统计工作总结（最新5篇）

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？差异网的小编精心为您带来了5篇《统计工作总结》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

统计工作总结 篇一

今年来，茂名市局领导高度重视科技统计工作，将之摆在十分突出的位置上，抓紧抓细抓实，在人、财、物等方面都给予了全方位的支持。

一、工作完成情况

（一）精心准备，提前谋划

对20xx年科技统计年报工作，我局领导高度重视，明确由我局分管副调研员负责此项工作，要求全局各专业科室按照责任分工，全力做好科技年报和企业创新调查工作。组织召开区（市）分管副局长及专业人员培训会；并联合市科技局召开了各区（市）科技局分管副局长及相关专业人员联动培训会，就如何增强企业重视、主要指标解释以及数据质量控制等方面进行了培训与讨论，并制定数据质量控制方法，定期向区县反馈和通报。在数据上报完成后，我市对工业、建筑业、服务业等专业分别进行了详细的数据质量评估并形成报告上报省局。

（二）上下联动，狠抓质量

加强沟通，协同共进。一方面，我局积极与科技、工商、知识产权等部门联系，详细了解高技术企业、有专利申请和著名商标企业情况，做到有的放矢，确保企业数据的真实、准确；另一方面，我局下派一名专业人员到高新区科技创新局挂职学习一年，深入基层，详细了解科技工作的开展情况，对进一步做好科技统计工作打下扎实的基础。

强化审核，保证质量。在数据上报阶段，我市专业人员就数据上报过程中发现的问题，及时制定解决方案，要求各级统计机构要加强审核，指定专人对企业报表进行严格审核，实行分级审核，做到即报即审即验收，同时，利用有关部门数据对报表进行关联审核。

（三）专题汇报，提升服务

积极撰写专题报告。我局联合市科技局撰写了《关于我市R&D统计工作情况的报告》报送给市主要领导，主要汇报了国家R&D统计方式和内容、茂名市R&D统计工作开展情况、R&D经费算进GDP改革情况以及茂名市当前R&D经费投入情况和统计工作中遇到的困难和建议，获市领导批示，要求由市科技局牵头，联合各有关部门制定茂名市R&D统计工作联席会议制度，每年至少召开两次会议，科技、财政等部门要加大科技投入和扶持力度，统计部门要统准、统全相关数据，相互促进，相互协调，全面提升我市自主创新能力。

加强台账整理和统计分析。今年来，我市进一步完善了科技统计台账，整理了1993年以来茂名市科技投入数据，并正在完成《20xx年茂名市R&D投入情况分析》和《20xx年茂名市企业创新调查报告》，另有一篇《茂名市创新能力评价报告》专题研究正在撰写之中。此外，今年还按要求向科技、考核办、市府办等部门提供了多项数据资料，不断提高统计服务水平。

（四）加强培训，夯实基础

今年来，我市创新培训方式，采取送培训下基层活动，截止到10月底，共组织4场专题培训，分别对全市30多重点企业和化州、信宜、高新区等地的近200余家企业就科技统计指标、科技研发奖补政策解读、统计报表填报、联网直报操作指南及企业研发辅助账制作等方面进行了系统培训，有效提高了基层统计业务水平。此外，我市还配合省局承接了全省科技统计业务培训班（粤西片区），组织了我市各区（市），包括高新区、滨海新区、水东湾新城等地的科技统计业务骨干参加培训，有效提高了我市基层科技统计工作人员业务水平。

二、工作中存在的问题

（一）培训质量不高。虽然我局对区（市）专业人员以及重点企业都进行了培训，但由于时间有限，培训的内容比较粗略，加上调查指标的专业性和复杂性，基层统计人员理解程度有限，培训难以达到理想的目标。

（二）宣传力度不够。主要是创新调查工作的宣传力度不够，由于20xx年统计范围的调整，造成20xx年和20xx年两年数据衔接上有点问题，所以相关数据我们没在传统媒体和新媒体上发表，造成宣传力度不够，社会影响度不高。

（三）数据运用较少。一方面是统计分析的撰写尚未形成最终成果，由于今年我局专业人员到基层挂职一年，任务比较繁重，科技分析的撰写工作进度没有及时跟上；另一方面是创新调查的数据不涉及考核，相对于其他专业，各地领导不够重视，数据应用较少，没有发挥创新调查的作用和意义。

（四）统计数据被干预的风险加大。一方面，今年年报，R&D经费将算进GDP核算；另一方面，主营业务收入5亿元企业研发机构全覆盖，规上工业企业研发机构覆盖率达20%以上等考核指标的制定，都会增强各级领导对科技统计工作的重视，同时统计数据也可能存在被干预的风险。

三、几点建议

（一）加强数据审核。建议国家和省局对科技数据即报即审。能尽早完成对调查数据的审核、审定和反馈，提高数据的时效性，提升科技统计地位。

（二）加大培训力度。建议省局进一步加强对重点企业和县区专业人员的直接培训，提高基层人员的业务水平，进一步夯实统计基础。

（三）严守统计工作“四条红线”。各项考核指标的制定，对科技统计工作会起到一定的促进作用，同时也可能会出现人为干预统计数据的现象，需要统计人员坚守底线，真实、准确的统准、统全相关数据。

统计工作总结 篇二

工作总结如下：

一、要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。

三、要做到在刚统计时与核对数字相符，数字一定要准确无误。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

四、要用百分百责任心对待工作。工作对我们来说就是一种责任我们有义务尽心尽责的去完成，去负责所以工作的好坏，也取决于对工作的责任心。

五、要加强工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。

六、从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一周又已来到。工作还在继续，但是新的一周自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

这一周自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。

统计工作总结 篇三

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编收集整理的统计工作总结（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

统计工作总结 篇四

一年来，统计核算科在院领导的直接领导下，经过全科同志的共同努力，较好的完成本科室承担的各项工作任务。为总结经验，克服不足，特做如下总结：

一、积极参与我院绩效工资分配办法的制定。

事业单位工资改革摆在我们面前，而改革的主要内容就是绩效工资制度，在医院复杂的人力资源分类状态下制定出既符合市场经济规律，又体现公立医院社会事业属性的绩效工资分配方案势在必行。按照院领导的要求，由统计核算科牵头，专门成立了院绩效办公室，通过考查学习、反复测算、集体论证、试点运行等方式，优化了原工资分配方案，为现行的绩效工资分配办法提供了可靠的依据。

二、认真履行统计核算分析职能，按时完成奖励性绩效工资的核算。

每月二十一日对全院各科室在医疗业务活动中发生的物质劳动的消耗及劳务成本进行收集、记录、整理、对比、分析，控制医疗成本，按月及时准确完成临床、医技、职能科室和护理人员的奖励性绩效工资的核算，保证按月定时下发。20xx年共下发奖励性绩效工资近千万元，无一例人为差错。

三、及时统计上报相关业务报表。

按卫生部和国家统计局要求，严格执行国家卫生统计调查制度，及时准确上报《卫生机构医疗月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医用设备调查表》、《医院出院病人调查表》等月、季、年统计报表，同时对医院基础信息网络建设进一步维护和完善。我院是葫芦岛地区首家开展医疗信息网上直报单位，在医疗信息网上直报方面，一直走在全市的前列，曾多次指导过其他医院的网上直报工作，得到上级主管部门的充分肯定。

四、认真集医疗质量的统计学指标，指导病案录入工作。

针对以前医疗质量的各种率如出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率等统计学指标无法集的情况，统计核算科特下发了关于病案录入需要进一步完善的具体说明，并现场指导病案室对出院病志首页及时准确全面的录入，保证各种率统计的准确性。

五、加强全院私漏收费的监督与管理。

按照院领导的要求，联合医务科、护理部、药械科、财务科等科室对全院收费情况进行检查、监督，工作中重点是对各科室床位费、手术处置费、辅助科室检查收费情况，检查方法采取抽调病志、实际查房、现场查报告单等形式检查监督，努力营造一种高压态势，防止私漏收费等不良行为的发生。

由于本人工作经验等方面的原因，以上工作还存在一些不足，离院领导的要求还有很大差距。今后我将从以下几方面着手，加强统计核算工作。

1、努力推行全成本核算制度，积极探求适合我院长足发展的新的绩效分配办法；

2、继续维护完善医院基础信息网络建设；

3、加大对私漏收费的检查监督力度。

在新的一年里，统计核算科将同全院职工一道开拓进取，克难奋进，为医院的长足发展继续努力工作。

统计工作总结 篇五

在党委领导的举荐下，我有幸成为一名挂职锻炼的工作人员，并担任统计工作。并被指派到重要的岗位上去进行挂职锻练，这次工作对于我来说是一个千载难逢的学习和锻炼机会，对此我倍感荣幸、倍加珍惜。弹指一挥间，四个多月的挂职锻炼即将过去，在即将结束挂职的时候，有许多感慨、体会值得很好地回顾和总结。

一、挂职工作回顾

（一）加强学习，熟悉专业知识，掌握专业本领

挂职的目的在于在拓宽视野的过程中学到更多的知识，积累更多的实践经验，培养一专多能的复合型人才，是为企业提供人才和智力支持。统计工作对我来说是一个全新的专业和职业，一切都得从零开始，从头学起。为了能够尽快进入角色，顺利、圆满的完成各项工作任务，向组织交一份满意的答卷，不辜负领导的希望、信任和重托。学习了段有关挂职工作的文件和领导讲话精神，提高对挂职工作的目的、要求和重要意义的认识；学习了部、路局、段《统计规章》，掌握有关统计的知识，加深对《统计规章》的理解和掌握，了解统计工作的重要性。通过四个月认真的学习和刻苦的钻研，基本掌握了统计的工作目的、作用、程序和要求，为我今后做好统计工作提供了法律、法规和政策依据；经过四个月的实践，也积累了一定的统计工作经验，现在工作起来已经得心应手了，为进一步做好统计工作打下了坚实的基础。

（二）强化培训，掌握统计方法，积累实际经验

为了适应铁路运输管理的需要，我深知光凭学习是不够的，必须通过在实际工作中积累出的经验，才能跟上铁路跨越式发展的步伐，尤其是近年来机车管理体制发生了很大的变化，统计方法也随之发生了很大的变化，所以在工作中我除了一定要努力学习业务知识外，还反复细致的研究《机车统计规则》，并且做到活学活用和理论联系实际。通过日常的技术培训，现在已经掌握了一整套科学的统计计算方法，切实地解决了开始工作时遇到的诸多问题。

（三）注重基础，提高统计质量，提供决策依据

任何一项工作必须从基础上做起。基础实、底蕴厚、方法活、措施正是做好工作的前提和条件。四个月来，我注重统计的基础工作，工作质量从司机报单抓起，司机报单是统计的最原始单据，只有司机报单的正确填写和准确的录入才能保证各种统计报表的准确无误，工作总结从而及时上报，为上级领导的决策和运输生产指挥提供可靠的依据。为了保证统计工作质量，我每天在上机之前，对每一张报单进行认真的逻辑分析，包括司机报单的各项时间的关系、机车的工作种别、运行公里等进行认真的核对，发现填写错误等问题及时与有关业务人员沟通，以便得到更好的解决。工作中我认真做到了“凡是必做于细”，严把工作质量关，为段的统计工作迅速、及时、准确、有效、可用做出了自己的努力。

（四）注重创新，顺应统计变化，适应统计规律

为了更好的适应铁路跨越式发展进程，统计工作需要不断的改建和创新。这就需要统计人员在做好大量的统计基础工作的同时，还要注重创新，不断顺应统计变化，适应统计规律，充分运用机车统计指标体系和调查方法开展统计分析工作，充分利用科学的统计方法和先进的统计手法，准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、预测、监督，来反映机车运用、检修和材料的消耗等情况，为日常运输生产指挥、段的经营管理和领导决策提供可靠的数字依据，所以我在日常的工作中特别留意和收集统计资料，并且不定期查看机车运用指标及技术指标的完成情况，发现有较大的波动的，能够及时虚心向其他同事咨询请教，同时也更好的提高和锻炼了自己。

二、挂职工作体会

一年的挂职锻炼中，我本着“多听、多看、多思考、多实践、多总结”的指导思想，刻苦学习，深入研究，认真工作，积极参与实践锻炼，使本人在思想素质，工作水平有质的提高。

（一）思想素质提高了。我是我家的独生女，父母对我偏爱、甚至是娇生惯养，从都是饭来张口、衣来伸手，时时处处都依赖着父母，通过此次挂职锻炼，我自己感觉到变化最大的就是我的思想素质。在工作中，我是干着今天、总结着昨天、想着明天，保证自己的工作的连续性、条理性和稳定性，这在以前我是不敢想象的，思想素质发生了质的飞跃，这种变化不仅体现在工作中，在家里我也能替父母分忧，承担了家庭的一个重要角色，父母也明显感觉到我的变化。

（二）专业知识丰富了。热门思想汇报经过四个多月的统计工作的实践，在统计工作中学到了许多书本上没有学到的东西，我又多了一门专业知识，多了一手专业技能，这是我四个月挂职锻炼收获最大的和体会最深的。

总之，我们要思考和要做的的确很多，还需我们不断努力。其实我所做离大家做也很多的差距，更需我自己不断的学习、进步。由于自己水平、能力有限，可能力不从心，加之时间较短，所学根本达不到透彻。在今后的工作中，我要继续努力学习政治、业务知识，在学习中，不断地提高自己，磨练自己，充实自己，在统计工作中大胆思考，主动创新，适应统计工作不断发展和改革的需要，为实现统计手段现代化打好坚实的基础，使自己成为一名优秀的统计工作者。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的5篇《统计工作总结》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。