劳动法加班调休规定是什么【最新6篇】

法定节假日加班不给加班费时，应当调休几天下面是差异网的小编为您带来的6篇《劳动法加班调休规定是什么》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

调休通知 篇一

各位员工：

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日，9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日，9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

关于调休通知 篇二

全体员工：

为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：

1.每周一不休假

2.周二至周天每天休假不能超过6人

3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可

望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。

特此通知

行政部

xx年x月x日

放假调休通知 篇三

五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司五一放假安排如下：

一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求，放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间，保证及时完成客户的订单要求。

二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）开始上班。

三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步，节后调休。留守值班人员做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解！

xxx有限公司

20xx年4月30日

公司调休通知 篇四

全体员工：

接电力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：

ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。

各部门主管需及时安排好部门内工作，ｘ月ｘ日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。

特此通知

ｘｘｘ有限公司

二０ｘｘ年十月十九日

关于调休通知 篇五

各位同事：

接到供电部门的通知，由于二环西路施工电缆入地的影响，将从6月20日（下周一）凌晨5:00到晚上10:00停电，经过公司管理层确定，将实施调休，具体为：

6月18日本周六改为正常工作日，6月20日下周一休息。

还请大家妥善安排自己的生活、工作计划为盼。

调休申请书 篇六

尊敬的领导：

你好！

本人是余坊中心校的教师xxx，因为xxx，需请xxxx。调休（时间）从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，去往地点xxxx，调休期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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