2022幼儿园园务工作总结【优秀8篇】

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通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面是差异网为大伙儿带来的8篇《2022幼儿园园务工作总结》,希望能够给您提供一些帮助。

幼儿园小班保教工作计划 篇一

时光飞逝,我们顺利地进入了小班下学期。在新的学期里一切都充满了新的活力、新的青春、新的期望。当然,在新的学期里我们期望各方面都有新的收获。以下是个人工作计划。

一、基本状况分析:

本学期,我们班新增了几位小朋友,现有幼儿15名,其中男孩8名,女孩7名。经过一周的学习生活,孩子们都能高高兴兴地上幼儿园,自理潜力较上学期相比,有了很大的提高,少部分幼儿需加强。在一日常规方面也构成了良好的习惯:如能正确洗手、吃饭等。在语言表达方面,孩子们都学会用普通话与同伴交流。就应说,上学期经过我们的努力,取得了必须的成绩,但是,还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面,还要给孩子们更多机会,让他们多锻炼,同时注意提高他们的动手潜力与语言表达潜力等。

二、总目标:

本学期,我们将继续认真贯彻“新纲要”的精神,坚持以幼儿园的园务工作计划为指导,积极开展奥尔夫音乐、的特色教育教学工作。在日常的活动中我们将从观察、了解每一个孩子入手,努力为孩子们营造宽松、和谐、平等、互动的活动环境,促进其健康、自由、快乐地发展。《幼儿教育指导纲要》精神,从过去式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者,合作者和引导者。根据我班幼儿的实际状况,参照本年龄阶段幼儿身心发展的特点,时时加以对照,了解并把握我班幼儿的发展水平,积极引导,把握好教育的时机,并组织生动,搞笑的教学计划,为孩子创设良好的学习氛围。

三、发展目标:

(一)健康领域:

1、适应幼儿园的群众生活,巩固独立进餐和入厕的习惯,学习洗脸、刷牙、能自己穿脱衣、裤、鞋、袜;学习坐、站、走的正确姿势。

2、了解简单的保健卫生知识,认识五官及主要功能,懂得并学习保护;乐于理解疾病预防和治疗,懂得健康的重要性。

3、爱吃多种食物,养成主动喝水的习惯。

4、明白并学习避开日常生活中的电、火、车辆等不安全因素。

5、愉快参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、爬等动作。

(二)语言领域:

1、学习注意倾听,理解日常用语;继续学习用普通话,能用简单的语言回答别人的问题,表达自己的愿望和需要;听懂日常用语并能按语言调节自己的行为。

2、喜欢读儿歌、听故事、看表演、看图书,并乐意表达自己的感受。

3、学说普通话,学习完整地表达自己的要求。

4、在语言活动中学会大声表述,在日常活动中不叫喊。

(三)社会领域:

1、在老师的启发下学习关注他人的情绪并作出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟悉的人,学习有礼貌地求助和感谢他人的帮忙。

2、喜欢和同伴一起游戏,学习分享、等待和交流,体验与教师、同伴共处的快乐。

3、逐渐理解老师的推荐和指示,巩固幼儿的良好习惯,明白遵守群众生活中的基本规则。

4、观察周围生活环境极其变化,能接触新鲜的事物。

5、喜欢参与各种节日活动,体验节日快乐的氛围。

(四)科学领域:

1、喜欢操作、摆弄,能坚持较长时间,尝试提问和表达自己的所见所闻。

2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象,感知事物的特征,学习进一步的分类、比较。

3、引导幼儿在熟悉的生活中构成初步的数概念。

4、亲近大自然、喜欢并学习爱护周围的动植物。

(五)艺术领域:

1、在成人的引导下,能注意和亲近周围环境中熟悉的花草树木、小动物、交通工具等美的事物,并产生愉悦的情绪。

2、喜欢听音乐和观看美术作品,能借助动作、表情、语言等表达对艺术作品的感受。

3、试用自己喜欢的颜色、材料工具进行美术活动,学习用画、折、搭、剪、贴、撕、揉、捏等技巧,只有大胆的表现熟悉物体的粗略特征。

4、用正确、自然的声音唱歌,感受歌曲中的节奏和情绪。

四、具体措施:

(一)健康领域:

1、组织各种户外活动、体育游戏等培养幼儿对活动兴趣,动作的协调性;灵活性和初步发展幼儿的基本动作,增强其体质。

2、在组织一日活动中保证幼儿每一天二小时的户外活动的时间,为幼儿带给多种运动器具、自制玩具,引导幼儿会玩、爱玩。

3、注重平时的观察,发展和提高幼儿跑,跳,投掷,平衡,钻爬等一些基本技能。

4、通过各种体育游戏逐步增强幼儿身体的`适应潜力。

(二)语言领域:

1、培养幼儿能坚持说普通话,并使用正确的普通话,通过个别谈话,自由活动,指导个别幼儿进行一些听说练习。

2、通过教学活动,区角活动培养幼儿安静地听同伴说话,不随便插话,养成在群众活动中倾听别人讲话的习惯。

3、各个教学活动中,注重个体差异,让每个幼儿都有机会在群众面前讲话。

4、鼓励幼儿能较大方地在众人、群众面前表达自己的意思。

(三)社会领域:

1、利用节假日让幼儿感受、观察家人劳动的辛苦并学会尊重成人的劳动,学会帮忙成人做一些力所能及的事,学会关心成人。

2、逐渐理解老师的推荐和指示,巩固幼儿的良好习惯,明白遵守群众生活中的基本规则。

(四)科学领域:

1、明白春、夏季节的名称及一些显著特征,初步了解季节与人们的生活关系。

2、利用散步、春游等活动初步让幼儿学习使用感官,感知季节的变化,引起幼儿观察的兴趣。

3、选取适合小班幼儿的活动资料,引导幼儿积极地投入活动,初步探索观察简单的科学现象。

4、通过各种活动和智力游戏、主角游戏等开发幼儿智力,促进幼儿创造力的发展。

(五)艺术领域:

1、利用各种绘画手段与方法培养幼儿对绘画的兴趣,初步学习用印章、棉签、手指、油画棒等作画。

2、学习粘贴、撕纸和简单的折纸技能,用搓、团、压等技能塑造简单的物体。

3、通过音乐活动,让幼儿学会用正确的姿势,自然的声音,一句一句地唱。

4、通过各类游戏活动与教学活动鼓励幼儿大胆表现自己。

五、日常生活:

1、为每位幼儿带给表现自己优点和获得成功的机会,增强自信心和自尊心。

2、引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。

3、充分利用家庭、幼儿园,带领幼儿参观、郊游、游戏,使幼儿了解自己的家庭住址、家庭成员的关系和工作、产生爱爸爸妈妈、爱幼儿园、爱老师、爱同伴的情感。

4、丰富和正确使用礼貌用语:你好、再见、谢谢、不客气等。

5、通过教师提醒和教育,培养幼儿爱清洁、讲卫生的良好习惯。

六、家长工作:

1、通过家访、电话联系等方式向家长反映孩子的变化和异常,了解家长的教育方式,寻找原因,共同探讨孩子的教育方法,并达成共识。

2、利用孩子接送的时间,与家长进行应对面地交流,真实反映孩子在园状况,了解孩子在家状况,争取家长的支持和理解,从而在教育孩子方面达成共识。

3、写好《幼儿成长档案》,让家长及时了解幼儿园的活动安排、孩子在园状况、成功育儿经验、本班孩子的成长摘记等,增强家长的参与意识,提高了可看性,发挥横向互动作用,使《幼儿成长档案》成为教师和家长之间沟通的桥梁。

4、本学期向家长开放一次半日活动,安排教学活动观摩等活动,让家长进一步了解幼儿教育的重要性、幼儿园教育的模式和方法,亲眼目睹自己孩子在园的活动状况,从而优化家庭教育行为。

七、安全工作:

1、将安全工作渗透于幼儿一日生活、活动当中、时刻关注每一位幼儿(特别是较特殊的幼儿);

2、认真做好晨检工作,做到一看、二问、三检查;

3、严格使用接送制度;当天常清点人数,注意幼儿上厕所,拿毛巾、茶杯的安全,防止意外发生;

4、老师经常反复叮嘱幼儿注意安全,加强幼儿的常规及安全意识教育,强化幼儿自我保护的意识和潜力;

5、班上使用电器要有专人看管,注意取暖、纳凉设备的安全使用;

6、及时发现班上的不安全隐患,班上的消毒、洗涤用品应放置在幼儿够不着的地方;玩具用品等要经常清洗、消毒;

7、随时注意幼儿的情绪及精神状态,发现状况及时报告医务所。

总之,我们的工作虽然这么繁琐。但是我们有决心把自己的工作做好,看到每位孩子在我们这温馨、快乐的班级生活中健康的成长,就是我们每位老师的心愿。

幼儿园园务工作总结 篇二

本学年,在上级主管部门的关心支持下,依据《纲要》精神,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线,以丰富有效的园本教研活动为载体,优化园本培训,认真审议课程内容,加强师德建设,提高教师专业素养,以游戏化的理念融入幼儿活动,提升办园品质。通过丰富多样的活动来促进幼儿健康、快乐地成长,努力开创了幼儿园各项工作的新局面。现将本学期园内工作总结如下:

一、重要措施和成效:

(一)健全管理机制,规范办园行为。

一是,完善新教师岗前学习制度,新教师上岗前完成的《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》《教师职业道德行为规范》《幼儿园办园行为督导评估细则》等)

二是,明确岗位管理职责,扎实常规管理机制:我园根据工作需要,成立了教研组、安全组、宣传组、消防组、卫生保健组、保育组、督导组等…大大小小13个管理小组,实行人人参与管理的原则,对什么岗位什么人负责,需要什么时间做些什么怎么做?包括计划、实施、检查、评价、过程与资料收集等,进行了几轮梳理、细化与完善,形成各小组管理制度。

三是,细化考评机制(《幼儿园绩效考核方案》《常规工作积分制》);通过自上而下自下而上的反复梳理审议,制定了适合本园的各项规章制度,保障学校管理有章可依,有道可寻,逐步规范办园行为。

(二)挖掘环境资源,创设童话世界。

幼儿园的环境利用一直是我园的一大亮点,我园一直都在建设集花园、乐园、家园为一体化的环境,不断挖掘有限空间,能生发更多的教育资源。幼儿园楼外的墙壁上藤蔓缠绕、树木林荫、花草摇曳的画面,让每一位走进的师生都宛如进入了自然生态的童话世界,空中延伸的绿色也寓意着“生命向善生长”的力量。例:我园没有的晨检室,本学期我们利用大门两侧空地,改造了两条绿色长廊和两间阳光晨检室。凌霄、木香,藤蔓缠绕自然生态,更重要是为疫情防控提供独立通道空间,美观又实用;另外,玩水区、篮球运动区、表演区、建构区等等,都巧妙做到了美化、功能化。此外,为保证孩子们更好的接触自然、观察自然,我们还结合时令重新补种、移种了一些花草树木,保证园内四季花果飘香。用心、细心提供满足孩子们运动、游戏、学习的环境支持,让幼儿园的每一处都真正成为孩子们健康成长的乐园。

(三)着力师资研训,提升专业素养。

教师的研训活动是教育教学质量的重要前提,是教师获得新教育思想、培养锻炼教师队伍的重要保障,强园之路肯定离不开师资专业水平的提高,离不开教科研能力的磨炼,我园的现状是24名带班教师,其中19名教师带班经验未满5年,79%都是新教师,因此,我园的师资研训工作显得尤为重要。因此,我园利用各种活动或者措施提升教师的专业素质。

1、立师德扬正气:

开学初签订“师德承诺”宣言,增强教师的责任感和使命感;在第xx个教师节,园工会举行了“晨曦细雨育花蕾,金秋硕果慰园丁”为主题的庆祝教师节主题活动,激发团队的凝聚力;特别是在欢庆祖国xx华诞的浓浓节日里,全体师生、家长以舞蹈、歌唱、献辞等形式共庆祖国的生日,感受到作为中国人的骄傲和自豪,更激起爱岗敬业的师德风尚;师德美文评比,老师们在学习、撰写中感动自己也感染他人;三名教师积极参加xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛,尽心尽力备赛,展示了我园教师的拼搏向上的活力和风采。同时,建立全方位的师德监控和评价体系,把师德考核当作年度考核、评优评先的重要依据,充分发挥幼儿园、家长、社会等内外监督的作用,营造了良好的尊师重教的环境氛围。

2、多举措助成长。

首先老带新进行师徒结对,一对一在工作实践中,指导新手教师日常班级管理:如制定日计划、活动组织、教学、游戏、生活等;

其次,成立以年级组为单位的教研组,由骨干教师组织引领组内开展日常教研:例:课程审议、制定周计划,小到填表格、做计划、做观察,做分享、做支持等,大到:活动策划、课程审议、团队建设等;然后,是全园性大教研组活动,坚持问题导向,从实际需要出发,通过年级组推荐,集中观摩、分享、研讨、审议、评比、放样子、给工具,学习推广好的经验与做法,收集整理形成文本资料等。

3、多互动,聚人心。

A。工会团建活动:三八节、春游、教师节的、运动会;B。参加宣传活动:多名教师精彩出演市教育局举办的xx周年教师节庆祝、歌咏比赛、开发区主题教育“不忘初心、牢记使命”文艺舞蹈表演。

(四)践行游戏化理念,着手课程建设。

自从幼儿园进行课程游戏化后,课程的重要理念“儿童在哪里,课程就在哪里?”在这一理念的指引下教师要做的就是“看得见幼儿,看得懂幼儿”,观察幼儿的行为,解读幼儿的行为背后的原因,基于幼儿的行为表现基础上提供支持策略。

1、着手园本课程建设,提升教师课程建设能力。

(1)扎实教师基本功,提高课程整体架构力:通过学习做观察、做支持、会读书等。小班年级组的课程审议中,把生活养成教育定为重点,中大班借鉴主题活动教材《综合活动丛书》适时、适当地填充园本的内容;另外,我们通过审议、主题展板呈现的等形式,组织教师在分享、评比等活动,逐步掌握主题的框架、实施路径、方法、评价等课程实施的整体架构能力。

(2)开展园本主题活动,提升园本课程建设力:

①幼小衔接园本课程建设:从问题入手,建立了幼小衔接共建单位,通过课程审议、调查问卷、访谈幼儿、咨询家长等形式落实衔接的课程,制定详细的衔接方案。针对疫情无法走进小学的特殊性,我们利用空中课堂参观了小学、走近课堂、了解小学学习生活环境,促进幼小协同,双向衔接。(PPT幼小衔接)。

②生活养成园本课程建设。依据《指南》和专家引领,梳理了养成教育目标,给教师实施养成教育明确了方向,大中小分别以生活自理能力、生活习惯养成、学习品质文明礼仪等活动开展,形成了系列的养成活动方案。为生活养成园本课程建设打好基础。

③健康主题活动。结合“爱眼日”契机,保健教师进行了幼儿视力检查,了解了幼儿的视力的健康状况,各年级组有针对性开展系列活动,比如:大班组的《我的坐姿我最棒》、眼保健操等。

2、课题引领,加强园本课程建设。

我园围绕xx市立项课题《幼儿园环境资源的价值发掘与课程生成的实践研究》,对幼儿园内的各项资源进行了重新的梳理和整合。与课程和主题活动相结合,教师在观察,了解幼儿的兴趣和需要的基础上,结合园所资源生成一个个有趣、生动、鲜活的课程故事。本学期,xx教科所专家来园课题论证,对我们我园课题的前期实践探索经验并给予了高度的评价。

(五)唤醒家长的教育职能,指导家长提高育儿水平。

孩子接受幼儿园教育时,我们的家长的作用在哪里呢?为确保家园教育一起向同一个方向发力,我们开展了系列活动。

1、家长读书分享活动:小班组教师选择了《父母的语言》和《正面管教》两本书,班级教师组织家长一起进行育儿的理论学习,讨论育儿热点问题,从而引导家长走出教育误区。

2、家长志愿者:家长直接参与幼儿园的管理,早上的志愿者家长和教师一起维持园门口的交通秩序,这也是幼儿园的一道亮丽的风景线,运动会期间,我们的家长志愿者帮忙维持会场的秩序,幼儿园运动会圆满召开也离不开你们的工辛苦努力。

3、大小家长会:教师利用线上、线下家长会向家长们介绍幼儿园的教育教学情况,让家长真切地了解在园的情况,吸引家长积极地投入到我们的教育中来,不让家长成为我们教育的旁观者,要让家长成为教育真正的合作者。

4、宅家抗疫家园互动:疫情无情人有情,疫情阻挡了孩子进入幼儿园的脚步,但是从未阻挡我们对孩子的关爱。幼儿园制定了详实的课程计划,线上开展了一系列的宅家亲子活动,确保停课不停学,在教师引导下,让家长做好有效的陪伴。

(六)加强后勤管理,强化服务意识。

1、重视培训学习,提高服务意识。

本学期,我们有计划的加强了对后勤人员的政治思想教育和业务培训,提高了她们的实践操作能力。通过录制视频凸显培训的亮点活动。如:学习正确的7步洗手法。在学期末,我们还开展了读书笔记和消毒记录评比活动,另外,后勤工作进行细化、量化,具体责任到人,根据日常工作的督查情况,对后勤人员进行月考核,奖优罚劣,促进保育保教工作质量,更好地服务于每一位幼儿、教师、家长。

2、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。

预防及消毒工作,增强幼儿对疾病的抵抗能力,严格按照规定时间对幼儿玩具、餐具、生活用品、大型器械等进行消毒,及时填写好相关消毒记录。保健老师和保育组长不定期地对卫生保健工作进行抽查督促指导,确保幼儿在一个干净温馨的环境中健康成长。

3、夯实食堂管理,确保饮食安全。

1、厨房工作人员认真执行《食品卫生法》和厨房卫生保健制度,实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。坚持索证索票制度,开学前向食品供货单位索取有关卫生许可证和营业执照,相关人员的健康体检证和身份证。严把食品卫生关,每天有行政、保育员、食堂人员三组人员共同验货,严格检查食品的卫生,保证采购食品新鲜确保万无一失。争取坚持做好食品48小时的留样工作,做到检查有记录,加强对食堂人员餐具清洗和消毒的指导,严防餐饮中毒事故的发生。本学期实行了阳光食堂,制定了阳光食堂分工操作安排表,规定了各类食材的过称、拍照及上传人员,让大家各负其责,行政每天督查,及时处理预警,规范食堂管理。

2、不断研发新食谱,采用保健老师、各班教师、家长、行政班子共同商讨的办法,严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱。做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量。本学期,中大班开展了自主进餐评比活动,在活动中能充分看到幼儿在进餐环节能做到充分自主,教师的组织和消毒工作越来越规范。

4、建立和完善管理制度,保卫校园安全。

1、修订各项制度,加强隐患排查。我园坚持“安全第一预防为主”的方针,制定和完善了一系列安全工作规章制度和应急预案。根据上级部门要求,每月上报校园安全隐患排查情况。并且对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、食堂人员安全培训,增强他们的工作使命感以及处置突发事件的应变能力。严把大门关,每天有值周行政、教师、保安、家长志愿者共同值班,幼儿刷门禁识别卡入园,中途离园家长做好登记工作,排除接送隐患。安全检查小组每周对大型玩具、食堂等设施设备全面检查,并及时做好记录,对有安全隐患的地方,组织力量整改处理,每天放学,保育老师关闭水电、门窗,保安人员园内巡视,检查三关情况。我们还和有资质的消防维保单位签订合同,让他们每月来我园进行消防设施设备检查,通过检查我们发现了隐患,及时更换了水泵等设备。为幼儿园财产和全体教职工生命安全提供保障。

2、加强技防人防建设,积极开展安全教育活动。为切实加强幼儿安全意识,提高师生对突发事件的应变能力,做到防患于未然,我园先后开展了安全知识进课堂和消防安全演练、地震应急演练活动,围绕安全月组织家长、教师、幼儿观看新闻大写真节目,从身边安全细节、典型事例入手,家长和孩子在观看的过程体会生命的价值和意义。

二、主要成绩:

本学年各项获奖也捷报频传:

1、表彰方面:有2名xx市“十佳教师”;有2名xx市学科带头人;有4名xx市骨干教师;幼儿园在20xx年12月获“安全工作先进集体”荣誉称号;获得20xx度“xx省餐饮质量安全示范食堂”称号。

2、论文方面:有5位教师的论文在xx省“蓝天杯”中小学教师优秀教育论文评选获奖;有6名教师在20xx年第十一届“行知杯”征文活动评比中获奖;有2名教师在20xx年xx省中小学幼儿园优秀教育管理论文评选中获奖;有1名教师在20xx年在xx市“师陶杯”优秀教育科研论文评选中获一等奖;有6名教师在xx省幼儿教育论文中获奖,其中1名获得了一等奖;有5名教师在20xx年xx市足球特色幼儿园“足球教学设计”中获奖,其中2名教师获得了一等奖;有1名教师在20xx年xx市“立德树人”教育论文评选中获奖;

3、教学方面:经秋红老师在第五期骨干教师主题活动设计获一等奖,赛课第一名;14名教师20xx年xx市幼儿园“生活活动”案例评比活动中获奖,其中三位教师获得了一等奖;有4名教师在xx市养成教育优秀案例评比中获奖,其中1名教师获得了一等奖;13名教师在20xx年xx市中小学、幼儿园优秀自制教玩具评选中获奖;其中2名教师合作的作品获xx市自制教玩具一等奖;

4、其他方面:有2名教师在20xx“行知伴我成长”演讲比赛中获奖;xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛中我园获得幼儿园组团体第二名。xx市高等专科“校外实习基地”

5、宣传报道:发表报道共22篇,分别在“看xx,xx发布,xx教育信息网,xxx网、xx热线网”等平台,努力做好对外宣传窗口工作,拓宽报道覆盖面,增强报道力度,提高报道数量和质量。

本学年,我们将继续发扬成绩,克服不足,争取来年取得更加突出成绩。回望一学期的生活,我们在忙碌中度过,但是我们一路走来,走的快乐,充实,我们信心百倍,幼儿园的明天会更好!仍然从挖掘园所资源的教育价值促进幼儿园园本课程建设入手,加强教师队伍建设,提升保教水平;完善管理机制,规范办园行为。让每一个孩子都能在玩中学、学中养、养中长,让向上生长的种 子,积蓄向上生长的力量,善润底色、美绘童话。

幼儿园园务工作总结 篇三

为更行之有效地推进、深化我园课程改革实验工作,全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,坚持以教育科研和教学改革实验为主要形式、渠道、方法,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。

一、加强教研组的建设与发展,让教师在团队合作中得到提升

教研组是开展园本培训的实体,是教师专业化发展的依托,能帮助教师明确专业化发展的方向。在期初,幼儿园首先把本学期师资队伍建设的目标明确地向数学及心理教研组的组长及成员提出来,把“如何使自己成为教师”作为本学年度教师专业化发展的追求目标,各教研组的组长根据市、区计划及幼儿园实际,为本组成员制定了与其配套的目标与措施,并得到了成员们的呼应。例如:数学教研组成员冯新、文璇、淑萍作为试验班的教师,在课题“幼儿数学科学化的研究”大胆引用皮亚杰建构主义理念并结合配套教具,进行“幼儿建构式数学”的实践与研究,得到家长的好评。淑萍老师还在“3—5年青年教师开课汇报”中以建构式数学活动——小熊请客,获得同行教师及教研室林卉老师的一致好评。

其次,幼儿园在本学期召开了2次教研组建设与发展经验交流会,各教研组在期初先交流教研计划、成员实践分配、小课题计划;在期中进行经验的分享交流会,学习借鉴成功的经验;分析梳理失败的案例,并提出解决策略。例如:心理教研组的教师课题开展的进程十分顺利,为什么?因为每位教师的教育投入非常大,在教研活动过程中,每位教师都能积极参与,对每一个问题都能发表自己的见解,有一种讨论的氛围,对一个问题的讨论往往能有深度的进行。及时的经验交流分享有效地提升了教研组的建设和发展。

二、有效开展群众性教育科研,让教师在研究中实现超越

开展群众性教育科研是广大教师对未知领域的探索,对自身实践的研究,对传统角色的超越,对于形成研究型的教师群体有着不可或缺的催化作用。

1、从问题到课题,提升教师的问题意识和解决问题的能力

第一线的教师从事教育科研的重点并不在于对教育理论的研究,而是侧重于对教的问题和学的问题的研究。这要求教师带着问题去分析、去尝试、去提高解决实际问题的能力和效果,这种行动研究的过程十分有利于教师的专业化成长。例如:本学期幼儿园尝试进行幼儿“分享阅读”的教学实践,一开始教师们通过简单的2次理论培训并未真正掌握指导幼儿进行分享阅读的窍门,大部分教师不得其门而入。因此,我们请姐妹园有经验的一线老师现身说法,教师们提出自己在实践中的困惑与问题,并一起进行分析与解答,心理教研组的教师们更是以客观的心理学角度去剖析教材。一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解。教师们开始在教学实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好研究习惯,使自己成为能发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,并自觉运用先进教育思想和方法指导实践的研究型教师

2、从经验到实践,提升教师的积累意识与能力

即时即事的研究是群众性教育科研追求的境界,又是研究型教师群体得以建成的基础。我们在不断的实践中认识到从事教育科研更重要的是在教育教学实践中不断地获得体验和积累,不断地进行归纳和总结。例如:本学期我园推选了林玉芬老师参加市举行的“创新大赛”,在9月份片区举行的说课选拔赛中,我们要求林老师针对自己在首次说课中的表现先进行自我的剖析,在剖析中,她很快意识到自己存在的不足,例如:说课时的语速过快;《纲要》的精神与其他教育理念还无法自然地融入说课过程等等。针对存在的问题,林老师加以内化、归整,平时阅读大量的书籍、分析典型的案例,一次次请领导、老师们听自己说课,再从大家的建议中积累、整合。

10月中旬,林老师再次“披挂上阵”,参加区举行的创新大赛选拔,最终获得三等奖并入选参加市赛。在区赛的过程中,林老师通过对整个说课、教学活动设计、执教过程、反思答辩等环节进行再次的问题查找、经验剖析,并在研究自己经验的同时重视吸收他人的成功经验,因为只有在别人经验和自身经历的互动中才能拥有更丰富、更宝贵的经验。不断的经验积累与总结使林玉芬老师对参加市创新大赛充满信心,在11月中旬的市赛中,她设计并执教的小班主题活动——我的小鞋,效果较好,同时在反思答辩环节中,她能从实际出发,清晰地、独到地分析出自己在教育教学过程中存在的不足与亮点,得到评委们的好评。

受到市创新大赛的影响,我园教师感触良多,纷纷表示自己也想亲临实地的领略“创新大赛”的氛围,于是11月底我园也开展了“创新大赛”活动,在模拟比赛中,教师们各显身手,魏小星在说课中声情并茂;刘丽凤设计执教大班主题活动——有用的尾巴,好评连连;黄文璇老师在反思答辩中的自我剖析头头是道。幼儿园在诸如此类的活动中鼓励教师发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,提升着群众性教育科研能力和研究型教师群体的质量与水平。

3、从结果到成果,提升教师提炼意识与能力

所谓从结果到成果,就是初步的结果提炼成成熟的结果。这好比是从初步的结出果子到果子的成熟,既要顺其自然,又要精心培育,尽可能使其瓜熟蒂落。我们把重点放在信息资料、教学实践、案例分析三方面,并整合成一体,不断加以研究、总结、提炼,以至形成成果。我们在工作中要求教师要“三写”:写学习笔记、写教学札记、写案例分析。教师在“三写”中日积月累,成绩斐然:例如:庄园长的文章《寻找教师专业化成长的对策》刊登在《福建幼儿教育》;林玉芬老师的文章《数学活动中师幼互动关系策略浅探》刊登在《学前教育研究》;戚如璋老师的文章《让音乐伴随幼儿成长》刊登在《厦门教育》;又如:我园的市骨干教师、区学科带头人欧阳筝老师,在12月底的“区学科带头人专场汇报活动”中,欧阳老师向领导、同行所展示的累累硕果,也是的典例。

三、价值引领配以项目推进,让教师发展成为一种自觉

为了使教师的专业化发展成为教师自身的需求,我园主要从价值引领、项目推进等方面来强化这项工作,取得较大成效。

1、价值引领。教师专业化发展只有得到教师的心理支持,教师才可能自觉接受并将其转化成为自身的一种自觉行为。为此,我园强调实现价值引领,提高教师的抱负水平,让教师具有自我发展的意识和动力。我们在政治学习中对教师提出了一系列教师专业发展的价值理念,如:“平凡中绽放美丽”,“培训是福利、学习是享受”,“工作着、学习着、享受着”等。这些价值理念对教师的行为倾向与选择产生了很大影响,成为了具有时代精神和园本特色的教师精神文化的重要组成部分,激发教师不断学习、实践、反思、探索,不断向更高层次发展。

2、项目推进。教师的专业化发展需要途径和载体来推进。我园以项目为载体,找到了转变教师观念、提高教师教育教学能力,促进教师专业化发展的,独具特色的途径。

(1)创设“青蓝组合”,高级教师与一级教师配对;骨干教师与新进教师配对;学科带头人与青年教师配对等不同组合。

(2)开设“高级教师讲坛”,请高级教师针对青年教师“网上问题文件夹”中的教育教学中出现的问题举办相关的讲座、沙龙活动。

(3)举办“家园对对碰”活动,通过班级“网络日记本”“周末亲子沙龙”“家长来园日”等活动与家长零距离的共同探讨教育的热点、难点问题。

随着经济社会的发展,幼儿教师这种职业的生存空间与选择空间势必会受到一定程度上的冲击,教师的人生价值追求、工作态度和工作目标都在发生着这样、那样的变化。因此在今后的工作中我们将继续思考、探索、实践:“如何让每一位教师都永远拥有一颗快乐的童心,为孩子的成长奉献自己的人生,永远热爱幼教这一职业?”迎接挑战是我们的态度,解决难题是我们的责任,让每个老师在事业中成长,在童心世界获得美丽与成功是我们的目标。在今后的工作中我们将致力打造一支快乐奉献的教师队伍。

幼儿园园务工作总结 篇四

xx幼儿园11~12学年第一学期园务工作总结 20xx是规划的开头年,也是行政换届新班子的第一年。一学期来,我们紧紧围绕期初计划,以规范管理、凸现特色为目标,立足平安,追求有效,结合本园实际,狠抓幼儿养成教育,突出教师的师德建设,注重专业研修,取得了明显成效。现作如下总结:

(一)规范各类学习,重塑教师师德。

2、大力开展“学标兵,比贡献”活动。一学期来,组织教师观看了师德标兵颁奖活动,师德标兵事迹介绍视频,师德标兵巡回演讲团的演讲等,让老师们一次又一次接受崇高师德的洗礼,懂得从自己身边的小事做起,以平凡铸就不凡。继学标兵活动后,我们又开展了我和孩子教育故事的分享活动,一件件琐碎的小事串成了一个个动人的故事,给人思索,令人回味,更充满了教育意义以及蕴藏在背后的师德情感。

4、加强政治学习。为了不占用教师的太多的宝贵时间,本学期的政治学习可谓是见缝插针,利用教师集中的各种机会,学习了全国道德模范论坛相关内容、学习了幼儿园风险赔偿相关法制知识等等,强化了教师的道德意识和法制意识。

1、特殊的师徒结对:我园老教师比较多,在班级管理、家园沟通方面经验比较丰富,在信息技术、网络运用方面相对薄弱;而青年教师正好相反,因此,我们采用互动式结对方法,老教师通过口口相传的方式在班级管理、家长工作、班级活动组织等方面给青年教师指导;青年教师通过手口相授的方式在电子文档排版、班级网页管理、PPT制作等方面帮助老教师。通过这种特殊的师徒结对,老师们各展所长,在业务方面迅速成长,从而更好地服务于教育教学工作。

3、相融的教研科研:首先我们更新观念,积极响应上级部门的要求,重新认识教研科研一体化的含义,做到相互融合,各有侧重。教研一头求真务实——注重课程审议、集体备课,保证时间与人员;立足日常教学,严格六认真考核与检查,行政随堂听课,有效监管;丰富教研活动,分组分层开展磨课研讨,切实提高了教师的课堂教学质量,使幼儿在每一个活动中得到有效提高。科研一头力求跟进——立足礼仪课题,确保人人参与,理论学习与实践研讨相结合,家长共同参与,保障了课题的有效实施。

5、有效的网络研修:虽然我园的教师相对来说有点“老龄化”了,但有些老师戴着老花镜还在电脑前端坐,在同事的博客里遨游,不忘记摘录一些好的文章与大家共享,不时在朋友的文字里留下自己的印记,虽然有些印记过于简单、有些游览是为了完成任务,但我相信老师们多少是有收获的。特别是咸印莹、吴花等几个青年教师承担了不少新闻任务,本学期在新区幼教中心网站上发表校园新闻52条。教师们撰写的论文、随笔、案例参加各级各类评比,在省级获奖7人次;苏州市级获奖3人次;太仓市级获奖1人次;《太仓教育》发表1人次,是我园近年来收获最大的一个学期。

1、作好新园前奏曲。

2、奏响安全主旋律。

首先,加强组织领导,力争安全管理长效化。成立了新一届安全领导小组,层层签订《安全工作目标责任书》,人人明确安全工作职责,落实安全责任追究制度,做到“谁在岗、谁负责”;完善了安全工作的制度管理,突出加强门卫工作的管理,各项制度上墙,严格执行来访者登记制度等;按时完成安全月报表和周报表,并上报给上级教育部门;实行幼儿园突发事件报告制度,本学期有三个班级因手足口病关班,均在第一时间上报上级主管部门;严格落实交接班制度,确保幼儿健康成长,使幼儿园形成良好的安全工作局面。

第三,加强宣传教育,力争安全教育人人化。幼儿的安全教育活动有:每学期一次安全主题周活动、每周安全一话活动、消防119系列活动、分年级段安全教育活动等,力求使每个幼儿都接受到相应的安全教育。保教人员的安全教育活动有:每次例会的安全叮嘱、每学期不少于一次的安全、法制专题培训学习。家长安全教育活动有:下发安全告家长书;利用家校通、家长会、家访等多途径开展安全宣传教育;安全讲座活动,本学期给全园的家长作了《家居防火安全讲座》,另外,在小班家长中开展了一次灭火演练活动,家长参与的积极性相当高,都觉得幼儿园搞这样的安全教育活动非常有意义。

在安全的基础上,卫生保健工作不容忽视。本学期我园的卫生保健工作顺利通过了上级部门的有效验证,并获得好评。

第二,加强卫生保健管理。保健老师全面负责,把好晨检关,实行了二人晨检制度,对来园幼儿实行一摸二看三问四查的方法,观察幼儿精神状态是否良好,有否危险品带入幼儿园,尽可能杜绝不必要的安全隐患发生。完善保健台账,及时收集资料,特别是对于特殊儿童的照料,落实到班主任、落实到家长,保健老师做好指导和情况的分析,及时反馈。

虽然我们幼儿园目前的条件比较艰苦,设备落后又陈旧,但我们后勤人员无怨无悔,出色完成了每一项安全工作。本学期无任何重大事故。

1、组织规范:成立新一届家长委员会,建立家园交流QQ群。充分发挥骨干家长的力量,拉近了家长与幼儿园的距离,提高了家长主动参与管理幼儿园的积极性,为香花幼儿园以后更好发展提供了一份保证。本学期还成立了家长学校,制定了家长学校计划,完善了每次家长活动的过程性资料,并申报了太仓市星级家长学校。

3、活动丰富:本学期家长活动内容丰富,形式多样,收效颇丰。

活动二:关注孩子心灵健康——中大班家长学校授课活动。特别邀请了团中央《知心姐姐》杂志社心理健康教育全国巡回报告团的李亚青老师,传播家庭教育中心理疏导的科学方法。

活动四:向消防安居迈近一步——家长消防知识培训。我们邀请到了南京安居防火教育培训中心的徐教官,他例举了全国相关火灾事例,生动且沉重地讲述了火灾的无情,引来了家长们一片唏嘘,培训中,教官与家长互动,问答了关于火灾来临时的一些小知识,学习了灭火的基本技能,并进行了灭火的演习。家长们积极参与,认真学习,一致认为,香花幼儿园搞这样的活动非常有意义。

活动六:家长们积极参与幼儿园的礼仪特色节活动,陪同幼儿作客,共学礼仪知识,也花费了相当多的时间与精力。

(一)习惯养成势态良好

(二)礼仪晨迎日趋成熟

(三)特色活动收效颇丰

2、第二届礼仪节:本学期,我们围绕营造——体味——感怀的脉络,以礼仪与节日融合、活动与实践结合、家长与教师配合的方式开展了一系列特色活动,为时近两个月,获得了较好的社会反响。

活动二:九九重阳,老少情长。金秋送爽,丹桂飘香,每年一度的重阳佳节到来之际,为了让孩子们懂得敬老是一种美德,让孩子们从小养成尊老敬老的好习惯,更好地丰富礼仪课题的内涵。我们的孩子冒着丝丝细雨共赴社区孤寡老人家里进行了看望和慰问。

活动四:小小礼仪娃,礼仪宣传人人夸。20xx年10月28日上午,中、大班幼儿分别用自己的方式进行了宣传活动:中班幼儿手举着写有文明礼貌用语“谢谢”、“对不起”、“再见”等的小旗子,大班幼儿则高举着贴有一首首文明礼仪儿歌的展板,孩子们排着整齐的队伍来到对面新建的财富广场,边走边和路过的叔叔、阿姨作文明礼貌的知识宣传,同时还派发了一张张写有文明礼仪小贴士的宣传纸……孩子们用自己小小的力量,为社区文明礼仪献出了一份力,让文明礼仪之花悄然绽放。

活动六:礼仪小故事,经验大分享。为了突出礼仪教育的重要性,更为了对家长的礼仪教育更具说服力,我们邀请了部分家长,结合自身实际,现身说法,传授礼仪教育之法。活动中,台上的家长讲得认真,台下的家长听得入神,认同之处一片掌声,困惑之处,积极互动。

活动八:设计小标饰,争夺礼仪章。结合日常幼儿礼仪教育活动,鼓励幼儿争夺礼仪章,并在班级里进行展示。(本活动因为小标识设计遇到一点麻烦,制作成功晚了一点,所以活动开展得不够好,下学期继续进行。)

活动十:娃娃展风采,礼仪花盛开。20xx年11月25日上午,香花校园里一片欢声笑语,孩子、家长、老师集聚一堂,礼仪节闭幕式隆重上演。孩子们唱着礼仪歌曲、念着礼仪儿歌,表演着与礼仪有关的节目,活动还引来了社区舞蹈队的助兴,高潮迭起,掌声连连。文明礼貌之花开遍校园的每一个角落,第二届礼仪节也随之落下帷幕。

1、总体感觉事务成堆,老师也好、行政也好,似乎终日忙于应付眼前杂事,心情浮躁,无暇静下心思作长远打算。因此,需要寻找原因,进一步规范管理,理清工作中轻重缓急,沉下心来,尽可能做到有条不紊。

3、重审园本研修的适宜性。目前的园本研修,特别是香幼学苑,都是园部定计划定内容,难免有一种定势,因为园本研修本就涵盖面较宽,如教研、读书、观摩等都属于这类,几乎都涉及到业务,那么“香幼学苑”是否可以考虑更个性一点的发展,例如,园部可以只定活动次数和主持人,而不定内容,让有个性特长的老师自报内容,园部把关筛选,或许这其中更有吸引老师的话题和专业技能培养内容,对与各年龄层次的老师来说,也许更具适宜性。

5、后勤管理的进一步规范化。如购物申请、维修申请等,常常因一时忙乎或者急于应用,对于一些零碎物品总有疏于申购现象出现。以后必须要任何事早作打算,有计划申购,逐步走向规范。

时间的脚步总是匆匆又匆匆,一学期的工作也是忙碌又忙碌,回顾总结,有收获的喜悦,有失落的惆怅,而更多的是付出后的坦然。我们香花这所老园得以顺利完成期初的工作目标,取决于新领导的大力扶持,也取决于新班子的同心同德,更取决于老师们的全心付出。我们有理由相信,201x年的天空将更加灿烂,201x年的香花会更加夺目。

幼儿园园务工作总结 篇五

一学期来,在上级领导的关心,指导下,我园认真执行《幼儿园教育指导纲要》,坚持贯彻党的教育方针,坚持素质教育,以“幼儿发展为本”为办学理念,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其先打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:

一、明确办学目标

我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》及相关政策,规范办园,以法办园;以“一切为了孩子”为宗旨,坚持办学方向,做好“保健并重,科学育人”;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。

二、园务综合管理

一学期以来,我园根据上级的有关规定及本校判定的各种规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。

1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。

2、师资建设:我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。

3、坚持学习:我园坚持一星期两次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。

4、校园建设:加强校园校舍的一些硬件建设与修缮,充实一些设施设备,如把教室的木窗都换成铝塑窗,校园的两个监空设备日夜不停运作,同时根据教委办《关于加强校园文化建设的实施意见》,学园正在酝酿校园文化的建设工作,以进一步丰富校园的生活。

5、教育工作:本学期的教学常规制度和常规检查都按照期初制定的实行,我园在教育方面开展了教研工作、每周四听课并做好记录,我园除了学习省编教材的课程教学外,还开设了古诗、英语课程,来丰富幼儿的学习生活,同时也注重了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了具体内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。这学期开展了每周一个新舞蹈的教学、天天有游戏,周周新玩法,添置户外大型玩具,让幼儿学的更开心,玩得更起劲。本学期教师为了改变以往的早操模式,通过不断地学习和外出观摩的方式,在早操上有所改变,从队形上的变换到放松活动。半期后组织幼儿参加了校、镇级讲故事比赛。为了让家长更加了解幼儿的学习情况以及幼儿的掌握情况,我们每两周发放一次教学内容和老师的提示,贴近与家长的交流。

6、保健工作:首先,加强对保育员工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生、出席情况等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。还制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位;其次,对新入园的的幼儿我园建立了健康档案,每位新生入园必须交健康卡、体检卡,做好记录,确保每位幼儿安全入园。在平时工作中,保健员坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。

三、安全工作管理

我校始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。

1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识,每逢重大节假日,向学生分发《告家常书》,同时分发一些安全小常识。

2、制定预案:开展演练,本学期除了制定消防、地震、防中毒、防传染等预案外,还制定预防暴力与拥挤踩踏预案。本学期开展2次的预案演练,让幼儿从小掌握最基本的防火,防地震,防传染的常识与技能,从而提高幼儿的自我保护、防护能力。

3、坚持每日晨检:每位幼儿上学到园,都要进行晨检。主要测体温,观察情况,检查手,摸摸脸额等,并及时做好晨检记录,一旦发现有病状,就通知家长,带好幼儿及时治疗与休息,拒绝幼儿之间的传染,做好预防工作。

4、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所及接送车辆进行消毒,每周进行一次大扫除,接送车辆每周2次清洗,室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。

5、门岗工作:门岗做好门卫工作,严禁外来人随意出入,对来访人、接送幼儿的家长及时做好登记,确保幼儿入园,出园安全。同时加强对校园大门周边的巡查。

6、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。

四、家长工作

一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。期中过后,我园教师分批进行全面的家访,虚心征求家长的意见。十二月底,我园成立了家长学校,制定了家长学校工作制度、工作计划,通过家长学校组织机构及家长委员会名单。家长学校的成立,促进家校密切联系,增加家校的互动,增进了家园的沟通与之间情感,协助幼儿园教育孩子,配合幼儿园各项工作的顺利开展。

回顾一学期来的工作,我们清醒的认识到,所取得的成绩,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足,找出原因,认真分析,采取措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。

幼儿园园务工作总结 篇六

1、扎实开展教师读书活动

不断强化教师“时时学习、处处学习”的意识,鼓励教师充分利用业余时间,品味书香,不断提升教师素养。本年度,每位老师结合自身实际,制订了本年度读书活动计划,并建立了教师月读书制度,每位教师每月至少读一本好书。提倡“不动笔墨不读书”,促使教师养成良好的阅读习惯。要求教师每周在教师阅览室读书不少于一小时。

园所坚持每年至少为教师推荐四本图书,每年开展四次读书沙龙活动。今年我园为教师推荐并购买了《窗边的小豆豆》、《陶行知教育名篇精选》、《捕捉孩子的敏感期》、《幸福的方法》等图书。为加强教师读书成果展示交流,坚持每位教师每年在全体教师会上做一次好书推荐活动。另外,我园每学期开展优秀学习型教师评选等活动,努力营造良好的园所读书氛围,不断提升教师的人文素养及专业素养。

2、不断丰富幼儿读书活动

本年度,我园采用了课内外互动、读讲画相结合的方式,努力培养幼儿的读书习惯,组织了“图书交换”活动,幼儿图书推荐活动,幼儿自制图书展评活动和幼儿阅读之星评选活动,还与五兴图书广场联合举办了“读书的力量”图书特卖会等丰富的读书活动。为方便亲子书屋的借阅,改进书屋管理方法,努力提高图书的借阅率,让园所真正成为幼儿的阅读乐园。

3、继续开展家长读书活动

我们一直重视家长读书活动的开展,不仅为家长免费开放可以借阅的书屋,而且我园坚持每月在心桥小报上为家长推荐适宜的家教图书。本年度我园以年级为单位开展了三次“我和孩子共读书家教经验交流”活动,受到了家长的一致欢迎,活动结束后,我们采纳家长建议,将活动的录像光盘和家长的发言稿整理成册,放在亲子书屋供家长借阅,同时上传到家长群共享。

此外,我们对教师阅览室,亲子书屋进行了改造,努力为师幼创设温馨的阅读环境,还为师幼及家长订购了大量的图书杂志,并切实加强图书的管理,充分发挥其作用,积极为大家阅读提供良好的环境。

2022年幼儿园园务工作总结 篇七

在各级领导的指导、关心、支持下,在全体教职工的共同努力下,幼儿园顺利完成了学期初制定的各项工作计划和上级布置的各项工作任务,现将本学期的工作总结如下。

一、加强学习,提高教职工素质。

1、组织教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准》等,开展了“借泰州师说升幼教工作水平(11月2日)”“抓住职称评审机遇促进师资水平提高”等活动,努力提高本园教师的业务素质和业务水平。

2、组织教职工学习相关的法律法规,通过开展“依法治教从我做起(10月12日)”“提高师德修养做好幼教工作(10月28日)”“重温誓词践行为人师表(11月12日)”“自查自纠互帮互助(11月19日)”“通过案件教育强化师德建设(11月23日)”等一系列活动,让教师们知法守法,做好依法治园和依法从教工作,杜绝一切违法从教行为。

二、认真做好保教工作,提高保教质量。

1、深入学习和领会《纲要》和《指南》精神,将先进的教育理念运用到实践工作中,教师能勤于反思、善于反思,在反思中成长,每月完成一篇高质量的“教育随笔”或“教学反思”。

2、开展各种活动,提高保教质量。

①完善和健全幼儿园的教学管理制度,圆满地完成所教学科的教学任务,加强幼教业务学习,不断研究教法学法。做好教材培训工作,加强教学常规检查,做到有检查,有记载,有评价。

②组织幼儿开展一些趣味性游戏,发展幼儿智力,提高幼儿各方面的能力。我们开展了“指导幼儿种子贴画激发幼儿创造性(11月5日)”“拼贴树叶画帮助幼儿感知大自然(11月20日)”“吸管项链做起来(11月26日)”“自制桌面玩具锻炼孩子的动手能力(12月17日)”等活动。

③每班老师每天给幼儿讲故事,与书交友,以书为伴,让幼儿从小接受中国文化的浸润。

3、创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的开展。一充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。二科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间。三注重活动的趣味性,吸引幼儿参与到活动中。四注重综合性,通过区域游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

4、丰富游戏活动材料,提高户外游戏的质量和水平。为进一步提高幼儿教师的创新意识及动手操作能力,丰富幼儿游戏活动的材料,10月16日,举行了“自制教玩具的展评”活动,既丰富了教玩具资源,又展现了本园教师心灵手巧、勇于创新的精神风貌。同时,也让教师们在活动过程中互相学习,共同提高。各班老师每天带领孩子们进行户外游戏活动,引导幼儿自主选择运动器具,帮助幼儿练习走、跑、跳、钻爬、平衡、投掷等基本动作,有效地提高幼儿的身体素质,增强机体对外界环境变化的适应能力,“让晨间活动嗨起来!”的报道被《教育周报》转载!

5、让幼儿亲近自然,激发幼儿认识与探索的兴趣,11月6日开展了“走进田野拥抱自然”的秋游活动,幼儿通过观察、感受秋天丰收的美景,激发幼儿爱家乡、爱大自然的情感。让孩子们在快乐秋游活动中,开阔眼界、启迪智慧,在大自然这个知识的海洋里遨游成长!

6、结合重大节日开展活动,让幼儿接触社会,促进社会情感、行为和交往能力的发展,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。本学期先后开展了“纪念抗日战争胜利70年(9月2日)”“庆祝教师节小巧手送祝福(9月10日)”“用中秋文化启蒙幼儿心灵、品尝月饼(9月26日)”“让幼儿在活动中感知国庆(9月30日)”“抓住重阳爱老时机种下爱的种子(10月22日)”等活动。

7、支持鼓励教师积极参加集团活动及二实幼共同体活动,利用所学的内容开展班级研究探讨活动。

三、加强安全教育,做好卫生保健工作。

1、抓实安全教育。加强师幼的安全教育,保证活动安全、玩具安全、交通安全、着装安全、防水电火安全等。

2、抓好保育和保健工作,做好各种疾病的预防工作。保健老师每天为来园幼儿晨间,发现特殊情况及时处理。每学期为幼儿测量身高和体重,并做好评价工作,把幼儿的身体发育状况及时反馈给家长。做好流行疾病的预防工作,严格执行各项卫生保健制度,使全体幼儿健康成长。

3、重视体育活动,丰富幼儿生活。开展户外体育游戏活动,坚持每天的晨间活动和户外体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,初步形成文明、卫生的生活习惯和态度,培养参与体育活动的兴趣。

四、规范各项管理制度。

1、规范和完善各项管理机制,加强幼儿园民主管理。建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、洗漱、离园,每一环节有具体明确的要求,严格操作,发现问题及时解决。

2、规范收费制度。根据收费标准合法收费,做好经费公示工作,实行园务公开。

3、规范经济困难补助制度。按照公开、公平、公正的原则做好了家庭经济困难幼儿的申请、认定、经费的发放工作。

4、完善考核制度。根据幼儿园情况制定详细的绩效考核方案,将定性考核和定量考核相结合,从教师的工作能力、工作态度和工作成绩等方面多角度考核,同时将考核活动公开化,最大程度调动教师的积极性。

五、增进家园联系,做到家园同步教育。

1、各班老师能够利用多种渠道与家长沟通,积极利用QQ群或微信群及时向家长反馈孩子在园的活动情况,对家长提出的好的建议和要求,虚心地接受并积极地去落实改进,不断提高服务水平。

2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系,我们召开了“家园联手共同关爱孩子成长”(9月25日)为主题的家长会,收到了很好的效果,家长更加配合幼儿园的工作了,形成了家园教育的合力。

3、为了增强孩子的体质,加深亲子感情,感受集体活动的乐趣,增进家园之间的沟通与联系,同时结合庆祝元旦活动,12月31日上午,开展了“庆祝元旦佳节享亲子运动之乐”的亲子趣味运动会,因为家长的积极配合,运动会取得了圆满的成功。

六、借助外部力量,提升办园水平。

1、规范有序地做好招生工作。区、镇、村级各级领导多次亲临幼儿园,从幼儿园的硬件和软件两方面提出了许多建设性的意见。让我们进一步理清思路,明确工作的目标和方向。我们尝试了“提前做好新生适应幼儿园生活的训练”(提前一周时间)的活动,另外,组织了“小班孩子开心逛幼儿园(9月21日)”等一些活动,有效地抑制了分离焦虑,一系列活动的开展得到了小班家长的一致认可和赞同。

2、邀请名师指导教育教学工作,10月14日,邀请姜堰区教育局幼教办王小波老师到幼儿园指导。11月10日,黄翠萍园长率姜堰区各幼儿园园长一行来到幼儿园检查、指导工作,对户外游戏的各个环节提出了指导性的意见,特别是对课程游戏化提出了具体的要求,教师们受益匪浅。12月8日,承办了二实幼教育集团的体育共同体教学研讨活动。大家一致感到,通过这次教学研讨活动,收获很多,在今后的体育活动教学中会更加有信心,对其它领域的教学也有一定的借鉴作用。

以上工作还只是刚刚开始,在幼儿园内涵发展上还做得不好,如何进一步做得更好、做得更有特色?是我们全体马庄幼教人需要认真思考的问题,也是今后工作的目标和努力的方向。

幼儿园园务工作总结 篇八

本学年,实验幼儿园以科学发展观、十九大精神为指导思想,进一步贯彻落实《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,积极探索以人为本的精细化管理体系,彰显“工作务实求精、教育改革创新、团队团结互助、园所和谐上进”的校园文化,发挥教职工潜力。以教科研课题研究为重心、特色活动为抓手,通过科学的园务管理、优秀的教师团队、优质的后勤保障服务。在县局领导的关心支持和全园教职工的共同努力下,取得了一些成绩。现总结如下:

一、优化师资建设,打造一支高素质的教师队伍

1、注重学习,不断提升素质。为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园一直坚持单周的政治学习和每月一次的党员教干学习制度,学习社会主义核心价值观、习总书记的系列讲话精神、学习师德模范典型等,在全体教职工、党员及干部中积极倡导学习型组织建设,着力提升广大教职工的思想觉悟和职业道德素养;坚持双周的教师、保育员分组业务学习和每周五的教师集体备课制度。每学期对学习出勤情况、学习笔记记录进行评价考核,不断提升教师、保育员业务水平,树立终身学习的积极理念。同时还开展丰富多彩的教职工文体活动,组织教职工进行“做党和人民满意的好教师“演讲比赛、教职工排球比赛、广场舞比赛等,开展“庆元旦、迎新年”尊师祝寿乒乓球、踢毽子、跳绳等系列体育比赛活动。充分展示了我园教师的活力和风采。我园教职工有一家被县文明办评为“美好家庭”、有两位教师评为“十佳好媳妇”、有一名教师“十佳好妯娌”。幼儿园被省总工会评为“__省五一岗巾帼标兵岗”。

2、积极发挥领导干部和党员模范带头作用。结合党的群众路线教育实践活动,我园积极开展扎实有效的教育活动,组织党员干部公开承诺,争创党员示范岗,持续做好党员妈妈慰问工作,组织党员干部奉献爱心帮助实现“微心愿”活动。我们在全体党员干部中开展以“满足微心愿,快乐过六一”为主题,让困难家庭、单亲子女、身心残疾的孩子、留守儿童,实现自己的“六一”梦想,过一个快乐的儿童节。组织开展了“七个一”系列庆祝活动,有贫困帮扶,有重温誓词,有特别党课,有无偿献血等等,其中“爱岗敬业报党恩,我用青春耀党旗”主题演讲活动收到很好教育效果,活动被省市主要媒体刊播。本学年,一位老师主动向党组织提交了入党申请书,吸收一名同志为中共预备党员,一名同志转为中共正式党员。

3、促进教师专业化成长。一是开展教师读书活动,举行了教师阅读节启动仪式,制定了切实可行的读书计划,开展了青年教师阶段读书心得体会交流和优秀读书笔记评比活动等;使读书活动能够真正促进教师专业化成长,推动学习型教师队伍的建设;二是给予机会,学练结合。选派教师参加省、市各项培训学习活动等,学完后通过多种形式进行汇报;三是进行课堂研练。上半年进行了语言和音乐领域的集体教学观摩研讨活动,六位教师认真准备,精心设计活动方案,在课堂上用自己独特的教学方式展现了各自不同的教学风格。下半年,全园教师围绕__文化节主题进行了研讨课,围绕快乐体育节开展了体育评优课,体育评优课现场进行了园长和老教师点评、青年教师互评研讨等活动,收到了很好的效果,大大地提升了全体教师的课堂教学水平;四是注重青年教师的培养。暑期进行师德演讲,开展了专业水平测试、自弹自唱、绘画及手工等教学基本功比赛;11月份开展全园青年教师说课竞赛活动。并将基本功考核结果纳入年终考核,激励青年教师努力提升自身专业素养;五是鼓励教师积极参加各类评比竞赛活动。本年度2位老师获全县优课评比一等奖;2篇教案获省优质资源评比一等奖;5位教师获江苏省中小学教师微课竞赛获市特等奖、一等奖;10位教师获市教育论文和教案设计一二等奖;3位教师获县《指南》知识竞一二等奖;1名老师在市教育局组织的《我心中的水》征文比赛中获一等奖等等。

4、加强教育联盟建设,发挥示范引领作用。我园与__实验幼儿园、__市第二幼儿园第__名园结成姐妹园,邀请专家名师面向全园教师进行音乐活动游戏化、创意美术活动、音乐韵律活动、区域活动的指导等培训学习活动,促进教师专业化的快速成长,有效提升幼儿园的保教工作质量。上半年6月份和下半年分别开展了音乐领域主题教学观摩研讨活动和体育活动送教下乡活动,帮助金南中心园进行室内外环境创设,还派出骨干教师与卞塘幼儿园开展结对帮扶支教活动,有效地发挥了示范、辐射作用。

二、科学规范管理,促进幼儿园内涵发展

1、圆满地完成创建任务。本年度,我园全力以赴做好“__省学前教育改革示范区”的验收和“__市现代化先进学校”的创建工作:一是加大投入,优化内部装备,投入资金达150万元,打造专用活动室,购置一体机和笔记本电脑,配备亿童活动区材料等;二是在充分结合“四节一军营”以及“八礼四仪”文明礼仪实践教育活动的基础上,营造精致大气、理念先进、特色鲜明的校园环境。三是重视内涵发展,打造办园特色。四是及时完成示范区创建上报材料和现代化先进学校创建的材料工作。11月为迎接示范区创建工作,结合教育局幼教办的工作要求,我园面向全县进行“幼儿园环境创设和区域设置”开放观摩活动,发挥示范引领作用。并分别在12月份和元月份高标准、圆满地完成了这两项创建任务。

2、打造优质的教育环境。本学年,我园对早教中心、活动中心的公共环境进行了全面打造,派专人设计,采用图文并茂的形式,同时将“四节一军营”特色活动、“八礼四仪”以及本土文化资源的内容充分融入环境创设中。各班利用有限的空间,巧妙构思,创设出新颖独特、实用美观并富有班级特色的育人环境。整个幼儿园以全新的面貌迎接省示范区的验收和市现代化先进学校的创建,得到省市专家领导的一致赞誉,在全县环境评比中获一等奖。

3、加大督查力度。扎实教学常规管理,实行挂钩领导、年级组长、班长三级共管体制。结合每周重点督查内容定期和不定期的进行教学检查和督导。采用推门听课、期中期末视导、赛课、各类竞赛、“六认真”检查等方式关注过程和效果,结合工作重点开展研讨和研究,在具体活动中进一步优化管理,提升教学质量。

4、搭建家园互动平台。为了让家长理解配合支持幼儿园及班级工作,增强教育合力。我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。一是对家长进行了两次关于“文明教育”、三次“关于家庭教育理论”的专题讲座,进行了四次家长问卷调查。并在大班开展了“大手牵小手,文明伴我行”的主题教育活动,与家长携手共同培养幼儿文明礼仪;二是开展丰富多彩的亲子互动活动,在小班开展了“阳光、欢乐、亲子情大型亲子活动”,全园的亲子卡拉OK比赛、大班亲子讲故事、橡皮泥竞赛、亲子自制图书、自制书签、自制阅读报等活动,邀请家长观摩体智能活动、分级阅读活动、家长助教活动等;三是通过网站、《绿苑》报及各班的《家长园地》,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,向家长介绍科学育儿知识等;四是推出了家园互动的创新举措—与家长面对面沟通约谈活动。帮助家长树立正确的家教观念、原则及方法等,使家长和教师达成共识。

以上内容就是差异网为您提供的8篇《2022幼儿园园务工作总结》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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