市场部岗位职责内容（最新9篇）

在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？差异网的小编精心为您带来了9篇《市场部岗位职责内容》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

市场部岗位职责 篇一

1、支持产品经理制定、规划全国产品策略；

2、进行全国专家体系建设工作；

3、全国性产品项目的制定及推动；

4、全国性产品会议的策划及组织；

5、组织全国性内部产品培训工作；

6、临床项目的跟进工作。

市场部岗位职责 篇二

一、职务名称：市场拓展专员

直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

直接下属：无

岗位本职：建立健全的客户网络与制度；收集市场信息。

二、工作职责：

1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。

3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。

5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。

6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。

9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

三、主要权力：

1、对整体市场拓展计划有建议权。

2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。

3、对所拜访过的客户有继续跟进权，对已成功的客户有跟进续签合同权。

4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。

5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得奖励权。

6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。

7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。

四、每天/每周/每月工作任务：

1、每天上门拜访目标客户二家；每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名)；每月上门拜访目标客户30家以上；市场拓展人员自己在上周六做预定。

2、目标客户规模：住宅项目建筑面积不少于3万m2，写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。

3、目标客户类型：新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位

4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。

5、如实填写每月总结报告。如实填写自评评分表。

五、考核条例：(考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定)

1、是否能创造性地开拓工作；(能力值)

2、是否遵守公司的。一切规章制度；(态度值)

3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排；(态度值)

4、是否服从主管、总监（经理）的工作安排；(态度值)

5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感；(绩效值)

6、是否在工作中与同事间团结互助；(能力值)

7、是否能处理好与客户的关系；(绩效值)

8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值)

9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值)

10、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元，纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值)

11、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外)，低于时，每少一天，按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业务每天必须来公司报到一次；昆明市区外拓展时，应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。(绩效值)

市场部岗位职责 篇三

职责描述：

1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；

2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；

3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；

4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；

5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；

6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；

市场部岗位职责 篇四

1、负责区域内导购的管理，包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪；

2、销售部各类目标的追踪及问题的解决；

3、市场走访及商店运营检核，竞品商店动态反馈；

4、会员管理；

5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案；

6、领导交办的其他工作。？

市场部岗位职责 篇五

变电站市场部业务员

岗位职责：

在部长领导下完成营销中心布置的变电站销售业务并按进度完成回款。

任职要求：

1、大专及以上学历，35岁以下；

2、电力行业从业5年以上经验，有发电集团新能源行业大客户销售经验优先；

3、能在较大压力下工作；

4、能适应长期出差。

市场部岗位职责 篇六

1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

6、完成领导临时交办的其他工作。

市场部岗位职责 篇七

1、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

2、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

3、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

4、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部岗位职责 篇八

1、 关注金融市场，基于公司金融产品的传播需求，结合时事热点，撰写软文及新闻稿件，软文有可读性、震撼力，且传播性广；

2、 负责微博、微信运营策略的制定执行，通过热点事件或主题定期策划并执行微博、微信线上及线下活动，配合市场整体宣传和品牌传播；

3、 定时定量更新各微博、微信信息，机智地回复粉丝留言、私信，通过有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性；

4、 分析微博、微信运营数据，并根据运营数据及时调整运营策略、方案；

5、 统计每日粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，通过新媒体的优化来提高客单价；

6、 配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。

市场部岗位职责 篇九

市场推广、品牌维护:

1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划；

4、负责市场战略规划，包括但不限于品牌定位、推广策划，渠道拓展，媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开；

市场招生:

1、所属园区招生的全面管理，完成既定招生指标及管理任务；

2、自媒体（集团官网、公众号等）提出招生需求，对宣传物料给予专业性的指导意见，满足学校招生宣传工作的需要；

3、做好市场定位，市场调研及市场推广，了解竞争对手，提升集团知名度，提高市场占有率；

4、负责全体招生人员的培训和培养，建立专业化营销团队；

5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系；

6、完成管理层交办的其它相关工作。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的9篇《市场部岗位职责内容》，希望可以启发您的一些写作思路。