婚假新规定优秀3篇
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12月27日，全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》，其中有一点非常受关注，那就是将第二十五条修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。下面是差异网的小编为您带来的3篇《婚假新规定》，希望能够给您提供一些帮助。
甘肃:晚婚的婚假=30天 篇一
机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天 篇二
公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 篇三
对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；《差异网·www.chayi5.com》一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《婚假新规定》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。