美工招聘岗位职责跟基本要求【精选4篇】
美工岗位职责与任职要求 篇一
美工岗位职责与任职要求
直属上级：公关营销部经理
联系部门：前厅部、客房部、餐饮部
「岗位职责」
在公关营销部经理的领导下，负责酒店广告宣传资料的设计制作工作。
「工作说明」
1、美工是酒店不可缺少的一个组成部分，主要负责广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑、印刷等工作；
2、负责入住酒店的VIP客人接待过程中的摄影与欢迎牌的设计制作及文字资料的收集工作；
3、负责为大型宴会、酒会、会议制作标语、横幅和广告；
4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作；
5、负责节日、纪念活动、庆祝活动等酒店或会议场所的布置与美化工作；
6、负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店金(银)卡、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷；
7、了解和熟悉各个部门的业务情况，钻研酒店宣传美术广告业务，不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养，以适应酒店工作的要求；
8、检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。对已过时及破损的要及时进行修理或更换；
9、掌握国内外有关信息，做好资料收集、整理、分析、存储工作，保证美工作品的质量；
10、妥善保管、节约使用各种美工工具，颜料、材料，保持工作场地的整齐清洁。[任职要求]
1、性别：男/女
2、年龄：25～45岁
3、文化程度：大专
4、外语要求：C级
5、业务要求
⑴具有五年以上美工设计工作的经验，包含一年以上酒店美工室基层工作的经验；
⑵了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力，其作品能达到一定的艺术水《差异网·www.chayi5.com》平并具有相应的效果；
⑶了解旅游业及国内外各民族的风俗习惯、名胜古迹、文学艺术等，懂得酒店经营常识；
⑷熟悉旅游法、版权法等有关法律知识；
⑸了解旅游市场的特点，以及本酒店相关产品的特点；
⑹具有设计制作大型美工制品的能力；
⑺有较强的想象能力和创造能力。
摄影师美工岗位职责及要求 篇二
摄影师美工岗位职责及要求一、岗位职责
1.负责公司各类产品各种广告工艺美术品的摄影、美工修图； 2.负责企业网站产品设计拍摄和图片处理；
3.负责各类广告宣传册子或传单的设计并监督印刷质量； 4.在企业部门的领导下做好广告及宣传促销活动的有关工作； 5.负责公司活动的摄影摄像；
6.收集有关文化产品的照片和资料；
7.根据公司各部门的要求提供摄影和美工修图服务； 8.完成企划部负责人交办的其他工作。
二、岗位要求
1、熟悉工艺品、美术、静物的拍摄设计等专业知识。2、具有绘画、装璜布置的审美及设计能
3、会使用各种型号照相机和摄影机及录像设备； 4、具备一般维修和保养上述设备的知识。5、大专以上学历美术或摄影专业；
6、2年以上美工摄影工作经验。男女不限
美工岗位工作职责及任职要求 篇三
美工工作职责：
1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；
2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；
3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架；
4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页；
美工任职要求：
1、中专及以上学历，熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先；
2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver AI FLASH 等。熟悉Flash设计和GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平；
3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；
4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力；
5、美术设计相关专业毕业，有一年以上相关工作经验，能够持续接受工作压力和挑战，工作态度端正，耐心，细致有做过淘宝美工；
岗位职责跟任职要求 篇四
岗位职责：
1、通过新媒体为公司网站品牌做网络推广；
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；
4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。任职要求：
1、大专以上学历。
2、能够根据网站或产品写出推广方案； 3、熟悉SEO搜索引擎优化技术； 4、熟悉广告投放方式；
5、利用网站推广的常用方法进行推广； 6、思维活跃、有创意者优先。工作地址
深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036
前台： 岗位职责：
1、负责公司前台总机接待工作，电话接听，来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
2、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
3、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
4、负责协助其他部门工作。
任职要求：
1、身高168cm以上，形象好，气质佳；
2、航空、旅游、文秘，行政管理等相关专业优先考虑；
3、执行力强，具有良好的礼仪服务意识，具备较强的口头表达能力、声音甜美； 5、熟练运用offlce等办公软件。
面试地址
深圳市宝安区前海龙光世纪大厦B座2楼B036
网络运营专员 岗位职责：
1.负责协助策划专员对软文媒体、移动搜索引擎（百度、soso等）等进行营销推广； 2.负责悦尚会官网的seo外部优化，包括友情链接、外链推广等工作； 3.制定日常运营、维护计划并执行；
4.分析竞争对手并关注搜索引擎变化，随时做出调整； 5.负责悦尚会官网软文的编辑和更新；
6.跟踪分析网站流量及会员注册数量，为提高会员注册数量提供相应方案； 7.网站运营数据的统计整理，提交上级 任职要求：
1.本科及以上学历，接收优秀应届毕业生，电子商务、市场营销专业优先； 2.能熟练运用excel表格，熟练使用Photoshop； 3.工作认真，细致、耐心、有创业精神，能承受工作压力。
销售精英 任职要求
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、受过营销学、谈判技巧等方面的相关培训优先； 3、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
5、从事过拍卖、金融、房产、保险等行业者优先考虑！岗位职责：
1、负责公司产品的推广工作，通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，指导客户选择合适的理财产品，寻找机会促成与客户的合作，完成销售业绩； 2、针对客户需求提供高端客户一对一的服务沟通； 3、管理跟踪客户，负责客户信息咨询；
4、员工入职，会有专业的拍卖相关知识培训，对员工个人技能的提升和个人发展有极大的帮助。
运营副总
岗位职责
1、负责集团运营战略决策
2、实效完成业绩要求； 3、创新行业业务链拓展；
4、执行力强、管理能力强、团结力强； 5、企业文化的宣导与指引；
6、公司前期筹备的搭建和人员培训； 7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求：
1、本科及以上学历
2、要求在拍卖行业、收藏品行业、艺术品行业、文化行业、高端会所、博物馆展览、奢侈品销售等有3-5年工作经验，3、具有较强的团队精神。4、形象端庄、高颜值。
5、有高端优质客户资源，从优待遇；
6、自带运营业务和销售团队者集团另加福利。
总经理助理
岗位职责
1、管理岗位培养；
2、负责后期集团团队搭建；
任职要求
1、大学本科级以上学历；工商管理专业优先； 2、口才流利；
3、忠诚、执行力强； 4、形象气质佳（男）； 5、可接受加班。联系方式：HR江总
交易中心总监(面议)岗位职责：
1、根据公司发展计划和要求，制定展厅拍卖品及广告运营相关的流程规范； 2、与商财务和相关业务部门，共同建立健全内部管理流程和规范，并监督执行； 3、对于区域机构行驶管理和审批职权，有效控制区域业务的有序，高效发展； 4、负责公司拍卖品运营管理系统的维护和管理，确保业务正常运行； 5、构建支撑业务落地的仓储物流、配送、服务体系，监督管理实施； 6、对区域进行考评和激励； 任职资格：
1.本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 2.知名企业同等以上职位工作管理经验3年以上优先； 3.具有展会、商品运营管理能力；
4.具有优秀的流程梳理、规范、管控的独立作业能力； 5.对广告业有所涉猎，熟悉互联网广告模式； 6.具有高度的责任心和创新精神。
人事总经理 职位描述：
1、为集团量身打造组织架构和规章制度； 任职要求：
1、上行下效、以身作则； 2、年龄：45岁以上；
3、性格开朗、善于交际、爱岗敬业、忠于职守，个人原则及书写能力较强； 4、对文化、金融、互联网等较为熟悉，从事相关工作经验10年及以上。
展览/文交所公司总经理 岗位职责：
1、负责公司整体运营战略决策 及管理；
2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；
4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
5、其它事关公司全局的工作。
任职要求：
1、上行下效、以身作则；
2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有展会、商品运营管理能力。
深圳市南山区深圳湾阿里云大厦T2 14楼 网络运营副总 岗位职责
1、制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；
2、完善、建立部门管理制度，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策等； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式；
7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，保证部门工作的顺利开展。
任职要求
1.市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历；
6.年以上推广和网络运营经验，丰富的软文及活动策划经验，有大型电商网运营工作经历；3.有强烈的事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力；
4.具备良好的分析能力，善于观察细节，有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新；
5.五年年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导。
网络运营总监（8000-10000）岗位职责
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；
3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级； 4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；
5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标
6、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等
任职要求
1、大学本科级以上学历；
2、三年以上网站相关管理工作经验；
3、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；
4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性 5、了解培训行业的发展和关键操作与运营； 6、有很强的责任心和团队合作的精神。
网络策划推广专员（5000-8000）岗位职责
1、根据公司的发展需求，撰写企划案、活动方案及推介方案等，并对方案实施进行督导； 2、收集相关资料数据，制定拍卖行业的调研方案及策略，根据需求进行调研工作并做调研分析；
3、市场活动方案的策划执行及推进，对活动中各环节进行监控； 4、所有线下活动的项目策划及执行工作； 5、通过新媒体为公司网站品牌做网络推广；
6、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；7、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；
8、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品；
9、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等。
任职要求
1、性别不限，年龄35岁以下； 2、熟悉市场活动运作模式，有丰富的品牌市场推广经验优先；
3、优秀的文字能力和策划能力，能够根据网站或产品写出推广方案； 4、具有敏锐的观察力和丰富的想象力，善于创新；
5、具备良好的沟通和协调能力，组织实施各方案的执行； 6、熟悉SEO搜索引擎优化技术；
7、热爱传统文化，具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。
网络推手 岗位职责
1、负责公司产品、官方网站等平台的线上推广工作；
2、负责产品在各媒介推广及活动的宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销、社会化营销等推广方案的策划和组织执行；
3、负责利用多种平台，各种展示方式，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，塑造品牌知名度。
任职要求
1、具有互联网思维，熟练运用各种网络推广渠道，有相关工作经验2年以上，有成功案例优先；
2、独立思考，主动创新意识，对流行的热点敏感，具有较强的数据分析和判断能力； 3、品行端正，性格开朗，工作认真负责。
招聘专员 岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），出具综合评价意见；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、招聘费用的申请、控制和报销；
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 11、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 12、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑； 2、具备较强的把握人际关系的能力； 3、良好的自我认知能力；
4、明确组织情况及空缺职位的要求；
5、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力。面试地址：深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036
讲解员 薪资：6000-8000
岗位职责：
1、负责接待来访客户，对公司展览的文物艺术品进行讲解；
2、负责展厅销售工作的执行、反馈与总结，维护新老客户的关系；
3、对公司展品进行有效的管理，同时参与领导交办的其它工作。职业要求：
1、文博、艺术相关专业本科毕业，形象气质佳； 2、喜爱文化艺术氛围，对文化艺术工作充满热情；
3、性格开朗，善于沟通，思维清晰敏捷，积极向上，有团队协作精神； 4、有文物艺术品相关知识及销售经验者优先；
面试地址：深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036 工作地址：深圳市南山区深圳湾阿里云大厦T2 14楼
会计
5000—7000+绩效
岗位职责：
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。6、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。7、完成财务总监交办的其他工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先。2、初步掌握财务会计知识和技能，会使用金蝶、用友等软件。3、能担负一个岗位的财务会计工作。4、大学专科或中等专业学校毕业。5、对金融行业有浓厚的兴趣。6、男女不限，年龄不限。
自媒体运营专员
岗位职责： 1.主导公司微信、公众号和其他自媒体的圈粉及日常运营和维护，与粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度，提升粉丝活跃度
2.独立策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高公司微信等自媒体知名度和美誉度 3.针对公司的品牌推广方案，结合各种自媒体的特点，配合制定相应的活动策划并实施 4.跟踪微信微博等自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验 5.了解各种社交媒体“”趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出对公司运营有针对性的措施方案
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业； 2、熟悉自媒体市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
拍卖公司总经理 70000-100000元 岗位职责：
1、负责公司整体运营战略决策 及管理；
2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；
4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
5、其它事关公司全局的工作。任职要求：
1、上行下效、以身作则；
2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有展会、商品运营管理能力。
运营副总 30000-50000元
岗位职责
1、负责集团运营战略决策
2、实效完成业绩要求； 3、创新行业业务链拓展；
4、执行力强、管理能力强、团结力强； 5、企业文化的宣导与指引； 6、公司前期筹备的搭建和人员培训； 7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求： 1、本科及以上学历
2、要求在拍卖行业、收藏品行业、艺术品行业、文化行业、高端会所、博物馆展览、奢侈品销售等有3-5年工作经验，3、具有较强的团队精神。4、形象端庄、高颜值。
5、有高端优质客户资源，从优待遇； 6、自带运营业务和销售团队者集团另加福利。
司机兼总经理助理 任职要求：
1、会开车，车龄3年以上； 2、身高180cm以上； 3、退伍军人优先； 4、30岁以上，稳重少话。岗位职责： 总经理专职师机
文交所总经理
岗位职责：
1、负责公司整体运营战略决策 及管理；
2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；
4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
5、其它事关公司全局的工作。
任职要求：
1、上行下效、以身作则；
2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有文交所从业经验。
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