CFO的职责与义务优秀8篇

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简介:1、积极、主动地为公司董事会科学决策和经营班子加强企业经营管理提供咨询参谋意见;2、向外融资并做好资金的调度与监控;3、向与公司利益相关者提供真实、完整、正确、及时的财务信息并经常与他们进行各种方式的沟通、协调;4。做好企业内部财务管理和资本运作工作。下面是差异网为大伙儿带来的8篇《CFO的职责与义务》,如果能帮助到您,差异网将不胜荣幸。

首席财务官CFO的职责 篇一

职责:

1、 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、 负责公司财务政策方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财务、成本控制和投资研究分析;

3、 负责公司财务管理及内部控制,根据业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、 制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、知道、跟踪和财务风险控制;

6、 分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。统筹公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

7、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等实行提供财务方面的分析和决策依据。

要求:

1、 本科及以上学历,财务金融类相关专业;

2、10年以上财务相关工作经验,有大型企业相关管理经验5年以上,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系;

4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

5、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;

6、较强的沟通协调能力,有良好的纪律性,团队合作及开拓精神。

首席财务官CFO工作的职责职能 篇二

职责:

1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准,负责协助公司领导层对公司的经营问题做出决策;

2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,贯彻执行国家的各项法律法规;

3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4. 管理日常财务、会计及税务工作,管理监督基础财务的工作质量,对公司税收进行整理筹划与管理;

5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7. 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求

1、本科以上学历,211院校毕业,有投融资经验,财务、统计、金融、工商管理、经济相关专业;

2、5年以上财务专业工作经验,有5年以上集团型企业或500人以上规模企业财务经理/财务总监工作经验及有上市公司工作经历优先;

3、具有经验全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4、具备优秀的财力统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

6、工作细致严谨,具备职业道德;

7、持有中级会计师资格证优先。

首席财务官CFO岗位职责 篇三

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责集团国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;

3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;

4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

5、负责集团发行上市等股权融资工作;

6、负责集团财务运营。

CFO的职责与义务 篇四

职责:

1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准:

2、建立、健全财务管理体系,对公司各部门的年度预算、资金运作等进行总体控制:

3、监督指导财务预决算、税收统筹、内部审计工作:

4、对公司重大的投资、融资、并购等级营活动提供建议和决策支持,主导谈判,参与风险评估、指导、跟踪和控制:

5、与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系:

6、负责团队管理与培训提升。

任职要求:

1、48岁以下,本科以上学历,会计、财务、金融及经济管理类相业,有CPA、ACCA资格者优先;

2、xx年以上的工作经验,5年以上的国内、外大型公司财务高管工作经验,有医药行业经验者优先;

3、具有创业型公司资金管理、投融资、财务管理经验优先;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;

5、熟悉相关财经法律法规,具有较全面的财会专业理论知识和实践经验,具备较强的税务筹划能力和执行力;

6、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析、投资分析能力;

7、良好的职业道德,较强的工作热情和责任感;

8、出色的组织、沟通、协调能力,具备良好的抗压能力。

首席财务官CFO岗位职责 篇五

职责:

1、负责公司与投资人、投资机构、金融机构、风险投资机构联系,争取融资;

2、根据公司发展及项目需要,开拓融资渠道,寻找融资资本,全面规划融资项目;

3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划,负责参与融资商务谈判;

4、负责引入外部资金(天使、VC、PE等),设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;

5、根据公司创新的商业模式,撰写项目建议书、可行性研究报告和商业计划书等;

6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;

7、公司高管团队成员,公司合伙股东,直接向CEO汇报。

任职要求:

1、大专及以上学历,投资、金融、法律或其他经济类相关专业,5年以上相关工作经验;

2、有银行、证券、投资公司相关工作经验,熟悉互联网、移动互联网等信息技术产业;

3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各种直接、间接融资工具;

4、有良好的统计融资分析能力,良好的风险判断力、合作谈判力及组织协调沟通能力;

5、精通财务、金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和投融资流程,熟悉相关的法律法规和政策;

6、具有优秀的职业素养、团队合作精神,责任心,具有良好的道德品质和职业操守;

首席财务官CFO岗位的具体职责 篇六

职责:

1、协助总裁制定公司发展战略,负责制定公司财务战略规划并实施;

2、负责建立和完善公司财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、负责制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

4、负责公司国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;

5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;

7、负责公司拟发行上市等股权融资工作;

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

任职资格:

1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,具备国际注册会计师资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,有上市公司工作经验并成功经历上市流程;有涉外财务运营工作经验者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;

5、熟练使用各种财务软件,熟悉资本市场运作;

6、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。

首席财务官CFO工作的职责职能 篇七

职责:

1. 在集团财务总监及公司总经理领导下,全面开展财务管理工作。制定公司财务战略规划,建立和完善财务管理体系及规章制度。

2. 按照集团财务管理要求,建立健全子公司会计核算体系、分析体系、预算体系、成本管理体系及存货控制体系等。

3. 参与子公司经营决策,建立有效的财务风险管控体系,提高子公司财务管理的战略性、稳定性和抗风险性。

4. 负责公司财务状况、经营成果、资金变动及特殊经营情况,及时向集团财务总监及公司总经理汇报。

5. 负责与当地税务部门沟通,进行税务优化。

任职要求:

1. 学历:全日制大学本科,985 / 211优先。

2. 专业: 会计或财管。

3. 工作年限: 15年以上。

4. 专业技能:全面的财务专业知识及财务管理经验,熟悉筹融资活动。

5. 性格特点: 强势,有领导力。

6. 有注册会计师证书或高级会计师证书优先。

CFO的职责与义务 篇八

一、财务总监岗位职责

要想胜任财务总监这一职位,应该具备相当的会计专业知识,还要兼备金融、投资、资金与项目管理的素质。并且要善于内外沟通和一定的人事管理。

具体的岗位职责参见: 财务总监岗位职责

岗位名称:财务总监

直接上级:董事长、总经理

直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理

本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作。

直接责任:

(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

(2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

(4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6) 负责重要内审活动的组织与实施。

(7) 按规定审批从银行提现金的作业。

(8) 负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

(9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

(10) 定期向董事长、总经理述职。

(11) 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

(13) 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

(14) 按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15) 做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

(16) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17) 定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(18) 审阅财务系统财务总监、CFO的财会精英们可以对照参考,检查自己的工作。

二、CFO的工作职责:

1、负责整个企业的财务调控、监督工作。

2、参与企业融、投资决策并负责实施。

3、负责对整个企业的资本运营。

4、负责对整个企业的节税优化设计。

5、负责建立、健全科学、规范、合理的财务体系。

6、对制定的财务计划,财务预、决算的贯彻、实施负责。

7、对下达的各项财务考核指标及考核数据的准确性负责。

8、对企业内整个财务帐务设置手续传递,财务管理、会计核算的合理性、规范性、准确性负责。

9、对签批的各种文件负责。

10、对贯彻执行国家的有关财政、法规,企业的有关财务制度负责 。

11、对在整个企业财务工作中出现的失误、漏洞,给集团造成的不良影响负责。

12、对掌握、控制财务机密,不扩散负责。

13、负责及时上传下达有关报告、指示。

14、对企业财务人员工作态度、责任心、劳动纪律精神面貌负责。

15、对提供真实、准确的财务数字,以便于正确进行生产、经营决策负责。

16、对下属企业财务稽查的合理性、准确性负责。

17、对在税务稽查中出现的违规事项负责。

三、CFO的日常工作内容:

1、主持编写企业的财务工作计划,财务预、决算,并组织实施。

2、监督、指导、调控企业的财务工作。

3、审核、签批下级报送的各种申请、报告,请示等文件。

4、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时上报董事会。

5、参与企业重大生产经营决策,及时掌握财务信息,为生产经营决策提供可靠的依据。

6、设计完善公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式。

7、制订各种财务考核指标,定期将考核结果报公司最高管理层。

8、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融资,搞好综合平衡。

9、掌握最新的财政、税务、金融政策,使企业财务工作向正规化方向发展。

10、强化会计基础工作,规范帐簿记载,凭证制作,报表填制及财务活动分析等内容。

11、组织企业定期和不定期的财务大检查,根据工作需要, 不断更新内容,制定检查标准,揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。

12、对成本控制,费用降低及降能节耗等诸事项提出自己的合理建议,并制订相应的目标,加以实施。

13、掌握整个企业的财务状况,对诸如资产负债率,存货应收帐款,流动资金,成本,费用等项目制订相应的安全警戒线,实现异常及时报警,

14、定期了解直接下属的工作动态,交流思想感受,关心他们的生活要求。

15、经常向直接上级沟通思想,汇报自己的个人情况,融洽上下级之间的关系。

16、每季度对自己的直接下属所完成的工作进行一次综合评价。

17、掌握下属财务人员的情况,积极发现挖掘人才,作好财务人员储备。

18、加快企业的会计电算化进程,最终实现甩掉手工帐,实现无纸化办公。

19、招聘高层次专业人才,充实壮大企业财务力量,提高业务技能,

20、完成管理层及董事会交代的其他工作。

四、CFO应当和可以拥有的管理权限:

1、对所属财务人员的组织调度权。

2、对企业各项财务工作的管理权、指导权、监控权。

3、对企业内各财务工作岗位的调整权,建议任免权,奖惩兑现权。

4、对企业各财务部门进行稽查权。

5、对在职、离职人员的审计权。

6、对所属下级工作中的争议有裁决权。

7、对整个企业财务的设置、管理的模式,核算程序的设计,传递手续的变更有建议调整权。

8、对企业内重大生产、经营投资决策的参与权。

9、对企业各财务岗位的设置权、调整权。

10、对涉及的财务事务的查询权、督促权。

11、对财务各项经济指标的考核权。

12、对所属人员的专业水平、业务技能、工作业绩考核权。

13、对下属财务部门报送的文件的审批权。

14、对企业总经理及董事会就财务事务的建议权。

15、对下属单位税务事务的知情权。

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