网络信息安全管理制度【优秀4篇】

在我们平凡的日常里，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是差异网整理的4篇《网络信息安全管理制度》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

学生信息安全管理制度 篇一

为了加强学生管理，强化安全责任，进一步做好学生安全信息上报工作，特制定 本制度。

一、信息上报的层级

学生——教师——班主任——年级组领导——校长——主管部门

二、信息上报的种类

1、学生考勤信息上报

（1）、班主任负责进行班级学生的考勤工作，并及时上报年级组。班主任要严格考勤制度，督促班干部认真填写学生考勤记录，若发生学生非正常缺勤或者擅自离校情况，班干部应及时向班主任报告，班主任要尽快和其监护人取得联系，如果联系不上其监护人，或事态严重，必须向年级组报告。

（2）、上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责，学生10分钟不到班，任课教师要报告班主任，班主任要迅速了解情况，尽快和其监护人取得联系。

（3）、如发现有学生无故半天不到校，班主任应报告年级组；如发现有学生无故一天不到校，年级组应报告校长；

2、学生事故信息上报

（1）、学生在校发生矛盾，班主任应立即化解并将情况上报年级组。若矛盾冲突较严重、影响较大的要及时上报校长。

（2）、学生在校不管何种原因受伤害，首遇教师要对学生实施救治，并将伤者紧急送至附近医院救治，同时上报校长，班主任及时与学生家长取得联系。

（3）、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故后，学校应及时处理并报告主管教育行政部门和相关部门。

3、特异学生信息上报

（1）、班主任要对本班特殊群体学生进行摸底，建立档案，对本班特殊群体学生的基本情况做到了如指掌。并将档案报送政教处一份。

（2）、对有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况等异常行为的学生，班主任要做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

（3）、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等关系学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须上报年级组、政教处。

三、信息上报的有关要求

（1）、各班广泛建立信息员制度。要让各种信息通过信息员能迅速传递给班主任。

（2）、关于考勤，要严格学生请假制度，凡学生因事因病不能到校，学生或家长应及时书面（含短信）请假；保安无班主任签名临时出入证明严禁学生外出。

（3）、跨班跨年级学生矛盾须报年级组政教处协调处理。

（4）、上报信息要完整，要具备何时、何地、何事、何因、何果的五何要素。

（5）、将信息上报上级部门或者接受新闻媒体采访须经校长批准。

四、信息上报的失职处理

学校对于隐瞒、漏报相关信息的班主任或者其他责任人将视情节轻重和所造成的后果轻重给予相应的处罚，分为口头批评、全校通报批评、罚款、辞退等。

信息安全管理制度 篇二

1目的

为建立一个适当的信息安全事件、薄弱点和故障报告、反应与处理机制，减少信息安全事件和故障所造成的损失，采取有效的纠正与预防措施，特制定本程序。

2范围

本程序适用于***业务信息安全事件的管理。

3职责

3.1信息安全管理流程负责人

确定信息安全目标和方针；

确定信息安全管理组织架构、角色和职责划分；

负责信息安全小组之间的协调，内部和外部的沟通；

负责信息安全评审的相关事宜；

3.2信息安全日常管理员

负责制定组织中的安全策略；

组织安全管理技术责任人进行风险评估；

组织安全管理技术责任人制定信息安全改进建议和控制措施；

编写风险改进计划；

3.3信息安全管理技术责任人

负责信息安全日常监控；

信息安全风险评估；

确定信息安全控制措施；

响应并处理安全事件。

4工作程序

4.1信息安全事件定义与分类

信息安全事件是指信息设备故障、线路故障、软件故障、恶意软件危害、人员故意破坏或工作失职等原因直接影响（后果）的。

造成下列影响（后果）之一的，均为一般信息安全事件。

a) ***秘密泄露；

b)导致业务中断两小时以上；

c)造成信息资产损失的火灾；

d)损失在一万元人民币(含)以上的故障/事件。

造成下列影响（后果）之一的，属于重大信息安全事件。

a)组织机密泄露；

b)导致业务中断十小时以上；

c)造成机房设备毁灭的火灾；

d)损失在十万元人民币(含)以上的故障/事件。

4.2信息安全事件管理流程

由信息安全管理负责人组织相关的运维技术人员根据***对信息安全的要求，确认代码管理相关信息系统的安全需求；

对代码管理相关信息系统进行信息安全风险评估，预测风险类型、风险发生的可能性、风险级别、潜在的业务影响，形成信息安全风险评估报告；

由信息安全日常管理员组织相关技术人员根据对根据风险评估的结果以及服务级别协议的安全需求，提出现阶段的安全改进建议，并提交至信息安全管理负责人进行评估；若同意执行安全改进建议，则在变更管理的控制下实施安全建议；

信息安全日常管理员根据安全改进之后的信息系统安全现状提出具体的安全控制措施，形成风险处置计划；

根据风险处置计划，实施信息安全控制措施，尽可能的降低信息和业务风险；

监视信息系统的活动并识别反常的活动和安全事件，并记录下来，做初步的响应和处理；评估安全漏洞和不符合安全要求的任何情况，并采取必要的纠正措施；

对发现的或已发生的信息安全事件，按照信息安全事件响应程序进行处理；

每年一次或在发生重大信息安全事件时进行信息安全评审，分析信息安全事件的显现趋势、信息安全管理的改进等信息，并形成风险改进计划，持续改进信息系统安全。

4.3信息安全事件事后处理措施

对于一般信息安全事件，在故障排除或采取必要措施后，相关信息安全管理职能部门会同事件责任部门，对事件的原因、类型、损失、责任进行鉴定，形成《信息安全事件报告》，报信息安全管理者代表批准；对于重大信息安全事件的处理意见还应上报信息安全管理委员会讨论通过。

对于违反组织信息安全方针、程序安全规章所造成的信息安全事件责任者依据以下措施予以惩戒。

处罚方式:

一般安全事故，根据所造成的经济损失，由***办公室通过邮件发出正式严重警告。

一年内累计出现三次或三次以上的一般安全事故，报***领导批准后进行相应惩罚，并在***进行通报批评。

造成重大安全事故的，***有权将责任人调离原工作岗并给予相应惩罚。

一年内累计出现二次或二次以上的重大安全事故，***有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

如果属于故意行为导致信息安全事故，***有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

对于信息安全事故责任人的处理结果由处理部门在***范围内予以通报。

负有信息安全事故处罚的各职能部门在确定实施处罚后，***室与被处罚部门沟通，确认责任者及处罚方式并上报***领导。

信息安全管理职能部门要求事件责任部门制定纠正措施并实施，实施结果记录在《信息安全事件报告》。

由信息安全管理职能部门对实施情况进行跟踪验证，验证结果记入《信息安全事件报告》。

4.4报告信息安全薄弱点与预防措施

***与信息安全管理有关的所有员工发现信息安全薄弱点或潜在威胁均应履行报告义务。

对以下行为应给予奖励:

及时发现非责任区信息安全隐患，该隐患足以导致信息安全事故的；

及时发现非责任区信息安全重大隐患，该隐患足以导致信息安全重大事故的；

及时发现并制止系统操作问题以避免设备重大损失或人员死亡的；

及时制止或报告泄露商业机密的事件以避免***重大经济损失或及时中止正在进行中的商业泄密行为的；

在信息安全事故中采取积极有效措施，降低损失的程度。

奖励方式如下:

根据防止一般安全事故发生、一年内防止一般安全事故发生三次或三次以上、防止造成重大安全事故、及时中止正在进行中的商业泄密行为、提出信息安全合理化建议等级别，报请***批准后，给予相应表扬或奖励，并作为年底工作考核依据。

发现信息安全事故、薄弱点与故障的员工填写《一般信息安全事件/薄弱点报告》，相关的代码管理中心及信息安全实验室进行调查后，确定是否采取预防措施，确认责任部门并实施。

5相关文件

6相关记录

信息安全管理论文 篇三

摘要：随着信息技术和网络技术的不断发展，网络信息化已经成了一种社会常态。网络信息化给社会生活带来了极大的便利，使得人们的生活更加的方便和快捷，但是同时，网络的虚拟化也存在着巨大的风险，个人信息的泄露、网络诈骗等威胁网络信息安全的因素使得网络环境越来越复杂。在这样的情况下，推进网络信息化进程中的安全技术应用，并强化网络安全的管理变得十分必要。本文就网络信息化进程中的安全技术与管理策略进行探讨，主要目的是分析网络安全的有效管理措施，促进网络环境的安全运行。

关键词：网络安全技术与应用论文

网络信息安全是目前网络建设的重要内容，主要原因是目前社会经济的发展，需要网络提供便利的条件，如果网络安全存在严重问题，会直接导致社会经济的受损。另外，现在无论是政府办公，还是私人利用，网络已经成为了一种不可缺少的工具，网络环境的不安全一旦造成重要信息的泄露，那后果可想而知。所以为了经济的更好发展，为了社会稳定的平稳运行，强化网络安全，对网络技术进行安全化管理成为了社会发展的必然诉求。

1网络信息化进程安全技术和管理现状

1.1技术安全风险比较高。目前的网络技术，安全风险比较高。主要表现在三方面：首先是网络软件的纯粹性比较低，而这种网络软件很容易附带不安全因素，在网络利用中，这种不安全因素随时可能引发网络安全事故。其次是在网络运行环境中，部分技术达不到安全标准，而利用这些技术进行安全检测的时候，不安全的因素也不能被识别出来，这就导致网络运行安全受到严重威胁。最后是目前的网络技术，专业性都比较弱。虽然目前网络技术得到了普遍的发展，但是由于技术更新快，导致一些技术的安全性没有得到充分的认定，而这些技术就是网络安全的重大隐患。

1.2技术人员和管理人员素质较低。技术人员和管理人员的素质较低也是目前网络信息化进程中安全技术和管理的普遍现状。技术人员和管理人员素质较低主要体现在两方面：首先是技术人员在技术方面缺少专业性。目前的技术人员，缺乏技术的独创性和专业性，利用的大部分都是大众化的技术，这样的技术在应对网络安全方面显得力不从心。其次是管理人员在管理方面，缺乏系统的管理理念，在管理中应用的是哪里有问题即管那里的策略，这种管理方式缺乏严重的科学性，效果也不甚明显。

1.3管理没有明确的方向。在技术安全管理工作中，没有明确的管理方向是目前的一大现状。管理缺少方向有三方面的危害：首先是缺少管理方向的管理，没有系统完善的管理体系，这样的管理只能够进行一些小修小补，要想实现彻底的管理革新，存在巨大的困难。其次是没有方向的管理，管理理念不清楚，这就会导致管理工作走很多弯路，而且很有可能造成管理成本的增加。最后是没有管理方向的管理，管理措施和方法缺乏全面性和系统性，在管理过程中无法做到精细。

2强化网络安全的意义

2.1有利于打造安全平稳的网络运行环境。现在的社会发展，对于网络环境的依赖性越来越强，而强化网络安全，有利于打造出安全平稳的网络运行环境。安全平稳的网络运行环境主要体现在两个方面：首先是信息泄露比较少。目前的社会，个人或者是公众信息泄露会产生诸多不利的影响，而网络环境的安全平稳主要指此类安全事故的大幅度减少。其次是网络监管能够隔离到位。对于网络信息的监管和掌控，需要利用必要的技术手段，通过技术革新使得网络环境安全。

2.2促进互联网经济的安全运行。强化网络安全的另一个重要意义就是可以促进网络经济的快速发展。目前，互联网产业蓬勃发展，各行各业也开通了网络渠道来进行经济活动，网络安全存在的隐患对于网络经济而言具有非常重要的影响，通过网络环境的安全强化，网络经济的运行将会更加的顺畅，网络经济的发展也会更加的迅速。

3网络信息化进程安全技术和管理策略

3.1加强技术安全性研究。网络信息化进程安全技术和管理的重要内容就是要加强技术安全性研究。由于目前的网络信息化技术更新换代较快，所以在安全性的研究方面显得相对不足，这也是网络技术存在安全隐患的重要原因。为了克服此问题，进行网络技术的安全性研究非常重要，安全性研究主要包括两方面：首先是要进行网络安全的问题研究，通过问题研究了解技术漏洞。其次就是要进行针对性的技术细节建设，通过细节建设完善技术问题，使得网络信息技术更加的全面。除此之外，在技术安全性研究的同时还要进行独创性建设，通过独创摆脱一些附着软件对技术的不安全影响。

3.2加强技术人员的专业性打造。加强技术人员的专业性打造也是进行网络技术安全和管理的重要措施。在网络安全实践中，技术人员是维护网络安全的忠诚卫士，他们的专业程度和标准化程度决定着网络安全的专业化和标准化。所以在进行技术人员的打造时一方面要从专业性入手，另一方面要从标准化入手。专业性打造主要是要从技术人员的理论建设和技术研究两方面进行，通过理论建设，使得技术人员对网络技术安全的了解更加的深入和全面，而技术建设则是帮助技术人员深化技术利用，提高技术成熟度。标准化打造主要是从技术人员的操作来进行，在实践中，操作失误也会发生网络安全事故，所以标准化的操作，可以减少有毒软件对网络系统的侵害。

3.3加强网络安全监管。加强网络安全管理监管也是保证网络技术安全和管理的重要措施。加强网络安全监管主要从三方面进行：首先是对于网络软件要进行安全检测，主要目的是对软件的纯粹度进行检测，避免一些附着病毒通过软件进入到网络环境中，威胁网络安全。其次是要加强对网络安全的技术监管。通过技术监管，保证网络技术在利用过程中不会造成安全事故，通过监管，网络技术的可信度会得到明显的提升。最后是要强化网络环境的监管。也就是说要对网络环境中的不安全信息要做好及时的排查及清理，避免不安全的信息在网络中流通，进而对网络环境造成影响。

结束语

在网络信息化越来越频繁的今天，网络安全不仅关系着个人信息的安全，对于社会信息和经济也有着重要的影响。在这样的环境中，为了保证网络安全，必须一方面强化安全技术的研究，利用技术安全来实现网络环境的安全，另一方面就是要进行科学有效的网络管理，通过网络监管，使得网络运行能够在安全的环境下进行。总之，强化网络信息化进行中的安全技术和管理，是当今网络工作中的重要任务。

参考文献

[1]张学明。技术与管理共同保障网络安全———浅谈税务信息化网络安全系统的建设[J].每周电脑报，20xx,31:29-30.

[2]王瑛，贾义敏，张晨婧仔，王文惠，焦建利。教育信息化管理实践中的领导力研究[J].远程教育杂志，20xx,2:13-24.

[3]黄瑞，邹霞，黄艳。高校信息化建设进程中信息安全问题成因及对策探析[J].现代教育技术，20xx,3:57-63.

[4]任改梅，汪晓东，郑艳敏，李琼，焦建利。教育信息化发展过程中的人力资源开发[J].远程教育杂志，20xx,4:3-13.

[5]刘鲜，王瑛，汪晓东，任改梅，焦建利。教育信息化进程中基础设施的发展战略研究[J].远程教育杂志，20xx,5:24-33.

信息安全管理制度 篇四

1目标

胜达集团信息安全检查工作的主要目标是通过自评估工作，发现本局信息系统当前面临的主要安全问题，边检查边整改，确保信息网络和重要信息系统的安全。

2评估依据、范围和方法

2.1 评估依据

根据国务院信息化工作办公室《关于对国家基础信息网络和重要信息系统开展安全检查的通知》（信安通［20xx］15号）、国家电力监管委员会《关于对电力行业有关单位重要信息系统开展安全检查的通知》（办信息[20xx]48号）以及集团公司和省公司公司的文件、检查方案要求， 开展××单位的信息安全评估。

2.2 评估范围

本次信息安全评估工作重点是重要的业务管理信息系统和网络系统等，

管理信息系统中业务种类相对较多、网络和业务结构较为复杂，在检查工作中强调对基础信息系统和重点业务系统进行安全性评估，具体包括：基础网络与服务器、关键业务系统、现有安全防护措施、信息安全管理的组织与策略、信息系统安全运行和维护情况评估。

2.3 评估方法

采用自评估方法。

3重要资产识别

对本局范围内的重要系统、重要网络设备、重要服务器及其安全属性受破坏后的影响进行识别，将一旦停止运行影响面大的系统、关键网络节点设备和安全设备、承载敏感数据和业务的服务器进行登记汇总，形成重要资产清单。

资产清单见附表1。

4安全事件

对本局半年内发生的较大的、或者发生次数较多的信息安全事件进行汇总记录，形成本单位的安全事件列表。安全事件列表见附表2。

5安全检查项目评估

5.1 规章制度与组织管理评估

5.1.1组织机构

5.1.1.1评估标准

信息安全组织机构包括领导机构、工作机构。

5.1.1.2现状描述

本局已成立了信息安全领导机构，但尚未成立信息安全工作机构。

5.1.1.3 评估结论

完善信息安全组织机构，成立信息安全工作机构。

5.1.2岗位职责

5.1.2.1估标准

岗位要求应包括：专职网络管理人员、专职应用系统管理人员和专职系统管理人员；专责的工作职责与工作范围应有制度明确进行界定；岗位实行主、副岗备用制度。

5.1.2.2现状描述

我局没有配置专职网络管理人员、专职应用系统管理人员和专职系统管理人员，都是兼责；专责的工作职责与工作范围没有明确制度进行界定，岗位没有实行主、副岗备用制度。

5.1.2.3 评估结论

本局已有兼职网络管理员、应用系统管理员和系统管理员，在条件许可下，配置专职管理人员；专责的工作职责与工作范围没有明确制度进行界定，根据实际情况制定管理制度；岗位没有实行主、副岗备用制度，在条件许可下，落实主、副岗备用制度。

5.1.3病毒管理

5.1.3.1 评估标准

病毒管理包括计算机病毒防治管理制度、定期升级的安全策略、病毒预警和报告机制、病毒扫描策略（1周内至少进行一次扫描）。

5.1.3.2 现状描述

本局使用Symantec防病毒软件进行病毒防护，定期从省公司病毒库服务器下载、升级安全策略；病毒预警是通过第三方和网上提供信息来源，每月统计、汇总病毒感染情况并提交局生技部和省公司生技部；每周进行二次自动病毒扫描；没有制定计算机病毒防治管理制度。

5.1.3.3 评估结论

完善病毒预警和报告机制，制定计算机病毒防治管理制度。

5.1.4运行管理

5.1.4.1 评估标准

运行管理应制定信息系统运行管理规程、缺陷管理制度、统计汇报制度、运维流程、值班制度并实行工作票制度；制定机房出入管理制度并上墙，对进出机房情况记录。

5.1.4.2 现状描述

没有建立相应信息系统运行管理规程、缺陷管理制度、统计汇报制度、运维流程、值班制度，没有实行工作票制度；机房出入管理制度上墙，但没有机房进出情况记录。

5.1.4.3评估结论

结合本局具体情况，制订信息系统运行管理规程、缺陷管理制度、统计汇报制度、运维

流程、值班制度，实行工作票制度；机房出入管理制度上墙，记录机房进出情况。

5.1.5账号与口令管理

5.1.5.1 评估标准

制订了账号与口令管理制度；普通用户账户密码、口令长度要求符合大于6字符，管理员账户密码、口令长度大于8字符；半年内账户密码、口令应变更并保存变更相关记录、通知、文件，半年内系统用户身份发生变化后应及时对其账户进行变更或注销。

5.1.5.2 现状描述

没有制订账号与口令管理制度，普通用户账户密码、口令长度要求大部分都不符合大于6字符；管理员账户密码、口令长度大于8字符，半年内账户密码、口令有过变更，但没有变更相关记录、通知、文件；半年内系统用户身份发生变化后能及时对其账户进行变更或注销。

5.1.5.3 评估结论

制订账号与口令管理制度，完善普通用户账户与管理员账户密码、口令长度要求；对账户密码、口令变更作相关记录；及时对系统用户身份发生变化后对其账户进行变更或注销。

5.2 网络与系统安全评估

5.2.1网络架构

5.2.1.1 评估标准

局域网核心交换设备、城域网核心路由设备应采取设备冗余或准备备用设备，不允许外联链路绕过防火墙，具有当前准确的网络拓扑结构图。

5.2.1.2 现状描述

局域网核心交换设备准备了备用设备，城域网核心路由设备采取了设备冗余；没有不经过防火墙的外联链路，有当前网络拓扑结构图。

5.2.1.3 评估结论

局域网核心交换设备、城域网核心路由设备按要求采取设备冗余或准备备用设备，外联链路没有绕过防火墙，完善网络拓扑结构图。

5.2.2网络分区

5.2.2.1 评估标准

生产控制系统和管理信息系统之间进行分区，VLAN间的访问控制设置合理。

5.2.2.2 现状描述

生产控制系统和管理信息系统之间没有进行分区，VLAN间的访问控制设置合理。

5.2.2.3评估结论

对生产控制系统和管理信息系统之间进行分区，VLAN间的访问控制设置合理。

5.2.3 网络设备

5.2.3.1 评估标准

网络设备配置有备份，网络关键点设备采用双电源，关闭网络设备HTTP、FTP、TFTP等服务，SNMP社区串、本地用户口令强健（>8字符，数字、字母混杂）。

5.2.3.2 现状描述

网络设备配置没有进行备份，网络关键点设备是双电源，网络设备关闭了HTTP、FTP、TFTP等服务，SNMP社区串、本地用户口令没达到要求。

5.2.3.3 评估结论

对网络设备配置进行备份，完善SNMP社区串、本地用户口令强健（>8字符，数字、字母混杂）。

5.2.4 IP管理

5.2.4.1 评估标准

有IP地址管理系统，IP地址管理有规划方案和分配策略，IP地址分配有记录。

5.2.4.2 现状描述

没有IP地址管理系统，正在进行对IP地址的规划和分配，IP地址分配有记录。

5.2.4.3 评估结论

建立IP地址管理系统，加快进行对IP地址的规划和分配，IP地址分配有记录。

5.2.5补丁管理

5.2.5.1 评估标准

有补丁管理的手段或补丁管理制度，Windows系统主机补丁安装齐全，有补丁安装的测试记录。

5.2.5.2现状描述

通过手工补丁管理手段，没有制订相应管理制度；Windows系统主机补丁安装基本齐全，没有补丁安装的测试记录。

5.2.5.3 评估结论

完善补丁管理的手段，制订相应管理制度；补缺Windows系统主机补丁安装，补丁安装前进行测试记录。

5.2.6系统安全配置

5.2.6.1 评估标准

以上内容就是差异网为您提供的4篇《网络信息安全管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。