工作，经常了解掌握人大情况，及时讨论研究加强和改进人大工作的措施，积极支持人大及其常委会依法行使职权，保证县委始终发挥总揽全局，协调各方的领导核心作用。

开拓创新精神 篇七

由于地理环境和自然条件不同，导致历史文化背景差异，从而形成了明显与地理位置有关的文化特征，这种文化就是区域文化。换句话说，是地理环境和历史环境的影响使不同地区形成了各自的区域文化。拿中国来讲，就有齐鲁文化、川蜀文化、三晋文化等等。这些各具特色的文化与其区域的历史和地理环境是绝对分不开的。人们从最初的与地理环境的适应与改造的过程中逐渐形成了自己的历史，并且拥有了属于自己的文化。

一、区域文化影响科技创新的新模型

最初人们面对地理环境的时候，会产生不同的两种生产生活的态度，即正向的和逆向的态度。

在这两种态度的影响下会形成两种不同的精神，一种是对历史的传承精神，一种坚守的精神；另一种则是奋斗的精神，一种开拓的精神。

而在这两种精神的要求和影响下，两种各有优点的科技创新活动便产生了，一种是不断的革新，以求发展和传承；另一种是不断的创造，以求立足。前者有基础、好利用，循序渐进；后者则是永远在“背水一战”，创造的潜力大。两者共同构成了具有区域文化特色的科技创新。

应该说在世界范围内这两种创新类型下的两个最为突出的例子，就是中国和其近邻日本。中国地大物博，自然资源丰富且地理环境优越，因此，中国始终在进行利用其自然地理优势的科技创新活动和经济发展方式，即便是国内的一些区域进行了开拓似的创新活动，但仍然离不开自然资源。相对于中国，近邻日本则是既没有丰富的自然资源上，也缺少良好的自然环境。因此，日本始终在走后一条路——不断开拓创新，背水一战的道路，总是在另辟蹊径，从无到有。

两种创新类型各有优劣，中国式的创新道路有基础，从量变到质变，但缺少一种飞跃，因此看上去创新类型少且周期长；日本式的创新道路虽然涉及领域广、更替周期短，但缺少必要的基础，因此创新产品的结果往往出现瑕疵和不足之处。这两种区域文化影响下科技创新类型给了我们很多的启示，同时其借鉴意义也已不言自明。

二、黑龙江省科技创新形式

1.以往经验。从文章对以中国和日本为代表的两种科技创新类型的比较中，我们看到了两种创新类型各自的优缺点。回顾黑龙江省的发展史，我们看到，黑龙江省也是在这两种类型交织中稳步前进的，而我们现在更多的走的是前一种传承革新的道路。

黑龙江省在建设初期拥有的开拓方面的精神是其他地区所远远不及的。这其中的突出代表就是“铁人精神”和“北大荒精神”：“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。北大荒精神，是黑龙江垦区的广大人民群众在六十多年的开发建设中，用青春与汗水、鲜血和生命，在特定历史条件和极其艰苦的环境下培育和锤炼出来的，是英雄的北大荒人的政治觉悟、精神境界、道德情操、意志品格、行为规范和工作作风的集中体现。这种精神已在全国产生了广泛而深远的影响，成为全国人民共同拥有的一笔宝贵的精神财富，成为推动我国经济发展和社会进步的强大动力。

在这种精神推动下，黑龙江省完成了一系列从无到有的创造活动。这些从无到有的创造，使黑龙江省在建国初期始终成为全国经济的中心之一，发展速度也是突飞猛进。很明显，这一时期的黑龙江的科技创新属于我所说的第二种创新形式——创造，一切都是全新开拓出来的，是在克服自然的同时获取的。因此，这一时期黑龙江省的发展表现为快而不够稳定。

在解决如何让发展又快又好的问题的过程中，黑龙江省又涌现出了“马恒昌小组”等。他们通过不断的改进工具和工作方法，通过总结工作经验，创造出研究技术制度、岗位负责制度、分工制度，以及帮助新工友和培养徒工等科学管理办法，为基层班组建设提供了宝贵的经验。“马恒昌精神”在当时广泛影响了各地，黑龙江省也在这两种形式的创新活动中快速的发展。

2.新的问题。改革开放后，中国经济飞速的发展，黑龙江省发展的步伐却在不知不觉中放缓了。这是由于黑龙江在这一时期的创新方式仅仅限于第一种，即对资源的利用，对已有文化的传承和不断的革新。因此，尽管黑龙江省的发展很稳定，但却缺少必要的速度，缺少第二种形式的创造活动，缺少开拓的精神，创造从无到有的精神。

我们一直以来都将视线局限于已经创造的农业大环境中，而没能继续开拓创造新的领域；与此同时，原先同步发展的革新的部分也没能及时的向新的方向转变。本文由收集整理，因此，原本两种创新形式都有，并且相互调和的整体出现了失衡，黑龙江省的经济便停留在革新的方式上，始终难以发现新的绿洲。

开拓创新 篇八

你们好！今天我演讲的题目是：《与时俱进，开拓创新》。

**经济技术开发区走过了风风雨雨的十二年历程，这十二年，是艰苦创业的十二年，是拼搏奋斗的十二年，是硕果累累的十二年。如今，开发区以经济建设为中心，提出了“做大做强，打造**经济增长极”的口号，为我们提供了大有作为的舞台。

如果说昨天是奋斗，那么今天的我们就不能仅满足停留于现状，而应跟随着时代改革的呼声，与时俱进，开拓创新。

年青的开发区正在崛起的时期，不需要陈腐的意识，不需要与改革相背的观点，更多的需要有理想有文化有开拓创新意识的青年们！

先生曾说过：“人生最有趣的事情，就是送旧迎新。因为人类最高的欲求，是在时时创造生活，时时开拓生活。”这句至理名言，经久不衰地为人们传颂着，实践着，正是因为它揭示了一个正正确确的，永传于世的道理：世界上一切事物的发展变化都是开拓的推动下完成的。

纵观历史，上下五千年，人类就是在开拓创新当中发展进步的。黄道婆改选纺织技术，沈括撰写《十二气历》，中国的四大发明，英国的工业革命……哪一次社会变革、科技进步不是人们创新的结果？从人类诞生的那一天起，创新的脚步就从未停止过。一串串创新的成果的历史的天空中熠熠生辉。试想远古的蛮荒原野中，人类的祖先如果没有敢第一次捡起石块和树枝，今天的苍穹下还会有满目的繁荣文明吗？

古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有求新求变，事物才会有生命力。太阳每天都是新的，所以我们不能死抱昨天的眼光来看待今天，预测明天。在优胜劣汰的今天，抱残守缺就意味着失败。只有不断采用新方法、新技术，不断地有新发明、新创造，不断产生新成果，我们的事业才能兴旺发达，我们才能到达理想的彼岸。不创新，不突破，就意味着停滞、溃烂、堕落，甚至倒退，更何以谈为开发区添光增彩，把开发区建设得更加美好呢？只有与时俱进，开拓创新，才能顺应时代，符合规律，才有前进，开发区也才能腾飞！

今天，改革大业首战告捷，开发区的改革创新也是势在必行。这是一项新的事业，我们要有勇为天下先的胆略，要做前人未做过的事，要创前人未开创的大业，于无路处辟新路，于绝境中寻坦途。时移世易，人间沧桑，但创新大势锐不可当，扔掉父辈的拐杖吧，去自己创出新路，去摄取无畏开拓的胆魄。

可贵，开发区的创业者们凭借开拓的精神，把这片曾经是湖滩荒地的**西部变成了一幅美丽的画卷。是他们，为开发区的崛起描绘了蓝图。

可喜，开发区的招商引资取得卓越成效。您看，汇源果汁、清华同方、昌河汽车、长江药业、香港和宝国际等全国知名企业纷纷来区投资，打造了经济繁荣的新区景象。

可贺，开发区的经济快速增长。，gdp同比增长236%，财政收入同比增长64.16%。今年第一季度，实现财政收入2673万元，同比增长158%，名列全市第二。

这以上种种，哪一个不是以开拓创新的精神，造就出光辉的业绩。

是的，开拓创新精神是社会变革的一种动力。勇于实践，大胆创新，是青年人的本质。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。开拓，创新，前进，是我们时代的最强音！朋友们，去突破框框，去为天下先，去做改革浪尖的弄潮儿吧！

长江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滚滚，直奔东方。社会主义祖国的前程，在于有千百万革命事业的接班人，前仆后继，奋斗不已。**经济技术开发区的未来，在于有我们这些勇于开拓创新的热血青年们，不断学习，努力进取。公务员之家：

历史的使命，时代的要求，众人的厚望，注定我们青年是奋斗的一代，创业的一代，奉献的一代，大有作为的一代。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充沛，思维敏捷是我们天生的资质，最优越的财富。我们所能爆发的巨大动力，将促使开发区迸射出光辉灿烂的火花。

“乘风破浪会有时，直挂去帆济沧海”。

我们坚信一定能够高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在管委会的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，积极投身“加快发展，富民强区”的伟大实践，在新世纪的征途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩！

以上就是差异网为大家带来的8篇《开拓创新整改措施》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。