年终个人工作总结范文大全（通用5篇）
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，你都有什么心得可以总结下来呢？下面是差异网的小编为您带来的5篇《年终个人工作总结范文大全》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
《个人年终工作总结》之银行 篇一
今年以来，我行认真贯彻落实市委市政府决策部署，不断加大信贷投放力度，人民币各项贷款较年初增加31亿元，增量位居全省第7位，完成市政府下达我行年度任务的103%。主要做了以下几项工作：
一、持续加大骨干企业及重点项目信贷投放力度。
1、发放项目贷款15个，金额24.3亿元。其中3个新农村建设项目贷款8.85亿元，4个全市招商引资重点客户项目贷款8.2亿元，8个技改项目贷款10.09亿元。
2、投放房地产项目5个，金额8.6亿元。
3、增加流动资金贷款8.73亿元。
4、办理银行承兑汇票47.78亿元。
二、积极服务中小微企业发展。精简业务审批程序，提高业务办理效率；积极探索担保方式创新，拓宽融资渠道。
小企业贷款余额57.19亿元，全省排名第2；有贷户646户，较年初净增30户，户数全省排名第3、净增排名第1；小企业贷款占比21.71%，全省排名第1。累计投放贷款63.43亿元，全省排名第3。积极为个体工商户及个人住房等提供融资服务支持，个人贷款较年初增加10.52亿元，同比多增加12.7亿元。
三、践行群众路线，加强党风廉政建设长效机制建设。
结合组织开展党的。群众路线教育实践活动，建立完善行级领导包支行联系点制度，严格落实职代会等各项制度，组织开展春季运动会等丰富多样的文体活动，为全部17家支行建立职工之家。认真落实党风廉政建设各项制度办法，坚持领导带头，严格会议、接待管理，转变工作作风，强化警示教育、监督检查各项制度，积极构建廉政建设长效机制。全年组织各类面授培训班65期，培训3126人次；专题讲座17期，培训290人次；组织各类晨训和班后学习2492期次，培训覆盖率达96.07%。为困难职工义务捐助17万元。加强四德教育工作，1篇调研论文荣获全国金融系统优秀奖，1人被省行确定为第四届十大道德模范候选人。
四、多措并举加快清收处置。
围绕全市优化金融环境总体要求，加大不良贷款考核力度，对存量不良贷款逐项目建立处置配档表，对重点支行实施驻点帮扶。累计清收处置不良贷款2.59亿元，核销1.15亿元，不良贷款占比2.57%，贷款质量继续保持稳定。
返回银行篇>>>个人年度的工作总结 篇二
2022年是极其特殊的一年，线下教学35天，其余时间是线上教学。庠生小学在镇平县教体局的正确领导下，在侯集镇中心校的关心、帮助、指导下，以饱满的热情，高昂的斗志，倾情投入，默默奉献，全身心投入到学校的各项工作中，力求教育教学成绩新的突破！
一、通过思想引领，达到主业内化于心
教师寄语——拉开新学期的帷幕。新学期，新征程。寄语倾注着教师的感情，寄托着教师的期望。发挥教师寄语的教育功能，用一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂，有力的促使学生把学习当做主业。
质量为王——创设浓厚的教育教学氛围。充分利用开学一段时间，对教师进行正面疏导，大张旗鼓地宣传学习县教体局“以教学为主业，努力打响学在镇平的教育品牌”的文件精神，让教师时时处处感受到大家都在争分夺秒、你追我赶的抓教学。特别是网课期间，我校对教师提出的思考是：“假如我的孩子在我班”、“我的孩子在上网课”，让教师思考该怎样去面对特殊时期的网课教学。
榜样带动——激发师生学有方向，赶有目标。周前会和周一升旗仪式上，对涌现出的典型师生进行表扬，进一步激发教师干劲和学生学习热情，特别是优秀教师和学生代表的发言，深深扎根师生的心灵。学会做人，学会学习，激励着庠生人不懈努力，争取更好成绩。
二、通过抓实常规，逐步提升质量
学校通过对上一学年的质量进行分析，找出瓶颈，确立目标，制订措施。
加强巡课，掌握师生教与学的情况，及时肯定和指出问题。许多教师早到校，千方百计调动学生学习的积极性，重视对学生学习情况的落实。特别是网课期间，老师们“不等不靠”、“想方设法”调动学生学习，杨静、李爽、甄艳艳、王玲改、侯宗式等教师采取小组积分的形式，促使学生管理学生，达到了自律、自育的效果。针对个别“油盐不进”的学生和家长，通过让班级学生到家进行催促，也有一定的效果。
教师充分利用“一日一记”、“一日一练”、“一日一默”和“纠错集”，强化学生知识的积累和再现。
努力打造高效课堂，向45分钟要质量。凝聚教师智慧，结合新课标提出的核心素养，精心打磨语文一、二课时课堂教学模式，并在全校推广。
坚持“每周两课活动”。每周三两节（语文、数学各一节）优质课教学，让全体同学科教师参与观课议课，这样便于教师真正将“六三二和谐课堂”内化于心，吸收改进，起到了共同学习，共同提高的目的。
抓学生书写和教师作业批改，通过作业展评，提高学生作业书写质量，培养学生养成并巩固良好的书写习惯，促进学生在学习方面形成“比”、“学”、“赶”、“超”的氛围，推动良好学风的形成。同时，促进了广大教师更加重视作业批改规范，做到有练必收、有收必改、有批必评，有错必纠。
三、交流互通，同策同力，力求新突破
2022秋五分之三的学习时间是在线上进行的，两次线上教学都非常突然，班子成员第一时间启动应急预案，商讨如何开展线上教学，对网课教学进行统筹和安排，深入分包级段，督查和指导网课教学工作，和全体教师共商共谋，力求新的突破！
每天晚上7点全体教师对一天的网课教学在学校微信群进行图文总结，总结内容包括备课、直播听课情况、作业批改及亮点和困惑，大家互相学习，取长补短，针对问题，个别交流解决。
通过召开周前会、教研会及网课交流会，让教师充分认识网课的长期性，教师的责任感、使命感大大增强。教研会上，大家针对如何激发学生学习积极性，提高网课教学质量进行了认真分析探讨，杨静老师小组得红旗考核的方法、李爽老师专题网课总结课上让学生对教师提意见和建议的方法、五六年级教师采用小组长管理小组的方法，可操作性强，增强了学生的主人翁意识，分散了教师管理的难度，起到了共管共育的效果。
王玲改、王芳、苏桂春、陈雪等几位教师的网课经验交流和技术分享，从备课、上课、学生管理、作业批改等方面让教师们耳目一新，受益匪浅。全体教师网课教学逐渐优化，像韩双、侯婷、徐新艳、仲文芳、冯佳辰等教师，他们技术娴熟，能根据不同学习内容，多形式开展线上教学，通过钉钉推播，制作课件直播，课堂注重问题设计，师生互动，当堂练习，展示学生作业等，激发了学生积极参与。
为了缓解疫情对学生的心理压力，活跃学生精神生活，每天坚持两个大课间活动，真正使学生有张有弛。
注重对学生的管理，不厌其烦和家长沟通，争取家长加强对孩子的监管，绝大部分班级都能采取视频会议的形式，开班会、监督学生早读、线上监考，许多教师带病仍坚守教学一线，想尽千方百计调动学生主动去学习，和孩子交流沟通，及时分享孩子的点滴进步，帮助孩子树立“自觉、自律、自强”的良好品质、得到了家长的称赞！
今天的努力不等于收获，我们深深的感受到，不努力、假努力的学生一定会在2023年再聚首时露出真面目，学生的不良行为习惯会更突出，甚至会出现厌学的……明春对学校和教师的压力会更大。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。
《个人年终工作总结》之企业 篇三
岁月似水，光阴似箭。教师的职业是太阳底下最神圣的职业，是的，我把自己的一腔热血奉献于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个同学身上。要做好令人满意的后勤，带头作用极为重要，这种作用，是做好后勤各项工作的关键所在，平时工作中，我是从如下几个方面加以带头体现的：
一、带头学习、提高认识，在工作中起表率作用
一年来，坚持读书看报，了解最新讯息，牢记“全心全意为人民服务的宗旨”，全心全意为广大教师和学生服务。努力的实践“三个代表”重要思想的要求，在自己的工作岗位上争做一面旗帜。做到团结合作，乐于奉献，不计个人得失，尽我的所能帮助同事和学生，为有困难的教师学生和排扰解难，做学生和教师的好朋友。
严格遵守和带头执行各项管理制度，时时处处注意自己的形象和影响，使自己的思想觉悟、政治水平和工作能力不断提高，只有这样，才能站得稳、行得正，才能获得广大群众真正的信任和支持。只有这样，才能从本质上体现出服务与管理的目的性，让师生们满意。我深感在后勤服务工作中责任重大，同时也认识到后勤服务在育人工作中的责任和重要性，要提高做好服务育人的责任感，就必须改进自己的服务态度和服务质量，在创办师生满意的后勤中起表率作差异网www.chayi5.com差异网用。
二、要有争先恐后、勤奋工作的姿态
我在平时的工作中热爱本职工作，服务意识强，肯钻研业务，认真工作，保证文印质量符合规定要求，做到了及时交付文件，不耽误工作。除做好自己的本职工作外，能随时听从领导的安排，任劳作怨。经常深入到各办公室，询问老师对我工作的意见和建议，在每次考试中，积极主动的联系各考试年级组和出题教师，从打印到校核、印刷，始终保持严谨、一丝不苟的态度，认真完成试卷的校对工作。做到试卷整洁、清晰、清楚，保证考试的顺利进行。认真按学校制订的工作计划做好自己的本职工作，任劳任怨，兢兢业业，甚至经常加班加点的完成领导安排的`各项工作任务。
三、要有吃苦在先，享受在后的精神
只有吃苦在前，享受在后，才能塑造我们在人民群众中的光辉形象，“苦”在某种意义上说是一种常态，即使实现了全面小康，在生活和工作中，还是会遇到这样的、那样的“苦”。面临这些“苦”，我们一定要吃苦在前，享受在后，不能斤斤计较。众所周知，后勤工作是“苦”，我们服务于师生，在各项工作中，难免会产生各种困难和误解，甚至大家付出了辛勤的劳动，还不被师生所理解，受到各种指责，这就要求我们要敢于吃苦，勇于吃苦，加强与师生们的沟通，想师生们之所想，急师生们之所急，要提高我们的服务质量，使师生们感受到我们后勤各个岗位上对师生们的服务，要让他们感到像回到家一样温暖。要提高后勤工作的管理水平，创办成让师生们满意的后勤，满足师生们对后勤服务的更高要求。
“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”，在今后的工作中，我将不断的进取，不断的努力，以求自己不断的提高。
返回企业篇>>>《个人年终工作总结》之银行 篇四
去年一年，在支行党委正确领导下，我认真学习贯彻六届六中全会精神，积极落实支行党委各项工作部署，思想上转变观念，工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求，加强管理，开拓创新，认真推行规范化服务。
经过对支行党委各项工作部署的共同学习后，我部的负责同志统一了思想认识，明确了营业部20xx年的工作重点和工作计划。全部人员对于人员分工，岗位设置，工作目标，工作计划有了全面的了解，全体人员达成共识：营业部是支行重要的经营部门，作为营业部的一员，要把完成部门经营目标，提高服务层次作为今年的主要任务。
一、年初，结合双贯标工作，完善制度，狠抓管理。
修订完善了多项制度、办法，制定了营业部内部的管理制度体系，包括考勤、卫生管理、服务标准，营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等，进一步完善了服务体系和业务考核体系，发挥考核机制的作用，充分调动员工的工作积极性。
在管理中，注重制度的落实，不使之流于形式，首先从自身做起，自觉带头遵守规章制度，对于违反制度的员工，严格按照制度进行处罚，做到纪律面前，人人平等。
二、集中精力进行业务发展和市场营销。
对营业部重点客户进行了认真梳理，根据具体情景划分了不一样档次，要求客户经理认真分析客户清况，根据重点客户的`不一样需求制定了不一样的的营销方案和工作目标。
近一年的工作，存款一向作为营业部工作的重点和难点，为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结，也出台了很多激励、规范的措施，但一向效果不明显，究其原因，一是对客户经理的管理不到位，责权利没有充分体现，造成客户经理没有充分发挥作用，二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系，在走访客户是不能认真分析总结客户需求和经营情景。三胜作中存在畏难情绪。为此，结合支行制定的客户经理考核办法，在营业部实行全员客户经理制，积极探索多层次业务管理模式：客户经理负责经常性上门服务，收集客户重要信息；业务主管负责定期走访；定期业务会议决定营销策略，及时向行领导、公司部反映营销情景。经过以上工作，四季度效果分显著。
注重创新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融产品，为企业出谋划策，今年4月份，积极联系，根据其资金紧张的实际情景，为其制定了融资方案，成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托贷款，使其资金在我行沉淀一个多月，存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。
善于利用政策，寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点，全年办理贴现2亿7千万元，实现贴现利息收入近四百万元，带了了可观的收益，同时建立了银行、企业的稳定业务往来。
20xx年营销当中积极探索整体营销模式，在信贷支持的基础上，从贷款，存款，贴现，财务顾问、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来，收到明显效果，20xx年对我行的综合贡献度从2005年的700万元提高到940万元，实现了我行利益的最大化
三、注重自身及员工业务素质的提高。
一是加大员工培训力度，按照年初的培训计划，提高了员工学习的主动性，增强了员工的竞争意识。二是提高客户经理的业务素质和服务水平。三是制订岗位标准，给予不一样待遇，实行动态管理，提高柜面人员服务和竞争意识。四是注重学习性团队建设，构成浓厚的学习氛围。
四、注重家园文化建设，提高凝聚力。
营业部作为一个30多人的大团体，如何提高凝聚力成为工作的重点之一，仅有团结才有战斗力，工作才能出成绩。为此，营业部制定了晨训制度，每周例会制度，定期总结工作，制定工作计划，并积极开展一些有益的活动，使大家有团体荣誉感。充分发扬xxx，每月每位员工对营业部的工作做出评价，对营业部的发展目标、工作计划提出自我的意见。
在工作中，我作为营业部经理首先对自我严格要求，业务素质要过硬，工作态度要端正，处处要起到表率的作用。工作中注意方式方法，多与员工交流思想，善于发现问题，制定有效的措施改善工作不足。
20xx年，营业部各项工作有了全面发展，存款余额到达7.37亿元，中间业务收入实现303万元，贴现实现2.7亿元，实现利息收入600万元，贷款新增1.3亿元，为支行全面完成各项工作目标发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列。
返回银行篇>>>《个人年终工作总结》之银行 篇五
近年来，满洲里路支行按照呼伦贝尔分行的统一部署，紧紧围绕全行电子银行业务发展的总体思路和工作目标，细分市场、强化营销，采取一系列措施叫响“e路通”品牌。如果说我行在此方面取得一定成绩的话，那么这些成绩得益于市分行党委的正确领导，得益于支行领导的团结合作，更得益于全体员工的共同努力。
目前，电子银行已逐渐成为加速业务分流、网点转型的引擎，是维系和营销客户的良好武器。为此我行从四方面入手：
一是改变对电子银行认识不足的观念。
我行多次在大小会议上强调，在竞争对手业务发展咄咄逼人、“金融电子战”愈演愈烈的新形势下，发展电子银行，在分流低端客户、有效缓解柜面压力、提高整体服务水平、增强市场竞争力等方面发挥了越来越重要的作用。
二是发现需求，用心服务。
结合我行客户的实际需求、用心去服务客户。在善于观察中找到客户需求，制定有针对性的营销措施。在20xx年的业务中我们发现，有许多的客户每月都会定时的来行里办同一类的转账业务或是现金汇款业务，针对这一特点我们在仔细了解客户需求后发现，这类客户每月都会给自己在外地上学的子女汇款，这样我们就加大了电子银行业务的营销宣传，客户不仅可以通过网上银行，手机银行，短信转账这样便捷的方式及时给子女汇款，同时也可以体验到电子银行中的缴费、理财等功能。这样给客户带来方便的同时，我行稳定客户也大幅提升。
三是转变宣传思路。
好货也要勤吆喝，电子银行产品要走出市场，深入人心，就必须加强宣传走访力度，拉近客户之间距离，让建行产品深入客户心中。对重点客户建立信息库，通过手机短信等形式，向客户及时宣传我行网上银行、手机银行短信渠道等电子银行产品。再次放弃节假日休息，对客户进行上门走访营销。
四是营建你追我赶的业务氛围。
为了让大家及时了解任务完成情况，我行对电子银行等主要个人业务指标每日排名通报，让每名职工及时了解任务进展情况。
展望20xx年，尽管我们前进的。途中将面临许多新的挑战和各种困难，满洲里路支行全体员工始终以坚定的信念保持必胜的信心，以务实的态度加倍努力工作，认真做好自己的事情，按照市分行的部署和经营目标，扎实推进各项工作，把握好市场节奏，抓住关键要素，提高营销技巧，我们就一定能够抓住发展机遇，迎来更加美好的明天！
返回银行篇>>>读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的5篇《年终个人工作总结范文大全》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。