物流岗位工作职责是什么【优秀3篇】

现在市场上物流行业紧缺的热门人才：一是处于基础岗位的有经验的物流操作人员;二是处于管理岗位的能够提供整体物流解决方案的高级管理人才。那么，物流岗位工作职责有哪些呢？这次漂亮的小编为亲带来了3篇《物流岗位工作职责是什么》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

物流岗位工作职责是什么 篇一

要求A

岗位职责：

1、制定物流制度，规范工作流程，提高工作标准

2、运输管理

3、仓储管理

4、加工管理

5、物流行政与人事管理

6、合理控制物流成本，有效提成工作效率，保障业务的顺利进行

任职资格：

1、从事物流管理工作两年以上

2、熟悉物流各个环节的工作内容

3、良好的领导、组织、协调及沟通能力

4、吃苦耐劳，有奉献精神，有事业心

其他待遇4000起步，具体面议

要求B

岗位职责：

1、根据公司年度经营发 差异网 展规划，拟定本部门年度工作计划、预算等并组织实施；

2、建立并逐步完善公司物流体系相关制度流程并监督执行；

3、组织并监督仓库收发货管理，实时检测仓库收发货流量，合理控制仓库库存；

4、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；

5、定期审核每月配送计划，及时指导并协调各配送事宜，确保商品配送高效；

6、监督各配送车辆安全、规范运行，确保门店商品按时配送到位；

7、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；

8、根据公司发展计划及物流成本，做好第三方物流公司引进、淘汰工作；

9、组织安排第三方物流公司日常考核及管理工作；

10、定期组织仓库滞销产品等异常商品的库存清理工作；

11、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；

12、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、30-35岁，男女不限，企业管理、物流管理相关专业，本科以上学历；

2、3年以上相关行业物流经理、供应链经理任职经验；

3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，富有责任感，道德素养好；

4、具备丰富的物资核算知识；熟悉物流管理流程和控制环节；

5、能整体把控整个供应链，能对供应链做整体规划和完善。

要求C

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，

2、3年以上连锁企业物流管理工作经验；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

6、有驾照者优先；

物流岗位工作职责是什么 篇二

1、 商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

2、 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3、 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4、 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5、 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6、 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7、 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8、 根据物流部指示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。

物流岗位工作职责是什么 篇三

1、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；

2、负责日常车辆的统计与维护，不断增加承运车辆；

3、负责来电记录，来访客户接待，及等货车辆的安排；

4、内部的沟通协作（异常处理及财务结算等内部管理协调）；

5、负责所承运货物在途跟踪服务管理；

6、承运车辆回单的接收、审核、上交管理；

7、协助上级处理突发事件或紧急情况。

以上就是差异网为大家整理的3篇《物流岗位工作职责是什么》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。