董事长助理岗位职责7篇

董事长助理为公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。董事长助理岗位职责有哪些，这次差异网为您整理了7篇《董事长助理岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

董事长助理岗位职责 篇一

主要职责

1、 协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。

2、 协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。

3、 协助董事长进行公司的日常事务管理。

4、 做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

5、 公司相关部门的。沟通和协调。

6、 处理董事长授权的其他事务。

7、 向上级汇报工作。

其他详细岗位职责

一。 办公室内务

办公环境明亮整洁，一尘不染，家具摆放整齐，办公桌无文件累积，文件整齐规范，图书排放整齐。

1、 每天准时上班。

2、 开窗通风。

3、 清洁办公室：每天将办公桌，椅，文件柜，窗台擦拭一次。

4、 清理花木，鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶，杂草。

5、 为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。

6、 每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗，电源等。

7、 及时清理办公，生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。

8、 每周吸尘一次。

二。 文件管理

1、 对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。

2、 外来红头文件：填写收文处理单，向秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留

下记录。

3、 内部红头文件：做好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。

4、 外来公函，通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理(不急的

文件资料放置在待处理文件夹内)。

5、 内部通知，报告：及时送交董事长阅示，根据根据董事长批示正确办理(不急的文件资

料放置在待处理文件夹内)。

6、 公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。

7、 重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

8、 每天将送交董事长批示，看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

9、 根据文件积累的情况及时进行存档，并做好相应记录，便于查阅。

三。 来宾接待

1、 笑脸相迎，茶水相待。

2、 询问来宾情况，来访目的，有无预约及身份情况等。

3、 索要名片。

4、 及时向董事长请示。

5、 按董事长意见引见，接待。

6、 根据客人来访时间及职务登记，征询领导意见后确定是否客餐，宴请。

四。 会务服务

1、 会议议程的拟定。

2、 确定与会人员。

3、 会议通知起草和发送。

4、 会议文件的准备。

5、 会议场所的确认及会场布置。

6、 会议签到及记录。

7、 与会人员的接待工作。

董事长助理岗位职责 篇二

1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定；

2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

董事长助理岗位职责 篇三

1、接受董事长领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定。

2、协助董事长进行有关项目的管理。通过各种渠道，协助董事长拓展海外市场，开发、维护欧美等发达国家国外客户。

3、配合董事长进行市场调研、分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。

4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。

5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。

6、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的。维护。

7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。

8、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长助理岗位职责 篇四

1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。

2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。

3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。

4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。

5、负责会议决定事项的。跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。

6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。

7、负责董事长的日程安排及其他事务。

董事长助理岗位职责 篇五

协助董事长制定公司中长期发展目标、年度目标。

协助董事长处理日常经营管理工作，协调各部门的关系。

负责董事长指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的'反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

协助董事长处理执法及客户的公共关系；负责与关键客户的联系及维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系。

传递项目信息，协调公司与客户双方的有效沟通，保持畅通良好的客户关系。

负责来访的接待、商务随行，较强商务公关能力。

董事长助理岗位职责 篇六

一、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论；

二、收集各种信息、数据、情报包括与公司产业相关的信息，为董事长决策提供参考；

三、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作，掌握主要经营活动状况；

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报与联络工作；

五、在董事长授权范围内与新闻媒体联络沟通；

六、协调董事长及集团副总经理、各部门、各分公司之间的工作关系；

七、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协助董事长做好日程安排；

八、负责有关董事长有关文书的`起草与修改、审核，整理各种文书、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

九、检查董事长布置的任务贯彻、落实、执行状况；

十、董事长安排的其他工作

董事长助理岗位职责 篇七

1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要；

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作；

3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的'日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

8、处理董事长授权的其他事物。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的7篇《董事长助理岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。