流动人口管理工作总结(优秀8篇)

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总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?差异网的小编精心为您带来了8篇《流动人口管理工作总结》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

流动人口工作总结 篇一

20xx年我镇的计划生育流动人口工作在镇党委、政府的正确领导下,在市计生委的关心指导下,根据年初制定的工作考核目标,我镇流出(入)人口综合服务率达95%以上;流出(入)人口登记率达90%以上;流动人口成年育龄妇女《婚育证明》办证率、验证率达80%以上;“三查”服务反馈率达60%以上;全国流动人口计生服务管理工作平台中流出(入)人口登记率达80%以上;平台中流动人口协查反馈率达100%;流动人口区间内无违法生育。我镇的流动人口管理工作能有序地顺利开展,主要的几点是:

一、各部门的密切配合

我镇流动人口呈逐年递增之势,给我镇计划生育基础管理带来了一些新问题,领导对此高度重视,要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则,切实做好流动人口管理工作,并要求地方派出所、工商、医院等部门互相配合,协同做好工作,确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

二、加强网格化管理和队伍建设

流动人口管理首先加强网络建设,流动人口具有流动性、隐蔽性,这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍,为此我镇成立了流动人口网格化管理领导小组,对全镇各村划分成12个网格,对网格信息员明确任务,落实责任,制定考核细则,对于不合格、没有责任心的干部坚决不用。

村民自治与企业单位共同管理的管理模式.根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法.对企业采用谁用工谁负责谁管理,并与单位法人代表签订计划生育责任书,明确责任.法及时掌握孕情动态,发现问题及早处理。

三、强化宣传教育,提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识。为流动人口办理了婚育证明,切实做到了同管理、同服务、同宣传.

在对流进人员的计划生育管理中还存在问题,主要是随着流进人员的增加,在流动人口计划生育管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民自治和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力.今后,我们将根据群众需求,继续深化服务,每季开展一次以流出人口为主的清理登记工作,排查信息,摸清底数,力求做到五个清,即:流出总数清,人员结构清,孕情清,居住地清,工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我镇的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境.

流动人口管理工作总结 篇二

为破解流动人口计划生育管理难题,在省、地区、县计生委的精心指导下,我镇计生办继续以区域协作机制为切入点,初步取得成效。

一、创办试点、突出重点、全面推广、依次推进

20XX年3月镇计生领导小组召开了专题会议,并向各村及镇直各单位提出但倡议,要求上下联动,成立了以镇党委成员陆启斌为组长的领导小组负责指导。在全面调查摸底的基础上,我镇决定采取先选一个点试验,再扩大区域,后向全镇辐射渐次推进策略,3月,在积极协商的基础上,选择流出人口集中、语言相通、交通便利的龙街村作为试点,签订了《流动人口计划生育管理区域协作框架协议》,实现了与兄弟乡镇双向工作的常态化,制度化、规范化。同时,为了便于工作的联系,计生办制作了《区域协作联络簿》,发到各村委手中使用。

二、协作方式

①及时互通情况、协查回复信息;

②适时召开两地联系会议,交流总结经验;

③积极协调处理个案。

三、协作内容

①在现居地落实孕情监测,并批量提交平台;

②委托现居住地落实避孕节育措施和政策外妊娠补救措施;

③联合办理打击“两非”和假计生证明案件;

④协商征收社会抚养费;

⑤及时搞好出生通报和统计,未通报和未上报出生的进行责任追究。

四、协作取得积极效果

通过协作机制的广泛建立,实现了流出地与流入地之间的良性互动和协调发展,为流动人口提供了一系列优质服务。流动人口政策外出生较往年有减少。

流动人口工作总结 篇三

根据延政办[20xx]9号文件《关于开展流动人口清查工作的通知》要求,结合我街道实际情况,办事处领导高度重视,集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面拉网清查。现将开展流动人口清查工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

街道成立了清查工作领导小组,由办事处主任任组长,分管计生副主任、正科级干部、派出所所长任副组长,工商所所长、法院行政庭庭长及各社区主任为成员。同时,要求各挂点班子成员为各社区小组长,安排好清查的路线人员安排,并制定具体的工作要求和实施方案,明确责任,成立清查考核组,进行联网清查工作的考核,将结果纳入社区年终工作考核内容,要求各社区要有一台电脑用于流动人口台帐管理,办事处从社区借调一人专职管理流动人口,加强了力量。

二、宣传发动,提高意识

办事处组织召开有关单位负责人、各社区主任、计生管理员、各包居领导干部、职工大会,组织学习《福建省流动人口计划生育"一盘棋"实施方案》和三年三步走战略部署及《流动人口计划生育条例》,明确今年是流动人口全员管理的第一年,信息采集和入库的重要性,提高大家抓好流动人口联网清查的重要性,同时还统一印制了流动人口清查通知单及规范填写《延平区流动人口信息登记表》,培训和入户交流等技巧,要求各社区结合各自特点,培训好楼栋长和有关工作人员,及入户线路安排和时间,提高了效率。

三、精心组织,取得成效

办事处根据区里的时间安排,分成两个大组,抽调了各社区干部、街道干部、公安干警等工作人员,统一制作了流动人口清查工作牌,每个小组配备手电筒2架,根据不同人群、不同时间段进行入户,做到街道不漏社区,社区不漏小区小区不漏楼栋,楼栋不漏户,户不漏人,做好信息的全员采集。同时,收集清查中暴露出来的问题,及时分析总结整改,指导工作,通过清查,建立流动人口全员登记台帐,审检区外流动人口1926人,签订房屋出租合同1005份,已婚育龄妇女合同630份,用工单位合同6份,落实3例上环,向区外通报政策外怀孕4人,发现第二孩假生育证1人;区内通报1128人,落实上环4例,人流2例,由乡镇带回政策外落实3人;清查中,回原籍187人。

通过这次清查,各社区详细建立了流动人口全员管理台帐,认真做好了台帐的整理,做到按路段分类,一户一档存放管理,并及时编制了各类清册和花名册,完成信息的录入管理,做到微机管理与流动人口台帐实际情况相一致。社区均能做到区内政策外怀孕的当日向乡镇通报,并做好通报信息的备忘录。

流动人口工作总结 篇四

XX年我区的计划生育工作在xxxxx区党工委管委会的正确领导下,在市计生委的关心指导下,根据年初制定的工作考核目标,狠抓流动人口计划生育基础管理工作,建立以属地管理,单位负责,居民自治,社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制,使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点:

一、领导重视。

我区自属地管理以来,经济发展突飞猛进,流进人口呈逐年递增之势,对我区计划生育基础管理带来了一些新问题,管理区领导对此高度重视,要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则,切实做好流动人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合,协同做好工作,确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

二、健全网络,规范管理

流动人口管理首先加强网络建设,流动人口具有流动性、隐蔽性,这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍,为此一方面要加强妇女主任队伍建设,对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整,明确任务,落实责任,制定考核细则,对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用,调离岗位。同时通过培训此文章来自于有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识,提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍,使得计生网络得以健全,社区上下形成合力,共同做好流动人口计划生育管理。

例如今年7月份xxx社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕,因该户住房较偏僻,幸被社区指导员及时发现,上门做了工作后落实了补救措施,避免了一起早婚早育。 第二,全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理,并与单位法人代表签订计划生育责任书,明确责任。

今年我区xxxx针织厂就发生流进人员计划外怀孕,社区妇女主任与工厂共同做了工作后,才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理,同时对流进人员做到每月见面一次,每季度清理一次,每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态,发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名,其中夫妇双方流入472对,已婚女单方156人,末婚女青289人,末婚男青年153名,清理时为49人做了尿检,共发现有计划怀孕1人。无计划怀孕3人,其中2人落实了补救措施,1人回老家流产。

三、加强宣传教育,提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识,提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动,受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识,对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明,今年共为256人办理了孕检证明,切实做到了同管理、同服务、同宣传。

在对流进人员的计划生育管理中还存在问题,主要是随着流进人员的增加,外来人员计划外怀孕比例明显增多,而且流动性比较大,他们采用“游击战”的方式躲避计划生育管理,因此很难及时清理到,即使清理到了,他们又会躲到其他地方,今年xxx卫生院生育的6对外来人员中,无计划生育就有3对,都是租住在相邻的镇上,临产了才跑到偏僻的小医院生育,这类人员证件不全,无法找到确切的户籍地和住所,也为落实补救措施带来了困难。

在流动人口计划生育管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民自治和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力。

今后,我们将根据群众需求,继续深化服务,与暂管中心互相配合,严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施,每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作,排查信息,摸清底数,力求做到五个清,即:流入总数清,人员结构清,孕情清,居住地清,工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我xxx区的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。

流动人口工作总结 篇五

两节期节华声苑社区城市和流动人口计划生育工作,紧密结合市、区城市和流动人口计划生育工作重点,深入推进“三项工程”建设,不断创新工作方法,开展出生人口性别比综合治理,关爱关怀流动人口留守家庭,坚持服务与管理并举,强化业务培训,不断提升信息化建设水平。全面完成各项重点工作如下:

1、广泛宣传,营造良好氛围。

一是在流动人口就业和居住集中地及市民广场等公共场所采取设立宣传台,开展流动人口计划生育药具服务年宣传活动,发放宣传单、避孕药具及带给政策咨询。为流动人口开具各类证明。

二是社区设立了宣传咨询服务台,通过免费写春联、免费发放宣传品、免费发放药具、免费带给政策咨询等形式,向参加活动的广大群众送去流动人口维权关爱、计划生育政策法规知识、科普知识和避孕药具等免费服务项目。免费带给孕前优生健康检查,据统计,专项行动开展以来,向群众发放宣传资料50余份,解答群众咨询30多人次,免费发放避孕药具40多份,书写春联50副,受到广大群众的广泛欢迎和好评。

2、突出重点,扎实开展行动。

一是召开返乡民工座谈会,倾听流动人口务工人员的心声,了解他们的困难和问题,交流外出工作心得,提出家乡建设发展的推荐和意见。

二是结合群众路线教育主题教育活动,走访慰问流动人口家庭。深入辖区走访慰问5户流动人口家庭。慰问流动人口独生子女户、计生户、计生困难户共10余户,把党和政府的关怀和温暖送到群众中去,让他们过上一个欢乐、祥和的春节。

三是关爱在流入地过节的流动人口。对不返乡过节的流动人口,为他们发送温馨信息,给予亲情关怀,祝福他们在流入地过一个祥和快乐的节日。

四是扎实开展流动人口关爱活动。围绕流动人口生活学习工作的实际问题和困难开展活动,让留守老人得到贴心慰藉,让留守儿童得到亲情关爱,让留守妇女得到暖心关怀,全面推进流动人口留守家庭关爱活动。

3、以“暖心互助”提升城市家庭发展潜力。

我区紧紧围绕“礼貌、健康、优生、致富、奉献”这五个方面,大力开展建立幸福家庭活动,为城市家庭带给“暖心”互助,着力提高计划生育家庭发展潜力。

一是大力推进生育关怀行动。扎实开展国家免费孕前优生健康检查工作,把城市居民和流入人口纳入扩面范畴。近年来,累计为70余对城市居民和流入人口待孕夫妇带给优生优育宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健等技术服务;对已参加城镇居民医疗保险的居民给予生育关怀服务,累计为贴合条件的2名生育对象发放性补助近500元。

4、以“爱心志愿”提升公共服务均等水平。

我区通过加强城市人口计生网底建设,壮大爱心志愿者服务队伍,为流动人口带给均等公共服务,不断提升计划生育行政服务满意率。

一是通过动员社区、学校、企事业单位等多方力量,组建由社区、辖区单位两级计生协理事、骨干会员,并成立计划生育志愿者、妇联志愿者、党员志愿者、平安志愿者、城管志愿者等组成的志愿者服务队伍,与城市新居民建立“一对一”联系服务制度,及时沟通交流,了解流动人口需求,落实具体帮扶服务措施。目前我社区已建立近五支社区志愿者服务队伍,各类志愿者达百余人,为实现均等服务带给了有力支撑。

二是行政服务满意度不断提升。充分发挥人口国策志愿者队伍优势,扎实开展流动人口人文关怀、亲情化服务等活动,流动人口享受本地居民同等待遇,增强了流入人口作为城市新居民的归属感,。同时,我区全面开展网上办证,实行“首问职责制、性告知、一站式办理”工作制度,异地、免费为流动人口办理《流动人口婚育证明》、《一孩生殖保健服务证》等证件,流动人口对计划生育行政服务的满意率达99%以上。

流动人口工作总结 篇六

20XX年我镇的计划生育流动人口工作在镇党委、政府的正确领导下,在市计生委的关心指导下,根据年初制定的工作考核目标,我镇流出(入)人口综合服务率达95%以上;流出(入)人口登记率达90%以上;流动人口成年育龄妇女《婚育证明》办证率、验证率达80%以上;“三查”服务反馈率达60%以上;全国流动人口计生服务管理工作平台中流出(入)人口登记率达80%以上;平台中流动人口协查反馈率达100%;流动人口区间内无违法生育。我镇的流动人口管理工作能有序地顺利开展,主要的几点是:

一、各部门的密切配合

我镇流动人口呈逐年递增之势,给我镇计划生育基础管理带来了一些新问题,领导对此高度重视,要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则,切实做好流动人口管理工作,并要求地方派出所、工商、医院等部门互相配合,协同做好工作,确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

二、加强网格化管理和队伍建设

流动人口管理首先加强网络建设,流动人口具有流动性、隐蔽性,这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍,为此我镇成立了流动人口网格化管理领导小组,对全镇各村划分成12个网格,对网格信息员明确任务,落实责任,制定考核细则,对于不合格、没有责任心的干部坚决不用。

村民自治与企业单位共同管理的管理模式.根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法.对企业采用谁用工谁负责谁管理,并与单位法人代表签订计划生育责任书,明确责任.法及时掌握孕情动态,发现问题及早处理.

三、强化宣传教育,提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识。为流动人口办理了婚育证明,切实做到了同管理、同服务、同宣传.

在对流进人员的计划生育管理中还存在问题,主要是随着流进人员的增加,在流动人口计划生育管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民自治和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力.今后,我们将根据群众需求,继续深化服务,每季开展一次以流出人口为主的清理登记工作,排查信息,摸清底数,力求做到五个清,即:流出总数清,人员结构清,孕情清,居住地清,工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我镇的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。

流动人口工作总结 篇七

为进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,根据上级有关规定,结合我社区实际,20XX上半年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下:

一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作

西洼地社区是一个整体型社区,社区内的平房和出租大院较多,管理起来相对的就有点复杂,要想准确掌握流动人口和出租房屋底数,首先就是要深化基础调查工作,确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《西洼地(社区)流动人口信息登记台帐》,做到流动人口"来有登记,走有核销",出租房屋"租有登记,停有核销"。定期入户走访更新信息,对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记,确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。

二、发动门栋长协助摸排工作的开展

入春以来流动人员的不断增加,又加上社区的房租不断的增长,社区的流动人员来了走,走了来的变幻较大,这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住,就会很主动的来社区提供信息,以便管理员入户不走冤枉路,而且信息也较为完整,门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯,居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们,方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作,对发现的各类隐患及时登记造册,建立台帐,限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的`基本状况,排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。三是结合社区综治、安全口一起摸排化解可能引发流动人口群体性的事件的矛盾纠纷。并及时做好相关问题的排查化解工作,最大限度的减少不和谐因素,确保社区流动人口不发生涉及群体性的事件。

三、加大社区入户普查的基层基础建设工作

社区流管站在贯彻落实上级指示精神的同时,结合本社区实际情况,按照因地制宜、资源整合的原则,加强流动人口和社区同抓共管体制,很快建立了社区流动人口管理站(设有管理站站长、副站长和管理员)。确保流管工作"有人管,有人服务","管得住,服务的好","管长远、服务大局"。同时完善流动人口和出租房屋管理的规章制度,做到规范化管理。继续健全完善"网格化"管理责任机制,社区一把手负责,社区成员包片,楼栋长包门,社区管理员、治保干部包院。做到横到边竖到底,无死角,全覆盖。在此基础上,发现社区有新增人员和出租房屋及时报告、登记、建立台账并录入电脑,为及时发现社区有重点人及治安安全隐患等问题,提供了有效的保证。

四、加强流动人口管理教育的宣传工作,保障流动人口的合法权益

开展多种形式的宣传教育活动,今年西洼地社区被评为平安社区,为大力弘扬来社区的流动人员在"平安社区"建设中的作用,积极维护流动人口合法权益,社区领导明确提出:免费提供流动人口子女疫苗接种、治病就医和计划生育信息服务等,赢得了流动居住人口的思想稳定和赞扬。为切实抓好各项工作的落实,社区流管站结合自身的工作特点,从实际出发,深入研究、不断完善形成独具特色的流动人口长效工作机制,全力服务于西洼地"平安社区"建设,为我社区的社会稳定发展做出了积极的贡献。

流动人口管理服务工作总结 篇八

从开展流动人口工作以来,我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市流管办下达的目标和要求,并结合辖区实际进行安排部署,严格按市流管办工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。

一、加强组织建设、建立健全机制

1、领导高度重视,责任明确。

把流动人口常态管理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务,做到责任到人,职责明确。

2、制定济协乡流动人口服务管理方案和工作计划。

3、把流动人口推进工作经费纳入了乡镇预算,除市流管办下拨的经费外,截止今年11月我乡共投入近万余元进行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。

二、工作情况

截止20xx年11月20日我乡共采集维护流入人口394人,房屋信息4043条,用工单位19个;流出人口784人,留守儿童20人,空巢老人21人。

三、宣传,工作实施情况

1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税,积极配合协管员做好流动人口管理工作。

2、制作横幅、展板在辖区各院落和居民集中的区域进行悬挂和流动宣传。发放流动人口宣传单。

3、各村(社区)根据文件要求认真组织落实实施。新老协管员认真落实"三查三见面"的要求,对辖区内的流动人口出租房屋按照各自负责的片区,进行逐一细致的排查,对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册,由街道流管办进行统一的汇总,根据市流管办要求的时间内上报流动人口信息。随时与市流管办负责接收报表的工作人员进行沟通,按照市流管办的要求,对上报的'信息及时更新。

四、加强工作效率,夯实数据采集基础

1、强化处所配合协作。

针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由乡流管办、派出所分管领导、综治办工作人员和各采集小组长参加,汇报进度,对流动人口服务管理中遇到的问题和困难进行及时沟通,处所共同协商解决。

2、加强新老流动人口协管员的工作技能,提高工作效率。

3、针对工作难点,制定相应工作方式。在工作中针对协管员反映的在上门征收中多次上门无法找到房主或租住房人员的情况,经过研究,在房门缝隙或报箱处,放置宣传资料,一方面可以确定该房屋是否有人常住。另一方面,提醒房主或租住房人员在看到通知后主动与协管员联系,或者住户把电话写在通知上,方便工作人员及时上门,多次上门未能入户的情况得到了一定的改观。

4、对采集到的表格,济协乡流管办制定了严格的三级把关制度,所有表格先由各小组组长审核签字,再由管区民警审核签字,最后交到乡流管办审查。审核工作由两名经验丰富的工作人员负责,对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。

五、加强对信息采集表格审核和倒查

加强对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。按市流管办流动人口服务管理工作的要求,制定了倒查制度,对辖区的房屋采集信息进行分组倒查,随机抽查,对采集的信息进行倒查,及时对在采集中的错误信息进行更证,进一步督促采集工作人员提高工作责任心。

六、进一步完善流动人口服务管理长效工作机制

1、加强服务管理组织建设。对村(社区)流管站、采集点的设置进行统一规范,统一工作职责、工作流程和工作保障。

2、推行流动人口服务管理工作巡查制度,落实专兼职协管员日常巡查责任、乡流管办对村(社区)流管站、采集点工作的巡查责任。以村(社区)为单位实行流动人口服务管理的网格化,落实牵头责任的人员,强化日常督促检查。

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