团总支工作总结优秀范文(最新7篇)

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学校团支部的工作总结 篇一

本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的'活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育,提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,培养学生良好的文明行为习惯,取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下:

一、基本情况

本学期,我校团团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团积极分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。

二、本学期主要工作回顾

1、学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教育,提高团员青年的组织意识。

2、充分发挥学生自主管理的能力,积极组织优秀学生参与学校管理,成立学生检查量化小组,每天参加班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。

3、继续开展“扶贫、济困、助学”活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关心,通过“德育导师”结对帮扶,从思想、学习上给予帮助。

4、我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣传月,请同学们参加系列法制活动,通过举办法制小报展,学法守法心得体会,写给家长的一分信等形式,加强学生的法制意识。

5、通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文欣赏,主题班会,演讲比赛,让学生真真切切的接受到教育。

6、为做好学生的综合素质评价工作,我们把工作做在平时,我们根据综合素质评价的几个方面,每月评选出“综合素质”单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到快乐,体会到幸福。

7、本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教育。

8、加强入团前教育培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐,经审核后进入团校学习共青团知识,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交入团申请书,发展新团员104名,这样,团员队伍得到了强大。

9、重视升国旗仪式。要求全校师生始终参与,国旗下讲话做到有计划、有目的,同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

20xx年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够,申请入团的学生积极性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高,部分团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严重违纪现象等。

在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,积极开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。

在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。

三、活动中总结的经验。

在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。

还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。

通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。

半年来的工作揭示出两个道理:

1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。

2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。

四、存在的问题和不足

由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。

几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。

团总支工作总结 篇二

本届生活部的工作在上一年有条不紊的进行,在充分研究往届工作的基础上,大刀阔斧的进行改革,完善各项制度,无论是在宿舍还是对本部干事的管理上都取得进一步的发展和突破。在系学生会的引导下,坚持贯彻本部门的工作宗旨,开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园文化气氛,为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和周老师的指导,系学生会其他部门的密切支持下,尽全力将我系生活部发扬光大,工作总结基本如下:

一、做好本部门新学期的招新迎新工作

作为部长,要善于从多方面发现人才,入围对象要有吃苦精神,有上进心,确保能真正成 chayi5.co chayi5.com m为为同学们做事的人,时刻本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务与同学”,去公平公正的选拔优秀成员。

二、与其他部门的协调工作

生活部主动与系学生会其他部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作,共同完成系学生会交给的任务。

三、在工作中发现的问题

1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放:

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。

4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3、生活部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给周老师。

5、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象。

五、对所发现问题的解决方法

1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在床下。

3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象,则以通报批评对待。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给生活部。

六、加强自身建设

明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。

1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

3、生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高个人工作积极性的有效方法。

七、男女互查寝室

1、每班选出男女代表各两人;

2、每周一举行男女互查寝室,由代表去参观每班的寝室;

3、在参观寝室的过程中进行拍照与记录;

4、在班会时交流查勤心得体会,在班级博客上发布所参观的寝室照片。

我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学。”

团总支工作总结 篇三

为及时注入新鲜血液,保证工作的持续性,管理系团总支于9月上旬面向本系全体同学正式纳新。本次纳新得到了系领导的大力支持,吸纳进一批综合素质较高的新成员,取得了良好的成绩。

本次纳新采取了集体报名,集中面试的方式,既有利于各部加强团总支成员的联系,又充分的发挥了自身的主动性,提高了工作效率,保证了纳新质量。针对本次纳新工作,管理系团总支主要做了如下工作:

一、前期宣传。由宣传部设计纳新宣传板,并将宣传板展放于显眼位置,取得了很好的宣传效果。

二、各位书记和各个部门部长及成员牺牲午饭时间在学校里进行宣传,在纳新工作中取得了良好的成绩。

三、团总支新成员集中报名。各位书记和各位部长到各班宣传,起了很好的带头作用。

四、同学们交申请书,根据申请参加统一组织的各部门面试。

五、面试及录取。书记团团成员、需纳新部门部长及办公室成员于9月19日晚上7:00至8:00在教学楼401教室对报名同学进行面试,最终经评审团讨论,确定复试名单。复试时考虑到时间关系,把面试成员分为两组,节省了很多的时间,很大程度上提高了工作效率。最后经过复试共录取22人,其中秘书部4人,外联部7人,组织部7人,宣传部3人。

在完成纳新工作的同时,我们认识到工作中存在着许多问题。为避免今后类似不足的发生,现将其认真总结如下:

一、时间方面。面试当天由于各方面原因,如通知不够到位使部分成员缺席,评审团经验不足、教室准备不充分等,导致当天的面试时间过长,尽管结果令人欣慰,但大大降低了我们的办事效率。以后诸如此类情况,我们应提前计划好时间问题,对参加面试人员的演说时间及评审团提问时间严格控制,做到高效率、高质量。

二、评审团方面。由于评审团中多数成员都是首次参加评审工作,对于问题的设置技巧及提问人员的顺序安排等方面做的很不到位。所以,今后的面试工作开始之前,在确定好评审团名单后,各评委应充分做好准备,针对自己的需求提前准备好面试问题,同时问题应做到简洁、合理、有意义。

总体来说,本次纳新成绩突出,为系团总支吸纳了一批工作积极,有责任心、上进心的新成员。我们要认真总结并落实本次纳新工作的经验,避免失误,为以后高质量、高水平地完成各项工作做好准备。

2022年度团支部工作总结 篇四

一、完善自身建设,常规工作有序进行

1、团支部定期召开班子例会,会议有记录,认真、规范地填写好团支部班级小档案。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了,团总支下发的各种文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。

二、积极开展班级活动,丰富课余时间

1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。

院团委工作总结 篇五

一年来,我院分团委在院分党委和校团委的领导下,认真贯彻落实上级团委的工作要求,把落实学院分党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,紧紧围绕我校和学院“育德树人”的工作中心,贯彻落实“服务学生,建设学院”的工作理念,立足“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能积极开展各项工作,营造了良好的学院文化氛围。现将工作总结如下:

一、新老交替,建设学生干部队伍

2021年9月,院分团委顺利完成了新老团委班子的交接。9月份,在新生入学之初,学院分团委入班、入寝室看望新生,开展“新老生交流会”帮助新生迅速融入校园。同时开展纳新宣传,组织纳新工作,新一届学生干部组织各司其职、分工明确,从换届后的三级干部培训中,学院四大组织各部门逐级开展干部培训工作,为我院学生干部队伍建设打下了坚实的基础。在之后的各项工作开展中,各部门不断克服困难,汲取经验教训,听取同学反馈,从初始接手的磕磕绊绊,不断锻炼成科学规划、正确组织、及时调控、深刻反思的学生干部队伍。分团委、学生会成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了学生干部的感召力。通过培训学习,团干部思想得到进一步统一,工作能力得到了提高,团干部队伍的建设上了一个台阶。

二、完善管理,健全团委运行机制

分团委贯彻学校“以人为本“的管理理念,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。分团委将例会制度化,每周二定期召开分团委学生会例会,及时总结工作,布置工作,制定工作计划。学院完善了分团委学生会管理制度,包含了经费使用制度、岗位工作职责、学生干部考核条例、学生会活动规范、工作流程、值班制等12个方面的制度。严格执行学院学生干部考核细则,组织了对上一任学生组织干部的考核,并着手通过考核细则引导学生干部的发展。通过以评促建,促进学生干部工作水平和能力的提升。在本年度内进一步实现了制度的完善和落实,一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、深入学生,举办学院特色活动

2021年我院紧紧围绕实现中华民族的伟大复兴中国梦而奋斗的当代青年运动时代主题,结合我院的实际发展情况和广大学生的兴趣喜好,成功举办各项学院特色活动。文体方面,学生会成功组建排球队,积极培养足球队、篮球队,先后参与“春蕾杯”和“金秋文化艺术节”各项体育比赛,其中足球队成功夺得“春蕾杯”足球赛冠军、“金秋奋进杯”足球赛季军;学院举办了“书飞扬青春,忆百年峥嵘”主持稿征集活动,举办首次“声动青春”主持人大赛,组建了公卫优秀主持人队。学习科研方面成功举办新老生交流会、院级“创青春”创新创业大赛等特色活动,其中我院报送参加“挑战杯”科研创新大赛中有两个项目分别获得省赛二等奖和三等奖。心理健康方面,设立宿舍心情联络员,先后开展了“感悟心灵”主题活动、“我与祖国共成长”征集活动。权益方面,开展“与法同行”之消费者权益知识竞答活动,广泛收集权益提案,积极维护同学们各项权益。各项活动的成功开展,丰富了我院同学的校园文化氛围,加强了我院各项领域建设。

四、团干带头,推进学风建设

在全校上下、全院上下大力推进学风建设的情况下,院分团委以团干部队伍和团支部为抓手,大力开展学风建设活动。院团委号召全体干部严于律己,在端正学风、维护学校纪律、维护教学秩序等方面起好带头作用。学院定期开展各班级学习交流谈论会、院内外早自习检查,并组织了“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创新创业训练计划、“互联网+”创业项目大赛等活动促进学院的学术氛围与学风建设。同时,完善并执行了《公共卫生与健康学院学风建设方案》,组织开展学院辅导员、学生会干部、班级多层级的学风督导。同时要求各班级开展学风建设主题班会,进行自我教育。协助学工办和精术书院开展“十星级文明班级”、“十星级文明寝室”评比,通过以上措施,将学风建设的工作落到了实处,收到了良好的效果。

五、支部为先,活跃基层工作

院分团委加强对团支部工作的指导、规范团支部工作、团日活动正常化、活跃支部氛围是今年院分团委工作的重点工作。院分团委定期召开团支部书记会,对各团支部书记进行重点培训,及时把握各团支部情况,充分支持团支部工作;组织团干进行智慧团建系统的功能学习,完成毕业生智慧团建线上团关系转接。2021我院共发展7名团员,“推优”93名团员。顺利召开“公共卫生与健康学院第四次团员代表大会暨学生代表大会”,进一步统一思想,团结和带领全院广大团员学生,围绕学院的中心工作,为学院的进一步发展作出应有的贡献。组织各团支部在校团委规定的主题方向上,百花齐放,发挥各自特色和优势认真开展了通过一系列活动,“建党一百周年红歌赛活动”、“团省委党史知识竞答十期”、学院“十佳青年和学生之星”评选,“百生讲坛活力团支部、优秀主讲人”活动、“青年红色筑梦之旅”活动等,带领学生学党史、听党话、跟党走,让家国情怀扎根学生心灵。

六、社会实践,增长知识才干

院分团委一贯重视学生参与社会实践,2021年我院根据共青团中央及校团委相关文件精神,宣传鼓励学生积极参与暑期社会实践,组建社会实践队伍共23支,参与队员270余人。实践队员通过线上线下结合的方式,走进周边社区、民众,为社会带去正能量同时增长了才干。实践主题丰富,主要包括医疗改革调研、留守儿童关怀、生态环境保护、红色精神传承等等。9月底,为了展示我院暑期社会实践活动成果,表扬先进、树立榜样,我院开展了暑期社会实践评比活动,评出优秀队伍7支,暑期社会实践优秀个人78名,并以以奖代补的方式对获奖团队进行了总额为7000元的奖励。最终我院医路童行暑期社会实践队和一定“药”对暑期社会实践队被评为校级优秀队伍,26名实践队员被评为校级暑期社会实践优秀个人。湖北医药学院健康久养实践队成功入选2021年全国大学生社会实践“千校千项”评选,“强基层,深医改”暑期社会实践队、医路童行暑期社会实践队和一定“药”对暑期社会实践队参与2021年全国大学生百强实践队评选。

七、志愿精神,献礼建党百年

疫情期间,学院青年志愿者协会坚持开展志愿服务活动,大部分活动均在线上开展,正值建党百年,学院以志愿精神,献礼建党百年开展各项志愿服务。学院开展了“情系雷锋月,爱洒三月天”系列活动,以“雷锋精神永流传”为主题的创作活动,集“五福”,忆雷锋的志愿活动,“红色精神伴我行”的知识问答活动;以志愿精神,献礼建党百年之“书香满校园”、“神农山清扫活动”等。下半年重点在新生志愿中国注册活动,组织了社区文明劝导、飞蚂蚁捐衣活动、十二月法制宣传海报活动等。在十堰市创文工作中,全院共300余人次参与了创文工作,为十堰市创文工作做出了自己的贡献,进一步扩大了志愿服务的覆盖面和影响力,普及了志愿服务精神,引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

一份耕耘,一份收获,分团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟。传递正确的核心价值观、积极引导学生健康全面发展,是团委工作影响力的价值所在。学院分团委各项工作坚持“育德树人,学研成才,深入学生,了解学生”,将工作经验不断强化,将自身素质不断提升,树立服务性、引导性形象标杆,不断扩大在师生群里中学生会积极的影响力。今后,我们将不断总结经验,弥补不足,加强与兄弟分团委之间的交流,争取再创佳绩。

团总支工作总结 篇六

20xx年10月12日,团总支学生会进行了干事招新,经过慎重考虑,我部新成员于当晚确定,第五届团总支编辑部成立。

一个学期以来,我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊,于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作,具体如下:

一、常规工作

1、例会的举行。本学期例会基本按计划举行,期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。

2、征稿工作和刊物编辑出版。《财管纵横》第八期征稿时间为10月14日至10月30日。共收到来自22班的约210份稿件,我部在当月31日的例会中经过初选评出入围28份作品作为待选素材,并在随后的排版和审校中确定了应用其中的22部。12月12日在印刷厂现场终校后,我部完成所有编辑整理工作,并于

18日领回成品刊物400本,发放到我院学生宿舍和老师手中,实现了既定日程目标。

3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同时,我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作,如评选校50周年华诞征文等。

二、其他工作

1、重新确定部内分组和工作规范。为进一步降低院刊内容的“结构化”错误,本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统,改为小组负责制,即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制,组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改,期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。

2、实现了对院刊内容、结构等的整改和修订。本期《财管纵横》基本实现了起初的改进构想,提高了刊物可读性:

内容上适度缩减了论文篇幅后,从多角度进行了其他形式文字作品的选取,如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。

结构上重新梳理和调整了各栏目的关系,合理增减后完成了“版块栏目主题作品”的重组,并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。

排版美编上大幅改变了往期风格,所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版,并对该过程进行跟踪监督,实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。

3、举办“首届《财管纵横》封面设计大赛”。本次封面设计大赛旨在发现灵感并未以后院刊封面的更换打下基础,征集时间为11月6日至11月21日,共收到来自

19位同学的24部作品。经过中间处理后,12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分,事后统计出各作品均分进行了评奖,并对获奖人员予以了相应奖励。

4、与安徽科技学院《潜草》诗社和我院领导下的大学生管理学会实现互动和交流。在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上,我们实现了与《潜草》诗社的互动,交流了部分诗稿,目前,我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》,院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目,登载了3篇诗文。同时,经院领导老师同意,我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏,对其组织机构和活动进行了详细介绍。

通过与以上两个部门的合作,我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境,实现了初步的开放,这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。

5、开辟网络资源,扩大信息传递维度。本学期工作伊始,在获得批准后,我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱,这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件,提高投稿热情。

三、工作不足

1、对本部活动宣讲和准备不到位。在本学期举办的封面设计大赛中,因初衷和工作安排上的摇摆性,致使在活动举办后的宣讲不到位,因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品,且因日程安排上的冲突造成评选滞后,实属缺乏准备和经验,必须引以为戒。

2、应对常规工作中的意外事件能力有所欠缺,造成发刊的日期延后。在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑,造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消,这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程,造成了一定的混乱,我们将在以后的工作中予以充分的重视。

总体上,在我部七位成员的一致努力下,本期工作是成功和顺利的,在自信心不断提高的同时,我们更有理由相信,来年的院刊会更精彩,我们的工作会更出色!

2021团总支工作总结报告5 篇七

“时光飞逝”的叹息声余音未落,伴随着欢送海洋化工系10级同学毕业暨团总支学生会换届晚会的闭幕,记忆中亲切地迎接11届的新生的情景还清晰可见,转眼间这学期已将近尾声,大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近过了一半结束了。作为系团总支副书记兼学生会副主席的我,有着太多的感触。也收获了很多??为使下学期新一届团总支以及学生会的各项学生干部工作能够更好地组织和开展,我有必要仔细分析和总结一下自己这一学期对天宗旨以及学生会的工作,以找出自己所存在的不足和值得发扬的地方以力争得到更好的改善。在此我谨对本学期所做的团总支以及学生会工作做一个总结:

在这里,我首先要特别感谢一直默默为海洋化工系团总支及学生会付出的委员、还有各班级里的每一位同学,全靠你们的努力和支持才能够把我们海洋系的各项事务顺利开展。在此,我还要特别感谢一直严格要求我们并无时无刻教导培育我们的王书记,以及和蔼可亲的系部老师们。可以说,经过了全体同学的共同努力下, 我们06商英一班在德,智,体,美,劳方面都有着不同程度的进步,在各项活动中都也取得了可喜的收获与成绩!

我们现在已是大二的学生。在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面。每个同学都表现出了积极向上的态度。 在这段时间的工作中学到了不少东西,其中感触最多的就是——要做好工作首先必须得到同学们的支持!而要得到同学们的支持,就得处处为同学们着想。我们毕竟都是学生干部,其本质还是学生,那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学。另外,在大学校园里,每个人都有自己的学习和生活,在某个特定时间让全班55名同学都放下手中的事情来参加学院、系部的活动确实很不容易,但是值得庆幸和骄傲的是我们班每次积极参加活动的同学都很多,所以也非常感谢同学们一直以来支持和配合。在这学期,我们班积极参加院、系里举办的各种活动,而且表现得也非常好。

作为班长,我一直努力做好自己的各项本职工作,认真履行自己的职责,努力做到带头作用,积极配合系主任、辅导员和班主任的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系,尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处,就如我在写给班上同学的那一封长长的信中所谈到的,比如有时在发通知时没有完全顾及到班上部分同学的感受地群发通知(包括信息、邮件等),因此给部分同学带来了一些不便,而且有时在分配各项班委工作时存在着一些不足!比如有些班干部未能及时的分配到任务,导致有时比较空闲,而这还望大家见谅!

在今后的工作中,我将尽量弥补这些不足,(如尽量改用更适宜的通知方式以及更好地分配各项工作方式等),以更好地为大家服务。

当然,我们班委会也取得了不少成果。这些方面我们要继续保持,在接下来的学期中,我将继续配合其他班委抓学风、班风,使我们的班级朝着健康的方向前进!希望能利用这次总结的机会,使自己以后的工作能力能进一步得到提高,以更好的为同学们服务。

以下是这学期来我的工作心得体会:

1、除了担任班长,同时作为团委、学生会组织部的部委的我,还必须兼顾好我们部门的工作!——我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校安排工作。另外,组织部还必须做到管理好各班团支部活动,负责安排团干部培训工作,搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作,评优推先,推荐入党、入团,收缴团费,做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会安排的其他工作等等工作。而这也铸就了我细心、耐心的工作作风!

2、实行“班团合一制”可以使我班班支部和团支部密切配合,班委与团支部密切配合、分工合作,提高工作效率,做好班级各项工作。

3、我们在班级工作中,要营造团结班风,充分调动积极因素。

4、作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。

一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作好充分准备,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不会把他们的本职工作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,这样的干部是绝对不称职的。

5、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同学的课余生活。

或许我们能单独完成一项活动,但是如果我们如果能更好地分配各项工作,那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,如宣传委员负责事前事后的宣传活动,劳动委员和体育委员共同负责搬运东西,生活委员负责组织大家清扫场地,纪律委员负责秩序的维护等等,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时我们班长要全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。

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