工地管理制度（优秀9篇）

在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了9篇《工地管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

工地管理制度 篇一

一、作息制度

1、作息时间表（见附表1）。

2、在正常情况下，按作息时间表上下班。为保工期、 保进度，完成施工生产任务，必要时要调整时间，进行加班。一切以工作为先，特殊情况下因工作需要可临时在工地用餐。

3、在抢工期和不能中断的连续施工，上级、业主有要求等情况下，应根据实际情况上下班。

4、正常情况下，晚上休息时间不得晚于23：30点。由于工作需要，可视情况而定。

5、晚上工地加班实行轮班制，0点之前为前班，0点之后为后班，前班第二天照常上班，后班第二天上午休息。

二、生活制度

1、生活用水、用电应本着节约原则，充分利用

①、严禁在室内使用电炉和其他未经批准的电器设备，禁止乱拉乱接线路。 ②、公共电器设备（如浴室、水管等员工公共用水、用电设施）应自觉维护，用完后自觉关闭，严禁长流水、长明灯等现象发生。离开办公室、住室和各公共场所5分钟以上的必须关闭各种电器。

③、办公室每星期对各宿舍用电情况随机抽查一次，如发现有宿舍空房使用电暖气、违章用电的，除给予批评教育外，视情节轻重将给予适当的经济处罚。

④、严禁生活用水倒进花坛，以防热水、硬水伤害花木。

2、职工仪表和室内卫生

①、认真贯彻执行“五讲四美”的要求，衣冠整洁，举止行为端正、大方，待人接物和语言讲究文明礼貌。

②、严格遵守上级和本单位的工作、保密、保卫、环境卫生、交通等各项规章制度，维护良好的道德风尚和公共秩序。

③、要养成良好的卫生习惯，做到室内整洁，每天打扫房间，地板光洁可鉴，物品摆放有序，杜绝乱堆、乱放现象发生。

④、办公室严格执行值班制度，物品要摆放整齐，保持室内清洁卫生；还要注重办公资料的收集整理，随时入盒归档，保持每次下班后办公桌面干净利索。

⑤、要求外出办事，做到着装大方、整洁。

⑥、办公室将每月对职工宿舍、办公室进行检查评比一次，评选出的优胜宿舍和办公室，项目部将给予一定的经济奖励。

3、就餐制度

①、就餐人员应按食堂管理制度规定遵守纪律，打饭舀菜以饭量为准，不许多打饭菜造成浪费，同时就餐要讲文明、讲卫生，不准乱倒、乱扔饭菜。

②、办公室为因工作加班延误就餐的职工向食堂提出申请留好热饭、热菜。③、生活费按每人每天10元标准，按出勤天数计算。

三、考勤制度

项目部考勤分作息考勤、工作考勤和日常考勤。所有考勤由办公室负责。 作息考勤指起床、就餐、上班和休息时的考勤等，工作考勤指工作时间内的考勤，作息考勤和工作考勤由办公室不定期地进行抽查，抽查次数每周不少于2次，每次抽查不在位时罚款20元。

日常考勤根据离开项目部时间进行登记（见附表2），午饭后离开工地的和午饭前到达工地的，当天均按出勤计算。离开项目部必须事先书写请假条，按照请假程序经相关人员依次审批后交办公室留存，否则按旷工处理。

考勤结果每月月底由办公室汇总后报送经理审核，交由财务部门核算工资。要求负责考勤工作的人员要严肃认真，坚持原则，实事求是，真实可信，对弄虚作假的考勤记录要追究考勤人员的责任。

四、请示报告制度

项目部实行分级负责的岗位责任制。全体人员要忠于职守、爱岗敬业，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。职责范围内的工作要尽职尽责，一丝不苟的完成，遇到重大问题必须逐级请示报告，不得越级反映，也不得私做主张。各专业技术工人和技术员由相应的专业工程师负责；各专业工程师和各部员由相应的部长负责；工程对总工负责；工程调度、物资设备部长、安全保通部长由项目副经理负责；办公室主任、计划合同部长、财务负责人、副经理、项目总工对项目经理负责。

五、请销假制度

项目部所有人员离开工地外出1天以上均应书写请假条（见附表3），请假实行分级负责，逐级审批制度。半天假、工地调休由部门负责人审批，一天假由分管领导审批，一天以上由项目经理审批，所有审批结果需上报办公室备案，否则，视为旷工。事假期间工作由其联系能胜任的人员接替，并报分管领导批准，

期间工作责任由其本人承担。因公出差应有办公室主任根据项目经理通知填写《职工出差审批表》（见附表4），凭此表到财务部借款，出差后到财务部报账。

六、接待制度

1、热情接待外来办事人员，协助他们完成工作任务。 2、对需要留宿的客人，必须报经领导批准。

3、职工家属临时来探亲，单位领导要热情接待，妥善安排，提供食宿方便。食宿在15天以内由项目部负责，15天以外生活费由个人承担。

七、节假日值班制度

1、建立节假日值班制度。值班员由经理部业务部门工作人员轮流担任，负责处置值班期间发生的各种情况，重要情况应及时向领导汇报。

2、设专人值勤，负责驻地、工地现场的安全。

3、对仓库、车辆等重要部位〖www.chayi5.com〗，安派专人昼夜值勤。节假日期间，无人施工的重要工地，要安派专人看守。

八、食堂管理制度

（一）食堂卫生制度

1、认真学习，严格执行食品卫生法，保证食品卫生。防止食品的。污染和有害有毒物品对人体的危害。

2、保持内外环境整洁，积极采取措施，消除苍蝇、老鼠、蟑螂等有害昆虫及其孽生条件的地方，做到室内地面每天冲洗扫清，桌子排齐擦净，废弃物及时倒入垃圾箱内。

3、认真检查每天用得食品质量，发现腐败、变质、发霉、生虫、有毒有害的食品坚决不清洗加工，防止食物中毒，尤其是蔬菜要拣净、清洗干净， 保持新鲜，尽可能放置不过夜。

4、食堂的一切容器、盛器、工具、用具等，用时要清洗干净，所有餐具、熟食用具要清洗消毒，做到生熟分开，存放在指定的地方，一起物件摆放整齐。

5、食堂人员应注意个人卫生，做到“四勤”，严禁在工作间、公共场所抽烟或随地吐痰，不用手直接抓取熟食品，买饭菜前后用肥皂洗手，要戴工作衣帽，工作中要保持良好的卫生习惯。

（二）食堂用餐制度

1、为规范食堂用餐秩序，保证用餐卫生，杜绝浪费现象，特制定本制度。 2、食堂管理人员负责监督员工就餐期间秩序，杜绝浪费，发现员工欲丢弃米饭、馒头等情况时及时制止，一经发现乱丢乱扔食物者，一次罚款50元，办公室当天通知财务从工资里扣除。

3、就餐时必须保持食堂环境卫生，自行刷洗餐具，用餐后，保持座位清洁。 4、工作人员按要求在食堂管理范围之内就餐，禁止将食物带出食堂管理范围就餐。

5、本制度自张贴之日起执行。

九、空调使用管理办法

根据项目部内部管理有关规定，秉着“环保”、“节约”、“以人为本”的原则，特制订项目部空调使用管理办法如下：

（一）为了使空调发挥正常机能，让大家有效使用空调，要求空调制冷温度保持20°C以上，制热温度保持在28°C以下。温度接近临界点且长时间运转会造成空调加速老化、无法制冷和制热。

（二)宿舍区每个宿舍安装了一个电表，按月统计电表读数，定量每台空调每月耗费壹佰元整(￥100.00）。当某一台空调实际耗电量超出了定量数额时，超出的费用则按每度一元由此宿舍职工自行补齐。若发现私拉乱接电表者将重罚之。同一个宿舍的人员共用一台空调一个电表，所有费用均为分摊，如有异议私下协商解决。

（三)所有空调一律要求使用遥控器控制，特别是柜式空调禁止乱按触摸屏。 (四）禁止空调长时间运转，办公室（宿舍）无人时严禁开着空调，综合办。

工地管理制度 篇二

为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：

1．严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。

2．严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

3执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。

4．工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。

5．工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。

6．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

7．爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。

以上守则，请自觉遵守。

工程管理制度

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一、认真执行国家、地方、行业的技术标准、规范和上级单位的规定制度。

二、负责编制施工组织设计、施工技术方案和开工报告，并做好对下技术交底工作，作好施工现场的组织管理工作，检查监督其落实到位。

三、按照施工技术规范、测量规程和设计图纸进行测量，做好开工前复测、施工放样、竣工测量工作，作好测量资料的整理和报验工作。

四、认真核对图纸、复核工程数量、进行现场调查研究，搜集整理资料，完成工程变更（完善）设计资料的整理和上报工作。

五、制定项目施工作业计划，报送工程进度计划，安排各作业队的施工任务，签发各作业队工程量和限额领料单。

六、负责技术文件、图纸资料的保管和发放工作。

七、参加项目部工程危险源辨识和风险评价，编制重大危险源、重要环境因素预防措施，并督促落实；

八、负责编制、检查、落实项目部防汛、渡汛方案。

九、参加项目部组织的劳务组织评价、合同评审。

工地管理制度 篇三

1、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的。规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。

2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。

3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人，工地上不可无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必须提前通知公司早人做安排，如有违反进行罚款。

4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发现一次记过错。

5、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。

6、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序，工地每天检查。

7、工地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款300元——-1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。

8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。

10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。

11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种承担。完工时工地必须移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。

施工工地管理制度 篇四

1贯彻'以防为主、以消为辅'的方针，加强防火检查和灭火器材的管理。

2建立消防组织机构。

3消防工具配置：办公区、生产区各二套，施工现场设防火水源，并设专人管理。

4严格控制和管理各种火源，消防危险因素，五级风天禁止明火作业。

5生产用火到安全部门办理审批手续，方可施工，生活用火设专人负责。

6定期进行防火检查，发现隐患及时消除。

7灭火器材及时修理更新，保证完整使用。

8项目部成立消防组织机构，并与当地区就近消防队医院就近联络，建立救助网络，开工后联合进行一次应急准备演习。

9如发生火灾，使用灭火器材积极补救，防止火灾再次发生，并及时向消防队报警，并要迅速切断电源，消除和倒出可燃物，切断其来源。

10电气、水暖安装工程重点要服从土建统一管理，同时要建立安全防火制度和组织机构，加强施工工地明火作业的`管理，使用电焊机焊接作业时，现场要设置灭器具，以防电焊火花引燃周围物品，布线过程中使用喷灯焊接导线接头时，设防火砂箱和灭火器具，施工用临时电在导线选择上符合《建筑施工安全法律法规标准》jgj46—88要求，防止导线过载产生电火灾，施工现场严禁吸烟，职工休息室严禁做饭或使用明火。

工地管理制度 篇五

为了加强保卫工作，特制定本制度，望有关人员遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得进行下棋、打牌等活动。

2、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员内部安排），做好门卫管理工作。

3、非作业人员、未戴工作卡的人员不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

4、准许进入现场的，必须让其戴好安全帽，遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

5、积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的`车辆（如；警车、工商、税务、供电等公务车辆）可免于登记，提供进入现场的便利条件。

6、除第五条规定之外，非送货或者工地内部车辆一律不得进入工地。确因工作需要进入现场内的，必须进行车牌及人员信息登记之后，方可进入。送货车辆一律登记车牌，离开时检查。

7、做好工地材料、机具的防火防盗工作，遇到无法处置的意外情况，应及时报警。

8、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须持有项目部管理人员签字的物品清单，才可放行。

报警电话：110急救电话：120火警：119

施工工地管理制度 篇六

1、机修间的安全防火工作由机管员全面负责。

2、机修间各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。

3、机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。

4、油类物品要归类存放，配备一定数量有效的`灭火器。

5、按规定做好每天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。

工地管理制度 篇七

一、开饭时间

早餐：7：30~7：55

中餐：12：00~12：40

晚餐：18：00~19：40（根据每天收工的情况，灵活确定）。

二、食品卫生

1、严把进货关，粮油、调料、肉类、豆制品等原材料，尽量从大型超市和正规商店进货，拒绝采购有害物质污染、霉变、变质、过期、腐败的物品。

2、采购物质尽量定点购买，并认真做好购货记录，经验收后方可入库。

3、做好剩饭剩菜的处理工作，每天对不宜保存的饭菜，立即处理掉。对能放在冰箱保存的，做到专人专管并及时放入冰箱，吃前蒸熟煮透，确保食品安全。

4、做好中餐准备工作，为确保现场工作人员中餐能吃到热饭热菜，对在现场就餐的人员备保温饭盒，在早餐时备好饭菜，保证食品质量。

三、食品储存

1、按入库时间先后分类存放，做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

2、各类食品分开存放，生熟食品不能混放，存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。

3、定期检验库存食品，掌握所贮存食品的保持期，不使用腐败变质、生虫及污染不洁的食品。

四、食用具清洗消毒

食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识。

1、餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须清洗、消毒，炊具、用具必须洗净消毒，保持清洁。

2、用餐人员配备专用餐具，饭桌上设立公筷。

3、配备两块砧板，生熟食品分开。

五、环境卫生

1、食堂室内环境卫生坚持每天清扫，做好日常保洁。

2、做好防鼠工作，确保食品存放不受老鼠污染。

六、个人卫生

1、食堂工作人员必须搞好个人卫生，炊事员、帮厨人员应进行健康体检，持健康证上岗，勤剪指甲，不随地吐痰，不在操作时闲谈、抽烟。

2、就餐人员必须遵守服从食堂的管理，爱护食堂的卫生，不浪费食品，不污染环境。

施工人员管理制度 篇八

一、施工现场考勤制度施工现场管理制度

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。

2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。

3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请，填写请假条。

6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

二、施工现场例会制度

1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。

2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。

4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。

5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。

6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

三、施工现场档案管理制度

1、档案管理由项目组专人负责。

2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。

3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。

5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。

7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。

四、施工现场仓库管理制度

1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。

2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。

3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道，便于搬运。

5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材，不得使用明火。

6、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。

7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8、材料、外购件出库必须填写领料单，由施工项目经理签字批准，领料人签名。

9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。

五、施工现场文明施工制度

1、施工作业时不准抽烟。

2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。

3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。

4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。

6、工作场地必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾、生产废物及时清除。

7、团结同志，关心他人，坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。

8、对施工机械等噪声采取严格控制，最大限度减少躁噪声扰民。

六、施工现场安全生产管理制度

1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。

2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。

2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

4、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢。

5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖及设置必要的安全标记。

8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。

9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。

10、大中型施工机械指派专职人员指挥。

11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工现场地挂贴安全施工标牌。

14、严禁违章指挥和违章操作。

工地管理制度 篇九

第一章：总则

一、为维护正常的工作秩序，强化项目员工的纪律观念，以《xx公司员工日常管理规定》、《xx公司项目经理部薪酬与绩效管理办法》以及参考《xx分公司第十项目金桥劳务派遣员工工资薪酬管理办法》，同时结合十项目的实际情况，特制定本制度。

二、项目的考勤管理由综合室负责实施。

三、各部门主任、主管对本部门人员的考勤工作负有监督义务。

四、项目考勤实行签到制度。员工上下班均需签到（共计每日2次），不得帮助他人签到和接受他人帮助签到，罚代签人100元/次，被代签人100元/次，累计三次，当月工资另扣10%。

第二章：具体规定

五、上班时间

1、每日工作时间以八小时为准。

2、上午上班时间为8:00-12:00；下午上班时间（5月1日-9月31日）：14：00-18:00；下午上班时间（10月1日至次年4月30日）：13：30-17:30。3、每日考勤请在8:00前和18:00后20分钟内完成，超时未签者无理由者视为旷工。若有特殊情况，请及时与项目领导请示并补办相关手续（需出示短信图片或通话记录）。

六、满勤及缺勤：出勤工资是项目员工在每月26天出勤的情况下，以每人600元标准给予的出勤工资补贴；对于出勤少于26天，以150元/天标准进行扣减出勤工资，并扣减岗位工资和绩效工资各二十六分之一/天。

七、出差：根据公司、项目部需要安排出差，均需提前3天填写《职工出差审批单》，提请项目经理签字；临时出差，需出示事由，及安排领导短信图片或通话记录。

八、迟到、早退

1、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。

2、以月为计算单位当月累计，次月重新计算，当月第一次迟到或早退，罚款10元/次，第二次迟到或早退，罚款20元/次，当月罚款或早退按照“公式：罚款数=次数x10元/次”进行计算（当月累计，次月重新计算）。若当月迟到或早退次数共计达到6次，另扣本月工资10%。

3、超过6次或者以上者，扣当月绩效，通报批评。

4、若有特殊情况，请及时与项目领导请示并补办相关手续（需出示短信图片或通话记录）。

九、加班（值班）

1、根据项目部情况，加班仅针对混凝土浇筑的夜间值班人员。

2、为了保证员工的正常休息，每月加班累计不得超过5次，同时加班需提前填写《加班申请单》。

3、加班：不足1小时，不视为加班。夜间值班员工，值班工资为100元/天。

十、各种假

各种休假的前提是不影响施工生产的正常运行，不违反《劳动法》、《劳动合同法》等的前提下进行。

1、请调休假

(1）调休假制度：按照施工生产情况，科室内部自行安排周六、日调休，不需提供《职工休假审批表》，需在每周三群共享本周调休表；

(2）两个月一次调休假：5天。

(3）事假：每月不足26天的假期，除调休假及特定假期外，一律记为事假，事假按缺勤工资计算。全年累计事假不得超过20天。

（4）婚假：根据国家、集团公司规定，并结合分公司和项目的实际情况，达到法定结婚年龄的员工本人结婚，享有3天婚假；符合晚婚条件的员工本人结婚，另享有7天奖励假。婚假期间，工资奖金待遇不变。（晚婚：晚婚是指男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的员工。）

(5）产假、陪产假：

1）产假：根据国家、集团公司规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间，只发放岗位工资，其他奖金、津贴不予享受，超过3个月，按照缺勤计算工资。

2）陪产假：因配偶生育，男方享有陪产假10天，陪产假期间工资奖金待遇不变。

(6）病假：

1）员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明，方可批准病假，病假按缺勤工资计算。

2）员工患病或非因工负伤医疗期按照国家或地方规定执行。

(7）年休假：年休假原则上合并到春节或调休假一并使用。享受年休假期间的。工资奖金待遇不变。

1）员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

2）员工累计工作满10年不满20年的，年休假10天；

3）员工累计工作满20年以上的，年休假15天；

4）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5）员工有以下情形之一的不享受当年的年休假：

a.请事假累计20天以上者；

b.员工累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的`；

c.员工累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；

d.员工累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。

(8）丧假：结合分公司施工情况，丧假为10天，假期工资待遇不变。超过10天按照缺勤计算工资。

十一、请假手续

(1）各类休假均需提前3日上报《职工休假审批单》，待休假单填写齐全、签字齐全（主管领导和项目经理）交给综合室（或者资料室），才可离岗休假。

(2）2天内的请调休假单项目经理栏由所在项目的执行经理签字即可，2天以上至5天的请调休假单项目经理栏需项目经理签字。

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