网站管理制度（精选10篇）

在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次差异网为您整理了10篇《网站管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

公司网站管理制度 篇一

第一章 总则

第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条公司信息部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章 网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每年进行一次审定，审定内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条 媒体推广、新闻中心、行业资讯、招标投标，区域电话等栏目每季度最低更新三次，应具备时效特色；

第六条 对发现网站错误的员工给予奖励，累计发现15次错误，奖励六位滴丸U盘一个。

第七条 标题新闻栏目根据需要每周更新；

第八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报信息部主管审核、呈总经理审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第九条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供并由信息部归入主站的“企业要闻”板块；

2、商务活动、行业资讯、合同签订，招商服务，媒体宣传，药交会，招标投标，区域电话等信息由市场部和商务管理部提供；

3、产品介绍、科技创新等信息由研发部和生产部提供；

4、人力资源板块的“人才招聘”与“员工天地”信息由人力资源部提供；

5、英文网站的产品，研发，OEM等信息由研发部与商务部提供；

6、颐海堂网站的成功案例板块、网上商城板块，授权代理等信息由商务管理部提供；

第十条网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

1、一般信息，如公司签订合同，招标投标，市场动态等由信息部整理审核后，网站管理员24小时内发布；

2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由信息部及时整理审批后，交网站管理员12小时内发布。

第五章网站管理

第十一条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十二条网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十三条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。

第十四条任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十五条任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十六条任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十七条网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十八条网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章附则

第十九条 本规定解释权归公司信息部。

第二十条本规定自发布之日起执行。

公司网站管理制度 篇二

1、范围

1.1本制度规定了网络信息及数据传送、网络安全管理、网络日常维护等内容。

2、信息报送

2.1各部门分别指派1名信息通讯员，负责本部门的信息收集、审核、整理与报送工作，并对所报信息的及时性、真实性、保密性及质量水平负责。

2.2实验室IT管理小组给各部门指派的信息通讯员后台管理子账号，各通讯员负责将网站资料上传到web服务器，实验室IT小组确认最终发布。

3、信息审核与发布流程

3.1网站信息发布遵循“先审批，后发布”的原则，未经审批信息一律不准上网发布。

3.2信息发布须填写“网站信息发布审批表”。（到综合部领取）

3.3网站信息审核发布的程序为：公司各部门需发布的信息，经各部门负责人初审后，再报总经理审批后，各部门指派的信息通讯员将需发布信息上传到web服务器，信息通讯员将审批后的“网站信息发布审批表”和打印出的上传信息资料交给实验室IT小组，由实验室IT小组最终确认后发布；

4、信息发布范围

4.1凡有下列情形的信息不得发布：

4.1.1违反宪法所确定的基本原则的；

4.1.2危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

4.1.3损害国家荣誉、利益的；

4.1.4涉及公司重大决策、经营战略、发展规划、财务数据等尚未公开的各类信息；

4.1.5煽动民族仇情、民族歧视，破坏民族团结的；

4.1.6破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

4.1.7散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

4.1.8散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

4.1.9侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的。

5、管理与维护

5.1实验室IT小组是网站系统的控制中心，负责网站的建设、管理、维护及信息数据的采集、审查、上传等工作。其主要职责是：

5.1.1搜集、整理相关重要文件的发布；

5.1.2定期对网站数据进行备份，一旦系统发生故障，应及时恢复；

5.1.3采取必要的安全措施，确保系统安全可靠运行；

网站管理制度 篇三

第一章总则

第一条为了加强门户网站（下简称“网站”）的建设与管理，确保网站信息及时更新并安全可靠地运行，充分发挥网站在加强质监工作宣传、改进公众服务方面的作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和国家相关法律法规，结合市政府有关文件精神要求，特制定本办法。

第二条网站的建设管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、信息公开”的原则。

第三条本规定适用于市局网站及下属单位网站（简称“子网站”）的管理。各下属单位对子网站的管理也可根据本规定制定具体的细则。

第二章职责分工

第四条市局信息化中心是网站的主管部门，负责网站的规划、建设、管理、维护等工作，主要职责是：

（一）负责组织指导、协调本局各网站的统筹规划和建设管理工作。

（二）具体承办市局网站的建设、运行维护、日常管理、技术支持及培训工作。

（三）负责为各子网站提供网络环境和技术支持。

（四）负责拟定网站管理制度及网站安全方案，定期检查网站安全工作落实情况。

（五）负责市局网站内容更新维护的督促、检查，制定市局网站绩效考核办法，稳步推进市局网站绩效考评工作。

第五条市局办公室是全局涉密信息的主管部门，负责市局网站信息发布的协调审核，信息涉密性的检查并进行保密审查备案。

第六条机关各处室是市局网站相关栏目信息的维护部门，主要职责是：

（一）负责网站相关栏目信息的采集、报送、审核、维护工作。

（二）准确回复网上在线咨询内容，并将常见的咨询内容在相应栏目中进行反馈。

（三）严格执行国家安全保密法律法规和制度，落实好保密防范措施。

第七条各分（县）局、直属单位是子网站的主管部门，主要职责是：

（一）负责本单位子网站的设计开发和日常维护管理工作。

（二）负责及时在本单位子网站上发布信息，并对发布的信息负责。

第三章网站建设

第八条鼓励各单位建设各自的子网站，实现网上政务信息公开和在线服务，提升政府的服务能力。子网站建设要依托市局网站网络资源，以利于资源整合、节省投资。

第九条网站的规划设计应体现服务社会的宗旨，主要包括“信息公开、公共服务、公众参与”三大功能定位；网站的界面应体现规范、严谨、简洁、使用方便的原则，突出重点内容以及特色工作；网页的制作应考虑浏览器的兼容性和网页的打开速度。

第十条各单位子网站的建设需报市局信息化中心进行技术审核。

第四章网站信息管理

第十一条网站信息发布应遵循，一是以公开为原则，不公开为例外；二是涉密不上网的原则；三是坚持分级管理的原则；四是谁发布、谁负责的原则。

第十二条各单位（部门）负责本单位（部门）信息的收集、上报工作。网站信息的报送、审批、发布必须指定专人负责，发布的信息必须按照规定的程序，经过审批以后才能进行发布。

第十三条信息的报送、审核与发布

（一）报送的信息应具有真实性、较强的时效性。对于转载信息，必须详细注明作者和出处。

（二）市局网站信息的报送、审核、发布流程为承办处室的主办人员拟写、处室负责人审批、处室主办人员发布。涉密信息严禁在门户网站发布，重要及敏感信息由市局办公室领导审核后报局领导审定。对涉及全局工作的公告、通知等，由市局办公室信息发布人员统一负责发布。

（三）子网站信息的报送、审核、发布流程，由各子网站承办单位确定。信息的发布必须严格履行审核程序，确保信息的安全、真实、及时。

（四）各部门对本部门发布的信息必须进行文本登记备案。

第十四条市局网站主页质监动态信息每日更新一条以上；质监业务各栏目动态信息每周更新不少于一条；查询中心数据更新每半年一次，分别于每年的1月10日和7月10日更新数据。

第十五条各相关部门（单位）要确定专人及时对网上办理、投诉、咨询及意见、建议的处理和答复。在线咨询、违法投诉举报、政风行风、局长信箱等栏目相关业务处室应自接件之日起5个工作日内给予答复；所涉问题属于其他相关处室的，应在接件之日起三个工作日内转交；对于需要逐级向上转请示的问题，应在五个工作日内尽快落实转请示有关事宜。

第十六条市局网站栏目动态信息发布分工：

（一）网站首页《质监动态》、《通知公告》、《图片新闻》、《视频点播》、《机构介绍》、《局长信箱》、《政府信息公开》栏目由市局办公室承办。

（二）《政策法规》栏目由法规处承办。

（三）《深化质量兴市、打造名牌之都》栏目由质量处承办。

（四）《12365质量违法行为举报热线》栏目由稽查处承办。

（五）《政风行风》栏目由纪检监察室承办。

（六）《办事中心》、《咨询中心》、《抽查信息》、《严格市场准入、保证产品生产基本条件》、《专题栏目》及各业务栏目等由涉及到的相关业务处室共同承办。

（七）《企业质量信用记录》栏目由机关党委承办，各业务处室协办。

（八）《查询中心》、《下载中心》栏目由信息化中心承办，各业务处室协办。

（九）网站其它栏目由信息化中心承办，各相关部门协办。

第五章网站安全管理及运行维护

第十七条市局网站的安全管理及运行维护由市局信息化中心负责，子网站的安全管理及运行维护由各单位自行负责。如果子网站安装在市局机房服务器上，相关的网络及服务器的安全管理由市局信息化中心负责，但子网站的日常运行维护及内容安全仍由各单位负责。

第十八条网站安全管理及运行维护的主要内容：

（一）网站服务器及网络设备运行情况应定期巡检，保证网站每天24小时正常运行。

（二）网站服务器端数据应定期备份。市局网站每天备份，子网站根据信息更新量确定备份时间间隔。

（三）应加强网站后台维护入口的管理，后台维护入口不得在互联网的网站上公布。

（四）应做好网站内容的日常监控，重大活动、节假日、敏感时期，必须安排专人监控。

（五）应做好服务器操作系统、网站软件系统的运行日志维护，保存期限不小于60天，确保出现问题后能够及时查找原因。

第十九条应建立网站值班巡查制度、安全事件报告及处理制度。各单位的网站管理员负责监控本单位网站的日常运行情况，如有异常情况应及时上报市局信息化中心。

第二十条各单位要建立网站应急响应制度和编制应急预案，以便当网站出现被黑客入侵、病毒、服务器硬件故障、系统故障等时可以做出正确的处理。应急预案应落实应急队伍并定期进行演练。

第二十一条各单位要建立网站安全风险评估机制，评估周期一般每年应进行一次。评估方法可以是自评，也可以委托有资质的第三方进行。要有评估报告和整改方案，整改结果应报市局信息化中心备案。

第六章考核与奖惩

第二十二条针对市局网站，每季度通报信息发布、咨询回复情况，以年度为单位进行评比，表彰先进单位、部门和优秀信息发布人员。

第二十三条应定期对网站信息进行安全检查和考核，确保网站发布信息的质量和信息保密原则的落实。

第二十四条因违反相关规定，而导致网站安全事故的发生，按其情节轻重、时间长短及后果，给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第二十五条各单位可据此制定本单位的网站管理办法。

第二十六条本办法由市质监局信息化中心负责解释。本办法自发布之日起实施。

网站管理制度 篇四

为确保茨岩小学网站合法、正常、安全地运行，保护网站用户的利益，更好地为网站用户服务，特制订本网站用户管理制度。

1.茨岩小学网站用户是指登陆本站进行各种活动的网络资源使用者。

2.本站用户采用实名登记制度。

3.本站用户分为三类：

1）普通用户：是指没有注册或登陆而直接浏览本站的用户，不享有本站对本站用户的权益保护。

2）教师用户：本校教师用户，可以在指定模块中发表信息，但是必须经过相应部门的管理员审核通过后才能发表。

3）管理员：相应的部门都设有网络管理员进行审核部门信息，他们具有直接发布信息的权利。

4.本站用户实行二级管理。主控中心设一名网站的系统管理员，教师用户的注册、管理与权限分配由网络系统管理员负责。

5.用户应对自己的用户名、密码负责，一旦注册成为茨岩小学网站用户，用户应保管好自己的用户名和密码安全，并将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其所有活动和事件负全责。用户可以随时根据情况改变密码，也可以结束旧的用户重开一个新用户。

6.用户隐私制度。尊重用户个人隐私是茨岩小学的基本政策。茨岩小学不会公开、编辑或透露用户的注册信息，除非有法律许可要求，或茨岩小学在诚信的基础上认为透露这些信息在以下三种情况是必要的：

1）遵守有关法律规定，遵从合法服务程序。

2）保持维护茨岩小学的商标所有权。

3）在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私 chayi5.com 差异网…安全。

4）符合其他相关的要求。

7.用户单独承担网站信息发布的责任。用户必须遵循：

1）发布的信息必须符合中国有关法规。

2）不干扰或混乱网络服务。

3）不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

4）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

公司网站管理制度 篇五

一、总则

第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

二、公司网站的管理机构及职责

第二条公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条公司综合办公室负责网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

三、网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每两年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条 资质荣誉、公司新闻、人员招聘等栏目每半年变化一次，应具备时效特色；

第六条 页面改版由网站管理员预先提出方案，报公司总经理审核，批准后执行。

四、信息的收集与发布

第七条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各科室负责人和项目经理及时向网站管理员提供最新相关信息。

7.1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由综合办公室提供；

7.2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场开发部提供；

7.3 质量管理、行业资讯等信息由技术发展部提供；

7.4、项目管理、工程实施等信息由设计咨询部、项目管理部提供；

7.5、技术支持、客户服务等信息由综合办公室提供；

7.6、软件使用、标准规范等信息由技术发展部提供；

第八条网站管理员及时对各科室提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

8.1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由综合办公室整理后报公司总经理审批，网站管理员2天内发布；

8.2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由综合办公室及时整理后报总经理审批，交网站管理员24小时内发布。

五、网站管理

第九条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十条网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十一条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向后台维护运营商反馈，由运营商处理。

第十二条任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十三条任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十四条任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的`信息。

第十五条网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

六、附则

第十六条 本规定解释权归公司办公室。

第十七条 本规定自2010年X月X日起执行。

网站管理制度 篇六

一，理念：

尚德务实德才兼备同心同德厚德载物

二，目标：

打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展

三，网站实行主编负责制

主编主持网站的日常运营工作，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任，并由上述人员组成编辑部。主编，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员等组成网站常务组，负责网站的日常运营工作。编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面，并为网站唯一对外窗口。

四，主编的职责如下

1.负责网站的策划，改版，调整，并代表网站对外发布网站的信息，承担网站的法律责任；

2.审查各级页面频道的设置，调整频道工作人员的组成，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性；

3.负责网络线上线下活动的整体策划，并策划相应的活动报道和活动专题；

4.代表网站对外发布网站的动态信息，开展对外联络，合作交流工作；

5.决定网站首页链接和友情链接的站点，并保持正常联络；

6.对网站具有最高权限，有权对网站内容进行修改，删除，调整；

7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作。

五，副主编的职责如下

1.协助主编工作，负责网站各版块策划，编程，改版，维护工作；

2.负责网络活动的整体策划，与主编共同起草实施方案；

3.在主编不能主持工作期间，代行主编的职责。

4.每月向主编提交工作小结。

六，设计人员职责如下

1.负责网站的整体形象设计，改版以及新建栏目的页面模版风格设计；

2.随时监控各频道，栏目，文章的视觉形象，保持网站的统一风格；

3.负责网站对外活动时的视觉设计工作，包括宣传册，主题海报，专题设计制作，电子杂志制作等；

4.负责开展网站设计的其他工作；

5.每月向主编提交工作小结。

七，技术人员职责如下

1.负责网站的程序设计，编制，以及个性功能的实现；

2.负责网站服务器的维护和安全工作；

3.负责FTP帐号，MAIL帐号，发布系统的维护和更新；

4.负责开展网站技术的其他工作；

5.每月向主编提交工作小结。

八，专题栏目/论坛负责人职责如下

1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划，调整，制作，维护；

2.接受主编的督查，对主编负责并可在主编授权范围内，对外开展联络事项；

3.保证本频道各栏目更新，每月辅助主编策划不少于两次的大型专题；

5.决定本频道的合作伙伴和友情链接，并报主编批准；

6.负责专题栏目的资料收集，页面制作；

7.论坛以及各板块日常更新工作，论坛的友情链接，各版块版主，以及论坛会员的管理和沟通，调动版主和会员的积极性和参与性。

8.每月向网站主编提交工作小结。

九，网站顾问的组成

1.根据网站工作需要，可由公司领导聘请网站顾问；

2.网站顾问应是xx方面的专家学者，能为网站提供较权威的信息和实时动态的把握；

3.根据需要，可以邀请网站顾问参加编辑部会议。

十，网站编辑部的议事规则

1.编辑部每周举行一次周总结会议，根据特殊情况可由主编临时召集；1.编辑部月总结会议每月举行一次，根据特殊情况可由主编临时召集；

2.编辑部讨论形成的决议，以半数通过为原则，主编具有否认权；

3.会议前由主编发布会议通知，参加会议成员必须事先做好发言准备；

4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结；

5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员，经编辑部讨论可给予警告，劝退，除名处理。

十一，网站编辑部成员自律守则及纪律

1.不得假借职权，以本网站的名义在外招摇撞骗；

2.各成员间应通力合作，内部团结，不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序；

3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的公民；

4.全体成员务须时常学习网站以及xx专业知识，锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率；

5.主编要注意自身涵养，改进和提高管理水平；

6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程；

7.各频道的信息必须保证每天更新，原创更新每周不少于三次；

8.各频道必须认真负责，向上网用户提供良好的服务，保证发布信息的合法性，安全性；

9.各频道负责人确实保证个人负责，不得泄露网络发布管理密码；

10.各频道负责人同时需要协助论坛更新维护人员共同维护论坛的相应版块，发现有问题的的帖子和言论等，应及时备份，删除页面，报告上级主管人员，并对使用者或发言者记录进行查找；

11.如发现被非法修改，应及时备份，删除页面，报告上级主管人员，并对非法入侵者进行查找，并及时恢复被修改的页面；

12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编。

十二，网站运营必须遵守以下法规

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》

《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》

《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》

《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)

《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令

《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室，信息产业部

十三，对有下列事绩之一的编辑部成员，版主，社区成员，应予以嘉奖

1.品性端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者；

2.热心服务，在工作中起到表率作用，有具体事绩者；

3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者；

3.发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者；

4.对本网站有特殊贡献，足为同仁表率者；

5.有其他功绩者。

十四，对有下列特殊情况之一者，予以惩处

1.对同事恶意攻击诬陷，制造事端者；

2.不服从网站主编合理指导，屡劝不听者；

3.造谣生事，使公司网站蒙受重大损失者；

4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者；

5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者。

网站管理制度 篇七

（一）总则

1、为了加强学校计算机信息网络系统的安全管理，保证教学、科研和管理工作信息交流的健康发展，维护国家、学校的安全和利益，根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》及其他有关规定，结合我校实际情况、制定本办法。

2、加入学校计算机网络管理的部门和教师，务必遵照本办法执行。

（二）信息的采集、审核、发布

1、可以公开的各类通知、新闻信息、公告、广告等均可上网，以提高办事效率、及时交流信息。具体内容包括：

1)通知类：全校性或部门性的一般会议及活动通知。

2)新闻类：校内教学、科研、学科建设、管理与改革、外事、医疗、后勤、产业、文娱、体育、校友活动等各方面的重要事件。

3)公告及广告：有关招生、就业的信息；招聘信息；文娱、体育及其它课外活动信息；集体、个人获奖及表彰信息；学术活动及会议信息，科研信息，成果转让及招商信息等。

4)其他通过教育信息技术中心审查的信息。

2、不可在网上发表或转载违反国家法律、违背四项基本原则的文章和消息。不允许利用网络传播小道消息或进行人身攻击。

3、各处室部门的信息由各部门信息管理员采集完成后，报送电子文档给信息技术中心。

4、经审查、签字以后的各类上网信息由网络中心或经网络中心授权的栏目管理员负责上网发布。

5、对于已授权的网站栏目信息的发布，由该栏目的管理员负责信息的输入、维护及更新。栏目管理员要注意本部门用户和密码的保密，不得转告他人。

6、教师个人网站的发布需经教育信息技术中心批准，严禁利用校园网站作广告宣传。

（三）安全上网及保密规定

1、各上网用户必须定期清查计算机病毒，以防止计算机中的重要信息文件通过病毒程序到处传播，造成重大泄密事故。

2、各用户必须对提供的信息负责，严禁利用计算机联网从事危害国家安全，泄露国家秘密等犯罪活动，严禁制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安、破坏稳定大局和不健康的信息。

3、各用户不得进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动，这些活动包括在网络上发布不真实的信息，散布计算机病毒，使用网络进入未经授权使用的计算机，非法扫描他人计算机和服务器，使用黑客程序攻击他人计算机和服务器，以不真实身份使用网络资源，盗用他人IP地址等等。

4、凡发现网络上有违规及有害信息，用户应立即报告学校网络信息管理小组，由学校网络信息管理小组及时作出处理。

5、凡上网部门或个人若发现入网黑客、非法信件或有害病毒，应及时向信息中心报告，并及时处理。

（四）遵守《教师办公电脑使用规范》、《电子备课室使用制度》等相应的规章制度，并作为文明办公考核的一项重要指标，若有违反，每次扣一分，纳入期末绩效考核。

网站管理制度 篇八

1、总则

（1）网络运行管理是指对网络结构、网络设备、网络信息、网络安全及网络用户的管理。

（2）学校网络中心在校园网领导小组领导下，负责校园网络的规划设计、建设、管理与运行的协调，是学校的网络管理部门。

（3）学校的各个部门和个人在使用网络过程中必须遵守国家有关法律、法规和本院网络中心的有关规定。

（4）用户在使用网络过程中违反网络中心有关规定的，网络中心将视情节给予劝告、警告及冻结账号等相应处罚。情节严重的报请院校园网领导小组进行处理。

（5）用户在使用网络中违反国家法律和行政法规的，网络中心将视情节轻重给予警告、通报批评或冻结账户等处罚，情节特别严重构成犯罪的，报有关部门依法追究刑事责任。

2、网络用户管理

（1）使用网络的部门及个人都是网络的用户。

（2）学校鼓励各部门及本校教职工、学生用户使用网络资源。

（3）学校网络中心为需要接入网络的用户统一分配IP地址。各部门及教职工、学生用户使用网络需填写入网申请，由网络中心备案后分配IP地址。

3、网络设备管理

（1）网络设备管理指对接入网络的通信主干设备、公共服务器、计算机和打印机等设备的运行管理

（2）网络的主干通信设备、网络线路、公共服务器及其它公共设备由网络中心管理。

（3）部门中的网络服务器和网络打印机等设备由网管人员负责管理。

（4）接入网络的计算机，由该设备的责任人员负责管理，并在网络中心备案。

（5）与独立计算机连接的打印机等共享设备由所连计算机的管理者负责管理，管理者必须对共享设备的使用设备的使用范围进行限定，禁止无限制地开放共享设备。

（6）用户设备接入网络由网络中心统一规划和实施，用户需将设备接入网络时，需经所在部门领导批准后，并向网络中心提出申请。

（7）网络中心对入网设备的名称、入网软硬件配置、入网接入端口和安装的软件实行统一规范和管理，不定期检查其使用情况。

5、网络信息管理

（1）网络信息是指通过网络发布、传递及存储在网络设备中的信息。

（2）学校网络使用的Internet域名由网络管理部门统一规划和管理。

（3）网络中心按照有关网站和信息上网的。管理办法负责学校网站的运行管理。

（4）学校的各类信息系统实行分级安全管理，不同的用户根据不同的授权获得授权范围的信息。

（5）学校的Internet电子邮件服务仅限于与工作有关的通信业务，不得通过电子邮件传输涉密信息。

（6）学校的Internet信息服务主要用于与学校教学、科研和管理工作有关的通信业务，用户应控制查阅娱乐性的内容和调阅下载大量占用网络通信流量的影视和音乐等多媒体信息。

（7）任何人不得利用学校网络提供的各种信息服务从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽色情的信息。

（8）为了确保学校网络传输的信息符合有关规定，确保学校的公共财产不被滥用，网络中心在必要时可采取技术手段，对用户使用的信息流量和网络资源进行配额管理，对用户的电子邮件和Internet查询的信息进行过滤。

6、网络安全管理

（1）网络安全管理是由网络中心负责实施的保证网络与网络信息安全进行的管理。

（2）网络用户必须按照所获得的权限使用网络的硬件资源、软件资源和信息资源，禁止未经授权或超出授权范围使用网络资源。

（3）网络用户必须妥善管理访问网络资源和用户名称和密码，长期使用网络资源的用户必须按照网络中心对各种资源的使用规定按时更换用户密码。凡因为管理不善导致密码泄露对网络安全造成严重危害的，应追究当事人责任。

（4）网络中心负责学校对外连接管理，未经授权任何网络用户不得以任何方式建立与其他网络间的互联。

（5）任何用户未经网络中心授权，不得在网络上发布信息，建立网络信息处理系统和占用网络资源。

（6）学校网络上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络设备和服务的活动，包括（但不局限于）在网上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资源、随意复制或使用未经安全检查的系统软件，以及盗用他人账号等。

（7）不得利用网络对他人进行诽谤、诬陷、欺诈和教唆等，不得侵犯他人的名誉权、肖像权和姓名权等人身权利，不得侵犯他人的商誉、商标、版权、专利、专有技术和商业秘密等各种知识产权。

网站管理制度 篇九

第一条网络中心将根据学校有关规章制度和数据信息的保密性，为用户设置帐号，并进行统一管理。

第二条网络中心用户管理员进行帐户设置和管理，严格执行保密制度，不得向其他任何人员泄露帐号信息。

第三条用户管理员对用户帐户进行规范管理，建立完整的帐户规划表，帐户文件必须加密，密钥由帐户管理员专管。

第四条用户在使用自己的帐号时要注意安全、保密，防止他人有意或无意窃用自己的帐号，更不允许将帐号告诉他人，以防造成不良后果。

第五条用户在使用过程中如发现异常，必须立即与帐户管理员取得联系并及时进行处理，管理员要做好处理日志。

第六条若需变更帐户须报信息中心审批，并遵循先注销，再变更的规则。

第七条对违反本管理制度者，将参照相关法律、法规和学校相关规章制度进行处理。

网站管理制度 篇十

为加强我校信息化岗位管理，保证校计算机信息系统安全，制定本制度。

第一条校信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。

第二条本规定中的信息化岗位指承载校计算机信息系统建设、管理和维护的岗位，主要包括校办公室和校信息工作人员，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。

第三条校信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。

第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。除非主管领导批准，信息化岗位人员不得打听、了解或参与职责以外的任何涉及岗位安全和保密的内容。

第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。

第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有密码保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。计算机无人使用时不得置于上网状态。

第七条非经主管领导批准，信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。经主管领导批准携带便携式计算机外出的，应采取措施保证机内信息安全。携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家秘密和工作秘密的内容。

第八条重要的信息化岗位休息日和节假日安排人员值班，重大事件期间应组织安排24小时值班。值班期间，重点监控提供公共服务的信息子系统（如网站）运行状况，发现异常按局信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。

第九条办公室应组织开展经常性的保密教育培训，提高校机关工作人员，尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。

第十条校办公室负责校计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。为此，应不定期地组织专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查，发现并排除病毒、木马等安全隐患。

第十一条信息化岗位工作人员离岗离职，按以下程序办理：

1、整理好涉及信息安全和保密的资料或文档，形成信息交接档案，移交给指定的工作交接人员；

2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权；

3、收回其使用的计算机存储介质，包括光盘、U盘、移动硬盘等；

4、全部移交过程必须有完整的移交记录，经主管领导签字确认后生效。

未完成以上程序，信息化岗位工作人员不得办理离岗离职手续。第十二条对违反本规定的人员将责令限期整改。引发信息系统运行异常、工作信息丢失损坏等安全事故的，追究相关人员的行政责任；造成泄密事件的，根据国家相关保密法律法规进行查处。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的10篇《网站管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。