董事长助理岗位职责优秀3篇

在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？这次帅气的小编为您整理了3篇《董事长助理岗位职责》，希望能够给您提供一些帮助。

董事长助理岗位职责 篇一

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策商议；

2、收集各类相关信息、数据、情报、为董事长决策提供参考、建议；

3、协助董事长建立分公司、各部门负责人之间的工作关系；

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

5、检查、督促董事长布置工作任务的贯彻落实、执行情况。

董事长助理岗位职责 篇二

1、 协助董事长处理小燕子快餐组建筹备工作。

2、 协助董事长管理好酒店厨房工作，并把好菜肴质量关，对菜肴的反馈意见加以跟进。

3、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

4、协助董事长对重要业务资料进行档案管理和业务跟进。

5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

6、接待访问董事长的重要来宾。

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

9、上班时间为早上10点到晚上8点，做好每天考勤工作。

董事长助理岗位职责 篇三

1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；

3、做好决议、决定等文件的起草、发布；

4、搜集、筛选相关行业资料及信息；

5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动；

6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案；

7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；

9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；

10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

11、完成董事长交代的其他工作任务。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇《董事长助理岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。