幼儿园工会工作管理制度（最新2篇）

在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢？差异网为朋友们整理了2篇《幼儿园工会工作管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

幼儿园工会工作管理制度 篇一

xx市第四幼儿园为了更好的规范园内工作，进一步推动幼儿园民主政治建设，构建和谐校园，不断完善民主管理体系，保障教职工参与民主管理民主监督权利，推进师德师风建设，幼儿园在20xx年下半年成立了工会组织，拟定了工会小组成员。

一、宣城市第四幼儿园工会成员及主要职责

宣城市第四幼儿园工会委员会设主席一人，副主席一人、女工委一人，下设工会小组长两名。成员如下：

姓名：盛xx

职务：工会主席

负责工作内容：全面领导、负责本园工会工作。

姓名：杨xx

职务：工会副主席

负责工作内容：慰问探望(教职员工家庭受到意外伤害、生病住院、家庭变故等)。

姓名：王xx

职务：工会女工委

负责工作内容：工会组织教师庆生活动，教职员工体检，教职员工保险。

姓名：张xx

职务：工会小组长

负责工作内容：工会组织的教师节日庆祝活动，听取教职工的想法，向园领导反映教职工的意见及福利发放。

姓名：xx

职务：工会小组长

负责工作内容：组织教职工的政治学习，调解教职工之间的矛盾。

二、xx市第四幼儿园工会工作制度

为更好地规范工会工作，进一步推进幼儿园民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的权利，制定本制度。

(一)、本园工会每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

(二)、本园工会委员会实行主席负责制，对园内存在的问题提交工会委员会经集体讨论作出建议；自觉接受本园党组织的领导，对工会作出的建议应及时向本园领导汇报。

(三)、建立健全工会各项工作制度，及时制定本园工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

(四)、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展一系列的积极向上、改革创新的活动。

(五)、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促幼儿园行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工的福利事业；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

(六)、与本园行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

(七)、收好、管好、用好工会经费，定期向教职工公布，接受区教育工会和本园领导的审查监督。

(八)、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

幼儿园工会工作管理制度 篇二

1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。

2、每年负责组织召开一至两次教代会，依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校，勇于参政议政，当好园长参谋；为教职工说话、办事，做教职工之友。

3、关心教职工生活，协助做好教职工的思想工作：

(1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

(3)关心教职工生活，对生病的教职工要及时探望、送温暖。

(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会研究，报领导会议批准，给予适当的经济补助。

4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。

5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

6、负责组织会员参加政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增强教职工的凝聚力，遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

7、改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的2篇《幼儿园工会工作管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。