半年度个人总结【优秀4篇】

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《半年度个人总结》，希望能够满足亲的需求。

年度总结报告 篇一

日程表里的20xx年年度总结报告一致拖啊拖啊的，昨晚全班聚餐的时候突然就想起来了，纠结了会儿：20xx都已经过去好几天，20xx的步伐早已迈开，貌似没有意义再去回顾了那已逝去的20xx。但又纠结了日程表里那还存活的“20xx年度总结报告”字眼，想了想还是码几个字给自己一个交代吧。（PS：我是准备一早起来就写这报告的，可是一觉睡到9点，起来、梳洗、洗衣、做饭，刚刚才吃下今天的第一顿饭，所以……）

学了一学期的什么公文写作、文书学的，现在一看到什么“报告”、“总结”的就恶心，可是自己才疏学浅又想不出什么好点的题目，索性就恶心点继续总结报告吧~

刚刚查看了自己20xx年的年度总结报告，写得有点煽情，至于里面提及的20xx年的愿望貌似一个都没有实现。什么六级啊、教师证啊，套用20xx年的流行语来说，真的就是浮云。

20xx年，大三，经历了许多没有经历过的，也看清了许多不曾看清的，渐渐的不再那么愤青了，可是该嚣张该强势的时候我还是一如既往的嚣张了、强势了。我承认我神经质、我忧郁症，心情好的时候玩什么都开心的要命；状态不好的时候，都给我滚远的！谁跟我叫台我一巴掌拍死你！

20xx，先说说我最有感触的工作部分吧。还记得去年过年的时候老爸和我说了这么一句话：就两年学生的好日子好过了，你好好上学、好好玩，什么兼职的就别干了，老头子我都养了你21年了再多养你两年又不是养不起！”老爸的话我是听了，但也没有全部都听进去。大三了，该立志考研的都天天泡图书馆、早出晚归，某些人我还真的是大半年没见到过了。我，汉语言文学（高级文秘）专业的，到现在我还没搞清楚自己学的究竟是个什么东西！考研？笑话，我可不想研究甲骨文，更不想整天“青青子衿，悠悠我心”。20xx年我没像大一大二那样做些服务员之类的工作，而是选择了做市场调查和会籍顾问（简言之销售）。

在天翼御品做DS上门拜访这活真的挺累的，每天下午3点半之后坐33路半小时车到清凉那边，然后到售楼部拎着很多房地产的宣传册和海报走进社区、爬楼梯、挨家挨户的敲门，然后要求他们填写姓名、电话和地址。现在想想那个工作还真是难做，姓名、电话和地址都是个人隐私人家凭什么告诉你啊？我记得第一天的时候我是做的最好的，一个人做了36份也就是25元底薪加一份2元总共97元。用丁永华和孟孟的话说是我长的像好人，人家才愿意给我写的。那次兼职我一共做了7天，一共500多点吧，具体不记得了。

可能是我运气好吧，那次兼职我遇到的几乎都是好人。让我印象最深的是一个40多岁的阿姨，很普通的一个阿姨，那天是我和孟孟搭档，两个女孩子晚上敲人家门其实是挺危险的。那天我们是要找丽华不知道几村的，遇上个阿姨我们就问，我记得很清楚，她有一只眼睛是装的义眼，可惜她也不知道。我们就继续向前走了，过了好久，那个阿姨居然追了过来，她回去问清了路特地追过来告诉我们！当时我就感动的不知道说什么好。还有一次我是和丁永华搭档，总得来说和男生一起还是比较不怕的。嘿嘿~那天下着小雨，为了早点完成任务我们两个决定分头行动。我上了一栋很破的楼一直到三楼才敲开了门：里面是两个40多岁的男人在打牌，我站在门口鼓起勇气开了口，很专业的报出了自己的身份与要求。他们听了之后要我进去，当时有点小害怕，天已经黑了，死丁永华还在对面的楼里，这边是三楼而且楼下都没人。潜意识告诉我不要进去，我愣了十几秒还是进去了。奶奶的，两个老男人我还怕你们吃了我啊！我那一年的散打也｛CHAYI5.COM｝不是白学的！不过老实说这时候我还是有点害怕的，手机的紧急拨号已经开开了。两支笔一支给了他们，另一只在手里握得紧紧的。都说处女座的人喜欢瞎想而且喜欢玩最坏的地方想，我就是这样，幸好后来的事情并没有像我想的那样发展。他们不仅很快的给我添完了单子还翻出手机又多给我填了好几份，最后还问我要不要在他们那吃点晚饭。呃，是我的自我保护意识太强把人都想得太坏了？也许是的吧，这个世上毕竟还是好人多~

做完天翼御品之后好长一段时间我都没有再做什么兼职。一直到这学期的10月份我实在闲的无聊了才又找了兼职。准备做做前台的，很巧的是那个介绍人居然认识我，在做天翼御品的case时听说过我做得很好，说我的口才适合做销售，然后我就迷迷糊糊的开始了我的销售生涯，还怂恿了晓露和我一起。

他们都说销售这活你要是干得好你基本上干什么都没问题了，很骄傲的告诉大家，我和晓露干了整整一个月，很正规的上了一个月的班。当然了并不是你们想的每天早上9点到晚上5点，我们是在世贸。香槟湖那边的一家健身会所做会籍顾问，就在学校附近每天下午1点半到晚上8点半左右下班。做6天休息一天，老实说做这份工作不累但是有心理咨询压力，这大概就是他们说销售这行磨练人的原因了吧。一个月，我就签了两笔单子，还有5个单子谈得差不多可以了签了。总共挣了1400多点吧，记不清了（我对钱多少没概念，呃，这个习惯要好好改改！）用他们的话说还是业绩不错的，但是我和露子还是选择了离开。原因有很多，具体什么的我就不说了，可以告诉大家的是我们走的那天很多人也一起走了，整个销售部就剩3个人。

好了，涉及社会的工作就说到这儿吧，接下来汇报下我在学校的工作情况，有关学生会的那些事。

从大一军训时和婷婷两个人傻乎乎的报名学生会到今年大选结束过自己的小日子，我在学生会那儿一共混了两年，在学生会两年的时间，学到了许多，有意料之中的，也有意料之外。有人说的很对，能在这条道上混的都不是平常人，能混得有模有样的更不是平常人。我，一没姿色，二没手段，脾气还有点坏的小女生的确有点不适合混学生会。厌烦了那样的日子，我选择了离开。很庆幸，在学生那个舞台我交到了很多可以视为知己的好朋友，譬如说小龙慧子、杨珊、邱文君、沈宏华等等。考六级的时候我们一起吃了顿便饭，虽然好久不见，但是坐在一起还像是天天在一起的感觉真的很好。谢谢你们！我交朋友很简单，谁怎么对我我就怎么对谁。不过婷婷说这样不好，要圆滑点说不低昂什么时候就用上别人了呢！可是我偏偏就不是那种能忍的人，对某些人，姐姐我哪怕死了也绝不开口要你帮忙！有句话我一直记着“人不可有傲气，但不可无傲骨！”

转个话题，接下来说说我20xx的感情部分，虽然很不想面对但必须得面对。人嘛，就是要学会面对自己的弱点，那样才会有长进。20xx年，有温暖的亲情、友情，就是没有爱情。和宿舍的姐妹一起吃饭、逛街、搞怪的日子很快乐，吃老妈做的饭很幸福。有时候想想这样的日子也真的不错，做自己想做的事，不用24小时开机，想几点睡觉就几点睡觉。能余下很多钱买自己喜欢的东西、想请谁吃饭就请谁吃饭……

有时候还是会有点小伤心、小无助的，那天我一个人去食堂吃午饭，实在没什么好吃的就去吃麻辣烫了。没人说话我就玩手机，排队的人也不多。这时候来了一女生和一男生插过来和我前面的一个女上说话，你们聊天没事，我也没说什么。快要到我时他们还不走，还一副就是排这的架势，我就说了：“前面的到后面排队去。”那女生竟然很傲的说了句：“我就插队了，怎么着？”气死我了，看着她那嘴脸我气得半死，冒了句“请到后面排队去，我是在你们前面到。”高潮来了，她男朋友竟然也说了句：“我们就插队了，怎么着？”我火大啊！奶奶的，物以类聚人以群分啊！对那女的就说了句：“你得瑟什么啊得瑟？你男朋友还没我高呢！”说完把他们俩往后一推，我就到前面去了，终于他们闭嘴了。我那天没带证件，要是带了把他们俩饭卡全收走！他们俩没幸好没不要脸到继续站我前面来，要是真是那样我也没辙了。那顿午饭吃的我心里特难过：我为什么没有男朋友呢？那小娘们长成那样还在我面前得瑟！你不就是有个锉男朋友吗？物以类聚啊！不说了，现在想起他们的得瑟样还是一肚子的气！

前几天仔细研究了星座，处女座的我20xx年终于要转运了，我只求烦心事少少，全家平平安安、开开心心就好。希望大家20xx年也开开心心、幸幸福福的

IT部门年终工作总结 篇二

岁末年首，转眼间20xx年已经过去，在董事长、总经理以及各位领导的带领下，造价部作为一个新成立的部门，在不断的茁壮成长，蒸蒸日上的走向正轨。做大做强需要不断的总结经验，不断的吸收新知识，不断的改进、创新。一个公司如此，一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将20xx后半年的工作总结如下：

一、本年度的工作业绩：

1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交验单位工程xx个，建筑面积共计xxxx平米，投标总报价共计xxx亿元，工程结算款共计xxx亿元，其中，完成小型工程施工投标文件编制xxx项；园区工程xxx项，计划投标xxx项；完成工程竣工结算xxx项。

2、我部门为保证各项目目标的完成，从以下几个方面开展了工作：

①前期准备工作，落实工作，明确分工，高效完成每个项目，根据我部门的实际情况，为了能够快速、高效的完成每项工作，我部门使各个项目都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。

②由于各专业人员设备的配备不完善，对于较大的项目，暂时还不能更好更快的完成任务。但是，我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队，在不久的将来，造价部将会成为公司的顶梁柱。

③认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作人员队伍，是我们做好造价工作一个非常重要的前提条件。本年度中，我们虽然工作任务很重，但是我们未曾忘记要不断的进步；在工作中，我们非常注重人才的培养，在领导的支持和帮助下，有经验的预算员在不断的追求上进，自我深造；年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有经验的员工学习；为了帮助年轻预算员的尽快的成长，我们时常不定期的开展小型研讨会，让大家在一起谈谈工作和生活中的经验与不足，取长补短，互相学习。

④加强管理，提高绩效，努力提高执行力，为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的管理，通过管理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高。

二、在看到工作成绩的同时，也看到了我们专业配备存在的不足：

1、急需增加成熟的专业配备人员

由于造价部是一个新组建的部门，存在严重的人员流失，新员工又缺乏经验，这便导致了技术力量配置不足，特别是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能，希望公司领导给予重视和支持。

2、急需提高业务能力

由于部门技术力量的不足，需要加强对造价知识的学习，积极参加造价员、预算软件操作的培训，争取更多机会去施工现场学习施工经验，以提高组价的准确性。

三、展望新的一年，任重而道远。

1、继续大力加强学习，当前是知识的时代，更是学习的时代。人们常说：学历再高的人不学习也会被淘汰，学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中，总经理及时的提出公司上下要形成学习的氛围，要在工作中学习学习中工作，通过学习，要形成“比，学，赶，帮，超”的学习和竞争氛围，进而提升整体素质，树立长效机制。面对如今残酷的竞争，不进则退，不会学习，不努力学习就会落在别人后面，所以造价部也极力倡导，号召大家，加强学习。但是，学习不是一朝一夕，是靠慢慢积累和沉淀，厚积薄发。所以，在新的一年依旧大力提倡和发扬学习精神，把学习落到实处。利用网络的先进快捷，在第一时间获取造价方面的信息，学习更加优秀的造价技巧和方法；继续积极的参加广联达组织的各种培训，增强自己在软件方便造价的不足。

2、继续加强部门内职工的团结，做到大事将原则、小事将风格，互相沟通，减少矛盾，使造价部成为一个坚强的战斗团体。在今年的工作过程中，新老员工之间出现了一些不和谐的问题，例如：老员工不愿意把自己的经验教给新员工，站在私人的角度这是不可以理解的，毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能，也没有谁无师自通，老员工更应该多帮助新人。公司要发展，公司需要的是团队协作精神，个人的力量微不足道，根本无法支持整个公司的运营，也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力量”我们在接下来的工作中将会继续加强部门内职工的团结，做到大家一起发展。

在这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足，学习、服务还不够，与领导的要求比，还有一定差距。在今后的工作中，更要不断加强专业知识的学习并总结经验，克服不足，努力提高全员业务水平，为明年的造价业务做好更充分的准备，实现公司利益的最大化，争取为公司的崛起发挥更大更多的正能量。

以上是我部门本年度的工作总结，希望领导审阅并给予宝贵的指导意见。

IT部门年终工作总结 篇三

20xx年，在我厂各领导的有力组织下，通过各部门密切配合，随着新产品的不断开发成功，使得20xx年成为了防盗门厂有力的进步的一年。面对市场，我厂更加的重视产品的质量，将“王力以质量为主导，人人注重品质，确保：制造精良产品，符合标准要求，提供优质服务，满足客户要求，王力不断改进，直至卓越超群”深入到日常生产中。做为承担公司质量控制的职能部门，我部虽然进行过成员调整，但全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来，部门各项工作有条不稳的进行，主要有以下方面的工作：

1、加强了质检人员工作岗位管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热情，把生产的辅助工作做好，同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，并与20xx年x月组织2位人员到金华培训ISO9000质量体系认证，并取得相关证书，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门的工作正常运转。

2、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作，加强与技术中心，生产部，经销部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程做好质量检验报表，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量质量的管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计，生产，储存过程的监控，来提高产品的质量，加强生产所的现场监督，对生产所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。

3、对监视和测量装置进行校准，根据《测量设备校准计划》多公司的检测工具进行了送检，以确保其精度，充分保证了质检工作的正常进行。

质检部20xx年明年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测设备合格率为100%且检测设备均在合格有效期内，质检部在明年的质量体系的运作中，能严格按照相关体系文件做好各项工作，对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关，对出现不合格项及时通知生产部，分析原因，并采取纠正措施，凡出现产品不合格，定期对产品质量进行统计，在针对主要不合格内容制定纠正预防措施，对客户的投诉的处理要求有纠正预防措施，而这些措施均得到有效的实施。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量产品的品质，才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，我部门人员必须及时提高自身技术，来适应产品多样性、复杂性日益增加的新产品。

IT部门年终工作总结 篇四

1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。

2、 20xx年是xx市场竞争更加激烈的一年，同时也是发展重要的一年，xxx团险部在总经理室的正确领导下，积极响应总公司的指导方针，认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴，现将20xx年的工作情况总结如下。

3、转眼间，20xx年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想部门一年来所走过的路，所经历的事，有失败，也有成功，有遗憾，也有欣慰，部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高，首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件，感谢xx董事长给我们不断地提供指导及支持，并带领我们前进，使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。一年来，运营部主要围绕以下几个方面开展工作：

4、回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结。

5、时间总是过得很快，这一学期体育部的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《半年度个人总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。