物业经理岗位职责描述通用3篇

1、根据项目实际情况，制定项目物业的年度工作计划和经营目标，掌握项目收支情况及盈利状态，开拓多种经营和创收方案；差异网为朋友们整理了3篇《物业经理岗位职责描述》，希望能为您的思路提供一些参考。

物业经理的主要岗位职责 篇一

职责：

1、检查监督物业服务中心各部门工作质量，对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报；

2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善；

3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定；

4、组织物业服务中心周检，统计检查中发现的问题，监督各部门整改落实情况。

5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。

6、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具有物业管理相关专业专科以上学历；

2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验；

3、熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规；

4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力；

5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有较好的文字撰写能力。

物业经理的主要岗位职责 篇二

岗位职责：

1、负责物业服务中心的全面管理工作。

2、根据有关物业管理的法规、政策，对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护。

3、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。

4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；

8、贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；

任职要求：

1、大专以上学历，年龄30-45岁；

2、5年以上物业服务相关工作经历，不低于5年在二级以上物业企业中层以上重要管理职位工作履历，拥有商业物业管理的职业经验；

3、应持有物业管理师证或物业管理岗位的相关证书；

4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉物业管理相关法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序，善应变，领导能力强。

物业经理的主要岗位职责 篇三

1、1. 在总经理的带领下，制订部门预算方案、工作计划，并定期向总经理及业主方汇报部门工作；

2、负责项目安全管理：

a.每周不少于一次进行综合巡楼，发现质量与安全问题及时处理，对于严重问题及时上报总经理；

b. 负责制定安全工作及消防工作检查计划及制度，并有效落实；

c. 负责监控中心、消控中心的管理，监测项目运行情况，及时发现并处理安全问题，杜绝安全隐患；

d. 负责项目停车管理，包括地面车场、地下车库和卸货平台管理；

e. 负责项目电梯安全管理（含客梯、货梯），制定并落实电梯管理制度。

f. 负责项目各出入口人员、物品进出管理；

g. 负责项目空铺钥匙/公共区域钥匙/客户备用钥匙管理；

h. 遇有紧急事故，如水浸、火警等事项，全责处理善后工作；

i. 负责建立及演练应急处理预案；

j. 负责项目消防演习的策划、组织及实施；

k. 负责组织本部门员工识别危险源并评价危险源的风险等级，对与本部门有关的重大危险源进行控制；

l. 负责重大活动安全保卫工作。

3、负责项目环境管理，保证项目良好的环境卫生和绿化景观，定期进行虫控/四害消杀；

4、负责保安、保洁、绿化等相关承包方的招投标、日常管理、检查和质量监督，严格执行并确保各项合同的履行及有效落实；

5、负责协调运作部与其他部门的关系，协助客服部处理管理中心与客户的关系，协助物业总经理处理与发展商及政府部门的关系；

6、负责上级安排的其它工作，积极配合总部相关工作。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇《物业经理岗位职责描述》，希望对您的写作有所帮助。