社会治安综合治理工作总结（最新5篇）
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？这次差异网为您整理了5篇《社会治安综合治理工作总结》，希望能够给您提供一些帮助。
社会治安综合治理工作总结 篇一
20xx年，在综治委的指导下，我局综治工作坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及直属事业单位的稳定和各项工作有序推进。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善工作机制
做到同局中心工作同部署、同检查、同考核，并将工作任务、责任分解下达到各科室及事业单位，层层签订综治维稳责任书，按照“谁主管，谁负责，谁受益，谁负责”的原则，加强治理防范工作。全局形成了一把手负总责，分管领导具体抓，业务科室主动抓的综治工作机制和齐抓共管的良好局面。
二、强化措施，狠抓落实
结合xx工作实际，针对当前综治工作中的问题和困难，认真分析，突出针对性和实效性，提出了切实可行的工作措施，确保全局社会治安综合治理工作的顺利开展。
一是加强治安防范工作，提高干部职工的治安防范意识。
二是做好调解纠纷工作，把矛盾消化在萌芽状态。
三是加强安全工作大检查。
加强对各科室、单位综治工作的检查力度，重点检查防火、防盗等设施的安全性和可靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到了防患于未燃。
四是巩固安全文明小区建设成果。
按照“属地管理”原则，积极主动参与和支持辖区社会治安综合治理工作，继续坚持了不定期地组织人员检查小区设施情况和走访用户，确保各项防护设施安全。同时，在小区设立了综治安全宣传专栏，宣传有关安全文明小区建设知识，使小区人员共同维护和建设管理安全文明小区。严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度，一年来，无任何安全责任事故发生。
五是抓好普法教育工作。
切实加强对局 机关、事业单位干部职工法律知识的教育，提高干部职工法律意识，预防和杜绝了各种违法犯罪事件的发生。同时，面向广大服务对象进行学法、用法宣传培训，从根源上排除隐患，定期或不定期进行督促和检查，特别是对专利违法行为进行了查处，对专利标注不规范、台账建立不完善等进行了整改，进一步优化了专利产品市场。
六是进一步抓好创新社会管理和深化平安建设工作。
不断健全和完善矛盾纠纷排查调处和信访工作机制，积极开展“大调解”工作，主动化解xx系统以及职能范围所涉及的矛盾纠纷，全年未发生影响社会稳定事件。
三、下一步工作打算
加强社会治安综合治理是一项长期任务，又是当前保稳定、促发展的一项紧迫工作。随着和谐xx、法治xx建设的不断推进，我们在开展综治工作中面临许多新问题和新挑战，必须适应新形势、新要求，建立新机制、探索新途径、研究新方法，抓住机遇，把综治工作推上新台阶。
一是进一步加强对综治工作的领导，不断调整和完善工作机制，建立健全相应的规章制度。
二是进一步加强法制宣传，增强广大干部职工的法制意识，增强防范能力。
三是积极推进“大调解”工作，主动化解xx系统以及职能范围所涉及的矛盾纠纷，防止发生影响稳定的事件。
四是进一步加强安全检查和治安防范，防患于未燃，努力推进综治工作上新台阶。
社会治安综合治理工作总结 篇二
×××公司社会治安综合治理
汇报材料
尊敬的各位领导您们好：
综治工作从2008年起步至今，拥有综治保卫人员81人，其中：××煤业公司17人，××××矿29人、××公司23人、××公司6人、××公司6人。建立完善了一套适应××特色的社会治安综合治理责任体系保证工作扎实有效开展的制度保证。坚持“预防为主，打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面抓好平安建设社会治安综合治理的各项工作，成立了以公司党政领导为社会治安综合治理、平安创建领导组，下设九个专项工作组（工作组办公室分别设在综治办、政工处）。逐级签订了社会治安目标责任书，建立了公司、矿、科队三级综治责任体系，形成了“各级层面有指标，综治责任有考核”的工作格局。综治工作责任目标体系，将工作分解成三大项、五十一个小项逐月纳入综治系统同业务竞赛考核，有力地促进了各项目标任务的落实。
一、加强组织领导，综治工作的体制机制不断完善 根据××集团公司综治委的要求，我公司按照“企地共建、协作配合、防教为主、打防结合”的工作要求，进一步建立了一套符合××煤业发展实际的社会治安综合治理工作体系和企地治安联防机制，有效解决了目前在治安防范和打击过程中存在的诸多问题。我们把综治工作列入党政总体工作，建立健全同研究、同安排、同检查、同考核工作机制。每季度要召开一次党政专题办公会，听取汇报、分析形势、制定对策、解决问题，形成会议纪要。并与当地公安机关建立定期联席会议制度，逐步建立健全企地治安联防工作体制和机制。完善了综治、防火、民爆物品安全管理、610工作四个领导组和八个综治专项工作组，形成了综治、保卫、治保会、民调会、治安巡逻队（护矿队）、义务消防队等治安联防机制，做到有机构、有人员、有考核、有落实。巩固和发展了公司来之不易的发案少、秩序好、职工群众较为满意的良好局面。2008年至今，曾多次被××集团公司授予“平安单位”、“社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。
二、引深平安建设活动，构建文明和谐新矿区
各级各部门把平安建设作为一项重要工作来抓。在公司区域性层面，加强对创建工作的督察指导，抓好平安创建示范典型的培养和选树工作，对基层创建中的好经验、好做法，做到了及时总结推广。在各单位层面，一是全方位开展零发案单位、零发案科队、零发案班组竞赛活动，运用多种管理手段，协调各方面的力量，组织职工积极参与，形成了一种良好的综治工作格局和浓厚的零发案竞赛氛围；二是继续抓好“平安科队、平安班组、平安家庭”的评选命名活动，确实保证活动效果，切忌流于形式。坚持每季度一次的治安联防工作会议制度，进一步加强辖区内治安联防工作，真正实行矛盾联调、治安联防、工作联管、问题联治、突发事件联处，从而实现了平安联创。
三、狠抓“三基”建设，综治工作的基础管理不断巩固 综治“三基”工作是平安企业建设的基础和保障，抓好基层、打好基础、练好基本功直接决定着综治工作的质量和效果。
我们在抓好三基“硬件”建设的同时，把三基“软件”建设作为重点工作来抓，进一步提升了综治工作的“软实力”。在制定规章制度、完善基础资料上下功夫，做到了“有章可依、有章必依、执章必严、违章必究”；在组织机构、队伍建设、办公设施和经费保障上下功夫，解决了综治工作中的难点问题；在综治工作的载体上下功夫，多渠道组织开展了形式多样的综治宣传教育活动；在提高综治保卫人员素质上下功夫，把综治工作建立在可靠的基础上；在加大综治工作信息化、网络化建设上下功夫，提高了科技创安的水平；在综治工作措施落实上下功夫，检查指导基层综治质量建设达标。通过“三基”建设夯实规范了综治工作基础，通过规范综治工作基础推动了平安和谐企业建设。
在“双达标”竞赛活动中，我们根据××集团公司有关活动安排要求，在全公司开展了重点要害部位治安管理和门卫管理“双达标”竞赛活动，各单位完善了各项规章制度，强化措施和工作力度，落实防控设施建设，公司共投入监控设施建设31万余元（××矿17万、××矿14万），并与重点部位责任人签订了治安管理责任书，按照“谁主管、谁负责，谁管辖、谁负责”的原则，安排专人看守，24小时有人值班，做到了重点部位有物防、关键部位有技防，并把巡逻守控时间向夜间倾斜，向要害部位倾斜，向薄弱地段倾斜，加大了矿区治安巡逻和场面控制力度，提高了巡查的密度和覆盖面，确保了昼夜防范不失控。在门卫管理上，我们完善了管理制度及有关的登记记录，增加了办公设施，对达不到“六无”标准的各种现象进行整顿治理，对门卫人员不规范的行为逐步进行纠正和规范，对管理责任的落实情况加强了管理考核。
在综治保卫队伍自身建设上，我们深入开展了“好班子、好干部、好队伍”竞赛活动。一是利用周一、周五学习时间，以深化学习实践科学发展观为基础，开展了“如何当好综治保卫战士”主题活动，严格规范了保卫人员、治安联防队员（各队长、书记、班组长）的行为，激发了保卫队伍整体的生机和活力。为建设高素质综治、保卫队伍，营造一个风清气正、争强创优的良好氛围；二是开展了综治、保卫队伍管理深潜活动，利用分散学习与集中学习相结合、书本学习与实践学习相结合、政策理论与业务知识相结合的形式，形成了浓厚的学习氛围，提高了保卫人员的自身素质。特别是：××矿保卫科注重队伍管理，开展了“岗位竞争”考核活动，主要从政治思想、工作能力、工作态度和工作实际四个方面进行，做到了能者上、庸者下，使保卫工作逐步实现了科学化、制度化、规范化。三是坚持开展大练兵活动，以准军事化管理为标准，深入开展了思想、纪律和作风教育整顿，增强了责任心、加强了纪律性、提高了战斗力，全力打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通、执法公正、保障有力的综治保卫队伍。四是开展了综治保卫人员“岗位描述、手指口述”活动，组织全员参与，全员学习，全员执行，使每一位保卫人员统一标准、统一动作，并将综治保卫人员“岗位描述、手指口述”工作法融入了日常工作中。五是积极开展“忠诚教育”活动。所有综治保卫人员人人进行了述职，总结了自己本职工作中的盲点和不足，开展了批评与自我批评，写出个人剖析总结，从中相互学习，共同提高。
四、加大工作力度，消防安全的隐患治理不断落实 为进一步加强消防安全管理，我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，重点抓管理、抓现场、抓检查、抓落实，加强了对人员密集、要害场所的消防安全管理和消防设施管理（全公司三季度共维修消防器材258具；新增100具）。抓好各单位义务消防队伍的管理工作，坚持定期对专兼职义务消防队员进行军事化训练和消防预案演练，提高处置突发消防事件的预警能力。三矿认真落实消防安全主体责任，强化工作措施，细化重点部位和重点时段的巡防力量部署，明确了工作重点和任务分工，做到整治与宣传并进，切实从源头上确保了消防安全，杜绝了重大火灾事故和一般火灾事故的发生，保护了企业和职工的 生命财产安全。
在11.9宣传日各单位广泛开展了新《消防法》的宣传活动，全公司共印发了消防宣传资料3500余份，制作宣传条幅4条，消防警示标志30余个，全公司组织了防火演练4次。各矿基层队组利用班前会、周一、周三会进行职工消防安全培训，利用学习园地等阵地进行宣传，形成了浓厚的宣传氛围，全面提升了职工的防火安全意识和抗灾救灾能力。
狠抓了消防隐患排查整治工作，我们集中精力，集中力量多方合力对生活区，人员聚集场所，重点部位，消防设施等采取了监督检查，对查出的隐患问题按照“三不放过”原则实行“三定”，对不及时整改的单位进行通报，对重复隐患和重大隐患坚决重处重罚；凡涉及易燃易爆、高温高压、有毒有害危险化学品的容器、设施设备，没有相关部门审核、批准手续，一律停止使用。今年共查出各类隐患100余条，现场整改35条，“三定”隐患11条。并对三个季度检查考核通报的54条隐患逐一监督整改，整改率达到了100%。
五、强化重点工作，民爆物品的安全管理不断规范 在火工品管理上，各单位针对地面火药库管理的特点，牢固树立“民爆无小事”的观念，把民爆物品的安全管理工作放在重中之重位置来抓，在管理上细之又细、严之又严、规范了民爆物品的各项管理制度，加大了民爆物品的硬件投入，在“人防、技防、物防、犬防”上下功夫。对涉爆从业人员坚持不懈抓业务知识学习和理论培训，提高了从业人员的素质。公司综治办利用测爆仪采用定期和不定期检查相结合的办法，对民爆物品进行大检查。在领用、存储、押运、监管等重点环节全面强化了流程监管，确保了火工品不流失、不炸响。二季度公司由综治办牵头，安全，生产、机电等各部门对三矿进行了全面细致的联合检查。查隐患、堵漏洞、严整改，使民爆物品始终处于严格的管控之中。
六、加大治安防范工作力度，有效杜绝突发案件发生 认真客观的分析研究矿区治安的稳定形势，适时组织专项行动，对职工反映突出的治安乱点和治安问题，加大了整治力度，对影响矿区发展稳定的不利因素坚决排除，对各类治安隐患问题，加大了排查整治力度，立足早发现、早治理、早防范，把隐患消灭在萌芽状态，切实做到了整治一片，巩固一片。对排查整治工作不利和发生重大刑事案件、重大政治案件、重大火灾、重大群体性事件的责任单位、责任人，严格实行责任追究制，触犯法律的，移交司法机关处理。各单位下大功夫、花大力气，在资金投入上应投则投，健全完善了治安防范防控网络体系，硬件软件一起抓。对五管要害部门、部位、场所建立了“人防、物防、技防、犬防”的多元化防范措施。尤其是各单位的金库、火药库、供应库严格落实防范措施，确保了防范到位。财务金库严格遵守现金存取款的管理制度，做到了存取业务有专车、有专人、有措施、有预案；火药库严格落实库区“四防”和库房“六防”防范措施，加强了“五大员”的管理工作。针对目前各矿物资供应库露天存放的现状，加大了防盗、防火的力度，严格库区值班制度和巡查制度，杜绝了抢劫、盗窃、涉爆案件的发生。
七、深入开展反邪教警示教育，职工抵御邪教侵蚀能力不断提高
深入开展反邪教（610）工作，全面加强对不安定因素的控制。610工作是加强综治和反邪教基层基础工作的需要，是加强重点人群管理和治安防范管理的需要，是进一步深化企业综合治理工作和反邪教工作的需要，也是综治工作的拓展与延伸。根据集团公司综治委工作安排，我公司综治办开展了以 “深挖打击，教育转化，宣传揭批，警示教育”为重点的工作力度，要求各单位在全矿范围内对宗教信仰人员进行拉网式排查，做到如有宗教人员必须全部细致登记建档，严格监控管理，坚持加强思想教育，反对任何人加入邪教组织。经查我公司中无任何邪教组织及成员，实现了我公司“四个零”目标。即“法轮功”分子进京赴并滋事人数为“零”，境外“法轮功”分子来我辖区滋事人数为“零”，“法轮功”分子暴力恐怖事件为“零”，“法轮功”分子在我辖区滋事和广播、电视插播活动为“零”。
八、打防有机结合，公路销煤的管理力度不断加强 根据××公司综治办（2010）11号下发的《关于加强公路销售煤及煤场治安管理的规定》的实施意见。我们认真贯彻落实晋北公司“特别规定”精神，切实加强了公路销售煤及煤场的治安管理，严密防范、严厉打击盗窃煤炭的违法行为。建立健全了各项制度和煤炭出库各种报表、台账。为切实搞好煤炭销售管理，公司成立了督查队，对各矿煤场、门卫、磅房等重要岗位进行不定是抽查检查。各单位保卫部门把严厉打击盗煤犯罪作为一项长期的重要任务，加大了治安巡逻检查力度，广开案源渠道，对盗煤犯罪行为坚持露头就打，依法从重从快，决不姑息迁就。各单位加大了对煤炭产品管理的综治查究力度，对管理机制不健全、存在严重隐患漏洞的单位，及时予以督导处理，（对一季度集团公司综治工作检查挂牌督办的重大隐患，及时落实整改完成）对发生盗煤犯罪案件的单位，按照××公司有关规定予以处理，同时追究有关人员的管理责任，问题严重的给予必要的党纪政纪处分。今年以来全公司未发生一起盗煤、换煤、半路卸煤事件和涉煤人员违法违纪现象。
九、规范矿区实有人口管理，维护矿区良好的治安秩序 现阶段我公司生产工作人员来自不同单位和地方，人员错综复杂、文化修养、自身素质参差不齐。针对这种特殊状况，综治保卫部门坚持把管理、教育、服务相结合起来，全面掌握矿区实有人口情况。重点加强了对流动暂住人口、十类重点人口和高危群体的排查管控工作，建档造册规范管理，积极配合当地公安机关办理相关证件，严格审查程序，防止容纳收留涉嫌人员，防止重点人口在矿区违法做案，同时加强了矿区内各出租房屋管理，做到“以房找人、以房管人”，形成横到边、纵到底的管控工作格局，实有人口管理规范有效，维护了矿区良好的治安秩序。
十、加大法制宣传力度，职工遵纪守法自觉性不断提高 为了进一步贯彻落实“五五”普法规划，组织开展了“12.4”普法宣传活动，重点突出《安全生产法》、《治安处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《交通安全法》等法律法规的学习贯彻。深入开展了法制教育“四进”（进宿舍、进科队、进班前、进岗位、）活动，利用班前会、周一、周三会，以职工熟知的违法问题为事例，组织学习集团公司综治委编印的《法制教育案例读本》、《居民安全防范手册》两本书，认真搞好法制案例教育。各科队建立了法制教育阵地，利用广播、电视、报纸、板报，网络等多种工具和载体全方位、多角度的开展法制教育活动，增强全员法制意识，提高了职工遵纪守法的自觉性。
今年以来，我们抓了大量工作，也取得了一定的成绩。但存在的问题还不少。主要有：一是由于是新矿区，有些硬件投入不到位；二是保卫护矿人员新手多，素质有待进一步提高；三是保卫机构有待理顺完善。四是有个别单位考核不够严格，措施力度不够，工作落实不完全到位；五是与当地综治办的工作联系力度还不够，特别是忻州市综治办，需进一步加大力度。
2011年我们按照安全是第一任务、发展是第一要务，稳定是第一责任的总体要求，实施齐抓共管的方略，采取有力措施，抓好五项工作，确保我公司和谐稳定。
1、认真落实党政一把手负责制。各级的党政一把手为综治工作的第一责任人，要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，尽心尽责，采取各种有效措施，确保矿区的稳定。
2、进一步完善各项综治措施。一是要进一步健全完善治安防范制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，加强领导干部值班、查岗制度，确保矿区有一个安全有序的工作和良好的治安环境；二是抓好治安安全责任制。严格检查考核，加强监管和防范设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。三是抓好治安乱点整治工作，结合工作实际，采取有力措施，要本着思想不松、标准不降、力度不减的原则，进一步加强打击势头，确保矿区治安稳定。
3、进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。各综治专项工作领导小组，切实注意为职工排忧解难，对职工群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件及民转刑案件。对不履行工作责任造成重大不良影响和重大事故及案（事）件的，要追究其责任人的责任。
4、进一步抓好平安创建活动。我们要把法制宣传教育摆上党政工作日程，切实增强广大干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，把群众性的创安活动不断引向深入。
5、严格督察考核工作。把综治工作与经济利益直接挂钩，对工作成效大，热点难点问题解决得力的单位个人，给与表彰奖励，对措施不落实，防范不到位，发生重大责任事故和治安案（事）件的，将给予批评警告，严格执行一票否决，追究有关责任人的责任。同时，督促各单位认真抓好综治工作各项措施的落实，加强督查考评，通过一级抓一级、一级对一级负责，推进综治工作不断上新台阶。
6、与当地综治办建立定期综治会议制度，健全企地社会治安综合治理工作体制和机制。完善“企地共建、协作配合、防教为主、打防结合”工作，有效解决在治安防范和打击过程中存在的诸多问题，切实维护社会、企业平安和谐稳定。
××公司社会治安综合治理委员会
二〇一一年二月二十二日
社会治安综合治理工作总结 篇三
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县社会治安综合治理办公室XX县“平安单位”创建办公室的业务指导下，我委认真开展了社会治安综合治理维护稳定和巩固平安建设各项工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。现将工作总结如下：
一、加强内部管理，认真落实领导责任制
（一）组织机构健全
我委于今年5月5日与县委、县政府签订了《20xx年度XX县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位目标管理责任书》后，委领导班子高度重视社会治安综合治理暨深化“平安单位”创建工作，及时召开委务会，对社会治安综合治理维护稳定和创建“平安单位”工作作了全面部署。调整充实了民宗委创建“平安单位”工作领导小组。领导小组组长由主任姚行鑫担任，副组长由党支部书记库尔班·吐尔逊和副主任吴博华担任，相关人员为成员。创建办设在办公室，办公室主任由吴博华兼任，巴吐尔、马文梅为办公室成员，办公室负责日常工作。党支部书记库尔班·吐尔逊分管此项工作，责任到人。
（二）创建工作措施落实
我委领导班子把全县综治维稳工作列入议事日程，经常对全县民族团结、宗教稳定工作进行调研，并对影响民族团结、宗教稳定的隐患进行排查，积极采取有效措施，切实做好民族团结和社会稳定工作。一是对民族团结、宗教维稳工作，我委积极做好民族政策和法律、法规宣传教育工作；二是建立了比较完善的接待制度、档案综合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好风气；三是单位与各室、职工签定责任书共同维护单位平安稳定。
（三）召开全县民族宗教统战工作会议
经县委、政府批准，4月8日，组织召XX县民族宗教统战工作会议。乡镇分管领导、领导小组成员等参加了会议。会议传达了自治区、自治州民族宗教工作会议精神，总结了20xx年我县民族宗教工作情况。安排布置了20xx年工作任务。要求与会人员高度重视民族宗教管理工作，明确工作任务，维护稳定，为构建和谐博湖努力工作。
（四）组织实施好双目标管理工作
为使我县民族团结宗教稳定工作有效的开展，我委认真贯彻落实好《自治州20xx年民族宗教目标管理责任制》，对辖区内的民族宗教热点、难点问题进行排查分析。按照分级管理的原则认真处理好影响民族团结、宗教稳定的各种隐患。使各级党委、政府任务明确，责任到位，形成齐抓共管的良好局面。
二、认真履行成员单位职责、维护民族团结稳定
我委在努力探索稳定工作机制的同时，认真贯彻落实县委召开的全县政法工作会议精神，按照签订的责任书，结合本单位工作实际，把综治维稳工作与本系统民族宗教团结稳定目标管理工作结合在一起，积极采取有效措施，发挥成员单位职责。
（一）为进一步做好民族团结稳定工作，确保辖区民族团结、社会稳定，我委将做好20xx年全县影响民族团结矛盾纠纷和热点问题排查摆上重要工作日程。
结合当前开展的“去极端化”活动为契机，在公安局，维稳办等部门的协同配合下，针对今年来存在的矛盾纠纷以及可能诱发的各种不安定隐患，认真进行调研排查工作。
（二）开展全面、深入、细致的“大排查”工作。
在委社会管理综合治理领导的带领下，对我委各科室重点部门进行了重点排查，财务室的财务安全管理、库房保管管理及各科室医疗安全等问题进行了重点排查，重点查找治安综合治理工作中的薄弱环节，把委治安重点存在问题的底数真正摸清、摸全、摸透，并逐一进行了登记造册和备案。牢牢把握‘三个查清弄准”的要求，按照辖区不漏户、户不漏人的原则，对出租屋及流动人口逐门逐户进行了地毯式排查，并逐一进行了登记造册和备案，通过排查，摸清了出租房屋及流动人口的具体清况，对维护委治安秩序及和谐稳定，促进委德定团结起到了一定得作用。
（三） 加强组织领导，明确工作职责。
加强党对宗教工作的领导是做好新时期宗教工作的根本保证。我县各级党政十分重视此项工作。一是县委成立了统战工作领导小组，并根据人员变动及时进行调整。规定县委常委会每年至少听取统战工作汇报，研究解决工作中的问题和困难。二是健全了乡镇统战、宗教工作领导机构，各乡镇都配备了专（兼）职统战、宗教干事。三是落实了县、乡、村三级领导干部联系宗教场所制度和与宗教人士谈话制度，要求县级领导干部每月至少一次，乡镇科级领导干部和村干部每月至少两次，敏感时期每周一次，与宗教人士谈话，了解掌握宗教场所情况和宗教人士思想动态，帮助解决实际问题。全县现有30名副县级以上领导，52名副科级以上领导和42名村干部与宗教场所和宗教人士建立了联系谈话制度，收到了较好的效果。四是层层签订责任状，一级抓一级，一级向一级负责，强化了责任意识。全县自上而下紧密结合维护社会稳定，加强民族团结，强化宗教活动的管理，层层签订了社会治安综合治理责任状，坚持“一把手”负责制，综治责任状中，统战、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓稳定的重要性。由于领导重视，责任明确，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步实现了宗教场所规范化管理。
（四）健全各项制度，规范工作机制。
根据党的宗教政策和国家法律、法规，结合宗教工作的特点，我县对各项宗教事务实行制度化管理，制定了《宗教活动场所民主管理机构职责》、《宗教活动场所翻新、维修制度》、《宗教教职人员职责》、《领导干部联系宗教活动场所与宗教人士谈话制度》、《宗教人士外出请假制度》、《宗教人士例会学习制度》等14项工作管理制度，并且狠抓各项制度的落实，切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道，不断规范民族宗教事务管理行政执法行为，提高了依法管理宗教事务的水平。
（五）加强督促检查，强化管理，落实了各项工作。
为依法加强对宗教事务的管理，我县采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活动场所和宗教人士的档案，完善了宗教活动场所信息录入系统，掌握了全县宗教活动场所和宗教人士的基本情况，做到了心中有数；二是坚持经常性深入每个宗教活动场所检查宗教活动开展情况，了解宗教人士和信教群众思想状况。尤其在春节、“两会”期间、斋月、肉孜节等重大节日和敏感时期，每个宗教活动场所都要巡查一次，每周到5-8个宗教活动场所进行检查，对宗教是否干预行政、司法、教育等现象和是否强迫他人信教、封斋、穿着宗教服饰的现象进行检查，发现问题，及时纠正、处理。截止目前，我委到全县各宗教活动场所执法检查68场次。三是建立了县、乡、村三级信息网络，发现宗教活动场所有不稳定因素，及时就地处理解决；四是坚持宗教人士例会学习制度，加强对宗教人士进行党的民族宗教政策和国家法律法规的宣传教育，不断提高宗教人士的政策水平和遵纪守法意识；五是定期对各乡（镇）领导干部联系宗教活动场所制度的落实情况经常进行检查督促和开展宗教事务执法检查；六是开展了制止零散朝觐活动专项治理工作，对穆 斯林宗教人士和信教群众进行了朝觐政策宣传教育，对拟出国零散朝觐人员开展了劝堵工作，取得了明显成效。七是按照自治区申请朝觐报名排队管理办法，对申请朝觐人员进行了严格审查，完成了朝觐人员体检、疫苗注射等行前准备工作，20xx年拟安排8名穆 斯林公民出国朝觐。八是根据平安单位创建标准，结合宗教活动场所实际，制订了《平安宗教活动场所标准》，开展了平安宗教活动场所创建活动。九是认真开展了宗教人士例会学习和集中培训工作。每月15日组织全县宗教人士开展政策和法律法规学习，不断提高宗教人士的政治觉悟和遵纪守法意识。十是积极利用科技之冬活动平台，安排专人对基层群众进行党的民族宗教政策和宗教法律法规的宣传教育。
一年来，我委认真履行社会治安综合治理维护稳定目标管理责任，结合本单位工作实际，充分发挥了成员单位的职能作用，全年无一影响民族团结、宗教稳定的事件发生。在今后的工作中我委将一如继往地做好社会治安综合治理维护稳定工作，积极发挥成员单位的职责，为建设平安博湖和谐社会作出部门应有的贡献。
最新社会治安综合治理工作总结 篇四
近年来，xx乡的社会治安综合治理工作以党的十六大精神为指针，以服务经济建设为中心，牢固树立抓社会治安就是抓经济发展，抓稳定就是抓环境的指导思想，按照“严打开路，防范为主，调处结合，执法为民”的工作思路，全力打造平安辖区。为我乡经济发展奠定了扎实的基础。200X年来，xx乡无重特大刑事案件和影响较大的治安案件；安全生产无事故，95%以上的行政村实现了“四无”，即无重特大盗窃、无抢劫，无集体上访和民转刑案件的发生。通过市县检查验收，连续三年评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法是：
一、树立社会治安综合治理常抓不懈的思想
社会秩序的状况真接关系到全乡经济的发展，群众的生产生活秩序，为此，乡党委政府高度重视社会治安综合治理工作，成立了领导组织，制订了切实可行的工作方案，定期召开各职能部门联席会议，分析研究社会治安动态，及时排查调处各种不安定因素，解决处理各种疑难问题。力求把问题消灭在萌芽状态。
为走活社会治安这盘棋，加强综治队伍建设，乡专门抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力强的人员充实到综治办，为社会治安综合治理工作的发展注入了活力。根据乡域分布，班子成员和综治办人员分村承包。责任区内发生治案事件，实行包村人员首问，根据情况分别及时作出有效处理和汇报。
二、构建长效防控体系
根据地理位置和日趋复杂多变的治安形势，xx乡认真贯彻上级有关综治精神，构建长效防范体系
以系统化为理念，构筑“乡村”两级治安联动，“打、防、控、管、建”一体化的治安防范管理模式，一是以警务区为依托，成立了一支由20人组成的专业欢迎光临好人网巡逻队，配备摩托车、警具等。二是以村民组、自然村为单位，采取十户联防，组织万名群众常年参加义务巡逻，实现“干群结合，警民一体”的有机统一。
加强村级治安基础设施建设。一是各村治安室按要求达到设施齐全，资料规范，制度上墙，配备齐全。二是积极开展法制宣传教育，提高群众的法制观念。三是全乡26个行政村治保、民调组织统一标准，实现了建章立制，记录规范，档案齐全；四是建立乡、村、帮教组织，对“两劳”回村人员的帮教率达100%，做到不漏管、不失控。
三、专项治理活动
根据上级有关精神，适时开展“百村整治、打击遏制两抢一盗、基层创安”等活动。
“百村治理”是县委、政府审时度势开展的整顿农村基层组织，保障“三农”良性发展的专项综合治理活动，在此项工作中，县乡抽调三十余名干部积极参与，对王三楼、辛井、大黄三个治安状况混乱的村进行了治理，打击了犯罪分子，解决了群众反映的热点问题。配齐了两委班子，理清了发展思路，确保了生产生活秩序的稳定，农村经济得到快速发展。
“两抢一盗”是一直困扰农村经济发展的顽疾。市县布署“打击两抢一盗”专项行动后，我乡积极贯彻落实会议精神，成立了以乡长姜云凌为组长，政法书记朱东洲主抓的专项活动工作组，根据情况制订了操作性较强的实施方案，各职欢迎光临好人网能部门精心组织密切配合，行动迅速，使打击遏制“两抢一盗”的专项行动得以顺利展开，并取得了显著成效。专项活动中，我乡抓获犯罪嫌疑人16名，（其中网上逃犯2名，批捕在逃2名），敦促自首2名，侦破刑 事案件5起，端掉2个犯罪团伙。
为保障经济发展，乡综治委和有关部门及时打击扰乱社会治安秩序的“四霸”分子（街霸、路霸、村霸、市霸）和影响经济发展环境的法氓恶势力，整治了学校的周边环境，预防和减少违法犯罪行为的发生。同时扩大创安面，在各行业、各系统中开展安全检查，加大安全监管力度，实行动态跟踪管理，为辖区平安建设打造平台。
四、健全奖惩机制
一是派出所每每治安拘留一人，乡奖励办案经费300元，刑拘一人，乡政府奖励办案经费500元，外出办案，乡政府提供最好的车辆，保证经费落实。二是对各警务区及治安巡逻队，凡长期坚持开展综合治理工作，保障辖区内不发生重特大治安案件，刑事案件，经群众评议工作较好的工作队员奖励现金200元/人，凡完不成目标任务的，扣发浮动工资，取消评先资格，三是各村及乡直单位，凡常年坚持义务巡逻，本单位无案件发生，奖行政村、县直单位各1000元，否则，实行“一票否决”，取消年度各种评先资格。体制、机制的规范为综治工作的健康开展奠定了基础。
xx乡综合治理通过一系列措施的实施，治安状况明显好转，目前，全乡呈现出：民族团结，社会稳定，经济发展的大好局面。人民群众安居乐业，各项社会事业正在扎实推进。
社会治安综合治理总结 篇五
20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，根据县综治委的总体工作部署，切实维护林业系统的安定团结，坚持两手抓、两手都硬的方针，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保工作落到了实处。一年来，全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作，主要体现在以下几方面：
一、加强领导，健全机制，推动了综合治理工作深入开展。
我局高度重视社会治安综合治理工作，成立以局长为组长，分管的副局长为副组长，基层单位（站、所）负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，确定专们工作人员，制定了《张家川县林业局社会治安综合治理工作安排实施意见》，基层各单位也成立了相应的组织，每季度召开一次单位职工大会，专题研究社会治安综合治理工作，及时发现、掌握和解决综治工作中存在的困难和问题，积极研究、大胆创新，认真部署社会治安综合治理工作的新思路、新办法。以基层单位安全创建工作为载体，进一步落实综合治理领导责任查究制，建立健全了社会治安综合治理的防控体系，推动了林业系统内部社会治安综合治理工作深入发展。
二、宣传与“严打”相结合，深入开展“平安创建”活动。
按照《实施“平安张川”工程工作方案》的要求，结合林业工作的特点，每年进入森林防火期，我局立即全面启动平安创建宣传活动，加大宣传内容，强化宣传手段，一年来，森林公安分局共装版宣传车辆15辆（次），出动警力累计121人次，抓住逢年过节、逢集赶会和农闲时节，利用为期一月的时间，采取走村入户、印发宣传标语待等形式，认真宣传《森林法》，《森林防火条例》等法律法规知识，使平安创建的理念人人皆知，家喻户晓；同时加强与县综治委的协调配合，形成条块结合、齐抓共管的工作格局。积极主动配合公安机关有效地开展“严打”专项斗争，始终保持对各种破坏森林、林木、林地、涉猎野生珍惜动物的犯罪行为施行高压态势，及时有效地打击各种破坏林业生态安全的违法犯罪行为，在森林公安干警的共同努力下，今年我局共查处各类偷盗林木和毁坏林林地案件63起，查处各类违法人员92人，挽回直接的经济损失达8.4万元人民币，这些措施的实施有力地震摄了犯罪，有效遏制了各类林业刑事案件的进一步发生，极大地保护了林业生态安全，促进了各项林业生态工程顺利进行，为了全县经济社会又快又好发展提供了有力地保障。
三、深入开展矛盾排查调处工作，全力维护林区经济社会稳定。
我局在认真调研的基础上，建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处机制、应急处置机制、责任查究机制，使维护社会稳定工作实现制度化、经常化，积极开展涉林系统的矛盾纠纷排查工作，及时解决群众关心的热点和难点问题，有效预防群体性的上访事件发生。尤其是强化对农民负担的监督检查，保证了各项支农惠农的林业生态工程政策落到实处，确保农民负担不反弹。
四、着眼防范、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据年度普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训次、法律知识考试次，重点是进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规，县局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡村圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，这也是治本的关键所在。一年来，县局一方面抓好普法工作，另一方面监督做好公正司法，树立林业执法的良好形象，实践证明，这种治本的方式是行之有效的。
今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足的地方，主要表现在林业执法人员的整体素质还不高，各单位齐抓共管的力度还不够，特别是企业改革后遗留的问题还未从根本上解决好，存在一定的安全隐患，任务仍然繁重，我们将一如继往地加强领导，完善措施，在今后的社会治安综合治理工作加以解决。
20xx年，我局在社会治安综合治理方面将重点加强以下几个方面的工作“
1、强化普法宣传教育，不断提高全民法制水平和依法治林力度，继续开展各种学法、普法、依法、用法等活动，不断提高全体职工的法律意识和法制水平。同时，根据国家出台的一系列森林资源保护政策，结合我区林业分类经营、退耕还林、长防林、封山育林等重点工程建设，适应林业改革的新形势，积极开展以保护森林资源为主的林业专项斗争，切实加大对林业各类案件的查处力度，不断提高林业工作者的执法水平。
2、严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件进行相应的问责制。
3、加强对维护社会稳定工作重要意义的再认识加强对社会治安综合治理工作的再认识，开展综治工作各种学习，大力宣传维护稳定工作的重要意义，切实增强职工的综治意识，提高维护稳定、大局意识的自觉性，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。把综治工作同局有关中心工作同强化、同布置、同落实。认真落实“看好自家门，管好自家人，办好自家事”的工作目标，采取扎实有效措施，确保本单位不发生刑事、治安、经济案件和安全责任事故。
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