仓库管理员岗位职责（通用3篇）

企业内部有着各种各样的部门，同时也掌握着不同的事业内务，着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的3篇《仓库管理员岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

仓库管理员的岗位职责 篇一

1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；

2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的'正确性；

3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库；

4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控；

5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。

仓库管理员的岗位职责 篇二

职责：

1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业；

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库管理员岗位职责 篇三

岗位职责

1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

2、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

3、负责公司证照、资质办理。

4、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

5、负责办公用品的采购、领用登记工作。

6、。负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

7、完成部门负责人交代的其他工作。

上面内容就是差异网为您整理出来的3篇《仓库管理员岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。