市场经理岗位职责【通用10篇】

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨让我们认真地完成总结吧。差异网为您带来了10篇《市场经理岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

市场经理的岗位职责 篇一

职责描述：

1、负责APP市场推广，获取优质推广资源，扩展及维护各大线上渠道、线下渠道，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；

2、通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略；

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广；

任职要求：

1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力；

2、本科及以上学历，2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验；

3、对数据敏感，较强数据功底，关注市场动向；

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力；

5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台；

6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源；

市场经理的岗位职责 篇二

岗位职责:

1、负责省级市场的开发、销售管理；

2、负责在省内市场品牌的推广、布局及产品的推广销售；

3、监督协助门店日常营销活动就陈列，负责省内空白区域客户的开发、洽谈及客群关系的维护等工作。

任职要求:

1、大专或以上学历；

2、母婴或奶粉行业2年以上经验，有奶粉行业经验及客户资源的优先考虑；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有良好的沟通能力、执行力强；

5、能适应出差、吃苦耐劳。

市场经理的岗位职责 篇三

1、统一协调业务员的工作

2、统一计划安排组织业务员日常工作

3、统一培训业务员和子公司相关人员

4、统一指挥、考核、奖惩业务员

5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

6、配合市场总监搞好CRM建设

7、负责市场营销推广工作

8、根据公司计划推动大客户开发

9、负责客户情况维护

市场经理岗位职责 篇四

岗位职责:

1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划，请示，报告等相关文件，及时答复，跟进处理结果。

2、负责人力资源总监的工作日程安排，协助领导处理日常事务，与各部门进行协调、沟通。

3、完成领导交办的其它事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源，管理类专业优先。

2、良好的沟通、协调能力。

3、较高的人际敏感度。

4、承压力强，跟进力强。

市场经理岗位的主要职责 篇五

为了贯彻落实省委巡视组关于“城区菜市场整治”的指示精神，结合wx实际，特制订本方案。

一、指导思想。菜市场建设、菜蓝子供给事关国计民生，按照努力建设社会主义和谐社会的总要求，将菜市场平面管理工作作为解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的一项重要举措，认识上要有新的提高，工作上要有新的标准，实效上要有新的突破（差异网★www.chayi5.com），从关注民生的角度加强和落实菜市场平面管理工作，从改善民生的角度提高菜市场建设和管理服务水平，以群众的满意度作为菜市场平面管理工作的立足点和落脚点。

二、工作目标。从wx的实际情况出发，菜市场平面管理工作拟完成以下六项目标。

1. 编制全市菜市场网点规划。按照《中华人民共和国城乡规划法》和国家商务部、财政部《标准化菜市场设置与管理规范》及其它相关法规，制订wx市菜市场网点规划，彻底防变我市菜市场政策缺失和发展滞后的问题。

2. 制订行业经营规范，推进市场标准化建设。从源头上治理出店经营、占道经营行为。应在广泛调研的基础上，制订各行业经营要素标准，明确市场开办者、经营者、管理者之间的责任，并由政府协调商务、工商、市场、城管、规划、卫生等相关执法单位的执法合力，强制达标，对经营要素不达标的坚决予以取缔。根据外地市场管理经验，可以试行入市主体由市场中心进行前置审批的作法。

3. 规划建设一批有区域辐射力的专业市场。请市政府批准市场中心拟建的外滩菜农市场，对自产自销的菜农给予经营场地，解决城区主要占道源。同时吸取老城区教训，在新城区规划建设1-2个蔬菜批发市场，5-8个集贸市场。应当抓住当前全国建设社会主义新农村，湖北两型社会试验区，大别山革命老区改革发展振兴计划，四万亿拉动内需计划，中央资金向农村政策倾斜的有利时机，争取引进一、两个大的市场项目落户wx。

4、开展社区菜市场试点，着手解决老城区菜市场缺失问题。

5、落实菜市场管理办法和扶持政策。

6、健全依法行政机制，形成强大的管理合力，依法管理城市，提高管理水平。

7、城区菜市场环境卫生、经营秩序、食品安全、公共安全、管理水平、群众满意度有明显的提高。

8、取缔城区主干道菜农占道经营。

三、主要抓手。

1、建成外滩菜农市场、搬迁水果市场、改造八户塘市场。形成以八户塘市场为龙头，以城乡市场、城乡超市为网络的城乡市场供应网。wx城市管理难，菜农占道经营管理难，主要原因之一就是菜市场严重不足，特别是永宁市场拆迁后，这一矛盾更加突出。按照国家关于食品安全的要求，wx也迫彻需要建设一个大型的菜农市场对自产自销的菜农集中管理，确保消费安全。与此同时，把现已不适应wx消费要求的青林水果批发市场迁到外滩，在原水果市场的场地上建设城东菜市场，填补城东地区菜市场的空白。

2、进行社区菜市场试点。wx目前形成规模的菜市场只有八户塘市场、永宁市场、大世界市场，远远不能满足城市消费需求，按照菜市场基本规范，菜市场的服务半径为500米-800米，按此推算，wx城区除去超市以外最少要建10-15个菜市场，要解决这一突出矛盾，可以先行社区市场试点，结合城市网格化管理，每个社区应利用社区资源建设一个1000平方米左右的社区菜市场，分流主城区、主街道占道经营压力。

3、制订《wx市菜市场管理办法》。按照商务部、财政部《标准化菜市场设置与管理规范》，和我省仙桃市、宜昌市菜市场建设管理的经验，结合wx的实际，明确：菜市场建设规划、菜市场与房地方开发、菜市场的产权转让、菜市场建设与财政支持、菜市场建设标准、菜市所有者、经营者、消费者权利与义务，落实公益性菜市场免缴税费、以及与城建、城管、市场建设管理等相关执法部门的法律责任。

4、完善新城区市场配套。按照新城区城区规模，规划建设2-3个批发市场，10-15个标准化菜市场，先行控制市场建设要素，组织专班，重点研究四万亿拉动内需项目，商务部双百市场工程、万村千乡工程、农超对接工程、武汉城市圈、湖北两型社会改革发展试验区、大别山革命老区经济发展改革试验区等相关项目及其配套政策，做好项目立项、资金申报、和可行性研究等前期工作，力争有1-2个市场项目落户wx。

5、在全市市场中开展标准化市场争创活动。确立“用超市的经营理念经营管理农贸市场，把农贸市场建成生活类的超市”的市场经营管理理念，通过争创活动提高市场管理人员的素质，完善市场管理制度，规范市场经营秩序，消除市场安全隐患、强化日常监督，提高市场形象。

6、明确相关职能部门的职责。⑴商务局负责编制市场规划、制订《wx市菜市场管理办法》和肉凳入市场经营工作。⑵市场中心负责自办市场管理、自报市场建设和社区经营点的落实。⑶发改部门负责争取3-4年大型市场项目落户wx。⑷城市执法局负责管理占道经营。⑸工商部门负责营业执照管理。⑹社区负责配合市场中心落实社区市场经营点的建设和管理。⑺公安部门负责扫黑除恶。⑻税务、环卫等部门负责落实税费减免支持。⑼住建局、规划局、土地局负责落实城区市场规划，房地产开发配套菜市场建设和菜市场用地的供给工作。⑽市法制办负责市场中心执法权与商务局归并工作。⑾宣传部门、电视台负责对菜市场平面管理工作提供舆论支持。

四、请求市政府解决的几个问题

1、成立wx市菜市场管理工作领导小组，分管市长任组长，相关职能部门组成。

2、出台《wx市菜市场管理办法》，落实相关菜市场建设、达标、管理、监督、扶持政策。

3、批准市场中心关于城区蔬菜水果市场建设改造计划，为提高管理水平创造必要条件。

4、以政府的名义召开社区菜市场建设动员会，落实老城区菜农疏导分流任务。

wx市市场中心

20xx-4-16

市场经理的岗位职责 篇六

职责描述：

1、根据公司产品特性确定市场定位及目标客户，提高公司产品市场占有率；

2、负责科研服务、应用服务业务推广和产品销售；

3、协助上级制定销售计划，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务；

4、负责收集、整理市场信息，举办市场推广活动；

5、负责销售合同的签订，审核及修订工作，提升客户满意度；

6、销售货款回收跟进及应收货款跟催，确保无不良或坏账产生；

7、搜集行业相关政策，竞争对手分析，客户资料整理，分析行业动态及市场发展趋势。

任职要求：

1、大专以上学历（化学、材料或市场营销等相关专业），从事相关行业科技服务或销售工作3年以上，过往业绩良好；

2、对石墨烯有基本了解，有基础电化学知识，有从事导电剂、电解液、锂电池等销售经历优先考虑；

3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；能在压力下主动完成工作；

4、适应出差，具有驾照；

市场经理岗位的主要职责 篇七

尊敬的领导：

今年_月份我被公司领导任命为市场部经理，负责公司市场开发部具体工作。_个多月来，在公司领导及分管领导的正确带领下，在部门同事的配合支持下，我根据市场开发部工作特点和工作范围，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，与部门同事共同努力，不敢有丝毫的懈怠，扎实地开展了部门所属与领导交办的各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将我任职以来的工作、学习情况向大家作一简要述职，请各位领导评议。

一、完成主要工作任务

1、市场调研开发工作

_月初在公司安排下带领部门员工对以新区热源建设拟用地为中心周边_公里范围内进行了热用户及热负荷调查，为新区热源建设打好坚实的基础。为了扩大我公司的供热市场，保证热源的最大利用，满足公司的资金链的使用，在分管领导_经理的带领下，对开发工作做了详尽的计划和安排，与部门全体人员在计划时间内，在公司现有供热区域进行了一次拉网式供热市场普查，对区域内的新建房产、旧改小区等热用户做了一次详尽的市场调研。根据用调研情况，我们进行了重点划分，针对今年房产市场比较萧条，资金链比较紧张，热用户开发难度较大的实际情况，联系实际加大开发力度，多次走访频繁与用户沟通，讲解、洽谈，最终圆满完成了领导交给的任务。

2、表计校验

每年的表计校验拆装工作都是本部门工作的重点，表计的准确度，是保证公司利益的前提，为了保证今年表计拆装、校验、及时、无误，我提早安排了工作计划，加强监督与监管力度。在安装过程中一丝不苟，严格按照表计安装规范要求安装，共完成表计校验拆装块。对__家表计原来安装不规范不合格的用户，通过多次走访、讲解、分析利害使其同意进行了改造，确保了表计安装的合格率和使用中的准确率。为今冬供暖做好了充分的准备。在此同时还见缝插针的进行了新用户表计的校验和安装工作。

3、在线监控安装工作，此工作由于设备到货时间较晚，上级部门规定结束的时间近在眼前，给安装带来了巨大的困难，在此情况下我带领部门职工分组施工加班加点，每天工作至深夜，在保证质量的同时与时间赛跑，在天时间内完成安装套较好的完成了领导交给的任务。

4、蒸汽预收款工作，提前针对每个用户下发了收费书面通知，多次与热用户沟通、走访，对部分交费“老难户”多次上门催缴。

为了降低20__年度采暖季的管网蒸汽损耗，我与部门员工自供暖以来一直不间断的对直供区域内的近__家换热站进行检查监督，经常加班加点对不规范用汽和表计异常的用户单位进行__小时监督、监控和突击检查。对有问题用户及时解决整改，针对偷气现象我与部门员工还加强了表计技术学习，在_月份邀请表计厂家的专家来公司讲解、学习。

二、任职以来实际措施和效果

一是认真参与本部门各项工作，实际操作了解各个环节。在工作中和工作结束后积极分析总结，改正不足提高效率。为明年的工作提供参考和经验。

二是落实部门工作实名制，各项工作落实到人，每项工作专人负责落实到位，有效避免了工作分工不明确、进度慢、相互推诿情况的发生，提高了工作效率。

三是加强个人组织协调能力的锻炼。先后在公司组织的拓展训练中担任队长、在公司组织的歌唱比赛中进行组织协调工作。通过参加这些活动锻炼了自身，也为成为领导合格的助手打下了坚实的基础。

四是加强部门之间的协调与沟通，通过相关部门间的良好沟通更快更好的完成工作，并通过沟通随时了解掌握相关信息，以及学习兄弟部门工作中更好的工作方式与经验。

四、自我评价

1、优点及不足。优点：

(1)爱学习，肯钻研。

(2)能吃苦，能奉献。

(3)责任心和敬业精神较强，对工作认真负责。

不足：

(1)协调与组织能力相对不足。

(2)综合分析、思考问题的能力还有些欠缺。

(3)管理水平需要进一步提高。

2、今后努力方向。

一是要围绕主要工作，突出重点，做出成绩 。

二是要加强学习，注重实践，不断提高自身素质，消除自身不足。

三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同事们的期望。

最后，我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来公司领导及公司同事的指导和帮助，感谢分公司同事的关心和信任。在新的一年里，我会与大家一起更加努力的工作。谢谢大家！以上是我任现职以来的述职报告，不妥处，请各位领导和同志们批评指正。

此致

敬礼！

述职人：___

20__年_月_日

市场经理岗位职责 篇八

岗位职责

1、负责广告业务区域推广的整合营销，驱动区域及中长尾广告业务发展

2、深入理解业务需求，制定年度市场策略和行业营销计划并推广实施

3、把控关键过程指标，为推广结果负责，不断优化推广策略和手段

4、市场预算管理和调整，实现ROI最大化

5、策划各类市场活动包括不限于峰会、报告、传播、广告、品牌推广等

任职要求:

1、三至五年广告营销策划或品牌市场从业经历，对数字营销有深入理解

2、拥有企业级市场推广经验，灵活熟练运用各类To B市场推广手段

3、逻辑、机构化思考能力加分

4、绝佳的团队合作伙伴，人际沟通能力

5、能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏

市场经理岗位的主要职责 篇九

职责：

1、跟踪住宅物业行业需求动态；

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；

3、负责物业合同的签订的全过程；

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的`完成；

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业；

2、2年以上物业行业市场招投标工作经验；

3、有强烈的进取心， 能承受工作压力，能承受必要的加班；

4、具有优秀的口头表达能力；、

5、有良好的文案写作能力；

6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿；

市场经理岗位职责 篇十

职责：

深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；

申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：

有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

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