宿舍管理制度【最新3篇】
宿舍管理是很有必要的,好的管理能改善员生活,提高工作效率。差异网为您带来了3篇《宿舍管理制度》,在大家参考的同时,也可以分享一下差异网给您的好友哦。
寝室管理制度 篇一
为使员工宿舍坚持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
1、自觉坚持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不准在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若职责不清或知情不举,宿舍团体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产,每位入住员工须缴纳公司财产押金100元,按程序办完离职手续立即返还押金。)
3、宿舍卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍乱写乱画,不准向公共通道乱扔垃圾,坚持宿舍内外环境卫生清洁。
4、夜间最迟应于23时前回到宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何职责。
5、严禁在宿舍内使用明火,节俭用水,用电,最终离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。
寝室管理规定 篇二
寝 室 管 理 制 度
为了给同学们创造一个良好的就寝秩序,确保同学们的人身和财产安全,特制定寝室管理制度如下:
1、早上起床后整理好内务,按时打扫卫生,做到整洁、卫生、统一。
2、爱护公共财物,破坏公物照价赔偿,并视其情节轻重给予纪律处分。
3、遵照作息时间,按时就寝,不准高声喧哗。
4、不准在寝室内抽烟、喝酒、打牌、下棋等影响他人休息。
5、不准把刀具、棍棒、火机、火柴、剧毒物品等危害寝室安全的物品带到寝室,否则,一经发现将从严处理。
6、不准私拉电线,不准使用任何电器。
7、不准往楼道、墙上或窗外泼水,不准乱扔杂物。不能在寝室大便。
8、不准留宿外人,不准夜不归宿。
9、离开宿舍时,一定要关好门窗,宿舍内不要存放贵重物品,否则丢失自负。
10、不说脏话、粗话,不打架骂人,不乱动别人的东西,行为举止要文明。
11、不准在宿舍墙上乱写乱画、贴报纸、钉钉子等。
12、非就寝时间不能在寝室休息,就寝时间若必需外出,须有班主任或寝室值班老师批准的请假条。
13、服从寝室长或寝室值班老师的管理,不准与管理人员争吵,更不准无理取闹,否则,取消住宿资格。
14、寝室长要高度负责,尽职尽责为同学们服务,不以权力压制学生,更不能带头违犯寝室规定。
15、凡违犯上述规定者,将根据学校有关规定严肃处理。
中心校六年级
宿舍管理制度 篇三
为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境,使员工获得充分的`休息,以提高工作效率,现制定如下制度:
一、宿舍管理制度:
1、爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排,未经同意不得擅自调换床位,不要随意进入他人宿舍。
2、保持宿舍区整洁。不得随地吐痰,乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物,乱倒污水,不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。
3、员工宿舍实行值日生制度,轮流值日人员打扫清洁卫生,不当值者,罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)
4、安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外,不得私拉私装电源,不的使用明火以及额外用电,如发现有违规用电或具有安全隐患的,将没收其他电器用品。
5、保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等,不得在宿舍高声喧哗影响他人休息,如经发现将按相应规定给以严处。
6、外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。
7、不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物,不得进行所有违反国家法律规的法动,构成犯罪的将直接移交司法机关处理。
8、节约用水,及时关灯。
9、员工集体宿舍晚上11:00准时熄灯,救急人员可延时1小时关灯就寝,晚上11:00后不得再进出工厂大门。
二、外来人员管理:
1、原则上不得带非厂内员工宿舍留宿,情况→www.chayi5.com←特殊的由公司指定负责批准,并在规定时间内离厂。
2、经批准留宿后,外来人员须出示身份证,经被访人员带领,由保安登记,每晚缴纳水电管理费5元,在探访人工资中扣除,在停留或留宿期间,严重违纪,或不按规定时间离厂者,将按相应制度处罚相应负责人。
3、来访人员离厂时,由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在,来访人所带物品不明其主时,保安有权阻止离厂。
4、未经批准在宿舍停留、留宿者,给予来访人同被访人同等金额的处罚。
三、辞职等离厂人员搬离宿舍规定:
1、离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。
2、离职人员不按规定办理手续,保安有权阻止离厂,强行出厂,视其盗窃处理。
3、员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部,否则保安有权不放行,并按有关规定处理。
它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的3篇《宿舍管理制度》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。