后勤的工作职责(最新8篇)

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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?读书破万卷下笔如有神,下面差异网为您精心整理了8篇《后勤的工作职责》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

后勤工作计划 篇一

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务。

一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;

二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。

抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团,讲奉献,讲礼貌,讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。

三个确保是:确保学校环境建设及教育教学、办公生活用品的'维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。

三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。

20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:

认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

后勤工作总结 篇二

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。随着世纪星“三精化”工作目标的逐步开展和实施,本学期,在园长的带领下,后勤工作依照上级教育、卫生等相关行政管理部门的标准和要求,继续围绕幼儿园的总体目标,全体后勤人员各行其责,以团结、协作、友好的精神,以“打好基础,做好后盾,做好服务”为指导思想,积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。认真完成了卫生保健、营养膳食、安全保障及总务维修等后勤各项工作。现将本学期后勤工作简要总结如下:

一、食堂及营养膳食管理

幼儿膳食不仅是后勤非常重要的一项工作,同时也是家长最为关心的一个方面。本学期,赵大夫在周园长的亲自指导下,全身心投入到食堂管理工作中,重视改善幼儿伙食,提高膳食质量。上半年,幼儿伙食在继续保持原有饭菜多样、营养均衡和安全卫生的基础上,着重在保证“吃不饱”、“量不足”、“饭菜咸”及原材料验收把关上下功夫,在切配烹调制作上下功夫、在精细化管理上下功夫,在强调班级保障取饭量上下功夫,通过几个月的整改和管理,基本消除了饭量配给不足的突出问题。个别家长经过亲口品尝留样的饭菜后也解除了说饭菜较咸的疑虑。本学期,食堂工作在市食品药品监督管理局的检查中赢得了好评。

本学期中,食堂工作及营养膳食方面除了日常的管理工作外,还做了如下一些工作:

1、对新入园的幼儿进行了食物过敏源的调查工作,针对幼儿个体过敏情况,结合当日食谱,及时采取个别调整,防止食物过敏对幼儿健康带来危害和影响。

2、召开了由家长代表参加的伙委会,向与会家长介绍了我中心食堂的各项情况,征询家长的建议及意见,为今后提高和改善幼儿营养膳食工作提供基础信息。

3、建立健全营养膳食和食品卫生管理档案;按时完成月度、季度伙食收支统计报表、食品库盘点和膳食调查工作。

3、加大主副食的制作量,提高幼儿钙的摄入量。让孩子们不仅吃饱吃好,而且有利于促进身体发育成长。

4、通过厨房工作意见反馈表,主动了解伙食情况、餐具清洗消毒情况,便于及时处理、整改。

5、加强了对食堂人员的学习指导和考核,对不符合管理和岗位要求的人员坚决予以调整,保持食堂各项工作能够顺畅进行。

二、坚持安全工作不放松,营造安全和谐环境

1.坚持安全教育三结合,让安全意识持之以恒。通过班长会议、制订一日安全要点、消防培训、安全检查、定置管理、宣传橱窗展板、大型活动组织等多种形式和机会渗透安全第一,预防为主的思想。采取各种的措施,坚决杜绝安全事故的发生。在全体教职工的共同努力下,本学期没有发生安全责任事故。

2、将定置管理工作与班级安全管理有机相结合,保障幼儿生活环境整洁、安全。开学初期,园所投入资金,借鉴“定置管理”手段,规范盥洗室物品摆放及悬挂。不仅有效避免由于消毒杀物品、热水对幼儿的意外伤害,同时对提升班级精细化、规范化管理发挥了重要作用。

3、结合幼儿园一日工作流程,制订《班级一日各环节安全要点》,便于有效指导班级工作中掌握安全要点,避免工作违规操作、疏忽大意或经验不足而发生安全责任事故。

5、参与配合园所大型活动的组织、安全防护和后勤保障工作。在今年的北郊植树、参观警营、毕业班典礼等外出活动前后,首先将安全工作考虑在首位,落实安全措施,加强对教师和幼儿进行安全教育,责任到人,并与承运方签订安全协议,几次活动中均做到做到安全往返,使活动收到良好效果。

5、与交警部门联手,利用展板、宣传栏、动员会、家长助教等形式开展交通安全宣传,积极倡导安全出行、拼车出行缓解交通压力等绿色环保理念。

6、积极配合消防部门对消防重点单位的治理整顿管理工作,对园舍消防设施、设备进行了一次认真彻底的检查和维护。对14处灭火器摆放点粘贴标识线;对36具灭火器进行了充装年检;对22处消火栓及各楼层的应急灯、疏散指示灯进行检查维修,粘贴了蓄光型地面疏散指示贴64个;建立了详实的消防档案,清理整顿了库房存放的柴油等易燃物品,确保世纪星处在安全的消防环境中。

7、邀请内蒙古宜玖消防宣教中心教官进行了一场专业的消防宣讲,保教老师、厨房师傅、门卫及维修员等40余人与会,触目惊心的惨痛的案例让在场的教职工心有余悸,日常容易被人们疏忽的消防盲点更让人们受益匪浅。

8、坚持安全检查不放松,及时处理安全隐患。每月对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,发现问题和安全隐患做到及时维修排除。力争做到日常维修当日修复,复杂问题采取防护措施并力争尽快解决,不留安全隐患。安师傅任劳任怨的工作深受教师好评。

9、保安及门卫师傅能够坚持岗位,把好园所第一道安全关,认真履行门卫安全制度,为园所安全提供有力保障。孩子离园时是安全事故多发时段,我们除了做好户外安全检查、安全防护及对家长的宣传、提醒外,门卫坚持到点劝离,避免发生意外引发家园纠纷。

三、全力服务,做好后盾

后勤总务工作比较繁杂,而且都是些上不了台面的比较琐碎事情。但是为了做好总务保障工作,我们还是想尽办法,尽力解决。

1、开垦种植园地,种植西红柿、青椒、尖椒、黄瓜、香菜、西葫芦、豆角、丝瓜、茄子、小白菜、胡萝卜、大红萝卜、生菜等共13种蔬菜,不仅为幼儿掌握植物种植、生长变化、认识蔬菜果实提供了条件。也为今后种植积累很好的经验。

2、增建车棚,为教职工做实事、做好事。

3、改造厨房餐具清洗间布局,使厨房工作流程更加合理顺畅。

4、提前谋划学期末的后勤维修工作,更换各班级卫生间便池冲水管33根,处理便池防水问题3处,修补、粉刷班级教室,全面处理各班级上报的维修项目。让新学期开学有一个良好环境。为保障维修任务保质保量,按时完成,我们进行签字确认,回访检查。

5、积极协助安装投影仪、交互式电子白板、电脑等多媒体教学设施,极大提升了世纪星教育教学硬件水平。

6、与校舍外墙粉刷施工单位签订施工质保协议,确保施工进度、质量。

以上是本学期后勤方面所做的一些主要工作,为保障教育教学开展提供了坚实的后盾支持。今后后勤全体人员将继续本着务实、勤俭的工作态度,与各位教职员工同心协力,进一步提升后勤工作的整体水平,为创建自治区示范幼儿园做出应有的努力。

四、下半学期主要目标

1、继续以“三精化”为主导思想,提升后勤工作水平,为迎接自治区示范园评估验收做好各项准备。

2、认真做好卫生保健、疾病防控工作,保持卫生保健工作先进水平,促进幼儿身心健康。

3、对食堂定点采购商家进行评估,重新签订采购协议,从食品源头上保障安全。

4、签订安全责任状,将安全责任落实到班、落实到人。开展多种形式安全宣传、教育,为继续保持平安园所而努力。

5、做好现代化教学设施设备的管理、使用和指导,协助做好教师操作系统、word、ppt的培训工作,逐步培养教师熟练使用电脑制作课件、编排班级电脑小报(教学、安全、卫生保健、保育),推动和提高教师现代化教学能力。每月培训计划。

6、除完成日常工作外,做好国庆、圣诞元旦大型活动的后勤支持工作。

7、编辑《防灾手册》,进行一次安全演练活动

8、充分利用班级新增的多媒体教学设施,通过课件、视频、动画等形式向家长、幼儿开展安全宣传、教育,提高安全教育宣传效果。

9、做好冬季雨雪清扫、防滑工作,保温取暖工作,冬季照明检修工作,园车检车、换季保养

10、日常检查、维修,及时处理安全隐患。

11、加强门卫、夜勤的安保力度,保持门前交通秩序和安全畅通。

后勤工作计划 篇三

来单位也已经有了好几个春秋了,在后勤这份工作上,我也一直表现的很稳定,很少出现一些违反纪律的事情,也很少给公司、给部门同事带来一些不好影响的行为。所以这次4月份的工作我也一直保持着非常严谨的态度,接下来5月份的工作就要到来了,我在此想为接下来的工作进行一次计划,希望可以帮助到我未来的工作。

一、继续调整心态,做好服务

自从我来了单位之后,我的心态就一直保持的很好。比如这个月,我经历了很多大大小小的事情,也经历了一些我没有遇到过的难题。有时候一些事情确实会让人感到抓狂,但当自己冷静下来之后便发现这问题本不大,但自己状态不对时,事情就有可能恶化了。所以未来的一个月,我首先要继续调整自己的心态,要跟着公司前进,也要跟着时代前行,注重服务品质,也要注重自我提升。

二、提高业务能力,增强自信

在后勤这份工作上,很多时候我们的能力都是展现在自己处理事情的流畅度上的。我们为什么会粗心?那就是因为我们平时很少去关注细节,也很少从一些细节方面去提升自己的能力。所以长此以往,我们的工作就会出现漏洞,我们自己也就没有太大的自信了。这一点是我需要在接下来一个月进行提升的部分,也是我值得继续学习的方面。我会再往后的工作中继续特斯恒自我,增强自信,更加流畅的、从容的处理工作中的各种问题。

三、提升部门合作,提高品质

在我们的工作中,部门之间的合作是非常紧密的,也是非常重要的一部分。一个人的力量往往是不够的,只有当我们集体之间互相团结,互相取暖,才会得到更好的工作效果。在我这份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我们部门内的同事还是外部门同事,我们之间多多少少都是会有一些联系的。而未来一个月,我会继续保持合作共赢精神,调整好态度,积极和同事、部门之间密切合作,提高我们公司的形象,也让我们的工作品质得到提升。

五月份是一个值得期待的月份,我会坚持做好自身的工作,全力投入进去,也在这份工作上全力以赴,不留余力。为我们单位的建设奉献一分自己的力气,也为自己的明天做一个更好的勾画。

后勤岗位职责 篇四

公司企业后勤部门岗位职责

文印兼档案管理岗位职责

负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

负责公司所有文件档案的收发管理,要求各类文件、合同、档案分类存放,按年度、类别编码,便于查找,借阅文件必须办理登记手续。

完成交办的其他工作任务。

保管兼资产管理岗位职责

全面负责、统一管理公司各类资产实物。

按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

帐本要分类记载,每月与财务部材料会计核对账目,要做到帐帐相符、帐物相投。

完成领导交办的其它工作任务。

合同预算部经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。

二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底,参与工程项目招投标活动。

三、草拟并签订施工合同,协同相关部门监督施工合同的履行,为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

四、负责审核确认施工单位报送的施工进度,控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。

五、参与图纸会审和工程竣工验收,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料,审核竣工结算资料。

六、完成领导交办的其他工作。

最新后勤部门岗位职责

房产水电管理及维修中心工作职责1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划,经学院行政会议审批后组织实施。2、负责房屋固定资产的管理,包括教学用房及办公室的调整和分。.。.。.

后勤部门岗位竞聘通知

关于开展后勤部门岗位职员晋升的通知为了提高员工个人素质和能力,充分调动后勤部门员工的主动性和积极性,为其打造一个良好的发展平台,满足公司和员工个人发展需要,提高公司和员。.。.。.

行政后勤部门职责

一、行政管理1.建立健全各项规章制度(1)负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。(2)掌握试行管理制度的执行情况,及时反馈意见,对出现问题进行研究论证并修改完。.。.。.

公司企业各部门岗位职责

公司企业各部门岗位职责行政部岗位职责一,总经理岗位职责1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标。2.组织实施经董事会批准。.。.。.

IT公司部门岗位职责

IT公司部门岗位职责一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和建议,督促有关规章、制度的贯彻落实。2、负责公司各部门。.。.。.

后勤管理工作总结 篇五

本学期在不知不觉中即将过去,半年来在领导的关心支持下,在老师们的帮助配合下,中心校的后勤工作取得一定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下:

一、俗话说:“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品,为各个班级配足配齐卫生工具,保证了教学秩序的顺利进行。

二、及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记;及时改造了学校的水管,确保了伙房和学校的正常用水。

三、由于学校用电紧张,因此,学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些基础工作,我们做得到位且保质保量,使安装工作得以提前并顺利完成。最后通过自己的努力对学校不规范的线路进行了彻底的整改,保证了学校的正常用电。

四、及时给学校的花草树木打药、浇水、除草,使花草树木生长茂盛,为学校创造了一个风景优美育人环境。

五、由于中心小学比较破旧,及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进行维修。为了配电室的安全,还对配电室的大门进行了加固维修。

虽然后勤工作取得了点滴成绩,但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的,没有这些人的支持帮助,就没有现在的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满意。

后勤工作总结 篇六

自某年某月到某项目负责项目后勤工作以来在项目领导的关心 和支持下,在各位同事的帮助下各项工作完成的还行。回顾我们这一 年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我认真总结今年的工作,以 便于使我明年做得更好。在 20xx 年即将结束之时,根据工作要求, 现对自己今年来的工作总结如下

一、做好内部服务,履行后勤保障职能,为员工创造良好的工作环 境。

后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念, 努力 做好对内的服务,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良 好的工作环境。

(一)员工饭堂质量关,提高员工满意度。

搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一, 如何让大多数员工 在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。20xx 年,员工饭堂 进一步在菜品花样上下功夫,每天菜式更换,员工基本满意,确保员 工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,20xx 年,员工饭堂还多渠道收集 员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品, 尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。

员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工 宿舍管理面临的难题, 鉴于以往项目员工宿舍不时出现物品失窃的事 件。为此,20xx 年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题,对员工宿舍管理工作提出新的标准:一是理顺员工宿舍入住的流程,加强 安全管理;二是实行员工住宿按部门相对集中制,既方便员工又便于 管理;三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,通过以上措 施,使员工宿舍的安全问题得到了控制,20xx 年基本未发生员工宿 舍安全事故。在员工宿舍卫生方面,实行宿舍内个人值日制,公共区 域专职保洁包干制,做到及时打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保 持卫生干净的状态。

(三)为生产部门服务,满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境, 后勤部定期协调水电部对员工宿舍 进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况,在供 电、供水及空调方面,后勤部安排专人到现场检查,及时进行检查, 处理出现的问题。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部 积极安排好工作,第一时间解决问题;同时,后勤部员工通过各种渠 道,主要向生产部门征求服务需求,主动做好服务工作,有力地帮助 其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强办公耗材采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗工作 再上升台阶。

后勤部是公司运行费用使用较多的部门,加强费用控制,履行节 能降耗是后勤工作的重点之一,20xx 年,后勤部重点在以下几方面 做好费用控制,降低成本的工作。

(一)闲置资产管理,提高资产利用率。

经过一年多的经营,本项目积累了一定数量的资产。为了更好地做好资产管理工作,20xx 年,后勤部组织了项目资产盘点工作,对现有 资产进行分类、评估,并对部分资产进行维修维护;同时,对可利用 资产进行了重点登记,以方便资产的调拨。在采购需求执行前,实行 资产管理先行审核制度, 确认是否有可替代现有资产后再确定是否执 行采购,最大限度利用现有资产。如今年新人加入项目宿舍需采购单 人床的过程中,后勤部从现有资产中调拨出来,满足了宿舍的需求, 节约采购资金几百元。

(二)执行采购程序,加强采购监督。

在采购价格监督方面, 后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全 面摸底,对于市场价格波动大的产品(如蔬菜、大米、鱼、肉等)实 行定期走访市场询价,开车去市场超市直接批量采购等办法,确保采 购价格的合理性,以保证以就低价格采购,加强监督。

(三)能源运行控制,节能降耗效果显著。

节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一, 部门制定了节 能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施

一是对办公室、宿舍进行普查,控制空调运行时间;二是对员工就餐 后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行管理,督促其节约用水,避免 不必要的消耗;三是提高全员的节约意识,及时发现和制止能源浪费 的问题。

(四)费用使用分析,及时调整费用控制办法。

后勤部每月对员工食堂费用和对外招待费支出项目均进行费用 分析,包括:伙食费、电费、水费、燃料(煤气)费等费用支出分析。对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比, 分析差异与变化 原因,提出下阶段应采取的费用控制措施和办法,通过逐月的费用分 析报告,确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果,及时采取调 整措施,使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。

三、工作中的问题与 20xx 年的工作重点。

后勤部在 20xx 年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了 相应职能,通过努力使项目后勤管理工作得到加强和提升。但工作中 暴露出的问题和不足仍不可忽视, 也需要今后工作中进一步加以完善 和改进。

1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进 仍然不够,领导安排的工作传达给员工后员工不清晰;工作范围有遗 漏。虽然领导的要求传达下去了,但在执行过程中仍然能发现问题。

2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱,文化程度偏低,管理经 验不足,导致工作组织没有章法,内部还在管理混乱或水平偏低的情 况。

3、工作效率低,落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的 检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工洗浴室卫生问题的 未能彻底完善。

4、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情 况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后 勤服务针对性不强的主要原因。

5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。

6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边冷“的 情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。

针对以上问题, 后勤部将在 20xx 年工作中重点加以关注和解决, 结合合理细节的问题,后勤部 20xx 年总体工作重点如下

1、建立完善的后勤服务体系,服务的内容要进一步清晰化,服 务监督做到立体化,全面提升后勤服务。

2、落实员工的`监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤 主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合,真正发 挥考核对工作的促进作用。

3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有重点 的工作。

4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、 工作回复流程形成闭环。

总之,后勤部 20xx 年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部 将认真总结 20xx 年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提 高后勤保障能力和运行水平。

后勤岗位职责 篇七

总务主任工作职责

l、协助校长负责财务后勤工作,做好校长参谋。负责总务部门教职工的管理,加强后勤人员的思想政治工作,树立服务育人的思想。

2、制定学校后勤工作计划,并加以组织实施,及时上报两周工作安排,期末写出总务处工作总结。

3、建立和健全各项规章制度,对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。期末做好各班有关管理项目的考核评估工作。

4、负责教学用品的采购和供应。按计划订购和发放师生学习和教学办公用品。

5、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等财产的登记、检查、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

6、管理财务,做好收费工作。严格执行财务制度,做好经费的预决算工作。

7、搞好师生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事业。

8、搞好校园绿化和联合政教处搞好环境卫生工作,改善教学条件和学习环境。

9、抓好传达室的管理。做好学校的安全卫生工作。

10、完成好校长交给的其它工作任务。

报帐会计工作职责

报帐会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作,在单位负责人的领导下开展工作;并对单位负责人负责。具体工作职责如下:

1、具有查询本单位纳入集中核算的各种收支结报的权力;

2、负责本单位的财务收支安排及年初预算制定及年末预算追加,经费结算。

3、负责本单位集中核算中心申领各种收费及往来款票据和保管、核销工作(报帐会计不得兼任开票员,实行票款分离)。

4、负责办理日常经费支出及专项支出的结报工作。

5、负责申领、管理、使用本单位的备用金工作。

6、负责向集中核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。

7、负责设置并登记有关帐簿,主要有:备用金日记帐、往来款项明细帐、固定资产明细帐、个人住房公积金备查帐、个人医药费报销备查帐及票据管理台帐、各种收入台帐等,并定期与核算中心、有关部门核对。

8、负责向核算中心办理有关借款事宜。

9、完成其他有关事项。

总务处保管人员工作职责

1、负责对文具纸张等办公用品及清洁卫生用具的采购、保管、分发,每学期结算统计各班(室)的消耗情况,做到精打细算,修旧利废,坚持原则,做好必要的宣传解释工作。

2、负责对主要建筑材料的验收、保管和领发。要建立收付账,每年清理一次,做到账物相符。

3、负责对教室、办公室公物登记。经常检查使用情况,配合政教处、班主任对学生进行爱护公物的教育。处理对损坏公物的赔偿。

4、负责一般物品的采购以及回收和处理各班(室)上交的废品。

5、认真完成好领导交给的其它工作任务。

文印工作人员工作职责

l、认真地打印学校各种资料和讲义,力求做到内容无误,布局合理,及时完成,并做好必要的保密工作。

2、刻苦钻研业务,不断提高操作水平,加快打印速度,认真校对,少出差错,确保打印质量。

3、爱护文印室器材、机件,妥善保养自己使用的工具。如机件发生较大故障,要及时向有关领导汇报。

4、节约用纸、节约蜡纸、油墨。打印的资料讲义的数量做好登记,并作好分发工作。

5、工作要主动热情,严肃认真,不擅离工作岗位,不干私活。非经主管领导同意不接受任何人或外单位打印材料。

医务室人员工作职责

l、遵守学校各项规章制度。坚持工作岗位。热情关心师生的身体健康,树立为师生服务的思想。每学期要制订工作计划,期末要写出工作总结。

2、坚持“预防为主”的医疗方针,经常对学生进行卫生宣传教育。协助卫生单位做好学生的体检和各项预防接种工作,对学生的健康状况要做出统计分析,健全卫生保键档案。

3、做好视力保护、矫正及常见病的防治工作。配合各科教师纠正坐、读、写的姿势及眼保健操的穴位。发现传染做好消毒和宣传工作。校内出现伤害事故要协助教师带学生去治疗。

4、上好卫生课,要有计划、有备课笔记。

5、指导各中队卫生委员开展活动,定期组织卫生检查,搞好学校的环境卫生和学生的个人卫生工作,使校园整洁美观,学生人人讲卫生。

6、经常检查、督促食堂人员搞好卫生工作,注意饮食卫生,防止肠道传染病。

7、及时采购品和卫生器材,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效;对药物的支配做好明确的登记;保护好卫生器材,防止意外损坏。

8、改善服务态度,切实做好门诊工作,坚持业务进修,提高医疗质量。

9、按时结清各类医药费,及时造成册上报。

10、认真完成领导交给的其它工作。

食堂人员工作职责

1、食堂人员均要认真学习政治确立为师生员工服务的思想。

2、食堂人员均要切实执行国家规定的饮食卫生法规。

3、食堂负责人要以身作则,搞好食堂人员的团结互助,要严格执行财务制度,对各种小菜应该算成本,价格应随行就市,有升有降,合理公道,账目清楚。

4、采购食品,要做到精打细算,不购腐败变质或不合卫生要求的蔬菜食品。新购食品均应验收。

5、食堂人员在操作时,必须穿戴工作衣服。严格执行饮食卫生法。

6、墩头人员在操作时,要严格执行墩头操作规定和卫生制度,生熟菜不混放。讲究墩头、食具、刀具,告示清洁卫生,做到勤刷洗,定期进行消毒。

7、灶头人员要严格把好上灶物品卫生关,不符合卫生要求的食品一律不上灶;炒菜时做到咸、淡适中;迎合大众口味。过夜菜要回锅热透。餐具、食具每餐后要严格清洗,消毒。

8、开饭时,有关人员应坚守岗位,礼貌服务,讲究卫生,不吸烟,不做与工作无关的事。

9、做好本校师生及外客用膳的接待服务工作,做到主动、热情、周到。遇到节假日,应安排人员为不能回家的老师提供伙食。

10、坚持勤俭办堂,节约用料、用煤、用水,降低饭菜成本。

11、定期进行食堂内外的环境大扫除,减少或杜绝蚊蝇的孽生地。

12、食堂人员应严格讲究个人卫生,勤剪指甲,洗理头发,着装清洁,定期参加体检。

13、防止食物中毒。

14、管理好炊事用具、冰箱等财产,妥善使用,经常检查、保养维修。

门卫工作职责

1、严守岗位,不得脱岗和随便离岗,实行24小时不断人。

2、外来人员有事进入学校,须办理登记手续。学生在校时间内有要事外出,必须有该生班主任或有关老师到门卫办理登记手续。

3、凡非本校教职工的车辆,应拒绝进入校内。

4、负责发放学校建设用的材料票据;学校物品出校门,必须由总务处负责人签发出门证,方可放行。

5、负责报刊杂志、文件函件、电报信件的收发保管,做到收得齐,发得及时准确,不丢失,还要做好保密工作。

6、管好门卫电话,对于教职工的来电,能当时转达到的,应及时转达,不能当时转达到的,则要先做好登记,后转告教职工。

7、要搞好门房卫生,督促值日生认真打扫校门内外,经常保持整洁。

8、要做有心人,对校内异常动态和不安全因素要随时登记,及时反映。如发生治安、刑事案件,则要保护好现场,并及时报告主管领导和公安机关。

9、早晨,按学校规定时间开校门,并按时给各班教室开门;傍晚巡视学校各班教室的门窗关闭及实物放置等情况。

10、做到礼貌待人,文明值岗。

节假日值班教师工作职责

节假日值班教师应以主人翁姿态做好巡查护校工作,负责处理一切事务。

1、严格按照学校统一安排好的教师值班轮流表的规定时间值班护校。每一班提前15分钟交接班。交接班时要交清一切情况分清职责记录在案。

2、在值班期间要做好来客登记,报刊杂志的收发记载。婉言谢绝外来人员借打电话,借用校园场地和借用校产。

3、上级的重要通知,值班人员要及时通知到有关人员。

4、值班人员须在传达室上岗,管好门卫,保卫学校安全。人员不要擅自调动,需调动的,应经领导批准。

后勤工作的意义总结 篇八

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障。我校总务处根据上级教育主管部门和学校对后勤工作的具体要求,结合后勤工作计划和学校实际情况,在学校领导和全体教职工的支持及配合下,通过后勤部门全体同志的共同努力下,本着“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

一、加强员工思想建设,强化责任意识

我们本着“以人为本”的服务理念,加强对全体后勤人员的思想教育。学期初,开好全体后勤人员会议,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度,规范收费行为

学校财务工作在校长的带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。

协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费和维修计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

严格执行收费制度,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、家长的监督。

三、强化安全管理,确保校园安全

学校安全工作做得如何,将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事,关系到教育教学工作的正常开展。为此,我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,增强政治意识、大局意识,从打造“平安学校”的高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力,本学期,我校未出现一起涉及安全的事故发生,为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作:

1、在总务处与门卫共同努力下,学校安全工作得到了进一步加强,学校保安认真负责,遵纪守法,责任性强,能服从学校临时安排,不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证,未经允许不能进校,每天学生放学后,门卫人员坚持对校园内进行巡视,晚上检查门窗、电源、水龙头是否关好,为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、总务处人员定期对校舍及教育教学设施、设备进行安全进行检查,发现隐患,立即排除。每天放学后坚持检查各教室、办公室情况,发现问题,及时处理。

3、在安全教育方面,在德育处的大力配合下,采用多种形式的宣传手段,坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如:交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、应急疏散演练,主题班会等,全方位、立体式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

四、做好后勤服务,常规工作有条不紊

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初,教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的日常接待、公开课、运动会、期中、期末考试等各项活动,总务处都能全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都能力所能及地加以处理好,本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门锁、电灯、开关、水龙头等,基本做到随叫随到。

4、协助镇政府做好唐市中学新校的基建有关工作,多次参与设计院设计方案的沟通工作,做好校长的助手。

五、校园绿化美化,开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果,努力创造良好的工作和育人环境。

2、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

六、加强校产管理,提高使用效率

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

七、加强食堂食品卫生安全工作,实施行政陪餐制度

1、做好食堂工作,保证师生的饮食安全。按照上级要求,学校食堂所有食品的供货由指定的有资质的“常熟市绿品食品有限公司”统一配送,学生菜谱参照教育局计财科的每周菜谱制定,保证学生午餐的营养平衡和健康。

2、为贯彻执行上级有关文件精神,切实加强我校食堂食品卫生安全工作,不断提高学校食堂饭菜质量,努力使我校学生午餐的营养搭配合理,保证学生的身体健康。经学校行政研究决定,本学期,学校所有行政人员轮流在学生餐厅进行陪餐,每位行政陪餐一周,每周的周一、周三和周五陪餐,做好了有关陪餐情况记录。学校总务处把行政陪餐情况及时反馈给食堂工作人员,进一步提高了我校食堂服务质量和服务水平。

总之,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体后勤人员的积极性,我们一定会把工作做得更好。

以上就是差异网为大家整理的8篇《后勤的工作职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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