上半年支部工作总结最新9篇

工作总结可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。以下是人见人爱的小编分享的9篇《上半年支部工作总结》，希望能够满足亲的需求。

上半年支部工作总结 篇一

2011年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探索新时期企业党建工作，带领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下：

一、第五党支部完成的工作

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：

1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。

2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。 因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、 党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。

三、党支部下半年工作展望

1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

上半年支部工作总结 篇二

2005年上半年xxxx团支部工作总结 文章作者：小嘉 文章加入时间：2005年8月3日1:29 2005年上半年多宝街社区卫生服务中心 团支部工作总结 今年我中心团支部工作主要按照上级团委的要求，结合本中心的主要任务，组织广大团员青年深入学习贯彻落实党的十六大四中全会精神，发挥团组织优势，进一步加强新形势下*主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我区社区医疗卫生事业的持续良性发展作出贡献。 一、打造学习型团组织，深化团员意识教育 （一）结合形势和各时期任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容，总结学习读书小组经验，继续开展一系列读书、学习、成才活动，以提高青年整体素质。 文章出处： 自创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

上半年支部工作总结 篇三

一、半年来的主要工作

（一）、扎实开展保持党员先进性教育活动。自今年月全市开展保持共产党员先进性教育活动以来，我支部在局党委具体指导下，精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动集中学习、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务，取得了较好的效果。在集中学习阶段，我们主要抓好了一下四项工作，一是精心部署。先进性教育动员大会后，我支部立即召开例会，研究落实先进性教育活动具体工作，制定活动方案，并成立了以书记为组长的领导小组，具体负责先进性教育活动的各项工作。及时召开了全体党员动员大会，统一思想，提高全馆党员对教育活动重要性的认识。二是严格制度。即支部在学习教育活动中要有组织、有计划、有专人负责、有检查考核、有讲评，党员个人要有学习记录、学习笔记、有小结、有心得体会文章。保证了学习有人召集、文件有人宣读、会议有人记录、交流有人发言、材料有人整理、结果有人上报、成果有人总结。三是选好内容。原创：我们根据教育活动的指导思想和总体要求，结合我工作实际，对学习内容进行了认真搜集、整理和筛选，共准备了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、如何做“三好一强”型干部等余项学习内容，这些内容我们都安排时间认真进行了学习。四是创新形式。我们采取了集中系统学（次）、观看光盘引导学（次）、交流互动学（穿插于平时学习中）、结合实例讨论学（次）、个人分散自己学、创办板报广泛学（办学习板报期）、组织考试促进学（组织考试次）、参加竞赛示范学（选派学习同志代表市局参加市学教办组织的“保持共产党员先进性教育”知识竞赛，获一等奖）等形式保证学习取得实效，不走过场。在分析评议阶段，我党支部围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和民主生活会、提出和反馈评议意见、通报评议情况等重点环节开展工作，较好地完成了第二阶段的各项任务。共收集到党员、群众意见条，支部经汇总归纳为四条意见并逐一向党员作了反馈；名在职正式党员分别开展了人以上的谈心活动，支部也与部分党员和群众进行了谈心，并征求意见条；党员个人撰写党性分析材料份，支部对每份党性分析材料进行了三次审阅，对个人党性分析不深刻、不到位的，及时提出了整改意见；召开了专题组织生活会和民主生活会，广大党员认真进行自我解剖，广泛开展了批评与自我批评；对每个党员提出评议意见，评议内容以书面形式向每个党员进行了反馈，并向群众做了通报。在整改提高阶段，我们一是制定了整改方案和措施。支部和领导班子的整改主要是针对群众普遍关心、反映强烈的问题，比如在加强专业人才的培养、选拔，重视业务部门的硬件设施投入，为专业人员提供必要的业务创作环境，加强对基层文化馆的文化艺术辅导，经常性的指导交流，加强对基层文化馆的文化艺术辅导和指导交流等方面加以整改提高。每位党员根据前阶段找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在思想、作风和工作方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。二是抓好措施的落实。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。三是健全制度，建立长效机制。我们进一步健全了党内民主生活制度、“”制度、学习制度和党员管理制度、党员民主评议监督机制等各项规章制度，以实现对党员教育的长期性、连续性，实现党员长期受教育的长效工作机制。

（二）积极推进“学习型组织”创建活动。为抓好“学习型组织”的创建工作，经支部研究决定成立了以同志为组长的创建领导小组，编制了全年的学习计划，制定了学习制度，在具体落实方面主要抓了两个关键性工作，一个关键是狠抓学风建设，积极在广大党员干部中大兴学习之风，树立终身学习、终身教育理念。第二个关键是建立了一套灵活多样的学习方式，我们采用了集中学习、集体讨论、个人自学、竞赛答题等多种学习方式，并要求每位党员撰写学习日记和学习心得，保证了学习质量。

（三）、继续实施“党员先锋工程”。我馆今年确定的“党员先锋工程”项目为“”。“”由于任务重，周期长，我们结合单位实际情况制订了十年规划，今年为整个工程的宣传发动及项目普查阶段的第三年。目前，作为省级试点项目，在保护方案制定和资料收集方面已经取得阶段性成果；各县、市（区）的市级保护试点项目的申报工作正在进行中。

（四）、争创“五好”支部，加快创建步伐。近年来，我单位采取了一系列措施加强支部建设，取得一些成果。今年，按局党委要求，我单位继续把“五好”支部的创建作为支部建设的一项重要目标。针对我馆实际情况，我们制订了“五好”支部创建规划，成立了相应的创建领导小组；对班子成员的具体工作进行了重新分工，对各项责任目标进行了逐项分解，增强了班子成员的责任心和战斗力；深入开展了各类学习教育活动，采取各种措施激发干部职工学习业务、钻研业务的积极性，不断提高干部职工的理论水平和业务水平，提高队伍的自身素质；严明纪律，规范管理，加强学习，端正党风，促进作风建设；在规章制度和监督机制建设方面，不断完善“”制度，党务公开制度等规章制度，不断建立健全监督机制，原则是注意实效，重点放在制度落实上。

（五）、加强党内监督，健全监督机制，认真抓好党风廉政建设。为加大从源头上预防和治理腐败，加强我单位的党风廉政建设工作，我们一是制订了党风廉政建设工作计划，计划针对单位的实际情况而订，具体、详细、有针对性。二是成立了党风廉政建设领导小组和相应的机构，并对廉政责任进行了分解，制订了《中共××年党风廉政建设责任分解》。三是进一步落实党风廉政建设责任制。支部与副科以上党员领导干部签订了廉洁自律目标责任书，责任书对每个领导干部规定了几项目标，要求严格按照执行。对廉政工作实行层层责任制，一把手手负总责，其他领导对分管部门负责，出了问题谁主管谁负责，一把手负连带责任。四是结合“两树一讲”教育活动，围绕树正气，树形象，讲道德这个主题，继续加强党风廉政教育，筑牢拒腐防腐的思想防线。上半年我们组织党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的党纪教育，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。五是加强制度建设，努力构筑教育、制度、监督三位一体的防腐体系。重新完善制订了“”制度、支部党员学习制度、财会制度、专业技术人员评聘管理考核办法、在职职工进修学习规定等规章制度，继续实行内务公开制度，坚持“收支两条线”，增强了差旅费、招待费、医疗费等日常开支的透明度；定期召开党员大会、公平、公正、公开地解决热点难点问题，如人员进出，职称评定，大额开支等。严格按照民主集中制和有关规章制度执行。六是认真做好党风廉政建设档案资料的整理保管工作。

二、取得的成效

由于措施得力，半年来，我们的支部建设工作开展得扎扎实实，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，为我单位各项业务工作的顺利开展提供了坚强有力的思想和组织保证，取得了一定的成效。

（一）通过开展“保持党员先进性教育”活动，党员的素质有了明显提高，党员的政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强，进一步改善了干群关系、党群关系。各项工作得到了有效促进。

（二）由于对党风廉政建设工作的常抓不懈，领导干部都能够以身作则，率先垂范、自我约束、自警自励，我单位上半年无一起违规违纪现象的发生，没有违反规定受到党纪政治处分的；

（三）通过深入开展“两树一讲”活动，形成了良好的工作作风，完善了管理机制，增强了干部职工的服务意识、创新意识、大局意识、责任意识，树立了工作者的良好形象；

（四）由于加快了“五好支部”的创建步伐，我单位上半年的支部建设工作取得了较好的成效，在班子建队伍建设、制度和监督机制建设、作风建设方面取得全面进步，在设施建设、环境整治方面成效显著，办公条件得到较大改善，干部职工素质得到有效提高；

（五）通过“学习型组织”创建活动的深入开展，提高了党员干部理论水平和思想素质；终身学习的理念逐步确立；自觉学习的风气逐步形成；全员学习的意识逐步增强；全体干部职工的知识更新显著加快，业务素质和工作能力逐步增强；单位的工作效率和工作质量也明显提高；

三、存在问题及下半年打算

从半年来工作开展情况看，尽管做了大量工作，也取得了一定的成绩，但距局党委要求，我们的工作还存在一定的差距，主要表现在：一是，政治理论学习深度不够，缺乏系统性、全面性，学习方法单调；原创：二是，思想政治工作做得还不够细，在理论联系实际，理论指导具体工作方面做得不够，不能做到学以致用；三是，各项规章制度还不够健全，不够完善，可操作性不强，制度落实也不够有力。

上半年支部工作总结 篇四

运销区党支部情况：党支部由机电部、销售部、机运区、机修车间4个部门为一个党支部，目前：有23名党员，预备党员2人，积极分子1人，支部委员5人。2021年上半年， 运销区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的五中全会会议精神，以学习新时代中国特色社会主义思想，发挥党员的先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、强化理论学习，提高政治站位

按照公司党委和示范党支部建设相关要求，上半年，支部通过上党课、讨论研学等形式组织集体学习。学习内容涉及《党章》、应知应会、五中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等。支部党员均完成每月的学习任务，做好党员学习笔记。为深化学习成果，支部支委不定期抽查党员学习笔记，发现问题及时提醒党员落实整改，党员学习成效得到有力保障。支部要求党员养成每日登录“学习强国”学习的好习惯，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。通过学习，支部党员政治理论水平明显提高。

二、落实工作制度，规范组织生活

一是，严格落实“三会一课” 制度。规范落实支部委员会、党员大会、党小组会，实行上党课制度。 上半年支部共召开支委会6次，研究支部年度工作计划、支部党员发展计划、支部党建创新等工作；支部召开党员大会10次，发展预备党员、传达公司党委重要部署等工作；支部共上党课4次，其中支部书记带头上党课2次，公司党委班子下支部讲党课2次。二是，积极开展主题党日活动，坚持党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实，坚持党建、业务两手抓、两促进，将党建任务和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员组织生活，深化党员教育成果。三是，用好《基层党支部工作手册》，规范做好会议记录，严格党员学习和会议考勤。四是，规范党费收缴和使用。按时完成党费交纳工作，建立党员党费缴纳月度台账。

三、增强责任意识、落实防疫措施

自新冠病毒感染的肺炎疫情爆发以来，支部认真落实集团公司、资源公司、本公司党委关于疫情防控工作的各项决策部署，切实担负起疫情防控的重要责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，做好疫情监测、排查等工作。一是，开展疫情防控宣传。通过公众号、微信推送等方式开展形式灵活的新冠肺炎知识、防范措施、注意事项等宣传工作，引导大家消除恐慌，增强自我防范意识，提醒广大职工不信谣、不传谣。二是，加强排查消杀、落实防控措施。一方面，深入开展支部党员群众的排查，全面掌握支部人员动向，按照公司党委的相关要求，在疫情期间指派专人实行体温、动向报告，并以部门为单位将数据于每日上午10点前将前一天各部门人员情况汇总报送至公司机关党支部书记；另一方面，党支部以部门为小组，在疫情期间对到单位人员进行防毒消杀监督工作，要求支部全体职工进办工室前对重点部喷洒酒精、消毒水等进行杀菌，最大程度做好防控措施。

四、反腐倡廉、不断加强党风廉政建设

落实党风廉政建设责任制，我们按照党风廉政建设责任制的相关要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。反腐工作体现于细节，无论生活还是工作上，都要切实做到心不贪、手不长，洁身自好、时时警惕，思想作风要过硬才能经得起种种考验，永远保持党的优良传统和作风。

五、党史学习教育工作开展情况总结

为推动党史学习教育深入开展，引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局，以更加昂扬的姿态砥砺前行。党支部积极创新，丰富学习教育方式，采取多种形式对党员干部进行党史教育。现将学习教育工作开展情况汇做如下总结：

（一）、在“学”上务求实效。一是按照公司党委党史学习教育工作任务推进清单内容，采取集中学习与自学相结合，重点学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、 关于谈治国理政的重要论述、新时代中国特色社会主义思想等党中央关于党史学习的部署要求相关内容。二是组织党员领导干部参加了公司党办举办的党史学习，学出坚强党性、学出信仰担当。三是每周党员讲党课，从“要我学”变为“我要学”， 激发全体党员干部的学习热情。

（二）、在“干”上担当作为。通过党史学习教育，聚焦中心工作，立足自身职责， 持续开展“我为群众办实事” 活动。召开职工座谈会，问计于民、问需于民、 问政于民， 聚焦解决职工最急最忧最盼的问题。

（三）、定期组织全体党员观看红色主旋律电影。通过观影活动，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩激发党员爱党、拥党，坚定跟党走的信念。制定党史学习教育年度民生实事计划表，确定实事计划内容、完成时限、工作进展情况相关内容。积极开展线上线下测试，提高全体党员党史知识和民族理论政策水平知晓率，实现以测促学，边学边测的效果。

（四）、存在的主要问题。在深入开展党史学习教育工作中，虽然取得了一定成效，但与当前党史学习教育工作要求相比，还存在差距，主要表现在：因业务工作量大，工作人员较少，学习时间分配上不够系统，一定程度上影响了学习效果。

六、下一步整改措施

今后，运销区党支部一定从思想上、行动上严格按照“党章、条列”的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩，无愧于共产党员的称号。做到以下五个方面。

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和提出的“构建实施中华复兴梦” 的重要思想，认真学习党的精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照党中央的要求和标准，严格要求支部管理。

2、执政为民要有心。要不断增强执政能力。作为公司工作人员和支部每名共产党员，做好日常工作就是执政为民的具体体现，要不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作。

3、面对群众要有良心。要强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，尽最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到支部党员们具体工作的每一个程序中。

4、对待工作要专心。要做一行，爱一行，专一行，扎实按照公司党委提出的新时期共产党员先进性的具体要求，严格要求支部党员工作要专心。

上半年支部工作总结 篇五

2020年上半年，公司党支部在集团公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不断加强党支部自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进公司稳定发展。现将2020年上半年党建工作情况总结如下：

一、加强教育，推进党的思想政治建设

1、落实中心组学习制度，切实发挥领导班子的示范引领作用。以学习党的精神以及新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神为主题，进一步加强中心组思想政治教育。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持正确政治方向。在新冠疫情爆发初期，班子成员冲锋在前，坚守一线，贯彻执行中央、省市、集团公司关于疫情防控工作的各项决策部署，制定了详细有效的防控方案，加大现场检查力度，全面筑牢疫情联防联控的防线，在全力守护公司职工家属生命安全和身体健康的前提下，保证工程建设稳步推进。

2、开展主题党日和不忘初心，牢记使命回头看整治活动，夯实党建思想基础。3月16日-19日XXX党支部以“为防疫出力、为发展献计”打赢疫情防控、复工复产“双线战役”为主题，开展专题学习讨论教育活动。结合疫情防控需要，充分利用微信群、钉钉群等线上途径，采用微信推送、集中自学、讨论等方式进行。共开展主题党日活动9次，54名党员干部积极参加。

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神，XXX领导班子对照党章党规，对照新时代中国特色社会主义思想，对照职工群众对工程管理公司发展的新期望，从思想根源上进行了深刻反省和剖析。查找了19条问题清单，已经整改13条，正在整改6条。针对查找出的问题，以“真抓实改、立行立改”的态度，深入整治，积极整改，以整改问题的实际行动取信于职工群众。

二、开展党建工作规范化、品牌化建设

为贯彻落实全面从严治党要求，坚持扎实基层、打牢基础，推动XXX公司党支部基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动“四个三”党建工作落地生根，按照集团公司党委安排部署，XXX公司党支部开展“围绕项目抓党建 抓好党建促管理”品牌化建设。

7月1日在XXX举行党建进工程主体党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。围绕“四个三”党建工作法，让“党建进工程”的品牌化建设落地生根，使基层党组织真正成为开创工程项目管理、监理工作新局面的坚强战斗堡垒。

7月6日下午，XXX公司庆七一“创先争优”表彰会在二楼会议室举行，全体党员共同纪念中国共产党成立99周年。会议首先通过唱国歌、重温入党誓言激起全体党员的使命感。同时，表彰2019-2020年度在公司各项工作中涌现出来的优秀共产党员。通过观看《伟大历程 恢弘画卷——庆祝中国共产党成立99周年》视频，再次证明中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。在突如其来的大战大考验面前，充分展示我们党在重大历史关头的中流砥柱作用。鼓舞党员干部群众“不忘初心、牢记使命”，立足本职岗位，在具体工作中“发光、发热”。

通过录制《人间有大爱，党员在行动》视频，组织大家学习优秀党员XXX无私捐献造血干细胞的感人事迹。鼓励大家在今后人生道路上充分发挥党员先锋模范带头作用，积极弘扬正能量，勇于担当，敢于奉献。

通过这些活动，得到党员和职工认可，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用，切实推动党建工作扎实有效，全面引领公司经营发展，增强党支部的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用。

三、组织召开民主生活会、完成党员民主评议工作

6月1日-5日，我公司各党小组通过座谈会、个别谈话等方式开展谈心活动，党支部书记与班子成员之间，班子成员与所在党小组成员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。组织生活会上党支部书记带头开展了批评和自我批评。全体党员端正态度，实事求是，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既有思想交锋，又有感情交流。组织生活会和党员民主评议工作取得圆满成功。

四、关心职工、加强教育，全面提升业务素质。

运用电脑软件、网络课堂、视频课程等手段，通过定向指派和集中培训的方式，组织党员学习法律法规，实用技术、业务知识，增强业务水平。上半年共指派学习法律法规24项，业务知识24项，集中培训累计学时60个。进一步提升了党员干部的业务素养和工作水平。

五、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。

落实“两个责任”，加强统筹协调。加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风康政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。今年没有发生任何违规违纪问题。

半年来，党支部党建工作取得了已定成效，得到   党员群众和相关部门的肯定，但还存在不足。2020年下半年，XXX党支部将从以下几个方面进一步提升党建工作：

一、继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。

二、继续做好党员发展工作。为切实加强党支部和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作。

三、加快党建阵地建设。党建阵地建设是党组织展示自我风采的模块。只有抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”。才能推动党组织工作做实做好，那你给党建效果装上加速器。

四、丰富党组织活动。开展丰富的党员活动有利于增大党员的社会责任感和使命感。促进了群众和党员之间的互动。这是有利于促进党群关系和谐。有利于增强党员归属感，促进党内和谐和党员团结。促进了党员之间的相互交流、相互学习、共同进步的良好局面，形成良好的党内和谐氛围。

五、开展廉政教育，增强廉政意识。结合行业特点，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定预防措施，努力构建廉政长效机制。

上半年支部工作总结 篇六

一、“作风建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。

《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订xx年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。

在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

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二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将xx年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地（南河沿路绿地、开丰路绿地），三个公园（阳明公园、舜北公园、新建公园），二条道路绿化（南雷路、新建路）和一个鲜花布置点为创建xx年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐倡廉工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。

园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

八、主要存在问题及今后工作方向

上半年支部工作总结 篇七

为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队，经公司领导的批准，我队于今年2月份成立了的党支部，自我队党支部成立以来，积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下，我队的支部工作逐渐走上正轨，为积极响应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能，我队党支部立足于本职工作，积极开展了各项活动和完成了各项工作，全面推动我队职工的安全工作健康发展，现将我队党支部2013年前半年工作总结如下：

一、加强了支部建设和领导班子建设工作

上机电队党支部成立以来，不断加强对党支部的建设，认真按照现代化矿井对领导班子的要求，由于上机电队大部分为新职工，必须强化学习、提高素质，增强领导班子对工作的领导能力和应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设，把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。

二、狠抓教育学习活动 争创学习型党组织

一是把学习培训新职工作为首要政治任务，按照公司党委要求，上机电队党支部争创学习型党组织，制定了切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好各班组学习的同时，带动全队进行各项活动的开展，采取集中学习和自学相结合，融会贯通，进脑进心，指导实践，推动工作，为队内的广大职工营造了良好的学习氛围。

二是以开展先进性教育活动，大力加强党员思想政治建设。通过对公司文件的学习，我队在5月份进行了“干部上讲台，培训到现场”的全员培训性学习活动，增强职工的业务知识能力，为新职工做好一个“领路人”做到以身作则，率先垂范的带头性。在6月份，我队认真学习了《山西省煤矿安全质量标准化标准》，并组织全员进行了为期一个月的培训，在月底对本次学习进行总结、考试，全面提高了新职工对本岗位的认识，增强了职工的岗位上的能力，为我矿的安全生产打下坚实的基础。

三、加强区队建设

对区队建设所牵涉的各项制度，我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度，进一步加强安全文化建设，我队在克服材料不足人员缺少的难题，提高施工质量标准化，认真做到事事有标准，时时有考核，加强鼓励员工排查隐患奖励制度，将各项隐患整改落到实处，加强班组网络建设，杜绝“三违”事故，强化施工质量检查验收制度，在施工中严把质量关，做精品工程。

虽然我队支部在成立以来取得了一些成绩，但目前还存在一些差距和不足，主要由以下几个方面：

一是思想还不够解放。

二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。

三是查找问题还不够深入，由于上机电队大部分为新职工，对安全生产重要性的意识还有些模糊，强调客观原因的较多，查找主观原因缺乏深度。

上半年支部工作总结 篇八

一、主要工作和成效

(一)、加强思想建设，深化科学发展理论

1、坚持科室学习制度。为进一步落实科室学习制度，我科室制订了《法制大队党建学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织科室党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的十八大”等理论知识，上半年，法制大队组织理论学习2次。

2、开展深入学习“两学一做”活动。根据分局党委深入学习“两学一做”活动的要求和部署，我大队积极响应深入学习党章、学习系列讲话、做合格党员，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“五个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查。

(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强法制大队党支部建设。以法制大队党组织建设为核心，全面加强大队党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展；五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位；六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平；二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高；三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照分局党委的安排和部署，抓好党的群众路线教育实践活动及深入学习科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约法制工作发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把为人民服务、科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的十八大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践；二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象；三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。

（四）开展换届选举工作。

1、着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对党支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通；三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

2、扎实开展主题教育，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据党委工作部署，结合工作实际，制定了活动推动计划，明确了开展创先争优活动的基本思路，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺。

(五)全面落实党建工作责任制，为法制大队党支部党建工作提供有力保障 。全面完善了法制大队党支部各项工作职责，建立健全法制大队党支部统一指导，党支部书记负总责，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，为法制大队党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展；

2、继续践行党的群众路线教育实践活动的相关要求；

3、加大党员干部的学习力度；

4、抓好科室的法制审核工作，确保公平、公正；

5、开展10月份庆祝祖国成立71周年活动，歌颂伟大祖国71年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感；

上半年支部工作总结 篇九

2021年上半年，X委组织部党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会和考察XX重要讲话精神，深入贯彻落实X委十届十一次全会和X委四届九次全会，全面贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，根据中央和X委、X委

2021年基层党建工作重点任务要求，以党的政治建设为统领，以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为重点，进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，促进机关党建与业务工作深度融合，着力推动机关党建各项工作迈上新台阶，为推动组织各项工作高质量发展提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、坚持以政治建设为统领，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。

把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻落实“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”指示精神，把旗帜鲜明讲政治作为组工干部第一要求，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为遵循，认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，深化政治机关意识教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把增强政治能力作为机关党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

把纪律和规矩挺在前面。坚持强化政治属性是组织部门第一属性的意识，把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，通过严明政治纪律带动党的其它纪律严起来，教育引导机关全体党员讲政治、讲原则、讲规矩，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终做政治上的明白人。

把严肃党内政治生活作为关键环节。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”等党内生活制度，不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员的质量，督促落实领导干部双重组织生活制度。推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等仪式，让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检，增强政治免疫力。把学习党章作为党员、干部必修课，理论学习中心组党章集体学习1次、各党支部组织党章专题学习交流1次。

二、坚持以思想建设为重点，不断将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入。

落实“四项制度”提升学习成效。一是落实“第一议题”

制度。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会“第一议题”、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，将学习融入日常，抓在经常。二是落实理论学习中心组学习制度。制定《X委组织部

2021年理论学习中心组集中学习计划》，每月开展集中学习1次，举办读书班1期，列出专题开展集中学习研讨。三是落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动，班子成员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课1次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计划、列出重点学习书目，认真开展自学，并以党支部为单位，每季度开展学习交流或经验分享1次。

全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导，认真落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化意识形态领域问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。

三、坚持以组织建设为核心，不断增强机关党组织政治功能和组织力。

实施支部建设提标行动。围绕“五个基本”和发挥作用，进一步健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，持续巩固党支部规范化达标创建成果，由党总支牵头，按照“五有五必谈”工作模式，开展党支部规范化建设“回头看”一次，发现并督促问题整改，推动党支部建设提档升级。针对2020年机关党建工作考核反馈问题，认真抓好整改；扎实抓好第一党支部软弱涣散整顿工作，制定整顿方案并抓好整改落实，确保按期达标出列。

推动支部特色优化升级。坚持“一支部一主题一特色”，深化拓展第一支部“德才兼备——研习求索争先锋”、第二支部“学習进行时——跑出服务加速度”、第三支部“精益求精——淬火砺剑当标兵”、第四支部“守正创新——务实重干创

一流”、老干支部“赓续奋斗——传帮带学树榜样”等支部党建主题，加强实践探索，创新支部工作方式和组织生活载体，促进机关党建与业务工作深度融合、相互促进，纠正和解决机关党建过程中存在的形式主义问题，赋予支部工作更多内涵，

切实打造一流的机关党建特色品牌。

推进“智慧党建”扩面提质。围绕创建无纸化“支部规范化建设试点”目标，巩固和加强“XX先锋”APP

使用和工作记实，针对活动记录不规范、工作要素不齐全、线下工作线

上记录滞后等情况，党总支联合党员教育中心督促指导各支部进一步规范“五个基本”电子台账，全面推进机关党建无纸化建设。

加强机关党建和业务工作深度融合。积极探索机关党建与业务工作同向同行、同频共振的方法路径，持续抓好“一年一诺、一季一判、一月一星、一周一事”制度落实，将党员积分、支部之星评定等情况与部机关公务员日常考核工作相结合，

日常考核工作与年度考核相挂钩，以部务会和组工业务大讲堂为载体，深入开展岗位大练兵和业务大比拼等活动，通过采取承诺践诺、分析研判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施，在机关营造比学赶超、争先进位的氛围，有效推动党建工作与业务工作的互促共进，推动机关党组织由日常事务型向推动工作型转变。

四、坚持以纪律作风建设为保障，不断增强引领政治生态修复的能力。

全面压实党风廉政建设责任制。围绕“清廉机关”建设要求，将党风廉政建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核，部务会研究党风廉政建设工作2次。认真落实主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，班子成员到挂钩村、分管科室或所在党支部上廉政党课1次。

强化日常教育监督管理。加强党员干部廉政教育，模范执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等党内制度法规，营造良好政治生态。坚持民主集中制，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，开展部机关政治生态分析研判1次。

持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”，开展形式主义、官僚主义问题纠治情况自检自查1次。认真落实“双报到双服务双报告”制度，围绕保山创建全国文明城X工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面落实网格包保责任，以开展“我为创文办实事”“党员志愿服务”等形式，助力创文工作开展。持续落实基层减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，防止增加基层负担。深入开展节约型机关建设，教育引导党员干部坚决制止餐饮浪费，持续推进节约型机关建设。

常态化开展警示教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展警示教育和廉政谈话，筑牢拒腐防变坚固防线。深入开展家庭家教家风教育，开展家庭助廉活动1次、廉政家访1次。深化拓展专题讨论成果，持续推进“以案促改”工作，树立组织部门和组工干部的良好形象。

五、坚持以彰显忠诚组工品格为导向，深入开展建党100周年系列庆祝活动。

扎实抓好党史学习教育。认真落实中央和X委、X委安排部署，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，在全X组织系统内开展每周讲好一堂专题党课、开展一次“红色故事大家讲”、一次学习交流、一次党史知识随机问答、一次组工业务培训，每月开展一次成果展示、一次业务知识（竞答）测试、一次学习之星评比，每季度开展一次理论中心组集中学习，开展一次党史知识竞赛等“十个一”活动，在部机关开展每天学习一个党史小知识、每月熟读一本书、每月开展一次学习心得交流、开展一轮专题宣讲、举办一期读书班、开展一系列“永远跟党走”教育活动、开展一系列“传承红色基因”教育活动、开展一系列“我为群众办实事”实践活动、开好一次专题民主生活会和专题组织生活会等“十个一”活动，引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

精心组织系列庆祝活动。按照X委和X直机关工委工作部署，在部机关组织开展“十个一”庆祝活动，即：组织开展一次“两优一先”推荐工作，组织走访慰问一批部机关和挂钩村的生活会困难党员、老党员、老干部，组织开展一次“党课下乡”活动，组织观看一场红色电影，组织收看一次庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，组织一次理论中心组集中学习，组织开展一次党史知识竞答，组织开展一次重温入党誓词，组织参观一次主题成就展，组织一次组工干部寄语建党100周年活动，为庆祝建党100周年营造氛围。

六、坚持以创建模范机关为目标，着力打造机关党建工作品牌。

开展“对标达标创标”行动。围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”难题，大力开展机关党建“对标达标创标”行动，着力提升机关党建工作质量，着力激发党员干部队伍干事创业精气神，推动机关党建与业务工作双促进，推动各项工作在全X有影响、单项争第一、整体上台阶。部机关以X委组织部为追赶目标，认真查找在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制

度机制建设等方面存在的差距和不足，确定具体追赶指标。各党支部组织所覆盖的科室结合职能职责和当前主要任务，采取单独对标和联合对标相结合的方式，锁定追赶目标，列出具体追赶指标，并根据追赶指标，研究制定有效措施，明确完成标准和时限，定期检查推进情况。党总支将“对标达标创标”行动作为党支部书记年度述职评议考核重要内容。

开展模范机关创建。围绕“对标一流、争先进位，创建模范机关”目标，制定年度具体工作方案，突出政治建部、

服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，全面加强部机关干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍。

委组织部党总支2021年上半年工作总结

20XX年上半年，组织工作在镇党委、镇政府的进取带领指导下，以邓小平理论、“三个代表”和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻上级组织工作会议精神，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇改革发展稳定供给坚强的组织保证。具体做了以下几个方面的工作：

1、按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比例偏少的情景，各党支部做好党员“入口关”，将有本事有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，新发展党员15人。同时认真做好党费收缴工作，缴交党费3471元。抓好村级党组织后备干部培养试点工作，加强对流动党员进行动态管理，确保流动党员过上正常组织生活。

2、根据区委组织部的工作要求，认真完成各项临时性工作。

3、开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署，镇党委高度重视，认真研究部署，周密组织实施，较好地完成了第一阶段深入学习、征求意见环节的各项活动资料，包括启动部署、统一思想认识、建立组织机构、征求意见提议、制定活动方案、动员部署、学习教育、组织学习、专题讨论、梳理反馈、查摆问题、开展批评等工作，取得了初步效果，呈现出较好的发展态势。收集意见提议2022条。经过分类梳理，需要上级政府部门解决的意见提议25条，需要建章建制解决的意见提议10条，需要提高干部素质解决的意见提议2条，需要本级政府解决的实际问题12条。

4、抓好非公有制企业党建工作，按照“四建四促”的总要求，进取实施党员人才工程，不断壮大非公有制企业党员队伍，努力扩大党在非公企业的覆盖面，探索党企互惠的新经验。

5、抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手，以村级组织规范化建设为契机，不断完善村党支部活动制度，深入实施村级组织“回头看”活动，配强配好班子，重视党员的教育、管理和发展，不断夯实基础。

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