宿舍住宿管理制度（优秀8篇）

在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？差异网为朋友们精心整理了8篇《宿舍住宿管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

寝室管理制度 篇一

一、住宿生入住前应签定《住宿承诺书》，做到讲礼貌、讲礼貌，争创优秀宿舍，争当先进个人，自觉服从生活指导教师和宿舍自管会的管理，不得影响学生宿舍正常管理秩序。

二、学生进校后必须按规定办理住宿手续，到统一划分的楼层房号住宿。未经生活指导教师许可，不得擅自调换或占用房间。如遇宿舍调整，学生必须按学院规定按时间调房或搬迁。

三、学生必须遵守学院的作息时间，按时起床、熄灯、就寝，不得在宿舍内大声喧哗、打闹、高声播放音响设备等。晚上无特殊原因不得晚归。夜间晚归的学生，应持身份证或学生证在宿舍值班室登记，经生活指导教师批准后，方可进入宿舍。上课时间学生不得进入宿舍。严禁住宿生夜不归宿。

四、学生必须遵守公共道德，爱护公物。不得损坏或私自拆装宿舍各种设施设备，凡是人为损坏公用设施者，必须照价赔偿，视情节轻重给予1-2倍罚款。学生要爱护消防设施，不准损坏消防设施或擅自使用消防用水，损坏消防设施者学院将报请上级主管部门追究其法律职责。

五、严禁在学生宿舍区域吸烟、酗酒、赌博、斗殴、吸毒等。在学生宿舍区域，不得进行影响他人休息的一切活动，在宿舍使用体育器械严重影响他人休息者，将对该体育器械予以没收。学生不得在宿舍进行封建迷信活动。严禁观看、传播观看淫秽书刊和声像制品。

六、学生不得携带管制刀具、易燃易爆或有毒物质等危险或危害公共安全的物品及器具进入宿舍。

七、学生必须注意用电安全，学生宿舍内禁止私拉电线或私自使用电热器、电炉、电熨斗、电饭煲、热得快等电热器具。凡因学生不遵守相关用制度引起火灾等灾害事故的，由职责人承担所有职责并负责赔偿学院或第三方的所有损失。

八、学生要妥善保管好自我的贵重物品，大笔现金应及时存入银行。保管好自我宿舍的钥匙，不得借与他人，一旦丢失应立即向宿舍长或生活指导教师报告。

九、市内学生周末原则上不得在学院留宿，寒暑假所有学生必须准时离校。特殊原因节假日确需留校住宿者，应向系部领导提出申请，宿舍生活指导教师签字同意后才能留宿，留宿期间严格遵守宿舍管理规定。

十、学生宿舍不准留宿客人，更不准留宿异性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人，必须报请宿舍生活指导教师同意。未经许可，任何学生不得进入异性宿舍。确有必要到异性宿舍会客者，必须征得宿舍生活指导教师同意并到值班室登记。

十一、物业管理公司相关人员进入宿舍进行维修、卫生等工作，应经宿舍生活指导教师允许，并做好进舍离舍的时间、事项等相关登记，不得做一切有损学生利益的事情。

十二、严禁不明身份的人和小商小贩进入学生宿舍，如有发现应立即向学生宿舍值班室举报。走读生原则上不能进入学生宿舍。

十三、学生必须爱护环境卫生，宿舍内严禁饲养宠物；严禁在墙壁上乱贴、乱写、乱画；严禁向走廊、窗外泼水、丢杂物；垃圾和废物实行袋装化处理后倒到指定的地点；禁止携带一次性饭盒进入宿舍楼及在宿舍内用餐。

十四、讲究个人和公共卫生，按要求做好宿舍卫生和内务整理，每一天轮流打扫宿舍，个人用品应放置整齐，随时坚持宿舍的整洁与美观。

十五、坚持宿舍用水卫生，按要求节俭使用纯净水，不得用纯净水洗各种杯具，时刻坚持饮水机及其周边环境干净无污染。

十六、学生休学、退学、毕业时，应在接到离校通知后二日以内内办理退宿手续，将私人物品搬出宿舍，否则不予签发学生离校清单。

十七、以上制度适用于全体住宿学生，凡违反本制度相关规定者，根据我院《学生违纪处分实施办法》以及相关学生管理规定进行批评教育或纪律处分，触犯国家法律法规者，依法追究其法律职责。

十八、本规定自2011年6月1日起施行，由学生处负责解释。

宿舍管理制度 篇二

1 目的

为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。

2 适用范围

本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。

3 职责

3.1 管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。

3.2 商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。

4 工作程序

4.1.1宿舍配置标准

4.1.2宿舍入住人员分类

（1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。

（2）有下列情况者禁止入住：

1．患有传染病者。

2．有不良嗜好者。

4.1.3入住人员审批和登记

（1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。

（2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。

③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。

④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。

⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。

（3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。

（4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

4.2员工宿舍管理人员的配备和职责

4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。

4.2.2宿舍管理员的主要职责：

（1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

（2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住；

（3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙；

（4）负责登记非住宿人员的进出；

（5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理；

4.2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

（1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。

（2）留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。

（4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

4.3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

4.3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

4.3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

4.3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

4.3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

4.6.7 宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

4.3.8 住宿员工应遵守下列规则：

（1）服从管理部和宿舍管理员的管理与监督。

（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

（4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。

（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

（8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。

（9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

（10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

（11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

（12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

（13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。

（14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

（16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。

（17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。

4.3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部：

（1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

（2）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

（6）违反宿舍安全规定者。

（7）无正当理由经常外宿者。

（8）宿舍管理制度有偷窃行为者。

4.4 宿舍管理制度相关人员责任

4.4.1 保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。

4.4.2 管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。

5 相关文件

无

6 相关记录

6.1《住宿人员申请表》 JL-HR-030

6.2《来往客人住宿登记薄》 JL-GL-01

6.3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02

宿舍管理方案 篇三

一、宿舍纪律管理要求

1、按时就寝。晚上10：00分后才到宿舍视为迟到。凡迟到者经管理人员登记后方可入内，迟到者每人每次扣班级和个人2分。强行入室者扣除班级和个人5分。

2、熄灯铃响后，必须上床休息，仍然大声说话，打手电筒、点蜡在卫生间洗刷或做影响他人休息的举动，每人每次扣班级和个人2分。情节严重者，扣班级和个人5—10分。

3、私自交换房间或床位，发现一次每人扣除班级和个人5分，并令其立即搬回原位。

4、缺宿需由家长提前到政教处请假。否则，每人每次扣除班级和个人5分。

5、携带易燃、易爆物品或凶器进入宿舍者，发现一次扣班级和个人5—10分，并立即收缴。

6、在宿舍内吸烟、喝酒或猜拳行令者，发现一次扣班级和个人5分。

7、损坏公物，扣除班级和个人5分。故意损坏情节严重者，扣班级和个人5—10分。照价赔偿并给予2—5倍处罚。

8、上课时间不准在宿舍内逗留，请假须有正式假条（班主任签字，政教处盖章后有效），无故在宿舍逗留者，扣班级和个人3分。

9、服从管理人员、值周同学的管理，凡不听劝阻、无理取闹和顶撞者，扣除班级和个人10分。

10、不准将篮球、足球等带入宿舍，一经发现予以收缴，并扣班级和个人5分。

11、检查结果每天统计，每周小结，每月评比一次文明宿舍，取年级前5名分别奖励5、4、3、2、1分。年级后3名分别扣班级积分5、4、3分，井通报批评。

12、学生个人每期累计扣分达6分给予黄牌警告，并责令写出书面检查和保证，累计达10分通知其家长对其进行教育，并由家长写出书面保证，累计15分或情节严重者给予校纪处分。

二、宿舍卫生管理要求

学生宿舍是学生在校生活的重要场所，宿舍卫生关系到每个同学的身心健康。搞好宿舍卫生，是每个学生的义务和责任。为此，特制订本细则。（每小项2分）

1、地面干净，清洁无污水。

2、门、窗、桌、柜经常保持洁净。

3、室内无蚊蝇。

4、室内无乱扯、乱钉、乱挂、乱贴、乱画现象。

5、房内无灰尘、无蛛网、地面无垃圾。

6、桌上物品摆放整齐有序（牙具、热水瓶等）。

7、床下物品摆放整齐有序（脸盆、鞋）。

8、床上物品干净、整齐、统一（被子、床单、枕头、枕巾等）。

9、每天早晨7：00前由值日同学将垃圾装入楼道指定袋内。

10、严禁带饭菜进楼，乱扔脏物，随地倒水，向楼下扔废弃物。

2022宿舍管理制度 篇四

根据学校的工作计划及量化管理的具体情况，制订学校住宿管理规则，从各班住宿生的纪律、清洁、内务三方面分别以四分、三分、三分来进行计分计奖，由主管宿舍的老师实施执行。请班主任加强对住宿 生的管理。

1、 各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。

2、 宿舍保持清洁，接受学校随时检查。要求每天二小扫，地面清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往楼下倒水掷物，吃剩的`饭菜渣统一放桶内。

3、 按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。

4、 服从管理，爱护公物。未经批准不能随便移动床位，不随意进入别人宿舍，不以任何方式妨碍别人休息，不得擅自留宿外边的同学或亲友，履行公共卫生值日工作。

5、 不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。

6、 单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。

7、 常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。

8、 宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。

9、 按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。

注意安全，不到河里游泳，不旷课外出或外宿，不邀外人来校滋事。宿舍公物宿舍负责，个人损坏，个人赔偿，集体损坏集体赔偿，故意损坏加倍赔偿。

宿舍管理制度 篇五

为了保证学生宿舍成为文明、卫生，安静的得到休息场所，特制定本制度。

一、每个宿舍选举出宿舍舍长一名，协助学校管理学生宿舍，并负责宿舍的公物领取和保管，负责本宿舍学生在宿舍内的组织纪律。

二、住宿学生应按学校分配的宿舍入住，未经批准不得私自调换房间。

三、每个住宿学生必须遵守学校的作息时间：晚上22：30熄灯熄灯就寝，周末为23：00，按时起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵闹、喊叫。熄灯后不允许开各种音响设备，不许弹奏乐器。

四、宿舍内按规定摆放的床位，配备的桌椅，未经宿舍管理人员允许，不准随便挪动，被褥衣服要折叠整齐，毛巾、脸盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等要放在固定位置摆放整齐。

五、住宿人员必须爱护宿舍内外一切公物和设施，任意损坏和丢失要由当事人酌情赔偿，无责任人由该宿舍人共同赔偿。

六、宿舍内要保持整洁，不得在墙上乱涂乱画，或钉钉子，墙上不得张贴任何字画，不得使用电炉或用其它炉子生火做饭烧水等。未经允许不得乱接电源。

七、各宿舍需排出值日生表，值日生负责当天本宿舍内及宿舍外走廊卫生。注意个人卫生，勤洗衣服被褥、床单等。

八、必须爱护宿舍楼道内一切公物和措施，如有损坏除按价赔偿外，情节严重者要给予纪律处分。

九、宿舍内提倡健康有益的活动，抵制不文明行为，不讲污秽言语，不听庸俗的录音，宿舍内严禁吸烟，喝酒，赌博。

十、男女生未经值班员允许不得互窜宿舍，校外人员不得在学生宿舍内留宿，确需住宿者须经班主任批准。私自留宿舍者要承担责任并进行相应处罚。

十一、住宿学生要团结友爱，互相帮助，互相关心，不搞小团体，不以大欺小。

十二、凡在校住宿者必须在规定的时间回校，不准无故在校外住宿。如有特殊情况未回宿舍住宿，但没有办理请假手续即视为“夜不归宿”。

十三、学生有一次无故“夜不归宿”者，视情况给予警告以上处分并通知家长。

十四、学生住宿期间所消耗的水、电费由各宿舍成员共同承担。十五、其它规定参照《学生违纪条例》、《学生宿舍管理违纪处理条例》。

宿舍管理论文范文二：学生宿舍管理制度论文 篇六

一、西南联大宿舍管理的特点

1、管理严格

西南联大对于学生宿舍管理极其严格，与学籍管理、贷金发放等都有关联。除前面提到的《女生宿舍规则十一条》外，如1937年会第十五次会议议决中要求“本校男生一律住男生宿舍，凡在十一月一日以前已报到缴费而未搬入宿舍者，其注册手续即认为未经完成。开课后即作为缺课论。其宿舍空位经分配于借读生后，并不得复行要求搬入。”另1937年第三十一次会会议记载：“不住宿舍之学生按章不得领取贷金，其空额由候补名单中依次递补。”在此笔者无法一一列举西南联大关于学生管理的所有规定，“窥斑见豹”，可见其宿舍管理之严格。

2、学生自治

联大对学生的严格要求和自主管理是联大的立学之本。联大的学生管理主要是通过学生自治会、学生社团和学生自主活动进行。尽管生活条件艰苦，设施简陋，但学生自我管理、自我教育，开展丰富多彩的社团活动，营造了“百花齐放百家争鸣”的校园文化氛围，强化了宿舍文化建设，“茅庐草舍出英才”。学生自治会在维护学生权益、引导学生发展方面做了很多积极工作。如1939年由于昆明米价高升，学生生活困苦，学生自治会就此专门向会呈函，呼吁会拨给救济金。又如在西南联大北返过程中，学生自治会积极配合学校，参与学生的组织管理工作，胜利完成了人员、物资北迁任务。

二、对当前高校宿舍管理的启示

西南联大成功的管理经验对当前高校实施以人为本的宿舍管理模式提供了有益的借鉴和启示。

1、人文关怀和严格要求相结合

学分制推行后，传统的班级管理模式被打破，学生宿舍这个“第一社会、第二家庭、第三课堂”在学生管理中的重要地位日益凸显，宿舍成为安全管理的“重防区”，如前些年的马加爵事件，近年发生的复旦投毒案无一例外都发生在学生宿舍，做好学生宿舍管理是学生管理的重中之重。目前各高校都制定了完备的学生宿舍管理制度，但管理还局限于以安全检查、宿舍卫生为主的被动框架中。我们提倡以人为本的宿舍管理模式，高校一方面须完善服务设施，改善硬件设备，如可在宿舍里设置统一的会客室、自修室，在留学生公寓中设立开放厨房，等等，满足“90后”学生多元化的需求，强化宿舍心理健康教育氛围的营造，关注学生的心理健康成长。另一方面须按照各项规章制度严格管理、严格要求，将宿舍管理与学籍管理相结合，与奖助学金评定相结合，使各项规章制度产生较强的约束力。

2、综合管理和自主管理相结合

当前高校学生宿舍管理多采用综合管理和经营管理两种模式，而又以综合管理模式较为普遍，即由学校学生工作部(处)、后勤部门、保卫部门和和各学院共同管理。尽管这种模式存在一定优势，但由于管理部门较多，在某些事件处置上容易出现责任不清的问题，形式古板。应建立形成学校宿舍管理机构、思想政治辅导员、学生自治组织三位一体的新的综合管理模式。高校须明确学生宿舍管理机构职责，加强作风建设，提高宿舍管理人员素质。结合实际，培养一支专门入驻学生宿舍区负责学生宿舍生活指导、服务、教育的辅导员队伍，在发挥辅导员主导性教育的同时，积极倡导学生自主管理、自主教育。成立学生宿舍管理自治组织，完善学生自治组织体系，如每幢楼设立楼长，每个楼层设立层长，各宿舍有宿舍长，分级管理，形成快速反馈机制，最大限度地让学生参与宿舍的决策、管理和服务。

3、文化建设和宿舍达标相结合

宿舍文化建设是增强学生集体荣誉感和归属感的重要保障，当前各高校都在积极开展宿舍文化建设，但是很多活动仅停留在室内装饰、卫生状况、物品摆放等，宿舍文化建设效果不明显。作为西南联大在昆遗脉的云南师范大学在1992年至2000年期间曾开展学生“三达标”管理，即学生宿舍达标、学生班级达标和学生个人达标，在管理中强化教育，以提高学生的综合素质，实施期间收到了较好效果。随着学分制推行，学生学习体系发生较大变化，“三达标”管理方式不再满足当前学生管理的需要而退出历史舞台，但其经验为宿舍管理提供了借鉴。宿舍达标是学生个人达标的具体表现，高校可以宿舍达标为突破口，深化宿舍文化建设，将舍风、学风紧密结合在一起。学生在完成宿舍达标的过程中，团结协作，有利于树立积极向上的信念，养成良好的学习生活习惯，营造浓厚的学习氛围，同时互助互爱，共建宿舍温馨小家，用关爱呵护温暖心灵，同时促进和谐宿舍文化建设。“读史可以明鉴，知史可以鉴今”，从西南联大的成功经验中吸取营养，对于积极发挥宿舍管理中的育人职能，创建和谐宜人的宿舍环境和文化具有重要意义。

宿舍的管理制度 篇七

为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订本办法。

第一条 本办法适用于XXX有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。在此原则下，由综合管理部（简称：综合部）负责公司宿舍的综合管理和协调。

第二条 每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合部办理有关手续。综合部根据员工的变化和宿舍的使用情况，适时对宿舍的安排进行调整。

第三条 员工的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1人一间安排；其他人员一律按2人以上一间安排。

第四条 员工宿舍的家具及设施，视财力情况由公司统一配置。原则上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。公用设施视房屋本身情况进行配置。

第五条 按规定应安排2人及以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合部随时安排其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抵制安排。

第六条 入住员工宿舍的员工应遵守以下规定：

（1）入住员工应服从管理，尊重并配合宿舍管理人员开展工作。

（2）入住员工应爱护公共财产，严禁破坏室内设施和结构，人为损坏或丢失，按原价赔偿。

（3）入住员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。

（4）入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。未综合部批准不得在墙上打孔安装物品；严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处；为保证人身安全，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。

（5）入住员工必须注意安全用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用大功率电器及违章电器。违反者，综合部有权按有关规定进行处理，对因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承担。

（6）员工宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。禁止从事违反国家法律的活动。否则，所造成的一切后果，由当事人负责承担。

（7）宿舍内成员之间应团结友爱，相互关心，相互帮助，共同搞好宿舍室内、外的环境卫生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盗。

第七条 凡已分配员工宿舍的员工，如长期不在宿舍居住（一个月以上），应主动退出员工宿舍，如发现长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的，由综合部进行相应考核。

第八条 入住员工必须严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准（用水标准【冷热水合计】：夏季单人间4吨/月，双人间8吨/月；冬季单人间5吨/月，双人间10吨/月。用电标准：夏季单人间200度/月，双人间600度/月；冬季单人间240度/月，双人间400度/月），请注意节约用水用电。在上班或离开宿舍前，

必须关掉电灯、空调、电视等电源开关及水管阀门等，不得有“长明灯、长流水”现象。月度超出公司定额标准的水、电费用部分，由本宿舍人员共同分摊。超额费用将从员工工资中扣除。（注：由于每年7月份为最炎热月份，用水标准可适当上调，单人间7吨/月，双人间14吨/月；用电标准为单人间380度/月，双人间760度/月。每年1月份为最寒冷月份，用电标准可调整为单人间240度/月，双人间400度/月。）

第九条 本办法自20xx年9月1日起执行。

宿舍管理方案 篇八

为了贯彻“教育育人，环境育人，服务育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。

一、考核细则具体操作：

宿管每月按分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接从津贴中扣除，每期结束时，转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。

二、考核项目和评分细则：

1、按规定时间要求学生起床、洗漱，离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员，按要求统一管理。（10分）

2、监督并协助学生搞好宿舍卫生，保持物品整齐统一摆放。（5分）

3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。（5分）

4、保持走廊、厕所、水池卫生，杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水，监督学生勿将垃圾倒入水池。（5分）

5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作（根据气候变化，搞好宿舍通风，空调温度按规定设置）。（5分）

6、在上课期间，所有人员禁止进入宿舍，如有特殊情况，需经班主任假条批准后方可入内，每周三、四收1——4年级学生衣物由班主任老师收齐，集体洗涤。

7、上课后仔细检查登记每个宿舍内床、空调、墙面、及厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。（5分）

8、上下课在宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。（5分）

9、上下课期间，如有家长或亲朋来访，必须经主管部门同意，并做好登记工作（来访时间、学生姓名、宿舍及离开时间）。如有家长在宿舍期间，要紧密关注，与家长沟通要热心主动（尽量说普通话），时刻展示职工良好的精神面貌。上课期间所有来访人员一律不得进入宿舍，下课期间，由受访学生到门口领入，并做好登记工作。（5分）

10、着装要严格按照学校规定，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发，不穿高跟鞋，保持简朴大方的工作形象。（5分）

11、下课期间，保持巡逻状态，严密观察本区域各宿舍动态，严禁进入教师休息室休息。（15分）

12、下课期间，保持与各宿舍沟通，善于发现学生思想问题，搞好室员间的团结，尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记，并向主管部门汇报。（5—20分）

13、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件，应及时制止，并联系主管领导来宿舍协助处理。（10—50分）

14、严禁学生在宿舍内是用道具、高功率电器（电吹风、夹板、热得快、电饭锅等），不得私拉电线、电源、明火（酒精炉、蜡烛、打火机等）。（20分）

15、禁止学生在休息期间大声喧哗，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报班主任和值班代班。（5分）

16、严禁学生互窜宿舍，更不允许他人在宿舍留宿，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报主管部门。（5分）

17、宿管应经常督促学生将贵重物品及现金交给学校保管，对明显不听劝告的学生应向主管及时汇报。（10分）

18、上下楼梯及在湿滑路面活动时注意安全，如发现意外伤害学生，应及时给予帮助，严重者立即联系主管部门协助处理。（5分）

19、遇学生在打开水时，应反复提醒学生检查瓶底、手柄是否松动，注意提水方式，防止操作不当，造成伤害。（5分）

20、积极引导学生爱护公共财物、公共卫生，不乱写乱画，不乱倒垃圾，如有发现应及时制止，对于不听劝阻的学生要立即联系主管部门协助处理。（5分）

21、做好学生衣被等晾晒管理工作，安规定开放阳台，如遇突发天气，应主动帮助学生收好衣被等。（5分）

22、禁止学生在阳台、楼顶及其他危险区域逗留，做好安全防范工作。（5分）

23、夜间休息后，应按时查房，查房时应当面点到，对于未按时回宿舍的学生，应查明原因，对情况不明者，应立即联系主管协助调查，并做好记录工作。（20分）

24、夜间在学生睡觉前，应保持巡逻状态，在学生睡觉后，应实行不定时突击检查。（10分）

25、学会使用消防器材及其他安全救护常识。如遇到用电或其他原因引起的火灾等突发事故，应及时打开消防通道，紧急疏散学生，积极主动参与扑救工作。（5分）

26、严格遵守作息时间安排，不得擅自离岗，不随意请假，有特殊情况，应向主管部门请假，经批准并在做好工作交接后方可离岗。（20分）

27、要善于学习，总结经验，努力提高自身修养和管理水平。（5分）

28、不得以任何理由使用学生任何物品，不得收受学生及家长任何礼品或现金。（20分）

29、退学学生在整理行李时，必须由班主任亲自监督，经核实后，方可携带行李离校。（10分）

30、宿管手机要按时充电，保持24小时通话状态。（5分）

31、确保学生喝水，每2小时检查保温桶。（10分）

32、确保低年级学生每隔一天洗脚，每周至少洗一次澡。

33、每周下午打1——2次药，晚自习开窗通风后一小时方可进入。

本细则自20xx年9月起实行。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇《宿舍住宿管理制度》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。