组织挂职工作总结【最新3篇】

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总之,经过一年的挂职锻炼,我在工作中得到了实践,在实践中得到了学习,在学习中得到了提高,使我体会很深,受益匪浅。经过挂职锻炼,我既提升了本事,又认识到了差距和不足,也更加明确今后工作的努力方向。欢迎阅读。读书破万卷下笔如有神,下面差异网为您精心整理了3篇《组织挂职工作总结》,希望能够满足亲的需求。

挂职工作总结 篇一

20xx年初,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任。一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,进取思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,到达了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情景向组织作以简要汇报。

一、工作开展情景

办公厅对我挂职锻炼学习十分重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。

(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平

挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,经过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩本事和用理论认识解决问题的本事。我认真系统地学习了党的“十八大”和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。

(二)不断实践,进取进取,全力提升领导和服务水平

挂职锻炼以来,我时刻以提高自身本事水平为第一职责,进取摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入主角快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭本事和处理复杂问题的本事。我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。

(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局

我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自我定位为:努力学习,当好助手,找准位臵,扮好主角,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,进取发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。

(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象

挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设职责制的各项规定,自觉抵制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。

二、挂职的主要收获

挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。

(一)了解了办公厅的基本情景。

对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。

(二)切实转变了工作作风。

到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,应对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自我工作职责的要求,坚持办公厅和宾县“两边跑”,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。

(三)认真寻找与本单位的差距根结。

我坚持把自我当作一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的进取作用等问题。经过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自我,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。

三、几点体会

经过挂职学习锻炼,我对自我的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。

(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。

一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要坚持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。目前,我已经构成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮忙。

(二)深刻体会到学习才是工作提高的动力和源泉。

这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了很多的实用工作技能,使自我的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻“老皇历”,光凭经验来办事是万万行不通的,必须“活到老,学到老”,自觉地把学习作为一种政治职责,一种精神追求,一种人生乐趣。

(三)深刻体会到挂职是提升本事的有效途径。

挂职工作期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。应对工作中的前辈,学习他们的工作方式和处事方式,切实受益匪浅。一年来,感觉自我的综合素质得到了明显提升,工作本事得到了明显增强。

在下步的工作中,我将继续加强锻炼,学到更多的好经验、好做法,充分运用到工作中去。同时,我还要继续加强与办公厅各方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两个单位的深度融合,实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献!

挂职工作总结 篇二

时光稍纵即逝,一转眼,挂职锻炼已经接近尾声了。在这一年时间里,我始终珍惜机遇,思想上高度重视本次挂职锻炼的宝贵机会,认真学习,进取调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维工作本事等方面都有了不一样程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、主要工作回顾

(一)企服局工作。一是党建工作,主要参与了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期培训班的前期准备工作,并参与组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期准备工作,主要参与联盟成员单位的邀请,联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期准备工作等,虽然这些工作我主要是参与性质的,可是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的情景有了深入的了解,让我能更快地融入到挂职工作中去;二是工会工作,主要负责了“春之桃园,爱在新区”2015年春季高新区企业员工青春交友联谊会的前期筹备工作以及《新区园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假,我主要承接了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作,与社区活动不一样,企服局党群处举办的活动动辄就有2、300人参加,我用对待社区居民一样的职责心和耐心,认真汇总统计,通知到位,确保活动的顺利进行,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务大厅的工作原则,做到询问时告知清楚,办理时细心谨慎,确保来办证的企业不走冤枉路;共青团工作方面,参与了最美青工的评选工作,在整理他们事迹的同时,也找到了学习

的榜样和前进的动力;妇联工作方面,参与了“心手相牵,圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作,在此过程中,发现了那么多的爱心企业,并做好与企业工作负责人的交流沟通,进取为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。

(二)小组工作。我参加了去年12月26日新区组织部组织的集中调研活动,今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动,5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了认真参与小组的活动,也进取协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。

二、心得体会感悟

挂职锻炼虽然仅有短短的一年时间,可是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会:

(一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作资料、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现主角转变和适应工作,我从思想上要求自我进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自我的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情景。

(二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基本情景,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自我以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的工作经验,以求能运用到以后的基层工作中去。

(三)锻炼自我,架起沟通桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自我代表的不只是自我的形象,更是自我原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。一年以来,我一向注重加强与企服局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友谊的桥梁,进取向他们介绍社区的基本情景,宣传社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能给予社区更多的关注、支持和帮忙。

一年的挂职锻炼,经过学习了解和亲身体会,我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考,思考如何进一步做好后面的工作,思考自我将会有什么提高,思考如何向组织交一份满意的答卷。回到社区,我将坚持与企服局领导及同事的沟通交流,建立深厚的感情,重新以饱满的热情和进取的心态投身到本职工作中去,争取成长为组织放心、群众认可的好干部。

挂职工作总结 篇三

**年11月,市局党组为了更好地锻炼系统内的年轻干部,采取上挂下派的方式,在系统内选调了20名优秀年轻干部进行“双向”挂职锻炼,我有幸成为其中的一员,被下派到**分局任局长助理。

经过近两个月的工作,经过亲身体会,我不仅仅丰富了阅历,开阔了视野、磨练了意志,并且在思想意识方面也发生了很大变化,进而深刻地体会到了局领导实施挂职锻炼的重要意义;分局的工作不仅仅使我结交了很多朋友,同时也使我有机会成为他们当中的一员,亲身感受到了同农民、同街道、同区政府、同市局、同省厅打交道的艰辛和欢乐。现将挂职工作的情景和体会汇报如下:

一、挂职工作情景

1。顺利完成重点项目的组卷报批工作。

根据**分局党组的工作分工,我主要负责协调耕保科的工作。我到**分局后不久就投入到紧张的组卷报批工作中去。11月29日,分局接到省国土厅通知,11月30日晚5点将停止受理**年度的报卷,全省封网。可是**区占地2平方公里的重点项目,由于规划方案刚刚确定,买图定线、确定权属、村民代表大会等工作尚未进行。我就将此情景及时向刘春局长进行汇报,局长当即主持召开协调会,要求各部门进取配合、通力协作,确保重点项目组卷工作的顺利完成。同时,我凭着市局的工作经验,对此次报卷材料进行了技术上的处理,全局上下加班加点,最终在省厅封网前完成用地卷宗上报。

2。协助解决批而未供土地项目、提高供地率。

由于哈尔滨至大连铁路客运专线绿化带及大伙房输水管线(二期)工程的控制线调整等因素,造成了**区68.2215公顷土地无法供地,既浪费了用地指标又造成供地率低下。经过对实际情景的调查,结合省厅出台的相关文件,我进取与主管局长就此项问题进行沟通,对未供土地进行区位调整,并对调整的项目开展组卷工作。目前组卷工作已经完成。待省厅批准后,不仅仅解决了**区土地项目批而未供的问题,同时能够将置换指标用于其他重点项目。

二、挂职锻炼工作的切身体会

1。感受到分局工作的复杂与艰苦。

经过近2个月的工作,我深深地感受到了分局干部的不易,使我推翻了自我从前对基层工作片面、陈旧、落后的认识,发现分局工作要比自我原先想象的复杂的多、艰苦的多,和自我以前的工作经历有着很大的差别。过去我们只是听分局干部说,此刻到了分局之后,也亲身感受到了分局工作确实是很艰苦。

以前在市局工作,每一天的主要工作就是进行审批与政策研究,到了分局才发现,每一项工作都十分具体,每一份材料都要亲自去整理,并且要和各层面各种类型的人打交道。有一件事对我触动很大,一天午休过后,一个酒气熏天的农民冲进了我办公室,情绪十分激动不知所云,我经过冷静的思考,对这位农民兄弟进行了耐心的解释,最终这位农民兄弟较为满意的离开了。这是我在市局工作中从未遇到的情景。能够说,在分局工作困难与压力并存,每件工作的顺利完成,都必须付出更大的努力和艰辛。

2。感受到分局和谐共进的工作氛围。

在**分局挂职期间,我感受到了分局上下协作共进的良好氛围。俗话说“互相拆台,一齐垮台;互相补台,方能好戏连台”。局内各科室之间分工明确,遇事商量,关系融洽,这是**分局构成合力,经济发展的重要原因所在。在局长的带领下,**分局各部门之间、同事之间具有协作意识,每一个人都从多一些理解,多一些协作的角度出发来更好的协作完成工作。经过2平方公里的重点项目组卷报批工作,我发现组卷中涉及的各个科室能够为了一个重大项目在同一办公室一齐办公,任何一个科室都不推脱职责。**分局这种良好的协作精神,使我感受到了一种和谐共进的工作氛围。

三、工作提议:

1。学习分局互相协作、通力合作的工作精神。

分局工作中,各科室横向的联系较多。在2平方公里的重点项目组卷报批过程中,耕保科牵头,地籍科、规划科、测绘大队等相关科室经过共享局内的信息与数据、良好的协作,在短时间内顺利地完成了组卷工作。我感觉市局各处室也应当学习分局的互相协作、通力合作的精神。

2。培养业务骨干、招聘高学历人才到分局工作。

分局工作中,面临着同街道、同区政府、同市局、同省厅的

沟通,经常会感觉到人手不够,尤其是业务骨干的缺乏。由此,提议市局多培养一些业务骨干、多招聘一些专业人员或者高学历的人才到分局工作,全面提升分局工作力量。

总之,这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会,近2个月的工作收获很大。今后,我将以对工作、对生活高度负责的精神,一如既往的严格要求自我,立足岗位,脚踏实地,继续增强大局意识、服务意识,努力使自我在政治思想素质、组织协调本事、宏观思维本事等方面都有必须的提高,圆满完成挂职任务。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的3篇《组织挂职工作总结》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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