销售内勤岗位职责（优秀5篇）
销售内勤，是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作，供给销售服务的人员。销售内勤的直接上级是销售主管。它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了5篇《销售内勤岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
销售内勤的工作 篇一
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
2、定期处理好各项电脑数据，确保销售数据准确；
3、做好客户档案的登记及管理工作，每月根据合同登记相关合同信息；
4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜，做好相关客户服务工作；
5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情景；
6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认；
7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情景；
8、做好分销系统的调整工作，并及时反馈给公司财务审核。
任职要求：
1、大专以上学历，有必须客户服务工作经验或销售经验，有必须的客户服务知识和本事者优先；
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；
3、要求必须要有“客户为先”的服务精神，一切从帮忙客户、满足客户角度出发；
4、在安庆本地有住所者优先；
5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、进取；普通话标准、流利，反应灵敏。
销售内勤的工作 篇二
销售内勤（岗位职责）
职位描述
特变电工（西安）开关技术中心
销售内勤岗位
1、工作职责：
1）协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2）负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理；
3）负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
4）负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5）负责本部人员的考评汇总工作。
6)完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务
7)其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系；(2)及时与上级)差异网○www.chayi5.com(领导和其他部门沟通，解决发生的突发事件；(3)完成领导交办的其他任务
2、岗位要求：
1）电气相关专业
2）1-3销售内勤相关工作经验；
3）能熟练使用办公软件、细心、职责心强
4）善于沟通，耐心、平和、亲和力、应变本事强
3、工作地点：西安市高新区金桥国际广场A座12102室
新疆特变电工（西安）开关技术中心以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。如果您想拥有一个良好的成长与发展平台，请您关注我们，那里将为您供给施展才华、实现梦想的舞台！我们真诚期待您的加盟！
销售内勤的工作 篇三
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、中心目标体系管理，数据日清；
2、人员费用管理；
3、161的规划节奏
4、周保障措施评价
5、工资数据的规划汇总；
6、每周数的显差；
7、人员走动的监控；
任职要求：
1、能承受较大压力
2、有团队意识
3、有较强的沟通本事
销售内勤的工作 篇四
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
熟悉WORD、EXCEL相关办公软件的运用，对函数公式的运用，对数据具有较强的敏感度。有客服经验优先
任职要求：
执行力强、具有较强的职责心；学习本事、环境适应本事、心理承受本事强、吃苦耐劳；原则性强，同时需具有较好统筹规划本事、综合管理本事。
销售内勤的工作 篇五
每一天早上内勤办公室值日人员的卫生清理（擦桌子、扫地、拖地、）。办公区域的桌面整理、物品要摆放整齐由本人完成。每一天早上8:50所有内勤开早会。
一、内勤电话接电话工作流程
1、电话铃声响三声必须接起电话，声音清脆的说：“您好，金博源人力资源有限公司。”
2、接电话的同时，手里必须把本子和笔准备好
3、当对方说完来意之后，内勤要再重复一遍。
4、拨打电话必须头三句之内讲明公司是做什么的。
二、内勤拨打企业电话工作流程
1、拨打电话，礼貌用语，明确对方是不是该公司的领导。
2、说明来意，讲明公司名称以及公司业务，优势。
3、。根据已拨打的电话，统计有意向的客户，并且及时和销售沟通。
4、每一天晚上上缴意向客户名单给组长。
5、每周五统计一周的拨打企业电话的疑难杂症，组长统一解答。如有重大问题能够当时解答。
三、电话回访工作流程
1、每周五给企业打电话，回访招聘效果，需要了解企业对近期招聘的满意或者不满意之处，以及企业对招聘需求的变动。
2、每一天给头一天答应去面试的可是满意来的求职者打回访电话，问明原因，并把有意向可是因为别的原因没去的预约到别的日期进行面试。
3、跟企业做回访时候，和企业沟通遇到困难或者不可调和的矛盾，必须及时和相应的销售沟通，说明困难点，让销售去和企业进行下一步沟通。
四、招聘工作流程
1、了解对方企业用人的基本情景（人数，岗位，薪资福利，工作资料，工作地点等）。
2、熟练掌握招聘网站使用以及维护。
3、拓展免费渠道（QQ群，微信群等），刷新招聘信息。
4、去招聘会进行社招或者校招。
5、熟练运用招聘话术，做到有问必答，清晰，明了，态度好。
五、日常工作电话流程
1、必须保证内勤岗位四人以上出勤人数。
2、随时接听电话不得有漏接、空岗现象发生。
3、电话铃响需三声内接起，接到临时问题做好登记，找相应的工作人员来处理。不能把工作捂到自我手里耽搁处理。
以上就是差异网为大家带来的5篇《销售内勤岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。