社会治安综合治理总结(优秀9篇)

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总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?这次漂亮的小编为亲带来了9篇《社会治安综合治理总结》,希望能为您的思路提供一些参考。

2011社会治安综合治理工作总结 篇一

2011社会治安综合治理和平安建设

工作总结

2011年,在市委、市政府正确领导下,紧紧围绕交通发展抓稳定,抓好稳定促交通发展的工作思路,把服务经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行作为首要任务,通过强化基层基础建设,构建人防、技防、物防三位一体的防控体系,实施专项整治、矛盾排查化解和信防问题解决机制,构建了安全畅通的交通工作环境,形成了党政齐抓、部门协作、职工参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局,推动了交通工作的健康和谐稳定发展。

一、社会治安综合治理和平安建设工作

(一)强化基层基础建设

坚持把“抓基层、打基础、夯实基层基础工作”作为创建“平安交通”、构建和谐社会的切入点和基础性、先导性工作来抓,着力在基层的组织、制度、队伍建设上下功夫,筑牢交通和谐稳定的根基。

一是强化基层组织建设。成立了由党组书记为组长的综治(平安建设)工作领导小组,下设办公室,配备了专职工作人员,具体负责交通运输系统社会治安综合治理工作和平安建设的组织实施。在局党组的统一领导下发挥基层组织作用,交通各单位层层建立工作机构,统筹协调各方面力量开展综治工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,深化和落实综治领导责任制,建立了综治工作“一把手”负总责的责任体系,层层签订综合治理、安全生产、信访等工作目标责任书,切实把综治工作和平安建设工作责任落实到部门,具体到人,使综治工作有人抓、有人管、有落实、有督促、有检查,形成了局党政领导班子总揽全局,科室各负其责,企事业单位广泛参与的工作格局。

二是强化基层制度建设。建立健全一套规范、完整的综治工作制度,促进综治工作规范化、制度化,是做好综治工作的重要保障。在实际工作中,我们把综治工作和建设“平安XXX”活动列入全局总体规划,明确了交通综治工作的目标和任务,同交通重点工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。建立健全了民调工作、安全保卫、信息报送等项制度。编制了公路运输、水路运输、公路桥梁、公共场所等应急处置预案。根据市综治办和市平安创建办的要求结合交通实际,将2011年社会治安综合治理目标管理责任制和平安建设考核指标进行分解,细化平安交通创建活动标准。对因工作不力引发的重大问题、造成严重影响的部门实行“一票否决制”和重大治安责任追究通报制度。通过建章立制,激发了综治干部职工的工作热情和内动力,保证了综治工作和平安建设工作有效落实。

三是强化基层队伍建设。坚持以人为本,建立了一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的交通干部职工队伍。我们把法制教育、安全警示教育、当前形势教育作为常抓不懈的工作,结合深入学习实践科学发展观活动,组织系统综治干部和工作人员学习理

自身实际,对安全防范工作进行经常性检查,发现存在影响安全生产的突出问题进行重点整治,实行专人负责,限期整改;接受人民群众和上级部门对交通平安建设的监督、检查,认真听取意三是构建联防体系。密切配合公安、工商、新闻出版等有关部门开展了22次“扫黄打非”、“扫黑除恶”、禁毒和查处非法出版物等专项治理工作,特别是节、假日期间加强对车站、码头、服务区、货物代理站点、储运场所、物流中心等人员物资集散地和车、船交通工具等重要流通环节的监管,加大行政执法力度,采取有效措施,有力地打击了涉及交通运输的各种违法犯罪活动,维护良好的社会治安环境。有效保障了公共场所可防性案件的下降。

(三)维护稳定创平安

随着交通体制改革进一步深化,我们确立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持以基层平安建设为重点,把行业管理、矛盾纠纷排查等基础工作作为开展平安建设,维护社会和谐稳定的战略性、根本性任务来抓。

一是开展“安全生产规范年”、“安全生产月”活动和专项整治行动。

1、认真组织开展“综治宣传月”、“安全生产规范年”、“安全生产月”和“平安工地”创建等活动。据不完全统计,共悬挂横幅标语796条,张贴宣传画2051张,出黑板报121期,举办知识竞赛34场,培训职工9012人次,组织上街宣传咨询46次,发放宣传资料58011份。

2、开展了打击非法营运车辆专见,有责改进,无责加勉,有效预防和遏制不安全因素发生。

问等多种形式,将捕捉到得综治信息和不稳定因素定期上报,为上级决策提供有效依据。今年我局平稳安置了XXX收费站撤销后职工的工作;妥善处理解决好职工思想、生活问题,做好工程建设征地拆迁和政策处理,出租车运价问题等工作;针对拖欠民工工资问题,我们采取规范健全企业劳动保障诚信制度、落实农民工记工考勤卡制度、设立农民工工资保证金专户等一系列措施,有效遏制了恶意拖欠民工工资事件的发生。维护了社会安定和谐局面。

三是实施信访问题解决互动。我们把维护群众切身利益作为一项重要任务来抓,制定了《XXX信访工作制度》,及时办理有关部门转办、督办的信访事项,全力把矛盾纠纷解决在基层,隐患消除在未萌状态。针对公路建设及企业改制引发的群众上访疑难案件,实行跟踪处理,做到件件有着落,事事有回音,对不属于本部门的问题想方设法转交其他部门解决。建立局领导信访工作联系信箱,坚持经常性地进行信访隐患排查。2011年截止11月底,我局共受理群众来信、来电、来访145件,目前,140件均已按时办理,并及时通过电话、网络、信件反馈当事人,5件正在办理中。今年交通全系统未发生群体性上访、越级上访和到市、省进京访事件,确保了交通系统的平安稳定。

二、元旦、春节期间存在的不稳定因素

一是农村客运班车。我市农村客运由于受地理条件,行政村的分布、客流量的影响一直是亏损经营,虽然国家有一定的燃油补贴,但只是杯水车薪,仍有可能出现班车少开、停开现象,在定的交通环境。(二)工作要求

1、进一步加强领导和实施工作责任。加强组织领导,健全完善综治与平安交通建设工作领导责任制,重视调研和宣传,创新工作举措,把社会综治工作与平安交通建设工作结合起来纳入本单位发展总体规划。全体干部职工紧密配合,形成综治维稳工作的新格局,确保综治维稳、平安建设工作顺利进行。

2、进一步强化预防和排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,定期调查摸底,对“五一、十一”等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

3、进一步强化基层建设和开展专项治理。积极开展专项治理工作,做好“扫黄打非”、“禁毒”、“打黑”等工作;进一步完善基层平安创建的体制机制,推进系列创建活动与单位中心工作统筹安排、有机结合,实现行业的依法管理与系列平安创建活动的良性互动、共同发展。努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

4、进一步加强培训、宣传和信息分析工作。加强职工安全教育培训工作,开展综治维稳及平安创建工作宣传活动,利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。及时掌握影响社会稳定的各类情报信息。

社会治安综合治理总结 篇二

为贯彻落实市政法委、市综治委、市宣传部《关于开展20xx年度社会治安综合治理暨平安创建宣传月活动的通知》(广委政法〔20xx〕x号文件)精神,群工局结合实际,积极组织开展社会治安综合治理、平安创建宣传月活动,现将工作开展情况总结汇报如下:

一、安排组织全局干部职工深入学习党的十七届五中全会、市委十二届十三次全会和全国、全省、全市政法工作会议,关于综治工作和平安创建的重要部署,以及关于维护社会稳定和加强社会治安工作的一系列文件精神,调动了全局干部职工参与社会治安综合治理和平安建设的积极性,努力为实现我市“十二五”经济社会发展的宏伟目标和庆祝建党九十周年营造出和谐稳定的社会环境和良好的舆论氛围。

二、在局大门口醒目位置悬挂宣传标语,为社会治安综合治理、平安创建活动营造了浓厚氛围。

三、积极参与社会治安综合治理“宣传一条街”活动。x月x日,我局妇委会、政策法规科在雒城镇喷泉广场摆摊设点,负责有关“大接访”和难点热点等问题的解答,同时向过往群众发放《信访条例》等宣传资料350余份。

四、加大矛盾纠纷排查化解工作力度,从源头上预防和减少矛盾纠纷。3月,共排查各类矛盾纠纷70件,成功化解48件,为社会治安综合治理、平安创建宣传月活动奠定坚实的基础。

五、大力开展法制宣传教育,组织广大干部职工学习《信访条例》、《关于依法处理违法上访行为的意见》等法律法规知识,不断增强了干部职工的法律意识,法制观念,形成了自觉守法用法的良好氛围。

通过广泛开展社会治安综合治理平安创建宣传月活动,增强了广大干部职工平安建设的知晓率,调动了广大干部职工积极参与维护治安和平安建设工作,为我市经济社会又好又快发展,营造了良好的思想文化环境。

社会治安综合治理工作总结 篇三

为贯彻落实党的十七届三中全会、省委九届六次会议精神和中央、省、市政法工作会议关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署,进一步调动各级各部门和广大人民群众积极参与社会治安综合治理和平安建设工作的积极性。充分发挥综合治理宣传的舆论导向作用,以“深化平安建设,营造良好社会治安环境,强力推进“三个集中”战略”为主题,西区综治委于3月份在全区范围内组织开展了社会治安综合治理宣传月活动。现将这次活动情况总结如下:

一、加强组织协调,统筹安排

区综治委根据宣传月活动要求,结合本区实际情况,与区委宣传部联合制定了《关于在全区开展综治和平安建设宣传月活动的通知》,并要求以各街(镇)及各社区居委会、村委会为主阵地,广泛宣传党的十七届三中全会、省委九届六次全会和全省、全市政法工作会议关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署;宣传中央、省关于维护社会稳定和加强社会治安工作的重要部署;宣传中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅转发《四川省社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》,宣传打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果等内容,深入扎实地开展综治宣传工作,为新一轮的“平安西区”创建,构建和谐社会营造良好的社会氛围。

二、广泛开展综治宣传,增强全民综治意识

宣传月活动中,全社会广泛参与,结合行业特点,因地制宜,采取群众喜闻乐见的方法进行宣传,使“平安西区”深入人心。一是3月6日召开全区政法工作会,对见义勇为先进个人进行了表彰奖励。二是为增强综治宣传气氛,大造声势,形成“平安创建,人人有责”的社会氛围。3月20日上午,各街道办事处、格里坪镇在各个社区设立了宣传点,开展了声势浩大的综治宣传活动。

宣传活动共设宣传咨询点18个,组织参加人数130余人次,通过广播、图片展、现场法律咨询、散发宣传资料和宣传手册等形式向过往群众广泛宣传法律法规、国家安全、“三电”设施保护、打击私挖盗采、铁路护路、打黑除恶等社会治安综合治理相关知识。此次活动共散发《西区社会治安综合治理宣传手册》0册、《阳光检察》100册,在小区门口、公共场所等地悬挂横幅标语60幅,张贴法制宣传图片400多幅,出黑板报85期,发放《劳动法》等宣传材料5000多份。同时组织发动辖区企事业单位参与开展综治宣传,共同营造综治氛围,使平安创建工作广为人知。二是开展法律科技进社区、进村社、进家庭活动。区林业局、区科技局、区妇联、区农水局、区教育局等单位组织干部深入社区、村社、家庭对相关法律及科技知识进行了宣传。

三、加强对宣传工作的督导

宣传月活动启动后,为确保宣传月各项工作的顺利开展,区综治委加大对各街办、镇的督导力度,深入辖区部分街道、社区进行宣传月工作的检查、指导。

总之,这次宣传工作在区综治办的精心组织、各单位的大力配合下,对将平安创建活动引向基层起到了积极的引导作用,宣传效果明显,进一步激发广大人民群众的法制意识和参治积极性,为构建和谐西区、平安西区做出更大的贡献。

最新社会治安综合治理工作总结 篇四

为了进一步维护社会稳定、促进社会发展,按照市委、市政府和市综治办的要求,我局认真谋划,精心组织,周密部署,扎实推进,安全生产、信访稳定等工作取得了明显成效。现就有关情况汇报如下:

一、高度重视,健全组织

对社会治安综合治理工作,局领导非常重视,思想认识到位,把安全稳定工作作为压倒一切的首要大事来抓,一把手亲自抓,多次召开局务会研究,对原来的综合治理领导小组进行了调整、充实。由局长任组长,副局长任副组长,办公室主任、优抚科长、社救科长、光荣院院长、殡管所所长、东山烈士陵园主任为成员。并成立了矛盾纠纷排查调处组:由副局长xx任组长,xx为成员,组织对矛盾纠纷的排查调处工作。

二、广泛宣传,群防群治

为切实把省、保定和我市的社会治安综合治理工作精神落到实处,我局进行广泛宣传,多次召集下属单位主要负责人和全体机关人员传达省、保定和我市综合治理文件精神,使大家都引起重视,提高警惕性,并把治安稳定任务分组分块,明确责任,如果哪个科室或下属单位出了问题,追究哪个科室或下属单位的责任,使大家增强了防范意识,统一了思想,形成了一个人人有义务、人人有责任的安全防范网络。

三、理清思路,抓住重点

按照社会治安综合治理工作任务,结合实际,我局逐项梳理,明确重点:

1、对殡管所、光荣院、烈士陵园、休干所几个下属单位和局机关大院作为排查重点,以“四防”为主,对线路、锅炉等易出问题的部位多次进行详细周密排查,虽然原__功修炼人员已经转化,但我们也不敢大意,还密切关注其行为动态,保证不出现非正常问题。

2、强化服务,抓信访苗头排查调处。为进一步规范“一门集中办公大厅”,强化服务,我局实行了首问接待制、责任追究制、民政干部职工六要六不准行为准则等,并聘请了行风建设监督员和民情报告员,转变了机关工作作风,提高了服务质量和办事效率,同时以老信访户、重点上访户为重点,认真排查,加大力度,及时化解,把矛盾化解在萌芽状态,减少、杜绝了越级、集体访。今年5月份以来,我市82年、83年入伍参加对越自卫还击战的在乡人员80多人多次到我局、市信访局上访,要求定期定量补助、养老保险等待遇问题。问题发生后,我局高度重视,极度敏感,把此事作为压倒一切的重点工作来抓,多次召开专题会进行专题研究。一是及时向市委市政府和保定市民政局汇报;二是弄清政策。向省市和中央民政部咨询政策,做到心中有数;三是明确答复,严格按政策统一答复;四是经常沟通,掌握情况。经常和有关乡镇领导沟通情况,掌握上访人员的动态。通过多次做耐心细致的说服解释工作,把事态控制在了我市境内,没有发生越级访问题。由于我局领导重视,方法得当,措施有力,现在上访人员情绪基本稳定,没有给市委市政府领导添乱,给市委市政府保了驾,护了航。

3、大力改善机关环境。按照综治办门前三包、门内达标的要求。我们认真安排,做到了门外无任何摊点、门内机关人员上班十分钟,大家搞卫生。把一个干净、卫生、整洁的民政局呈现给大家。

4、做好社会救助工作。为促进社会稳定,我们对城乡困难群众、实行最低生活保障,今年共保障了2504名困难城镇居民,3184名农村困难群众,发放城乡保障金130万元,基本实现了应保尽保,保障了他们的基本生活,减少了不稳定因素,促进了社会稳定。

5、努力做好双拥优抚工作。及时、足额发放优抚优待款,耐心做困难优抚对象的工作,为他们解决实际困难,保证这些优抚对象的住房、吃、穿等基本生活,促进了社会稳定。

6、强化对各种社会团体的管理。为加强我市社会团体登记管理工作,维护合法社团的正当权益,制止非法结社、非法活动和不规范的社团行为,维护社会稳定,我们严格把关,慎重审批,不给非法和不规范社团以可乘之机,促进了我市社团管理向法制化、规范化、正规化轨道发展。

7、做好重大节日的慰问工作,密切干群关系,集中力量对优抚对象、低保对象、五保户进行走访慰问。

8、严格值班制度,做到24小时有领导带班、有人值班。要求值班人员负责安全防范和突发事件的处理,确保上情下达,信息畅通,值班期间发生的事件要登记,并做好交接班记录。

由于我局领导重视,措施得力,全局上下通力协作,社会治安综合治理工作取得了明显的效果,今后我们会再接再励,继续把我局的社会治安综合治理工作推上一个新台阶。

社会治安综合治理工作情况总结 篇五

为了进一步贯彻党的十六大、十七大精神,全面落实社会治安综合治理工作的各项措施,维护我局的安全稳定,创造一个良好的工作、生活环境,根据“谁主管、谁负责”的原则,我局在县委、县政府的正确领导和县综治办的精心指导下,在抓好各项工作的同时,将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针,通过加强领导,完善制度,提前介入等一系列措施,确保工作落到实处。一年来,全局没有出现过违法乱纪的人和事,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作,主要体现在以下几方面:

一、夯实基础,抓好“四个到位”

(一)组织领导到位。为了加强对社会治安综合治理工作的领导,我局成立了以局党组书记、局长晏文万同志为组长,分管副局长高洪忠同志为副组长,各科室(单位)负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。法规科、办公室等部门相关人员组成工作组,负责协调、督导、检查工作,并对安全保卫领导小组人员进行了相应调整和充实,为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作,经常深入基层调查研究,对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决,促进了综治工作的顺利开展。

(二)目标责任到位。按照县综治委统一部署,根据自身实际,单位负责人与下属科室(单位)负责人签订年度工作目标责任状时,将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与交通主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办,各科室(单位)根据责任状制订各自职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,责任到人,同时还与运输企业分别签订了责任状,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。

(三)宣传发动到位。我局始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体干部职工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护交通工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“五五”普法,全面推动综治工作的进程。

(四)督办落实到位。没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各单位每年向局综治领导小组汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消单位评先资格,并对单位负责人进行严肃处理。

二、健全制度,采取措施,落实责任

为了确保社会治安综合治理各项工作不出问题,我局从制度上入手,建立健全了“学习制度”、“车辆管理使用制度”、“工作人员行为规范”等多项制度,将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中,并加强检查、督促。建立完善了对社会治安综合治理工作中贡献突出的单位、部门主管领导干部给予嘉奖的工作制度,充分拉动了各级领导综治工作的积极性,增强了各级领导的责任感和使命感,使综治工作从口头书面上转变到实际工作中,做到了制度明确,职责分明,奖惩兑现。

三、强化法制教育,提高创安意识

为了不断提高广大干部职工的安全意识、道德观念、法制观念,我局加大了普法宣传力度,完善了各项制度,层层签订普法责任书,大力宣传综治工作的方针、政策、任务,通过开会讨论、集中学习等多种形式,动员广大干部群众积极参与综治工作,创造了良好的舆论氛围。同时定期召开工作会议,做到每月一检查,每季度一通报,不断深化综治工作的理论研究,深刻总结综治工作的成功经验,及时研究综治工作面临的新情况、新问题,探讨综治工作的对策和规律,增强培养综治工作人员的预见性和主动性。通过学习,提高了广大干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力,增强了他们的责任感和参与意识,有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。一年来,全局没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。

四、加强治安防范,创建安全文明环境

一年来,我们始终坚持“一切工作,安全为首”的工作理念,时时处处从思想上、行动上绷紧了“安全第一”这根弦。今年我们进一步深化完善、修订了各项安全保卫制度,首先规范门卫值班制度,对门卫我们安装了专用电话,坚持门卫二十四小时值班制,强调夜间不间断巡视,特别是对执法文书、财务等重要部门的巡视,对可疑情况做到早发现、早报告;同时坚持实行来客登记制度,做到进来一个放心一个,有效遏止了各类案件的发生;其次,加强节假日值日管理,始终坚持节假日领导带班,工作人员到位值班制度,并对值日实行签到制、责任制、考核制,要求对值日情况进行认真记载登记,确保值日落到实处,保证机关平安无事;再次,经常对电器设备及电路等火灾隐患进行认真检查,发现隐患,及时整改;第四,每年按时对消防器材进行维修、检验,同时进行了消防和安全教育,特别是对灭火器的使用进行了实地演练,使治安防范工作真正做到了人防、技防、物防三结合,实实在在的将综治工作落到了实处、深处。

五、强化廉政建设,提高防范意识

今年,我们把抓廉政建设纳入综治的一项重要内容来抓,在全局开展学习《警示教育》活动之际,我局制定了详细的学习方案,组织全体干部职工学习了上级各有关廉政建设的文件,并观看了警示电教片。通过学习,有效地增强了全体干部职工拒腐防变的能力,防止了腐败行为的发生。

六、深入开展矛盾纠纷排查调处工作,强化基层组织建设

进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制,坚持定期排查、通报,部门包干调处,领导督查、督办等工作制度。重点排查调处可能激发群体性的事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷,按照“预防为主、教育疏导、依法处理”的原则,尽快、及早将一切事故的隐患消除在萌芽阶段,防止敷衍推诿,酿成大事。

总之,一年来,通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作有明显提高,营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我县社会稳定作出了应有的贡献。在明年的工作中,我们将继续加大综治工作力度,为全县社会政治稳定再立新功。

最新社会治安综合治理工作总结 篇六

今年,我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下,以党的"十六大"精神和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻学习中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神,结合我处职工队伍的实际,紧紧围绕着环卫处的中心工作,不断探索,总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路,充分利用综合治理手段,坚持做好全处职工的政治思想工作,卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为,对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为:

一、领导重视,组织健全

1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来,处一把手始终担任综合治理委员会主任,做到了主要领导亲自抓,主管领导具体抓,对6个基层单位配备了专职书记,把综合治理工作作为重要日常工作来抓,并坚持每月书记例会制度,研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施,使综合治理工作常抓不懈,抓好成效。到目前,处综治委召开综合治理工作会议三次,书记例会六次。

2、我们成立了以朱德仁主任为组长,赵艳明副书记为副组长,其余班子成员为组员综合治理工作委员会,委员会下设综合治理办公室,人员由各支部书记和专职人员组成,具体负责日常综合治理工作,与此同时,我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组,做到了组织健全,制度完善。

3、处领导真抓实干,从思想上、组织上、工作上切实加强领导,党政一把手亲自动手,自上而下,一级抓一级,层层落实,一抓到底。各部门都要能做到"关好自己的门,看好自己的人,办好自己的事"。

二、认真落实"三制"。即领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制。

几年来,我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手,都是综合治理的主管领导和第一责任人,处一把手与基层单位领导层层签订责任状,签壮率100%;责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标,制定出检查措施,并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度,为保证这些制度的有效实施,我们实行了一票否决权制。同时,我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查,每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作,发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分,四个季度累计分数达到90分以上,奖励每个支部书记100元,每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现,促进了基层支部的治安综合治理工作,使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。

三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段

今年,我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单300份。5月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》。7月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习《中华人民共和国行政许可法》。8月份组织"发扬革命光荣传统"复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践,我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。

四、结合环卫行业特点,采取多项措施促进综合治理工作不断发展

1、加强综治队伍及自身建设。积极开展"四无",即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。XX年4月派1名专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训班,通过听课及论文考试,加深了对综合治理工作的认识和理解,使参加人员素质有了显著的提高。

2、利用丰富的娱乐活动,进一步加强对青年职工的教育。近几年 来,环卫处补充了许多青年职工,使我处青年职工的比例明显提高,加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通过搞多种形式的文娱活动,如上街宣传法规活动、组织参加综合知识竞赛等,极大地调动青年职工的参与热情,使每位青年职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加强青年职工教育工作是成功的,几年来没有一名青年职工违法犯罪,而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体,共青团连续多年被评为市建委先进团委。

3、切实加强对环卫临时清扫工的管理工作。我们环卫处雇佣临时清扫工530余人,管理好这些临时清扫工是我处治安防范工作的重点,清扫大队采取建立通讯联系网等措施严格管理雇佣临时工;定期召开清扫队全体职工大会,学习和宣传有关的法规和政策;全年出清扫快报12期,报道清扫队的好人好事,表扬工作中任劳任怨的职工;清扫队每年召开的趣味运动会,把实际工作与体育运动有机地结合起来,充分调动全体临时清扫工的工作热情。由于我们的管理措施落实到位,近几年我处雇佣的临时清扫工无一人违法犯罪。

4、继续健全职工花名册。我们为所有的环卫处职工制作了职工卡片,卡片内容包括职工姓名、出生年月、参加工作时间、政治面貌、现住址、身份证号、联系电话等,通过职工卡片,我们可以随时都能找到本人。

5、继续积极开展"腾岗位,献爱心"活动

自从铁岭市"腾岗位,献爱心"开发公益性岗位就业援助活动实施以来,我们市环卫处通过电视广告等多种宣传手段向社会公布用工信息,许多符合条件的"4050"国企下岗失业人员纷纷前来应聘。市环卫处一方面辞退年龄偏高的临时工和近郊农民工,为这些人员腾出工作岗位,另一方面做好招收符合条件应聘人员工作。目前,市环卫处已安置了162名国企下岗事业人员的工作,并且正在积极与市劳动局、市社保局等单位联系,为符合条件的人员办理养老保险,我们不仅为他们的生活提供了保障,而且为保持社会稳定作出了重大的贡献。

五、加强普法教育,促进综合治理工作。

年初,我们结合本单位的实际制定了三部内部管理规定,既《铁岭市环卫处三清作业管理规定》、《铁岭市环卫处安全管理处罚规定》和《铁岭市环卫处劳动纪律管理规定》。3月至4月,环卫执法人员集中学习了《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》。6月组织全体司机学习《中华人民共和国道路交通安全法》。基本做到了每季度对全处职工进行一次法制宣传教育,通过学习有关法律、法规和一些案例,使职工增强了法制观念。由于我们环卫处工作的。特殊性,不能经常把所有的职工聚到一起进行法制教育,因此我们利用多种形式,分批指导,以点带面进行教育。

我们环卫处从实践中感受到了抓治安综合治理工作的好处,感到这项工作不抓不行,不抓好更不行,由于我们党政、工青妇齐抓共管形成合力,我们环卫处职工犯罪率连续多年持续为零,全处1000余名职工没有一人修练XX功,单位工作秩序良好,人员安定团结。另外,综合治理也是密切党群关系的迫切需要,是顺民心得民意的好事,我们环卫处广大职工在思想上、工作上矛盾摩擦少了,团结凝聚力增强了,密切了干群关系。因此,我们环卫处连续多年被评为区、市级社会治安综合治理先进单位。

尽管取得了一定成绩,我们工作中还存在许多不足之处,按领导的要求和工作的标准还有很大差距。在今后,我们要继续认真落实十六大会议精神,积极贯彻"三个代表"重要思想,在市、区综合治理办及建委领导下,全面完成各项综合治理工作任务,为创造良好、稳定的工作环境而努力工作,再创佳绩。

综治个人工作总结 篇七

一、加强“综治工作中心”建设,同心合力保稳定。

陈栅子乡整合各方力量和资源,按照矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创的工作要求,在乡政府一楼成立了由民政、综治、信访、司法、土地、农业、林业、劳动保障、电力、计生等多个部门组成的综治工作中心和矛盾纠纷调解中心,扎实有序地开展了工作。

(一)乡综治中心建设注重实效,突出实战。一是领导重视,职责明确。中心主任由乡党委书记担任,分管领导担任常务副主任,主持中心日常工作,综治办、信访办、司法所、安全生产办统一在中心合署工作,中心设有矛盾纠纷调解室,公安、司法、民政、林业、农业、土管等乡直单位在调解室设有专门席卡。调解工作由中心牵头,司法所主持,涉及相关单位或村参入。二是完善了乡、村、组三级综治工作网络,乡综治中心、村综治工作站、治保会、调委会、治安中心户长组成了覆盖全乡的综治维稳网络体系,符合基层维稳实际。

(二)制度完善按规定上墙。综治工作中心建立健全了各类工作制度和管理制度。其中组织网络图、中心办事规程、信访接待流程、中心工作职责、中心值班制度、纠纷调解细则、信访行为规范等规章制度都已上墙,

(三)规范运转见实效。乡综治中心在各乡直单位和各村都固定了一名联络员,随时听从中心的调遣。中心实行例会制度和零报告制度,乡主要领导一月研究一次综治维稳工作并听取中心工作运转情况,分管领导每半月主持一次矛盾纠纷排查化解例会和中心工作例会。能够做到政令及时传递,信息及时掌握、矛盾及时化解、突发事件及时处置,大大加强了乡村社会面的管控能力和治安局势的驾驭能力。

二、进一步加强基层组织建设,充分发挥群防群治作用。

(一)基层组织完善。全乡建立了10个综治工作站,11个人民调解委员会,10个治保会,组织建设进一步制度化、规范化,并能积极发挥作用。

(二)群防群治队伍健全。组建了11个治安巡防巡逻队,11个公益岗义务巡逻队,设立了10名综治专管员、20名治安信息员、90名中心户长、100名社会治安志愿者,并定期进行培训,加强管理,能充分发挥作用,积极开展工作。在节日值班,发现和排除各类隐患工作中,做到了小矛盾不出组、大矛盾不出村。农户参与率达100%,形成以“村组为支点、家庭为基础”的人民防线。

三、充分发挥大调解职能作用,为经济发展创造良好的社会环境。

(一)从健全组织入手,狠抓网络体系建设

矛盾纠纷的产生是社会不和谐因素的客观反应。矛盾纠纷的排查调处不单是哪一级、哪一个部门的事,它是一个综合的、复杂的社会化工程,必须在党委、政府的统一领导下,在综治部门的统一协调下,整合各方面的力量,上下联动,齐抓共管。为此,我们进一步加强了乡、村、组“三级”矛盾排查调处网络建设,形成了纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的矛盾纠纷排查调处网络体系。一是乡调整充实了矛盾排查调处工作领导小组,政法、信访、纪检、建设、教育、卫生、农业等部门、单位为成员,每个单位设一名矛盾纠纷排查调处信息员。建立了集纪检、信访、公安、法院、司法、土地、城管、规划、林业、劳动保障、安监为一体的调解中心。调解中心设立办公室,办公室人员从政法委、、信访办、司法所等单位抽调,实行合署办公,设立统一服务窗口,统一值班、接待、受理、登记、分类、调处、归档。主任由乡分管书记兼任,综治办专职副主任、信访办主任、司法所长为副主任,有关单位负责人为成员。在人员配备上,按照懂法律、业务强、素质高、热爱调解工作的标准,选配专职工作人员。具体负责指导乡直单位和村矛盾纠纷调解业务,搞好人员的管理和培训;负责全乡矛盾纠纷情况调处、力量整和、案件协调、督查督办、检查考核、评比表彰等。二是村完善了人民调解委员会,调委会主任由村“两委”主要负责人担任,每村选配了2-3名德高望重、热爱调解工作、具有一定法律知识的人民调解员组成了人民调解委员会,现全乡共有村级调解员98人,同时村里每组还设立了矛盾纠纷调处信息员,组级矛盾纠纷调处信息员等共有129人,形成了 “三级网络”,筑牢了三道防线,确保矛盾纠纷排查调处工作级级有人管,层层有人抓,从而形成了“一般矛盾不出组,较大矛盾不出村,疑难复杂矛盾不出乡的工作格局。

(二)从工作运行入手,狠抓职能发挥

一是抓排查。我乡充分发挥乡、村、组三级网络的作用,定期组织矛盾纠纷和不安定因素大排查,坚持乡每半月排查一次,村每周排查一次,组和中心户长每三天排查一次,特殊时期随时进行排查。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐,进行预警分析,制定对策。并根据矛盾纠纷类型和部门职责,确定主要承办单位,进行分流,落实交办督办。对一些重大苗头性、全局性的问题及时报告乡党委、政府,同时报告乡调解中心,以便做出应急决策,制定应急预案。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。对事实清楚,权利关系明确,当事人双方争议不大的矛盾纠纷,司法所依照调解的有关要求进行调处。对矛盾纠纷涉及面广、政策性强、复杂的矛盾纠纷以及村移交的调解不了的疑难案件,由调解中心开庭依法调解,开庭时,有关单位、村的调解人员共同参与,组成调解团,综合运用法律的、行政的、教育的手段,用情、理、法相结合的办法,化解矛盾纠纷。调解成功的制作协议书,整卷入档。三是抓联动。联动包括上下联动、部门联动。这主要用于复杂矛盾、集体上访、性事件的处理。如大栅子村张相越、梁作峰等人上访事件,反映的问题多,涉及的层面广,情绪急、愿望强,乡自身的力量远远不够。乡调解中心根据案情,迅速作出决策,实行上下联动、部门联动,从政法、公安、土地、农业等部门抽调10余人成立工作组,进驻该村,乡调解中心人员紧密配合,发挥整合优势,多措并举,稳控了局面,目前该信访问题已解决。 四是抓预防。这是乡调解中心的重要工作。乡调解中心充分发挥社会治安综合治理龙头作用,在搞好矛盾纠纷排查调处的同时,深入开展普法教育,大力宣传党的路线、方针、政策,积极推进基层民主法制建设,强化基层治安防范,做好安置帮教工作,提供法律服务,解答法律咨询,都有效的避免和减少了不和谐因素的产生,促进了社会稳定。

四、排查整治治安混乱地区,抓好治安乱村治理工作。

(一)加强组织领导,周密部署合理分工。

为切实开展好此项工作,经乡党委扩大会议研究,成立了由乡党委书记王兴明为组长,政府乡长李建民、政法委书记胡亚军为副组长的治安混乱地区排查整顿领导小组,下设办公室,制定了实施方案,召开了各单位负责人、村支部书记、村委会主任等人员参加的宣传动员大会,认真传达学习了双滦区关于治安混乱地区排查整顿工作文件和陈栅子乡关于治安混乱地区排查整顿实施方案,要求各单位、各村要按照乡党委、政府的整体部署,围绕社会主义新农村建设,深入排查各类案件,抓住重点,严厉打击犯罪,化解矛盾纠纷,提高法治意识。为了使排查整顿工作真正落到实处,乡党委、政府在全乡10个行政村指派了10个工作组,驻村展开工作,同时乡党委、政府还专门成立了由乡党委副书记为组长的督查考核工作组,定期或不定期对各村排查整顿工作进行督考检查,使排查整顿工作落到了实处。

(二)划片包干,梳理摸排

领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法,先由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区,再由领导小组组织专人深入基层,深入摸底排查,通过上报和排查将发现的问题汇总,排出治安混乱村两个,其中市级挂帐督办治安混乱村1个(大栅子村),区级挂帐督办村1个(娘娘沟村)。

(三)落实责任,定期整治

陈栅子乡排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到包村干部和村干部头上,谁包村、谁负责。领导小组召开各村支部书记、村主任会议,通报排查出的突出治安问题,通过区、乡、村共同努力,排查出矛盾纠纷隐患163起,化解162起。同时对大栅子村和娘娘沟村两个治安乱村进行了专项整治。

1、对大栅子村成立一个强有力的乱村整治工作组,下派一名村主任助理。工作组成员由区组织部、双滦公安分局、陈栅子乡党委政府负责领导或主管业务领导组成。从基层组织建设、化解民间矛盾纠纷、打击违法犯罪案件等多方面、多角度对该村治乱工作提供强有力的人力保障。村主任助理由乡计生站长担任,主管该村的财务工作,协助因为长期在外经商,很少有精力顾及村集体事物工作的现任村主任参与村集体事物管理。既避免了现任村主任卷入该村家族矛盾,又加强了乡政府对该村各项村级工作的指导监督,以便在该村树立起公平公正的行政管理作风。

2、对娘娘沟村专门派驻工作组。从娘娘沟村存在的信访问题特点出发,工作组采取灵活多样的调处方法,耐心细致地做矛盾双方思想工作,进行认真解决。

3、抓实五项工作,重点解决五个问题。五项工作:一是针对治安乱村中的重点人员,制定乱村整顿方案并对重点人员采取帮教措施;逐户走访,掌握突出问题,摸清重点人员,登记造册。二是深入乱村开展矛盾纠纷排查调处活动,彻底解决各类矛盾纠纷;三是对村霸、痞霸分子坚决予以打击,采取强制手段,净化治安环境。四是打现行破积案,对敢于顶风作案者进行严厉打击。五是完善制度,建立整治乱村长效工作机制。五类重点问题:一是痞霸与宗族势力勾结,横行乡里,寻衅滋事等问题。二是非法阻碍、破坏重点项目或利用敏感性问题制造事端,挑唆、煽动制造性事件问题。三是村内政务管理混乱问题。四是部分村班子对各种违法犯罪和痞霸势力纵容、袒护问题。五是其他影响社会稳定的问题。通过对治安乱村的排查整治,从根本上解决了影响农村发展,影响经济建设的问题,治安乱村整顿工作取得了明显成效。

社会治安综合治理工作总结 篇八

上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级综治部门的具体指导下,全面贯彻落实省、市、县平安创建工作精神和我县“开放立县、工业强县、产业富县”的战略要求,坚持“打防结合,预防为主”方针,深入开展社会治安综合治理,进一步推动全镇平安建设向纵深发展。现将半年来的工作总结如下:

一、加强领导,明确责任。

今年年初,对我镇各级创建工作领导小组也进行了及时的调整,确保了平安建设工作的连续性。按照县政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署,结合我镇实际情况,进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期社会治安的形势,研究部署阶段性综治和平安建设工作,在4月份召开的全镇社会治安综合治理暨平安创建工作会议上,镇与村(居)、场镇各单位分别签订了社会治安综合治理暨“平安创建”责任书,明确了各部门的责任。

二、强化宣传,营造氛围。

为了提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率,营造“人人参与平安建设、人人知晓平安建设”的浓厚氛围,认真做好综治暨平安创建宣传工作。在金石有线电视上进行平安知识和标语宣传,利用社区文娱演出队自编节目上街头进行宣传两次、办板报三期,书写标语126条,编发平安创建宣传资料二期320份,自办平安创简报三期。

三、扎实工作,务求实效。

半年以来,我们围绕中心工作,从实际出发,做好细致的工作,有力地推动了全市平安建设。

一是抓普法依法治理网络建设。按照镇人代会通过的“五五”普法规划,我们制定了年度实施意见,编制了教案;与村(居)、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份;制订普法制度10个并上墙;以镇集中开展法律骨干培训3次,280人次,有线电视法制讲座3次,各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次;配合部门抓法制宣传教育,今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动,与计生办举办镇、村(居)计生干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座,还利用宣传车和社区文娱演出队上街头进行宣传;抓中小学法制辅导工作,进一步加强对青少法制教育,全镇五所中小学配齐了法制副校长和辅导员。

二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了镇(街道、社区)、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会,村(居)成立了3~5人的调解委员会。村民小组设调解员,按院落设纠纷信息员。同时,建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年1——6月排查民间矛盾纠纷78件,调处72件,调解率为92。3%,对尚未调处的6件也正在及时做工作,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了xx的稳定、平安、和谐。

三是抓各项制度网络建没。我们在镇、村、社三级调解组织网络已健全完备的基础上,制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等18个制度,并悬挂上墙,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”,即:村(居)目标责任考核制度(年初签订了责任书);调解人员培训制度(每半年一次);矛盾纠纷排查报告制度(每月20日);矛盾纠纷调处督办制度(用文书形式通知到单位);矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度(由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、群工、计生、民政、农口等部门和单位参与);矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度(每月26日前书面报党政主要领导和分管领导);矛盾纠纷调处台账(己上微机管理)。

四是抓安置帮教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组,领导小组成员单位包括劳动和社会保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门,镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站,村(居)成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在具体工作中,

一是建立刑释解人员档案和登记制度,年初我们对全镇范围3年内刑释解教人员的情况进行了摸底排查,使得辖区内的刑释解教对象情况清、底数明;

二是落实帮教责制,年初村(居)与镇政府签定责任书,被帮教对象的责任分别落实在村(居)干部人头;

三是落实帮教对象考察制度,考察情况责任人每季度向镇上报告一次;

四是制订帮教措施,如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实;

五是及时解决实际困难和问题,使他们分享到党和政府的温暖。

如今年三月刑瞒回乡的肖XX生活困难找到司法所,我们立即与民政办联系,将情况汇报给镇领导、及时给肖解决了200元临时生活费。近年来无一人重新犯罪,为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

(五)抓治安综合治理网络建设。强化措施,深入开展专项整治斗争,,维护了社会稳定,有效地推动了全镇平安建设。从组织上进一步完善了国家安全人民防线建设,积极开展了边境治安综合治理。从责任意识上,层层落实工作责任,强化组织领导。在工作思路上,明确了“大边防”观念,始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点,;在工作措施上,动员全镇各级各部门和社会方方面面力量,参与打击、查处力度。,上半年,共立刑事案件29件,破案21件,发生治安案件18件,查18件,全镇有12个村无刑事案件,15个村无治安案件发上。法庭受理民事案件30件,审理25件,结案22件。

(五)抓以创安为载体,全面构建治安防控体系。今年继续抓好防控体系“四个网络”和“三项工程”建设,即社会面治安防控网络,重点单位、部门治安防控网络,农村治安防控网络和人防、物防、技防工程建设,加大对城镇社区、农村及公共复杂场所安全创建活动,同时加强派出所治安管理和社区基础工作,建立社区夜间巡逻守护专业队,由五人组成,配齐器械。全镇共建村(居)巡逻22个,成员178人,院落巡逻小纽213个,成员716人。初步构建起了以村、社区警务建设为基础,多警种协作,专群结合,群防群治,“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。

四、存在的问题、

一是基层的平安建设还需进一步加强。辖区内综治工作暨平安建设还没真正做到组织到位、协调到位、指导到位和落实到位。二是目前治安防控体系建设还相对薄弱,仅仅是一个框架,各项建设仍不完善。三是矛盾纠纷及不稳因素时有发生,己经发生的个别案件目前尚无策化解,正在做好群众安稳工作。

维护社会稳定,创建平安xx,任务光荣而艰巨。只要有县委、县政府的正确领导、我们更加充瞒信心和决心,团结一致,真抓实干,努力为建设丘区经济强镇,全面建设小康xx创造稳定、平安、和谐的社会政治环境而奋斗。

社会治安综合治理工作总结 篇九

20xx年,在综治委的指导下,我局综治工作坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及直属事业单位的稳定和各项工作有序推进。现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织领导,完善工作机制

做到同局中心工作同部署、同检查、同考核,并将工作任务、责任分解下达到各科室及事业单位,层层签订综治维稳责任书,按照“谁主管,谁负责,谁受益,谁负责”的原则,加强治理防范工作。全局形成了一把手负总责,分管领导具体抓,业务科室主动抓的综治工作机制和齐抓共管的良好局面。

二、强化措施,狠抓落实

结合xx工作实际,针对当前综治工作中的问题和困难,认真分析,突出针对性和实效性,提出了切实可行的工作措施,确保全局社会治安综合治理工作的顺利开展。

一是加强治安防范工作,提高干部职工的治安防范意识。

二是做好调解纠纷工作,把矛盾消化在萌芽状态。

三是加强安全工作大检查。

加强对各科室、单位综治工作的检查力度,重点检查防火、防盗等设施的安全性和可靠性,认真做好查缺补漏工作,确保综治工作硬件到位,做到了防患于未燃。

四是巩固安全文明小区建设成果。

按照“属地管理”原则,积极主动参与和支持辖区社会治安综合治理工作,继续坚持了不定期地组织人员检查小区设施情况和走访用户,确保各项防护设施安全。同时,在小区设立了综治安全宣传专栏,宣传有关安全文明小区建设知识,使小区人员共同维护和建设管理安全文明小区。严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,一年来,无任何安全责任事故发生。

五是抓好普法教育工作。

切实加强对局机关、事业单位干部职工法律知识的教育,提高干部职工法律意识,预防和杜绝了各种违法犯罪事件的发生。同时,面向广大服务对象进行学法、用法宣传培训,从根源上排除隐患,定期或不定期进行督促和检查,特别是对专利违法行为进行了查处,对专利标注不规范、台账建立不完善等进行了整改,进一步优化了专利产品市场。

六是进一步抓好创新社会管理和深化平安建设工作。

不断健全和完善矛盾纠纷排查调处和信访工作机制,积极开展“大调解”工作,主动化解xx系统以及职能范围所涉及的矛盾纠纷,全年未发生影响社会稳定事件。

三、下一步工作打算

加强社会治安综合治理是一项长期任务,又是当前保稳定、促发展的一项紧迫工作。随着和谐xx、法治xx建设的不断推进,我们在开展综治工作中面临许多新问题和新挑战,必须适应新形势、新要求,建立新机制、探索新途径、研究新方法,抓住机遇,把综治工作推上新台阶。

一是进一步加强对综治工作的领导,不断调整和完善工作机制,建立健全相应的规章制度。

二是进一步加强法制宣传,增强广大干部职工的法制意识,增强防范能力。

三是积极推进“大调解”工作,主动化解xx系统以及职能范围所涉及的矛盾纠纷,防止发生影响稳定的事件。

四是进一步加强安全检查和治安防范,防患于未燃,努力推进综治工作上新台阶。

以上内容就是差异网为您提供的9篇《社会治安综合治理总结》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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