创文创卫工作总结（通用4篇）

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了4篇《创文创卫工作总结》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

创文创卫工作总结 篇一

20__－20__年度，我办在市区文明办的指导下，以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学的发展观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

一、加强组织领导，抓统筹、强机制

我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。

一是认真谋划。

在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委办20__－20__年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。

二是广泛发动。

利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。

三是完善机制。

始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设，抓学习，重教育

认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。

一是加强理论学习。

以学习党的____和十七届五中、六____，省、市、区党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是致力思想解放。

坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“首战求突破，开局创新路”的战略要求，围绕“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。

三是学习创建要求。

利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风，抓创建，求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。

一是积极参与文明创建。

落实专人帮助结对共建社区共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早带晚、加班加点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20__年“创文”复查攻坚阶段，我办组织动员所有工作人员深入社区，与社区干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。

二是扎实开展结对共建。

积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求，多次组织力量，由班子成员带队，深入共建社区，直接面对社区建设面临的新情况新问题，与社区干部一起商量对策，并与共建单位联动，共治环境，共护秩序，共建文明，为共建单位办好事、做实事。其中，赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元，出资4000元资助社区老党员完成书法长卷；赠送结对社区《中国共产党____》、《辉煌壮丽的史诗》等系列图书；协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程，帮助__老人协调一辆残疾车，协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题，指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。

三是扎口推进连心行动。

作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“3311”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会，发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的庆祝建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展，为建党90周年献礼”主题征文，组织部开展的“集中调研周”，宣传部发起的`庆祝建党90周年理论文章征集等活动，并取得了优异成绩。

四、服务率先大局，抓作风，强效能

以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。

一是创新工作理念。

以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重，规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助区委领导做好组织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。

二是优化工作机制。

以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。

三是丰富活动载体。

全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和____知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层____科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设，抓强堤，求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。

按照纪委要求，积极开展岗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。

二是在推进党务公开中阳光行政。

认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。

三是在履行“一岗双职”中率先垂范。

支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为。

创卫工作总结 篇二

为全面提升城市管理水平，切实改善人民群众的生产、生活条件，优化发展和投资环境，促进普安各项事业又好又快发展，普安镇“创卫”工作在县委、县政府的正确领导和相关部门的指导下，相继印发开普委发[20xx]12号文件（关于切实做好创建“市级卫生县城”工作的实施方案）及相关措施。在工作中，建立班子，深入宣传，落实经费，明确责任，现就一年“创卫”工作的具体情况总结如下：

一、加强领导，落实责任。

普安镇成立了以党委书记为组长，镇长及分管领导为副组长，各办公室负责人和相关部门负责人为成员的“创卫”领导班子。下设办公室由副镇长郝爽担任，并负责作好日常工作，对“创卫”工作涉及的各项工作由一名分管领导联系，由具体工作人员抓好落实工作，辖区内分片由7名领导挂包负责各项工作的开展，促进了工作进程，取得了实效。

二、强化宣传，夯实基础。

“创卫”工作中，普安镇结合自身区域实际，实施了场镇集中治理和经常性治理工作机制，利用横幅标语和发放街容街貌整治资料5000余份来进行宣传，出动宣传车50余台（次），使之全镇百姓对“创卫”工作家喻户晓，切实解决了部分群众“自己的卫生与他人无关”和“事不关已，高高挂起”的错误观念，减少了“创卫”工作的开展难度，切实形成了“全民参与、人人支持”“创卫”工作的良好氛围。

三、部门配合，务求实效。

普安镇“创卫”工作在镇党委、政府的高度重视下，充分发挥各职能部门作用，充分调动镇城管办人员21名xx县属、镇属各部门人员80余人，对镇容和周边环境进行了为期20天的集中整治，发动群众进行了为期2个月的集中整治，效果明显。实施了街面维修、市场管理和亮化工程，做到了场镇街道24小时保洁，市场行商归市，坐商归店，无撑杆搭棚，乱停乱放。全面落实了门前“五包”责任制，新建了社区和3个农村垃圾收集点。按照“谁修建，谁管理，谁受益”的原则，拟建新卫生厕所一所，制定了建修方案和投资人。

四、爱卫工作卓有成效。

1、创建省级卫生村1个，市级卫生村、卫生单位3个。

2、深入开展了社区卫生检查评比活动，评选最清洁户、清洁户、不清洁户，倡导以“讲卫生为荣，不爱清洁为耻”的观念。

3、结合新农村建设，大力改水、改厕、改厨，改善农村环境卫生状况。目前通过户办工程、微水工程、沼气池建设、红层找水等项目，建成沼气池700余口，卫生厕所20xx余个，卫生厨房1000余个，人畜饮水池9座，卫生井4600口，建成农村垃圾收集点3个，对公路沿城的村实施天天清运，大大改善了农村卫生状况，提高了人民群众的生产、生活环境。

4、大力开展“灭四害”活动和灭犬活动，购买鼠药500公斤，集中统一投放，老鼠密度大大降低。灭犬活动声势浩大，强力推进，取得明显的效果。

5实施了全民健康教育，各单位、各村（社区）以板报、墙报及宣传栏的形式进行健康知识宣传，全年开展集中和分月健康教育讲座20余次，中小学健康教育开课率达98%，促进了和提高了全民健康意识。

五、正视成绩，寻找差距。

在一年的工作中，“创卫”工作取得了明显的效果，为普安构建和谐社会夯实了基础，但在工作开展中也存在以下问题：一是强化宣传，使部分群众“事不关已”的意识彻底根除，切实形成“全民参与、人人支持”创卫工作；二是认真研究，不断总结，创新场镇治理新办法，切实达到场镇秩序井然、街容街貌亮化整洁，使之永久性；三是乡镇财力薄弱，镇上尽量保正了正常工作经费，确保“创卫”工作顺利开展。

总之，我镇虽然做了大量“创卫”工作，但离上级要求仍有一定差距，我们将继续努力，加大干劲，再添措施，不断为人民群众的生产、生活做好工作，服好务，力争全面优质完成“创卫”及各项工作。

创卫工作总结 篇三

我县创建省级卫生县城工作开展以来，我局严格按照县委、县政府的安排部署。强化宣传，狠抓基础设施建设，积极开展控烟、健康教育，认真落实病媒生物防治措施，使我局无论是硬件建设任务，还是创卫基础工作均取得了显著成绩。

一、强化宣传，努力营造创卫舆论氛围。

20xx年以来，我局始终把创卫宣传工作当做一项重要工作来抓。一方面从控烟、健康教育，病媒生物防治等方面入手，加强对职工干部的思想教育；另一方面，从创卫的目的、意义、创卫工作内容，目标等入手，提高职工干部参与创卫的积极性。在加强职工干部的教育外，我局还积极采取广播电视、办专栏、上街咨询。印发宣传资料等形式大力开展对全体市民卫生意识和环境意识的教育，提高全体市民热爱城市，积极投入城市建设的热情。这些宣传工作的进行，为各项基础建设任务的顺利完成提供了强大的舆论氛围。

二、强化投入，基础设施建设工作成绩突出。

创卫工作三年来，是我县城区市政基础设施建设大跨步前进的三年。

1、城市污水处理厂建成投入使用，投资3510万元的污水处理建设项目从20xx年10月开始，即20xx年6月建成正式投入使用。污水处理厂可使县城区污水全部得到处理。

2、城市生活垃圾填埋场已通过初验，近期可投入使用。生活垃圾填埋场投资2720万元，从20xx年6月开始建设，20xx年6月建成。垃圾厂日处理垃圾可达到75吨，是县城生活垃圾得到全部处理。

3、垃圾中转站建设正在加紧进行。垃圾中转站是垃圾填埋场的附属工程，从今年5月分开工，预计到9月底就可交付使用。

4、公厕建设方面。我县城区原有公厕3座，从20xx年开始，我们把公厕建设做为一项重要任务来转，先后建成了东街公厕、六路口公厕、文体广场公厕，中医院公厕、昭仁镇政府公厕、县医院南侧公厕等6座公厕。现在正在加紧建设的有县医院北侧公厕，汽车站公厕，新剧院公厕等3座公厕，使全县城区公厕达到12座。

5、城区绿化迈上新台阶。20xx年以来，我县城区绿地面积仅为43800㎡，20xx年以来，我局结合XX区改造，新建人行道绿化带面积6570㎡；新区绿地面积74200㎡；使人均绿地面积达到5.1㎡；地区绿化覆盖率达到30.7%。

6、城区亮化、美化街道改造工作有了新突破。20xx年以来，我局积极实施县城亮化、美化总功率503kw;72个主要主体进行亮化、总功率278kw。同时，投资300多万元，对沿街门座的门头牌匾进行了更换；亮化、美化工程的实施，使我县城区面积发生了根本变化，居民生活环境较大改善。

7、城市道路建设有了新的进展。20xx年以来，我县先后投资金2亿元对城区道路进行拓宽改造，在新区新建7.5千米高标准主干街道，使我县形成了一城两区的新格局。为我县城市发展拓宽较大的发展空间。

8、城市公共娱乐广场建设步入快车道。20xx年以来，我县先后新建了文体广场、南大街入口休闲区等市民休闲运动广场。特别是文体广场的建设结束了我县无大型体育运动场的历史，现在文体广场已成为我县城区乃至全县群众休闲、运动、文化、娱乐的首选场所。

三、强化防控意识，健康教育和病媒生物防治工作有序进行。

三年来，我局先后多次进行控烟和健康教育，使全局职工的健康意识得到明显提高、健康知识知晓率达到90%以上；共出刊创卫宣传栏，创卫健康教育专栏12期。成立控烟劝导员队伍，共5人，开展活动30多次，劝阻吸烟100多人次。

三年共计开展病媒生物集中消杀6次，经检测，消杀效果明显。同时。对机关单位重点部位进行改造，使鼠类、蚊蝇、蟑螂等病媒生物没有了生息繁衍场所，有效地控制了病媒生物的密度。

四、强化全民参与，大力开展环境卫生整治进机关活动

按照县城整办和机关工委的要求，深入开展了环境卫生综合整治进机关活动，开展了定期的环境卫生清扫活动。组织全体干部职工对卫生责任区及机关内外环境定期开展大扫除活动，每周五下午对机关大厅、楼道走廊、不锈钢扶手、各楼层办公室及卫生间进行了清扫、拖地，每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

五、强化组织领导，保证了创卫工作的顺利进行。

20xx年初，我局先后成立了双创工作领导小组，健康教育、爱卫运动、控烟、病媒生物防治等多个工作小组，统筹解决我局的创卫各项工作。在各工作小组的领导下，我局创卫工作得到全面健康发展。

总之，创卫工作三年以来，我局全面完成了各项创卫干工作任务，特别是硬件建设上，取得了我县有史以来的最佳成绩。今后，我县将继续坚持一手抓硬件建设，一手抓软件配套，为把我县建成西部明珠城市而努力。

创卫工作总结 篇四

我院在县卫生局创卫办的领导下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

医院公共卫生管理科高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案，成立了院创卫工作领导小组：

组 长：徐金临

副组长：郑少祥、郑国盛

成 员：谌碌平、聂薇、刘锋、周敏

下设创卫办公室：

主 任： 徐金临

副主任：郑少祥

形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在医院创卫小组的领导下，全体干部职工严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我院的创卫实施方案，与院各科室签订了卫生责任书，落实了“门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各科室室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2、搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我院良好的卫生形象。

3、确定了创卫监督小组。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。

4、认真开展除“四害”工作。按照卫生局创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习，宣传创卫

我院职工主要利用下班时间加强对创卫文件精神、健康知识的学习，院创卫办也专门组织了创卫知识讲课。通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进了我院院容院貌的好转。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

今年，我院成立了创卫工具室，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。

总之，在院创卫领导小组的坚强领导和全体干部职工的共同努力下，我院的创卫工作取得了较好的成绩。我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建省级卫生县城打好基础， 为金溪创卫奉献自己的力量！

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《创文创卫工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。