房地产销售经理岗位职责（最新10篇）

在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是人见人爱的小编分享的10篇《房地产销售经理岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

房地产销售经理岗位职责 篇一

1、执行及遵守公司及案场的规章制度 ；

2、负责案场考勤监督及起表率作用 ；

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；

4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯；

5、安排日常工作执日表、轮排表 ；案场环境卫生的管理 ；

6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作 ；

7、按时完成每周的周计划、月计划 ；汇总上报项目阶段性销售总结报告；

8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析

10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

13、对现场销售的'回款情况按月上报并及时抽查；

14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；

16、对项目销售员工的聘用有建议权；

17、完成上级领导安排的其它工作。

房地产销售经理岗位职责 篇二

岗位职责：

1、负责项目日常营销管理工作；

(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略；

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况；

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位；

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播；

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业；

2、有3年以上房地产销售经验，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验；

3、有大型商业综合体销售经验的优先；

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇三

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；

2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩；

3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验；

3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的`基本流程；

4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

房地产销售经理岗位职责 篇四

1、制定年度销售目标与任务分解。

2、制定销售部的运营管理和工作程序。

3、组织制定项目市场营销策略。

4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。

5、完成集团制定的年度销售目标。

6、负责销售团队组建、培训及管理。

7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

8、负责全程销售及完成计划目标。

9、负责销售部各项日常管理工作。

10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。

11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

房地产销售经理的岗位职责 篇五

1、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。

2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。

3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。

4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。

5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。

6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。

7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。

10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。

11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。

地产销售经理岗位职责 篇六

1.统筹各项目的整体工作；

2.协调与其他部门的工作关系；

3.完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率；

4.及时向总经理汇报有关项目的。销售情况，下月销售计划及各项目存在问题的解决方案；

5.负责各项目广告方案的策略及投放建议，把握每月广告投放费用及比例；

6.定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；

7.及时了解各项目存在的各项问题，汇报上级领导并指导解决；

8.负责确认相关图纸的相关方案、销售资料；

9.负责审核每月（周）的促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题；

10.完成各级领导交代的其他工作内容。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇七

1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务；

2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；

3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；

4、负责销售团队的建设以及销售人员的考核与管理工作；

5、打造高效强执行力的`销售团队，带领团队完成销售目标。

房地产销售主管工作岗位职责 篇八

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的`变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

房地产销售经理的岗位职责 篇九

1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。

3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；

5、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。

6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理；

7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。

房地产销售经理岗位职责 篇十

职责：

1、负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团www．chayi5.com队达成目标；

2、负责项目各营销节点的价格表制作，并对营销案提出可行性方案；

3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各阶段销售目标；

4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训；

5、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题；

6、对项目成本进行合理把控，及时催收甲方回款。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、20xx年及以上房地产销售工作经验，且至少xx年独立带领团队操作项目经验，具备成功项目操作案例；

3、掌握房地产销售各节点流程，熟悉房地产营销策划，对房地产营销策略有独到见解；

4、能独立对接开发商，且关系维护良好；

5、具备团队组建、梯队建设能力；

6、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

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