总经理助理的岗位职责（优秀7篇）
在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是差异网整理的7篇《总经理助理的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
总经理助理岗位工作职责 篇一
职责一:助手工作
工作任务:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
考核重点:内部关系顺畅，企业领导评价情况
职责二:对外关系的协调
工作任务:
1、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系
2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
3、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议
考核重点:外部关系维护状况
职责三:会议管理
工作任务:
1、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等
2、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判
3、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果
职责四:文书档案管理
工作任务:
1、编写文件管理制度，制定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理
2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作
3、起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批
考核重点:文件编码发放及时，文档完整无损
职责五:日常接待
工作任务:
1、妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访
2、妥善安排接待总经理的重要客人
3、协助有关部门做好来宾的接待工作
考核重点:接待工作适当、周到
职责六:总经理工作日程安排
工作任务:
1、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅
2 .及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率
考核重点:领导工作顺畅程度及满意程度
总经理办公室职责 篇二
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4、负责保管使用企业图章和介绍信。
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理职责 篇三
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、积极完成总经理交办的其他工作任务。
总经理助理职责 篇四
1、负责项目合同的对账与资金记录；
2、负责所属项目的人事后勤资料与总公司对接；
3、负责项目文档整理；
4、负责经理交待的其他工作。
总经理助理职责 篇五
1、协助总经理监督各部门工作的执行情况；
2、协助总经理处理车队营运管理工作，监督、落实各项工作。
3、制定合理的制度，完善绩效激励体系，并落实到位。
4、协助总经理沟通各项工作问题；
5、灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务；
6、负责各部门的协调与关系维护。
7、完成总经理布置的其他工作。
总经理助理岗位工作职责 篇六
1、合理安排总经理的日程计划，及时提醒，并对总经理的日常工作提出合理化建议。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等相关文件、公文的起草、发布及上传下达各部门之间相关事宜。
3、负责总经理办公室各类文件的初步审核及分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
4、及时准确地处理突发事件，保证总经理的办事效率。
5、完成总经理交办的专项事务。
总经理助理岗位工作职责 篇七
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、完成会客预约安排及重要客人的接待，维系客户关系；
3、学习并协助总经理完成项目管理、商务谈判与业务流程；
4、完成总经理安排的其他工作。
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的7篇《总经理助理的岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。