医务室管理制度优秀3篇

在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是差异网的小编为您带来的3篇《医务室管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。

医务室管理制度 篇一

1、门诊做到病人随到随诊，对需要出诊及上门服务的病人，不得无故推诿。

2、对老弱残及困难群众实行优先照顾，诊治费用给予一定优惠。

3、廉洁文明行医，热情服务、尊重病人隐私权和知情权，工作认真负责。

4、出诊及上门服务时不得应用青霉素、链霉素等易过敏药品。

5、对诊断不明，疑难及危重病人应及时转诊，不得截留，以确保安全。

6、认真做好门诊、出诊登记工作，必须使用县卫生局统一印制的医疗文书。看病必须记历给病人。

7、严格执行消毒隔离制度及各种诊疗操作常规。

8、工作时仪表端正，应穿工作服，不吸烟，不参赌。

医务室管理制度 篇二

1、医务室应时刻保持整洁，设备安放整齐有序，所需卫生设备、药品均按有关规定安放和储存。

2、医务室应保证清静，学生进入卫生室后不准喧哗，应服从保健教师的安排，在未经保健教师的许可下，不得私自动用任何设备和物品。

3、凡需借用医务室设备和物品的，需征得保健教师的`许可，均应按规定登记和按时返回。

4、凡造成医务室的设备、物品损坏的，视具体损坏程度进行赔偿。

医务室管理制度 篇三

为了做好学院师生医疗保健工作，进一步加强学院医务室管理，规范医疗服务，特制定本规定。

一、医疗机构务必遵守国家法律、政策及《广州市社会医疗机构管理规定》。

二、医务室医务人员务必持证上岗、亮证执业，决不允许聘请无证人员上岗。

三、严格执行各项医疗操作规程、防止医源性感染。

四、认真贯彻以“预防为主，治疗为辅”的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。

五、采取可行措施对学院的体育卫生、饮食卫生、青春期卫生等各项工作进行卫生保健宣传、健康教育及咨询指导。

六、加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。如发现传染病人，按卫生防疫部门规定的程序消毒隔离处理，并及时上报疫情。

七、做好学院各类大型考试、军训和运动会期间的医疗服务工作。

八、根据学院有关规定对学院学生建立定期体检制度，做好师生门诊病历和处方的管理工作，建立学院师生健康档案。

九、根据国家药品管理法规和学院有关规定，做好药品采购和药品保管工作。定期检查药品质量，如发现沉淀、变质、过期及难以辨认的药品，不得使用。

十、严格执行药品的配伍禁忌。

十一、对患病师生要详细询问病史，对症下药，及时处理。

十二、药物发出前要加以核对，服药方法应详细说明，并写在瓶签或药袋上。

十三、医务室执行24小时值班制度。

十四、学院师生在医务室就诊，按广东省物价部门核定的价格收取医疗费用。

以上就是差异网为大家整理的3篇《医务室管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。