各岗位工作职责【优秀5篇】
在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是差异网为大伙儿带来的5篇《各岗位工作职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。
各岗位工作职责 篇一
一．主播助理工作职责
1、负责每日接收新来快递的拆放，全部挂置中转架；待主播筛选好本次直播商品后再将未被选中的商品挂回至仓库（按照品牌分类前新旧后的原则挂置；散户品牌集中归置）
2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌
3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下，留下次日主播所需直播商品并将当日不需要的直播商品挂回至仓库（按照品牌分类前新旧后的原则挂置）
4、直播间每日日常维护及清洁打扫；要求保证干净整洁。
5、直播时协助主播进行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品优惠信息）
6、熟练运用中控台（a.直播印记商品信息输入b.发红包互动c.设置话题投票互动d.抽奖互动）帮助主播顺利完成直播及互动。
7、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至经纪人部及主播。
8、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。
9、每周固定时间（暂定每周四）清理所要寄回或无需返还的商品。
10、掌握主播开播及活动时间、地点，并同步至经纪人部让主播及公司相关工作人员。
二．经纪人工作职责：
1、扶持、协助、服务好各自负责的主播。
2、每日收集主播问题、整理并解决。
3、为主播设定周计划、日播计划并给予指导。
4、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至直播部及主播。
5、协助直播艺人在平台（淘宝直播）的一切操作及活动参与，配合公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题。
6、负责公司主播或签约新人的`宣传、包装推广及直播经纪
7、负责规划主播的发展方向，并根据主播的特质给予宣传方面的定位
8、负责主播的市场开发活动、形象代言、等相关工作的安排
9、推介公司对外形象，开拓公司品牌的影响
10、完成直属上司交办的所有任务
11、协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度和相关流程
三．运营策划职责：
1、负责贯彻执行公司直播项目的整体策划、宣传等战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期运营计划。
2、定期组织开展运营分析和调研工作，及时掌握同行的宣传、运作动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。
3、负责做好运营部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。
4、配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作，尽量发挥每个主播的最大潜能；通过定期开展分析和总结，提高主播的工作热情和工作能力。
5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽，将运营部工作实行流程化管理。
6、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。
7、充分发挥集体智慧和创新思维，拓宽宣传思路，指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新。
8、组织编辑公司刊物文稿，促进企业文化建设。
9、直播间陈列总体规划及直播间内外气氛的设计，营造良好的服务环境。
10、负责网红直播策略建设、更新与维护。
11、设计、组织制作公司的各类广告宣传品及导示系统。
12、拟定公司整体性直播年度计划、及其他大型形象活动的方案并参与实施和跟进。
13、制作和维护、设计广告。
14、会同主播经纪人、主播助理以及相关人员做好各类会议营销的策划与执行。
运营管理制度：
（1）根据公司的发展战略、运营目标和市场状况，由运营部于每年最后一季度末制定并提交公司年度运营计划、费用预算，经公司批准后组织实施。
（2）运营部负责制定运营方案的详细工作规程和细则，监督按程序实施，负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作；包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物品的保管监督、效果的评估、总结。
（3）运营部统一管理公司各项运营工作，包括企划、后台管理、客户服务等活动的组织、实施，整理评估运营效果，提出初步运营工作总结，运营部汇总并撰写市场拓展工作报告，供公司领导和有关部门决策参考。
（4）运营部策划人员根据市场动态及时制定运营方案及具体实施办法，协助市场部开展市场活动，整理、评估促销效果，总结经验及资料的分类建档，协调各部门及本部门运营相关事务和传递工作。
（5）运营部设计人员负责拓展有关的市场广告方案及制作工作，及时了解市场动态，提出开展拓展活动的建议。
（6）各区域负责具体组织该区域市场促销活动，提出初步效果评估报告，根据本市场的实际情况，提出拓展建议及拓展活动申请。
（7）运营部主管负责公司整体市场拓展活动的指导，协调相关业务并对相关人员的工作业绩进行考核。
岗位职责 篇二
岗位说明书
岗位名称
汽机主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
14
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全，负责全厂汽机专业的技术管理和技术监督工作。负责监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核心职责
1、在生产技术部主任领导下，负责制定和修订汽机专业的规程和技术管理制度。
2、负责对汽机专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。3、编制汽机专业设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常规职责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.各类管理台帐整理登录。
3.各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析汽机专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热动
电气、自动化
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作能 力 要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程。
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准。
6、掌握最新设备动态及发展趋势。
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
9、具有本专业技术管理经验、编制大修及重大技改项目计划和解决重大技术难题的能力。具有较强的组织协调能力，能协调解决检修中出现的问题
10、具有现代化管理、网络等基本知识。具有指导设备检修，建立
健全有关规章制度等基础工作的能力。
11、能够对较复杂的问题进行准确预测，具有综合分析、判断的能
力。
12、具有一定的反应能力，遇有紧急任务或突发事件，能够快速做出反应，较为妥善地解决问题。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
电气主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
16
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。负责全厂电气专业的技术管理和技术监督工作。负责监督作业区标准成本管理工作。
位
职
责
核
心
职
责
1、在生产技术部主任领导下，负责制定和修订电气专业的规程和技术管理制度。
2、负责对电气专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。3、编制电气专业设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常
规
职
责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.各类管理台帐整理登录。
3.各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析电气专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
电力系统及其自动化
电力工程类
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
9、具有本专业技术管理经验、编制大修及重大技改项目计划和解决重大技术难题的能力。具有较强的组织协调能力，能协调解决检修中出现的问题
12、具有现代化管理、网络等基本知识。具有指导设备检修，建立
健全有关规章制度等基础工作的能力。
13、能够对较复杂的问题进行准确预测，具有综合分析、判断的能
力。
12、具有一定的反应能力，遇有紧急任务或突发事件，能够快速做出反应，较为妥善地解决问题。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
锅炉主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
14
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。负责全厂锅炉专业的技术管理和技术监督工作。负责监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、在生产技术部主任领导下，负责制定和修订锅炉专业的规程和技术管理制度。
2、负责对锅炉专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。3、编制锅炉专业设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常
规
职
责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.各类管理台帐整理登录。
3.各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析锅炉专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热能动力工程
机械工程
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势管理。
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
9、具有本专业技术管理经验、编制大修及重大技改项目计划和解决重大技术难题的能力。具有较强的组织协调能力，能协调解决检修中出现的问题
14、具有现代化管理、网络等基本知识。具有指导设备检修，建立
健全有关规章制度等基础工作的能力。
15、能够对较复杂的问题进行准确预测，具有综合分析、判断的能
力。
12、具有一定的反应能力，遇有紧急任务或突发事件，能够快速做出反应，较为妥善地解决问题。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
热控主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
14
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。负责全厂热控专业的技术管理和技术监督工作。负责监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、在生产技术部主任领导下，负责制定和修订热控专业的规程和技术管理制度。
2、负责对热控专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。3、编制热控专业设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常
规
职
责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.各类管理台帐整理登录。
3.各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析热控专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热能动力工程
机械工程
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
9、具有本专业技术管理经验、编制大修及重大技改项目计划和解决重大技术难题的能力。具有较强的组织协调能力，能协调解决检修中出现的问题
10、具有现代化管理、网络等基本知识。具有指导设备检修，建立
健全有关规章制度等基础工作的能力。
11、能够对较复杂的问题进行准确预测，具有综合分析、判断的能
力。
12、具有一定的反应能力，遇有紧急任务或突发事件，能够快速做出反应，较为妥善地解决问题。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
锅监与金属监督主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
14
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
负责建立和完善本企业锅炉压力容器监察管理、金属监督检验体系，确保锅炉压力容器监督、金属监督、焊接和金属检验工作符合国家有关法律和国家及行业的规程、标准要求，确保不发生因监督检验不到位而导致锅炉压力容器事故的发生。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》等国家、行业、集团公司有关的方针、政策、法规和规程。
2、制定本企业锅炉压力容器、金属监督管理实施细则，并监督执行。
3、参加有关锅炉压力容器安全问题的方案审查，参加和审查现场规程的制定并监督执行。
4、审定年度年度、定期检验计划并监督实施。
常
规
职
责
1、参加锅炉压力容器的设计审查，制造、安装、检修等质量验收，水压试验、化学清洗、蒸汽吹扫、安全阀校验、安全保护装置调试试验和整组试运工作；督促相关资料的及时整理、归档。
2、负责锅炉压力容器的现场监察，发现违规及危及安全的情况，及时制止并督促整改。监督从事锅炉压力容器工作的有关人员持证上岗，并经常检查其工作质量。
3、负责锅炉压力容器的建档和注册登记。
4、参与锅炉压力容器重大事故、缺陷的调查分析，主持或参加锅炉压力容器异常情况分析。
5、定期总结并上报锅炉压力容器监督管理工作。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热能动力工程
机械工程
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、掌握国家有方针、政策；熟知并能灵活运用《特种设备安全监察条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》、《压力容器安全技术监查规程》、《电力工业锅炉压力容器监察规程》（DL612）、《电站锅炉压力容器检验规程》（DL647）、《中国国电集团公司锅炉压力容器监察管理规定》等政策、法规知识。
2、熟练掌握电力生产中的焊接、金属材料、锅炉压力容器监察检验等专业知识。
3、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
4、具有较强的语言表达能力，能撰写重要的管理制度、失效分析、调研报告，具有本专业计算机管理使用的能力。
5、对其他公司发生的事故和本企业专业问题能举一反三，迅速果断采取防范措施，防止同类问题的再次发生。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
化学与环保主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
12
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。负责全厂化学和环保专业的技术管理和技术监督工作。负责监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、在生产技术部主任领导下，负责制定和修订化学专业的规程和技术管理制度。
2、负责对化学和环保专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。3、编制热控专业设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常
规
职
责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.各类管理台帐整理登录。
3.各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析化学和环保专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
6.负责化学各项技术指标的制定监督；负责化学水处理的技术监督；机组大修期间负责化学监督计划和措施的制定；负责环保指标的日常监督。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热能动力工程
机械工程
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
9、具有本专业技术管理经验、编制大修及重大技改项目计划和解决重大技术难题的能力。具有较强的组织协调能力，能协调解决检修中出现的问题
10、具有现代化管理、网络等基本知识。具有指导设备检修，建立
健全有关规章制度等基础工作的能力。
11、能够对较复杂的问题进行准确预测，具有综合分析、判断的能
力。
12、具有一定的反应能力，遇有紧急任务或突发事件，能够快速做出反应，较为妥善地解决问题。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
12、考核岗位：直接上级
13、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
14、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
可靠性与缺陷管理专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
12
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
负责对全公司各部门的消缺情况进行检查、统计、考核；协调各部门、专业间缺陷消除工作中出现的问题，指导公司其它部门相关人员消缺管理工作。负责本公司发电主、辅设备及输变电设施的可靠性基础数据统计分析工作。贯彻国家颁布的《统计法》，执行上级有关部门和公司颁发的有关统计方面的方针、政策、法规和规定，认真贯彻执行电力行业及公司颁发的可靠性统计办法及有关文件、规定。指导公司其它部门本专业相关人员生产统计数据的填报管理工作。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、通过对设备缺陷的监督与管理，提高设备健康水平及机组可靠性，减少因设备缺陷造成的机组非停次数。
2、建立高效、畅通、快速反应的缺陷管理网络，确保《缺陷管理办法》的贯彻实施。
3、可靠性数据齐全，资料、文件完整，可随时调用，符合发电管理系统要求。
4、建立高效、畅通、快速反应的可靠性管理网络，确保国家及行业有关技术法规的贯彻实施。
5、通过有效的手段，及时发现问题，采取相应措施尽快解决问题，提高发电设备安全可靠性，保证机组安全、可靠、经济、环保运行。
常
规
职
责
1、制定本公司的缺陷管理办法及实施细则。
2、及时通报设备缺陷消除情况，指导一线人员准确消缺。
3、参加本单位的有关生产会议，提出可能影响设备正常运行的缺陷隐患。
4、参与事故调查及分析，掌握设备状况的第一手材料。
5、对各部门缺陷管理标准的执行情况提出考核意见。
6、制定本公司的可靠性管理规章制度。
7、及时通报可靠性指标完成情况，定期开展可靠性培训工作，确保一线人员准确判断电力设施的可靠性状态。
8、根据上级下达的指标和任务，制定本公司的可靠性指标年、季、月计划，并把全公司年度可靠性指标分解到各部门，并监督考核其执行情况。
9、及时、准确和完整地向上级主管部门报送可靠性数据和指标分析，为生产管理提供科学依据。收集、核对、汇总和分析基础数据。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大专及以上学历、中级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
管理科学
机械及电子
电力专业类
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
检修管理专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
12
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
负责组织制订或修改大修管理制度，设备评级升级制度；负责汇总、编制年度主辅设备检修、科技、更改计划；负责检修、维护、科技、更改项目费用的管理工作；负责工程竣工资料以及科技成果的鉴定归档工作；负责对公司各标段的合同规定的任务完成情况进行考核。
岗
位
职
责
核
心
职
责
负责组织制订或修改大修管理制度，设备评级升级制度。
负责汇总、编制年度主辅设备大修工程、生产建筑物和非生产设施的检修计划并编制三年滚动计划；以及生产费用管理。
根据设备现实情况和长远发展方向编写科技规划和年度科技计划；年度更改工程计划；并组织有关单位进行落实。
常
规
职
责
负责检修准备工作的组织（科学统筹制定进度表、网络图）、文件制定并监督实施；制定检修所用材料、设备计划，费用的平衡；负责编制检修总结、整理检修资料并做好归档工作。
及时上报各项科技报表，严格执行更改工程的统计和报表制度，按时向市统计局和上级主管部门填报工程完成进度和投资完成情况。做好年报和总结工作。
组织主设备大修工程的施工，负责掌握工期，安排进度，协调平衡等工程管理工作及包工审核、签订、验收工作。
配合计划、财务搞好工程计划的工时，材料定额管理和计划管理，所管费用做到手续齐全，帐目相符，讲节约重实效
按时完成工作计划和上级交给的各项任务，并达到及时总结、汇报。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大专及以上学历、中级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
检修管理
经济管理
电力专业类
工 作
经 历
工作年限不低于二年，
工 作
能 力
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
科技与节能管理专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
12
直接上级
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
负责公司的节能日常管理，贯彻执行国家和集团公司有关节能方面的方针和政策。按时完成节能报表的上报工作，健全节能台帐。
岗
位
职
责
核
心
职
责
编制节能规划和年度计划，制定能源指标定额。
贯彻落实节能领导小组布置的任务和制定的措施，对各单位的节能工作进行检查和督促。
宣传节能工作的重要意义，强化节能意识；
常
规
职
责
组织开展各项节能竞赛活动。
经常深入现场，对不合理的运行方式提出意见和建议。
在技术上领导热力试验员，开展试验工作。
经常对公司经济指标进行重点技术分析，提出改进意见。
对各单位节能工作提出考核意见，报公司节能领导小组。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大专及以上学历、中级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热动
其他
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作
技 能
要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
1、熟悉电力生产的各个环节，掌握电力生产过程中的各个环节中能耗的使用情况。
2、了解有关节能、节水的法律、法规、政策，并落实法律、法规政策在企业的执行情况。
3、对现场的工作进行节能指导，对发现浪费能源和水的问题提出考核，对生产过程中节能、节水的人员提出奖励意见。
4、做好数据的统计、定期上报节能的有关报表，对能耗情况定期进行分析。
5、掌握热力试验工作，并领导热力试验工作，对热力试验工作进行监督和绩效考核。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
电气专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
13
直接上级
电气主管
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。协助主管负责全厂电气专业的技术管理和技术监督工作；监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核心职责
1、在生产技术部主任领导下，协助主管负责制定和修订电气专业的规程和技术管理制度。
2、协助主管对电气专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。
3、编制电气专业辅助设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业辅助设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
6、负责本专业安全管理工作。
7、负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
常规职责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.协助主管整理登录各类管理台帐。
3.协助主管各类管理台帐查阅。
4.了解设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析电气专业的设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热动
电气、自动化
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作能 力 要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
4、考核岗位：直接上级
5、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
6、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
汽机专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
13
直接上级
汽机主管
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。协助主管负责全厂汽机专业的技术管理和技术监督工作；监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核心职责
1、在生产技术部主任领导下，协助主管制定和修订汽机专业的规程和技术管理制度。
2、协助主管对汽机专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。
3、编制汽机专业辅助设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业辅助设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
常规职责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.协助主管整理登录各类管理台帐。
3.协助主管管理各类台帐查阅。
4.了解辅助设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析汽机专业辅助设备、运行资料，进行辅助设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热动
电气、自动化
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作能 力 要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
7、考核岗位：直接上级
8、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
9、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
锅炉专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
13
直接上级
锅炉主管
岗位编码
岗 位
概 要
严格执行安全规定和制度，确保人员和设备的安全。协助主管负责全厂锅炉专业的技术管理和技术监督工作；监督作业区标准成本管理工作。
岗
位
职
责
核心职责
1、在生产技术部主任领导下，协助主管负责制定和修订锅炉专业的规程和技术管理制度。
2、协助主管对锅炉专业提出的主、辅设备大修计划；设备升级改造计划、零星购置等进行专业审查。协助制定相应的措施、技术方案、审定材料的材质和数量。
3、编制锅炉专业辅助设备检修、技改、科技、反事故措施计划，包括费用预算计划，并组织实施。
4、组织编制和审核本专业辅助设备检修作业文件包，试验标准、备品配件定额、检修台帐及技术档案。
5、深入现场，掌握设备缺陷情况，协助解决检修技术关键，改进检修工艺。
常规职责
1、每天深入现场，了解生产方、值班人员夜间设备运行情况，检查检修执行情况和进度。
2.协助主管整理登录各类管理台帐。
3.协助主管管理各类台帐查阅。
4.了解辅助设备的厂家说明书等技术文件。
5.经常分析锅炉专业辅助设备、运行资料，进行设备状态的普查鉴定，摸清设备现实的水平和规律，为技术改造方案打下坚实的基础。
工 作
场 所
●本部门办公室○生产现场
○ 外出为主○ 不固定
工 作 时 制
● 定时○ 倒班○ 综合计时○ 不定时
任 职 资 格 要 求
学 历
职 称
要 求
具有大学及以上学历、高级及以上专业技术资格
所 学
专 业
要 求
首 选 专 业
次 选 专 业
热动
电气、自动化
工 作
经 历
工作年限不低于二年。
工 作能 力 要 求
1、具有一定专业知识和管理能力。
2、有较好的语言表达及文字运用能力。
3、能熟练使用计算机日常办公。
4、熟悉火力发电厂系统流程
5、通晓设备结构及工作原理，掌握其检修流程及检修工艺标准
6、掌握最新设备动态及发展趋势
7、能快速分析判断解决系统、设备故障情况。
8、能够撰写相关的技术报告或论文。
身 体 条 件
身体健康、适应本岗位工作
岗位 考 核
10、考核岗位：直接上级
11、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
12、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
信息管理主管
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
14
直接上级岗位
生产技术部主任
岗位编码
岗 位
概 要
负责建立和完善信息化管理体系，对信息系统、网络系统、厂级监控系统、工业电视系统等进行规划、实施、维护，提高企业现代化管理水平，提高企业经济效益，提高企业核心竞争力。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、负责建立、完善全厂信息化管理制度，完善信息化岗位的岗位规范、工作标准并贯彻实施。
2、负责全公司管理信息系统（MIS）的建设、开发和维护工作。
3、负责制订全公司MIS系统发展规划和项目建设计划并组织实施。
常
规
职
责
1、负责对管理信息系统软、硬件设备以及备品、配件进行统一管理和调配。
2、负责申请管理信息系统建设和维护资金，组织申报MIS系统软硬件设备的购置、维修计划；组织对各工作站所需MIS系统备品、材料的审查、汇总工作，并按审批程序予以审核和费用分配。
3、负责信息专业技术人员的培训工作
4、负责制定本专业的年度、月度工作计划，组织实施，并检查落实执行情况。
5、负责正确监督、指导信息系统、网络等设备的系统运行情况，监督和指导管理信息系统各功能子模块的实施和运行情况。
工 作
场 所
○机关办公室● 生产一线办公室○ 生产车间
○ 外出为主○其它
时 间
特 征
● 正常白班○ 倒班○ 不定时
任 职 资 格 要 求
最低
教育
培训
要求
具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术资格，并取得岗位培训合格证书。
所 学
专 业
要 求
首 选 理
想 专 业
次 选 专 业
信息管理
经济管理
电力专业类
工
作
经
历
从事火力发电厂信息化工作五年以上，管理工作三年以上。
工 作
技 能
要 求
1掌握电力生产企业的信息化管理、系统管理、网络管理、厂级监控系统、工业电视等方面的专业知识。
2掌握国家有关信息化方面的方针、政策；掌握《电力法》、《统计法》、《企业法》、《合同法》等政策、法规知识。
3能正确理解党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，并能结合本单位的实际情况提出优化方案，为领导决策提供依据。
4、能正确处理国家、企业、个人之间的关系，具有正确分析判断能力和解决问题的能力。
5、正确分析判断企业实际情况，在职责范围内或经领导授权，依据政策、法规，做出正确的实施工作。
6、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
7、具有较强的语言表达能力，能撰写管理制度、系统分析、调研报告、常用公文、工作总结。
身 体
条 件
健康
岗 位
考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
系统维护专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
13
直接上级岗位
信息主管
岗位编码
岗 位
概 要
负责全公司信息化系统工程的建设工作。健全信息中心的各项管理制度
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、负责管理信息系统网络服务器及相关设备的正常运行、管理、维护工作。
2、负责完成管理信息系统（MIS）的软件系统的建设、开发和维护工作。
3、负责完成厂级监控系统（SIS）的软件系统的建设、开发和维护工作。
常
规
职
责
1、负责完成系统运行日志、系统故障日志、系统设备台帐的登记工作。
2、负责MIS系统的数据备份工作和系统的保密工作。
3、配合信息主管做好计算机专业相关技术培训工作。
4、执行定期工作相关内容，并做好记录
5、监督管理信息系统各功能子模块的实施和运行情况，保障各子模块的数据准确性。
工 作
场 所
○机关办公室● 生产一线办公室○ 生产车间
○ 外出为主○其它
时 间
特 征
● 正常白班○ 倒班○ 不定时
任 职 资 格 要 求
最低
教育
培训
要求
具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术资格，并取得岗位培训合格证书。
所 学
专 业
要 求
首 选 理
想 专 业
次 选 专 业
信息管理
经济管理
电力专业类
工
作
经
历
从事火力发电厂信息化工作三年以上，管理工作两年以上。
工 作
技 能
要 求
1掌握电力生产企业的信息化系统管理方面的专业知识。
2掌握国家有关信息化方面的方针、政策；掌握《电力法》、《统计法》、《企业法》、《合同法》等政策、法规知识。
3能正确理解党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，并能结合本单位的实际情况提出优化方案，为领导决策提供依据。
4、能正确处理国家、企业、个人之间的关系，具有正确分析判断能力和解决问题的能力。
5、熟练掌握信息化系统设备运行方式和状态，正确分析判断系统设备运行故障，并进行正确处理。
6、熟悉电厂生产经营管理的各项规范和业务流程，并结合信息管理系统设计、开发和实施过程，提出管理信息系统开发的解决方案。
7、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
8、具有较高的计算机管理水平，能组织计算机相关知识培训。
9、具有较强的语言表达能力，能撰写管理制度、系统分析、调研报告、常用公文、工作总结。
身 体
条 件
健康
岗 位
考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
硬件维护专责
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
12
直接上级岗位
信息主管
岗位编码
岗 位
概 要
负责全公司信息化网络系统的规划、建设和维护工作。负责全公司工业电视系统的实施和管理工作，健全信息中心的各项管理制度。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、负责管理信息系统网络系统及相关设备的正常运行、管理、维护工作。
2、负责协调和完成全公司计算机和附属设备的系统配置和硬件维护工作。
3、协助制订全公司MIS系统发展规划和项目建设计划并组织实施。
常
规
职
责
1、负责完成网络系统运行日志、系统故障日志、网络设备台帐的登记工作。
2、监视全公司网络系统的运行情况，出现问题能够及时分析故障原因并及时解决。。
3、配合信息主管做好计算机专业相关技术培训工作。
4、执行定期工作相关内容，并做好记录
5、监督并指导工业电视系统的运行状态，发现问题及时协调解决。
工 作
场 所
○机关办公室● 生产一线办公室○ 生产车间
○ 外出为主○其它
时 间
特 征
● 正常白班○ 倒班○ 不定时
任 职 资 格 要 求
最低
教育
培训
要求
具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术资格，并取得岗位培训合格证书。
所 学
专 业
要 求
首 选 理
想 专 业
次 选 专 业
信息管理
经济管理
电力专业类
工
作
经
历
从事火力发电厂信息化工作三年以上，管理工作两年以上。
工 作
技 能
要 求
1掌握电力生产企业的信息化系统网络管理方面的专业知识。
2掌握国家有关信息化方面的方针、政策；掌握《电力法》、《统计法》、《企业法》、《合同法》等政策、法规知识。
3能正确理解党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，并能结合本单位的实际情况提出优化方案，为领导决策提供依据。
4、能正确处理国家、企业、个人之间的关系，具有正确分析判断能力和解决问题的能力。
5、熟练掌握信息化系统网络设备运行方式和状态，正确分析判断设备运行故障，并进行正确处理。
6、熟练掌握工业电视监控系统运行方式和状态，正确分析判断设备运行故障，并进行正确处理。
7、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
8、具有较高的计算机管理水平，能组织计算机相关知识培训。
9、具有较强的语言表达能力，能撰写管理制度、系统分析、调研报告、常用公文、工作总结。
身 体
条 件
健康
岗 位
考 核
1、考核岗位：直接上级
2、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
3、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位说明书
岗位名称
信息管理员
岗位系列
管理
所属部门
生产技术部
岗位等级
10
直接上级岗位
信息主管
岗位编码
岗 位
概 要
负责全公司计算机及其附属设备的系统配置和硬件维护工作。负责全公司工业电视监控系统的维护工作，健全信息中心的各项管理制度。
岗
位
职
责
核
心
职
责
1、负责管理计算机及其附属设备的正常运行、管理、维护工作。
2、负责工业电视监控系统的管理和维护工作。
3、协助完成管理信息系统的开发、实施和维护工作。
常
规
职
责
1、负责整理并保管信息化建设的各种文档、设备台帐、运行日志等文档。
2、负责计算机设备备件、耗材的管理、分发、统计等工作。
3、执行定期工作相关内容，并做好记录。
4、负责信息中心内务、考勤等管理工作。
5、按时完成领导下达的各项工作任务和相关协作任务。
工 作
场 所
○机关办公室● 生产一线办公室○ 生产车间
○ 外出为主○其它
时 间
特 征
● 正常白班○ 倒班○ 不定时
任 职 资 格 要 求
最低
教育
培训
要求
具有中专及以上文化程度或具有初步及以上专业技术资格，并取得岗位培训合格证书。
所 学
专 业
要 求
首 选 理
想 专 业
次 选 专 业
信息管理
经济管理
电力专业类
工
作
经
历
从事火力发电厂信息化工作一年以上，管理工作六个月以上。
工 作
技 能
要 求
1掌握电力生产企业的信息化管理方面的专业知识。
2掌握国家有关信息化方面的方针、政策；掌握《电力法》、《统计法》、《企业法》、《合同法》等政策、法规知识。
3能正确理解党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，并能结合本单位的实际情况提出优化方案，为领导决策提供依据。
4、能正确处理国家、企业、个人之间的关系，具有正确分析判断能力和解决问题的能力。
5、熟练掌握计算机及其附属设备的运行方式和状态，正确分析判断设备运行故障，并进行正确处理。
6、熟练掌握工业电视监控系统运行方式和状态，正确分析判断设备运行故障，并进行正确处理。
7、具有较强的协调、组织和开展业务工作的能力。
8、具有较高的计算机管理水平，能组织计算机相关知识培训。
9、具有较强的语言表达能力，能撰写故障分析报告、常用公文、工作总结等。
身 体
条 件
健康
岗 位
考 核
4、考核岗位：直接上级
5、考核内容：工作表现、工作能力、工作业绩
6、考核方式：评分
制订部门：审核部门：日期：
岗位职责 篇三
1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务，协助用户完成订单；
2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题
仓库调度主管岗位职责
1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善
2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作
3、及时调动人员及叉车完成收发货任务
4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货
5、自提货物的重点监控
6、监督收货员全面完成收货作业(包含信息登记和采集)
7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计
8、月台秩序的维护，地面清洁
9、完成上级临时交办的任务
仓库叉车司机岗位职责
1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；
2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；
3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；
4、负责补货区域的5s管理工作；
5、参与临时或定期盘点；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位职责 篇四
直接上级：对质检科科长负责
负责对象：物资、产品、设备的质量检查
工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作
权力与责任：
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.负责公司产品出售前的质量检查工作；
3.负责对公司产品合格数的统计工作；
4.负责产品率的分析工作；
5.协助做好产品质量保证体系的标准；
6.协助做好公司iso9000质量管理标准；
7.对所承担的工作全面负责。
各岗位工作职责 篇五
直接上司：
主管直接下属：
服务员岗位职责：
1、带头认真学习和牢记并遵守公司的规章制度，工作职责，职权范围和处罚条例，作好自身思想工作和模范带头作用，并灵活运用到实际工作中去。
2、在工作中做到文明礼貌，耐心和气、平易近人，对下属做到严管厚爱，维护公司员工的人格人权，不得打骂及欺骗下属，不得自作主张草率行事，处罚不等以向我意识为准，应以各部门所订规章制度为准。
3、以身作则，注意自身仪表、衣着、言行、尊重上级，关心下属。
4、准时对公司员工个人仪表，卫生检查。
5、正确及时处理营业时间、公司的一切工作事务和突发事件。
6、主动加强各部门之间的横向联系，积极协调个部门之间的各项工作。
7、营业前检查好个包厢的卫生状况。
8、营业结束后检查各包厢电源，按规章制度做好结束工作。
9、随时向公司上呈对公司经营有益的合理建议；
10、负责对公司所有物资，物品，用具进行预算对公司所有的。消防隐患应有高度警惕性。
11、每日班后会总结。
12、完成上级领导安排的其他工作。
上面内容就是差异网为您整理出来的5篇《各岗位工作职责》，希望对您的写作有所帮助。