调换新单位个人工作总结【优秀5篇】

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总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?这次差异网为您整理了5篇《调换新单位个人工作总结》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

岗位调换申请书 篇一

公司人事部:

我叫xx,于20xx年2月19日进入老干妈食品有限公司,担任质量技术部品控员的。职位,根据公司领导的安排,目前在生产一部(清真车间)洗瓶班进行实习,在这一周的工作中,通过自己的实际动手操作和观察以及与老员工的交流,发现在洗瓶班的工作中有以下几点需要注意:

1、上班之前先把车间的卫生打扫干净,如果天亮了,要把车间的灯关掉,如果天还没亮,工作到天亮时把灯关掉,以节约能源;

2、在工作期间,一定要保持车间的卫生,并不时进行打扫;

3、在向生产线上瓶子的时候,如果发现破损瓶,异形瓶和变形瓶,应该把这些瓶子挑选出来另外处理;

4、生产线上的瓶子如果倒了或者卡住了应该及时处理,并且将瓶子重新清洗;

5、传送带上要及时添加润滑剂,添加润滑剂的作用是起润滑作用、清洗传送带和对传送带进行保养;

6、在使用华兴瓶(免洗)时,抓瓶子之前应该先用酒精将手消毒,并且在抓瓶子的过程中要定时的进行消毒,以保证产品达到安全标准。如果瓶子掉在地上,应该讲瓶子消毒后再进行使用;

7、每天下班之前,要彻底的打扫车间卫生,并且关闭水源,切断电源。另外,在洗瓶班实习的这几天,我发现了下面两个问题:

1、夹瓶带上的塑胶有一部分已经变形,不能很好的夹紧瓶子,致使不少的瓶子掉落,建议相关人员进行调试,不能用的部分希望能够更换掉;

2、输送带中间对瓶子表面进行清洗的水龙头调得较高,水从瓶子顶上冲过去,不能彻底的洗净瓶子,希望相关人员把该水龙头位置进行调整。

通过这几天的锻炼,我已经熟悉了洗瓶班的工作,慎重考虑之后,今向公司领导提出换岗申请,希望在新的岗位上通过自己的努力,不断学习,能够收获更多的知识和技能,为以后更好的完成品控员的工作打下坚实的基础。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

调换新单位个人工作总结 篇二

回顾新入职的一月,历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中,渡过了难忘的一月。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的一月。在新的一月里,本人将一如继往的全面服从单位领导、严格遵守单位各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。

一、加强学习,更新观念

我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。

二、坚守岗位,履行职责

作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。

三、加强业务学习,全面提升管理技能

随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好的发挥。

在此并祝单位在新的一年里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝单位全体员工家庭美满幸福,新年吉祥如意!

岗位调换申请书 篇三

自归于麾下,效命公司,忽忽数月,如白马过 chayi5.com 差异网…隙,漫漫严冬之挨过,回首此时日,竟不忍重读。

忆去岁今冬,每日服工装,着皮鞋,穿梭于白雪皑皑之间,迈步于城市巷陌之内。天寒地冻,呵气成冰,滴水即凝,吾身怀一线信念,走街串巷,出没于高楼林立之城市。因性不耐天寒,遂面如重枣,身若蝉翼,手在上发麻僵硬,脚于下痛若针扎,亦步亦趋,苦不可当,一步三摇,生不忍受,蹒跚之前行、踌躇之迈步。受苦痛之愈大,心中之愈喜,窃以此为报张总之知遇之恩也。然一旦面见客户,心中之狼狈顿起,战战兢兢,非为天寒,浑身战栗,不为地冻,实为生人面于前而恐惧祸于心。当即,出口不能成句,下手不等为行,颠三倒四,瞻前顾后,顾客不能知吾之所云,吾亦不知自己之所讲,两人面面相觑,何其为难哉!俄而,或羞愧而出,或轰将出来,大汗淋漓之身,忐忑狂跳之心,置于冰天雪地之中,何需三分五分,即成冰棍,故感冒与发烧齐飞,鼻涕共药水一色,成冬日挥之不去之病原。身强力壮之时,尚不能为妙辩高论,况重病之际,鼻涕泛滥似黄河滔滔不绝,咽喉肿胀如昆仑巍巍万里。与人言之,声如蚊翼,气若游丝,吾言之艰难,人听之困惑,业绩之不出,此为根本矣!而后,杨老师至,高标准,严要求,众人亦若大敌当前,咸奋勇争先,恐居人后,加之杨老师恩威并施,政策得当,遂业绩突飞猛进,而此时之我,不但病体不愈,反而愈加其重,兼之惧人惧己,屡次梦为《地洞》中之小老鼠,大气不敢出,业绩不肯入,越发严重。即在亲近如吴振宇,宽容若张春生,亦是三缄吾口,无甚言语。白天惶惶不可终日,夜间连连噩梦相逼,凡一冬季,梦中惊醒,盗汗频出者,指不可数;任务化为恶鬼,纠缠我梦者,更是不计其数。往日乐观、向上、积极、幽默之我踪影全无。与吴振宇谈球论道

之慷慨激昂,与张春生谈笑风生之从容不迫,皆若过眼云烟,俱成满天星斗,实可望而不可及。而今,形容枯槁者为我,咽喉不能发声而炎症不退者为我,任务所剩最多,几乎靠别人帮忙者为我,拖本组之后腿者亦为我,长此以往,自暴自弃,自甘沦落者为我,甚而至于,朝不保夕,以死求终者,当非我莫数。悲乎,悲!痛定思痛,痛何如哉?

我今日之所冀望,全系换岗,组内不争之嫌恶,任务重压之痛楚,皆令吾已神态疲惫,形容枯槁,逃离之心,急急若漏网之鱼,匆匆似丧家之犬,无可奈何之下,终于背厚颜无耻之名,负无能懦夫之耻,向张总再三拜首,望赐换岗。吾生平最大之特色,盖常自诩“万事不求人”,然此次,不求人诚不可得,与其求小人一世,不若求君子一事。望张总念披荆斩棘之辛苦,鞍前马后之劳顿,沥雪经霜之痛楚,披星戴月之操累。换岗不为目的,只为更好发挥吾之特长,与您尽忠,为公尽义。一旦终尝吾愿,则吾必若重获新生,发全身之精力,动平生之学识,为公司则全心全意,为自己则问心无愧。此事之成败,全系张总一念,望思之再三。

或人言曰:“不换思想就换人。”仆以为此言甚对,吾平生做事,行为低调,态度卑恭,心中长存感恩之念。事成,吾感激之;事败,吾亦感激之。以此心态,思想非不端正,然事不成者,只因气质、性格使然,非思想之过。然性格之不可变,气质之不可改,于吾,亦为大缺陷。公司半年之熏陶,竟不可改变吾个性之

一丝一毫,此诚为吾之大劣迹。不善向别人学习,过分自闭,亦吾之陋习。此二者,累我久矣!又因执拗顽固,不听人之善言相告,终锁我身,此俱为我进步之障碍。知错即改,善莫大焉,请张总观我后效,吾定痛改之。

君见此信,必失望与懊恼并存。懊恼我之叛逆与不安分守己,失望我之大言惭惭。君定哀吾之不幸,恨我之不争。吾亦知之,自己眼高手低,谈话则口若悬河,行动则犹豫不决,于言语是巨人,为行动则侏儒,并无过人之处,而实有狂傲之心。无视旁人之优长,只顾自己之内秀,自以为己之高洁,出旁人甚矣,不屑于人为往,甚为清高孤僻。与人言,话不过两句;做其事,行不出二室。懒散懈怠,知己之过而无意改之,立己之言而拒不执行,见人之长而绝不效仿,吾之过甚矣。然干此岗,思之往事,则肝肠一日九回,居则忽忽若有所亡,出则不之所往。仆本平民小人,失狂放于言,注恚愤于辞。不意竟得张总之识,为我以重任,任吾为心腹。不胜感激之余,欲为张总分忧解愁。无奈体虚弱多病,不胜乍暖还寒,出师未捷身先死,常使英雄泪满襟。有心效命,无力前行,只得辞请换岗,观吾后效。

临事乱谈,不合张总之意,只顾发己之诚心,虽辞不达意,实望张总思之,全吾之意,略陈固陋,谨再拜。

岗位调换申请书 篇四

中心人教科:

本人,现在x科工

作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。

在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。

出于和20xx年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。

虔诚申请,乞望批复。

此致

敬礼!

xxx

x年x月x日

岗位调换申请书 篇五

尊敬的厂领导:

您们好!

我叫——————,——年——月到本厂,现在————班组从事————岗位。从到岗工作至今,对各级领导对我的关怀与帮助,我深表感激,唯有以我更出色的岗位业绩来回报工厂,回报各位领导。

经过几年的工作锻炼,我发觉自己对自己对维修冰箱技术很感兴趣,并且在制冷方面有4年的工作经验,今特向领导提出申请,请批准我调到返修组工作,我深信在新的岗位上我会做的更好。

请领导予以批准!

再次诚挚向您表示感谢!

申请人人:* * *

20xx年3月**日

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