党群众教育实践活动个人整改措施【优秀7篇】
教育实践活动个人整改措施 篇一
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
党委副书记
根据党的群众路线教育活动的部署和安排，对照“四风”种种表现和问题，深入进行自我剖析，积极查找问题根源，针对性的完善各项整改措施，确保自身工作作风得到实实在在的改善，思想认识得到进一步提高。
一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题的整改措施
（一）在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施 存在问题：执行民主集中制不够到位；维护班子团结上不够到位；确保政令畅通上不够到位。
整改措施：
1.在班子讨论一些重大决策部署和出台一些制度措施时，不管是否涉及自身分管工作和联系村，都要认真深入的去了解，充分发表意见建议，以提高制度和决策科学合理性。（时限要求：2014年9月）
2.对于一些班子成员之间存在的一些误解和不同意见时，充分发挥自身挂职干部的优势，主动化解误会和矛盾，坚决维护班子团结。（时限要求：2014年9月）3.加强政治理论学习和党性修养，不断提高自身对政策的理解和领悟能力，做到了然于胸，确保各项工作各个环节扎实推进。（时限要求：2014年9月）
（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题的整改措施
存在问题：思想认识不到位；不注重勤俭节约。整改措施：
1.加强学习，提高认识。加强对中央八项规定精神实质的认识，从思想深处、从大局角度去理解和把握八项规定的实质，并在实际工作中坚决贯彻执行。（时限要求：2014年9月）
2.坚持勤俭节约，发挥好表率作用。不断加强日常工作生活细节的把握，平时在公车使用、公务接待、日常办公耗材、用水用电等方面多加注意和把握。（时限要求：2014年9月）
二、在坚决反对“四风”方面存在问题的整改措施
（一）反对形式主义方面存在问题的整改措施
存在问题：存在应付过关思想；存在弄虚作假现象。整改措施：
1.扎扎实实开展各项工作，在吃透上级精神和工作任务的情况下，不打折扣、不为应付检查，而是想方设法把各项工作落实到位，真真正正的为民服务。（时限要求：长期）
2.树立正确政绩观，深入细致的了解情况、全面掌握各方面材料，实实在在的上报各项材料。（时限要求：长期）
（二）反对官僚主义方面存在问题的整改措施
存在问题：身在群众而不了解群众；“机关化”现象严重。
整改措施：
1.在开展驻村工作中，在向村干部了解情况的同时，真正走到群众当中倾听民意民声，深入田间地头了解民情民事，杜绝下村只限在村部听村干汇报的现象，真正帮助群众排忧解难。（时限要求：长期）
2.积极深入开展驻村工作，进村入户联系服务群众，倾听群众呼声，了解群众所思所想所盼，积极主动与上级部门沟通协调，不断发送群众生产生活条件，争取多为民办实事好事，坚持每月开展驻村工作不少于20天。（时限要求：长期）
（三）反对享乐主义方面存在问题的整改措施
存在问题：缺乏干事创业激情；缺乏吃苦耐劳的精神。整改措施：
1.充分发挥个人的主观能动性，加强对工作的思考和谋划，放下思想包袱，主动去沟通协调，积极争取各部门支持，切实为群众办实事好事。（时限要求：长期）
2.面对工作中存在的困难和问题，虚心向有经验的同事领导请教，深入细致的去了解情况、做群众思想工作，持之以恒的推进工作，积极应对遇到的问题和困难。
（四）反对奢靡之风方面存在问题的整改措施。存在问题：勤俭节约意识不强；有讲排场、图享受思想。
整改措施：
1.厉行节约，加强日常用水用电用餐等工作和生活细节的把握，严格执行有关厉行节约的规章制度。（时限要求：长期）
2.树立正确的价值观，摒弃不良的习惯和观念，非工作需要，不接受应酬，尽量不在村干部或群众家中吃饭喝酒，树立党员干部良好形象。（时限要求：长期）
群众教育实践活动整改措施 篇二
认真学习自省自警
自今年我镇开展群众教育实践活动以来，通过前个阶段的学习教育，使我对本次教育实践活动的目的和意义有了比较深刻的认识，通过撰写心得、记学习笔记、参加集体学习、专家授课、查摆问题会议，进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，得到更大的进步与提高。
1、加强学习，树立牢固的群众理念，打好思想基础。群众观点是马克思主义政党的根本观点，是党制定路线、方针和政策的根本出发点。要尊重人民群众的主体地位，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依靠群众，作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。自己作为一名社区干部，对待群众，有与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。我经常在实际工作中思索总结群众工作的有效方法，怎样才能以真诚服务群众。此次教育活动使我深刻认识到，要做好群众工作就要心里时刻装着群众，做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾，坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。
2、努力实践，坚持群众路线，解决群众难题。把群众
利益放在首位，尤其是处理社区日常工作中的与群众生活息息相关的问题，做决策一定要坚持群众立场，协调处理好各方面的利益，身为一名社区干部，接触最多的就是民生问题，如何关心百姓疾苦，常怀为民之心是对党员干部的考验，为此更应该深入一线，把群众关心的热点、焦点问题紧紧抓在手上。
3、廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益。廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，也是对群众干部的要求，我虽然还不是一名党员，也应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要运用好、发挥好手中的权力，自觉做到秉公用权、勤政廉政、情系民生、维护民利、凝聚民心。切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
我认为，要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，坚持群众观点，站在群众立场上，时刻想群众之所想，知道他们的所盼所求，掌握思想动态，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
保持党的纯洁性主题教育实践活动个人整改措施 篇三
保持党的纯洁性主题教育实践活动个人整改措施
通过开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，使我深刻的认识到，作为一名党员必须时刻保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
活动期间，通过认真学习《党章》、胡锦涛总书记重要讲话及保持党的纯洁性相关文件资料后，使我清醒认识到自己离党的要求还有相当大的差距，现将个人思想、学习、工作、生活等情况进行全面剖析，现针对存在问题整理制定整改措施如下：
一、思想上存在问题：群众观念意识不强，烦躁心理时有发生，批评与自我批评做的不够好。
1、原因分析：心系群众、服务群众的思想意识较弱，有时会存在“事不管己，高高挂起”的思想；对遇到工作任务重、压力大时容易产生烦躁情绪，工作时精神不够振奋；对同志不愿提出反对意见，不想得罪人，有“老好人”思想；对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，有时别人点到自己问题时，不能虚心接受，好辩解。
2、整改措施：加强思想改造，杜绝思想上的“抛锚”现象；认真学习党章，树立全心全意为人民服务意识，增强责任意识；认真学习，不断用知识武装丰富自己的头脑，全面提高自己的综合素质。
二、学习上存在的问题：政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够；自学意识不强，钻劲、专劲不够；学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。
1、原因分析：学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。特别是对专业理论学习上，不善于抓住点滴时间，总是认为很忙没时间，其实就是给自己找理由，对专业技能学习有时会认为够用就行了，钻劲、专劲不够，从而导致个人的业务素质不够高。有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。
2、整改措施：认真学习，不断用知识武装丰富自己的头脑，全面提高自己的综合素质。
三、工作上存在的问题：工作作风不够扎实，工作标准不高，有时存在急于求成的情绪；安全工作抓的不细；在工作中有依赖思想；工作中有自满心理。
1、原因分析：对一些任务重、比较急的工作，易产生烦躁心理，平时工作时，标准不高要求不严，有时会存在只求过得去，不求过得硬思想；特别是在检修时，有时不能做到全面的安全确认，为完成工作而工作，不能细致地推敲这样做是否合适，工作完成后没有认真落实“干好回头看”制度；这种思想在检修时体现的特别突出，总认为出了问题有队长呢，这无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度；在平时工作中，有时会认为自己做的很好了，不必再努力了，有时也会认为自己工作上已很努力，从而导致工作有时不够深入，较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。
2、整改措施：立足本职岗位，踏实工作，全面剔除个人工作中的畏难、自满、依赖等思想，高标准完成各任务。
四、生活上存在问题：宗旨观念上有所淡化；有怕苦怕累、贪图安逸现象。
1、原因分析：没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，自我约束有所放松，生活中有时会存有消极的一面；特别是大的劳动时，工作主动性不够，劳动结束时会有自己太累了，应好好享受一下的思想。
2、整改措施：加强思想改造，杜绝思想上的“抛锚”现象；加强自己的世界观、人生观改造，端正个人的生活态度，发扬吃苦耐劳的优良传统，树立艰苦朴素的思想。
保持党的纯洁性主题教育实践活动个人整改措施 篇四
保持党的纯洁性主题教育实践活动个人整改措施
通过开展保持党的纯洁性学习教育活动，使我深刻的认识到，党员干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。按照集团公司、矿及区党支部“保持党的纯洁性主题教育实践活动”要求和时间安排部署，通过深入学习系列文件内容后，又进行“六查六看”学理论审自己的教育活动，是对个人一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，是发挥党员先进性的自觉性、保持纯洁性的体现，也是体现党员纯洁性在具体工作中的重要性的一次大好检验，现对照“六查六看”结合自己的思想作风、学风、工作作风各方面进行了深刻剖析，找出了存在的差距和问题，现将自己整改措施整理如下：
一、存在问题：政策理论水平不够高，还必须取得思想意识领域的提高。
1、原因分析：虽然平时也比较注重学习，但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。不能环视四方兼顾全面，对时时处处保持纯洁性思想这根“弦”绷得不够紧，有时
放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、整改措施：加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
二、存在问题：协调全局意识不够强，还必须取得科学性的调整。
1、原因分析：有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求、按总体布局、按初期计划完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如，我们保运二区在与其他区配合作业时，或需要其他区配合时，我不能站在全矿的高度兼顾全局，还存在只要本区范围不出事，完成好任务就行的思想。
2、整改措施：振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，立志活到老、学到老。作为一名基层管理者，始终把职工满意不满意、领导满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献煤炭事业，为安全生产做出应有的贡献。
三、存在问题：进一步抓好单位的劳动纪律和制度落实的力度不够，还不能完全杜绝职工“三违”现象。
1、原因分析：抓本单位特殊岗位、特殊工种的“三违”现象狠心，特别是对本区运转班职工班中睡觉问题，不能狠下心来抓，有时想他们熬一班很辛苦，还存有心慈手软的思想。
2、整改措施：从我做起，踏实工作。自我带头遵守劳动纪律及
制度落实，在要求别人做好的，我首先带头做好，以自己的实际行动来带动职工遵章守纪。针对质量标准化和文明生产工作，区每月将组织一到两次质量标准化大检查，对全区井下所有设备及属地范围进行全面检查，并对检查情况及时通报讲评，并做到奖罚兑现，以此来提高区质量标准化和文明生产标准。
四、存在问题：抓质量标准化和文明生产的力度不够。
1、原因分析：还不能做到高标准、严要求，对严格落实责任追究和奖惩上还顾及职工的面子，不能狠下心来抓。
教育实践活动个人整改措施 篇五
个人整改措施
（2014年9月1日）XX镇党委、纪委书记 XXX 按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改措施：
一、查摆问题情况 1．遵守党的政治纪律方面
（1）执行党的路线、方针、政策不坚决、不彻底，对科学发展观和深化改革认识不到位。与实际工作结合欠缺，在牵扯全镇大局问题上责任意识不强。在制定工作计划目标上，没有从有利于全镇经济社会发展的方面去考虑，没有从综合性、协调性、创新性等方面去统筹考虑，不能将局部利益与全镇利益相统一。
（2）工作中不能坚持党的民主集中制，党委会议时发言不主动，对镇里工作不能积极建言献策，不敢发表自己的看法。开展批评和自我批评时，自我批评不深刻，批评别人时不疼不痒，达不到批评的目的和效果。
（3）党风廉政建设抓得不紧，缺乏对党风廉政方面知识的学习和深刻认识，对党风廉政建设的政策落实不到位。
（4）党内生活重要性认识不深刻，对党的组织生活抓的不紧，特别是“三会一课”、民主评议党员工作重视不够，参加民主生活会议时，汇报成绩多、汇报困难多，开展批评和自我批评少。
（5）政治敏锐性和政治鉴别力差，学习党的十八大、十八届三中全会等中央精神不深刻、不透彻，认识上有待提高，行动上差距还较大，是非观念、党性观念不够坚定。2．贯彻中央八项规定精神方面
（1）调查研究不深入，不愿意到困难较多、问题复杂的村去，主要靠听取部门和村里的汇报，亲自去了解和掌握的少，影响了自己对一些工作的正确判断和决策。
（2）精简会议不彻底，不能按上级精简会议的要求执行，不能到分管部门了解情况、存在的困难和问题不能彻底解决，习惯于以会议落实会议。
（3）改进文风不到位。文件起草、调研报告穿靴戴帽多，形式上讲究创新，而内容缺乏针对性。在工作中，出了考核方案出办法、出了办法出细则，开了调度会开现场会、开了现场会开协调会情况。
（4）改进新闻报道力度欠缺，存在关注重点、亮点报道宣传多，关注领导、会议的多，关注基层、群众切身利益的困难和问题少。
（5）廉洁从政不到位，在公务接待中存在讲排场、铺张浪费的现象，在迎接上级检查或接待重要客人时，存在超标准接待现象。
3．形式主义方面
（1）学风不实，运用理论指导实践不够。政治理论学习的自觉性不高，除了参加镇里安排的学习外，很少自觉地抽出时间系统学习政治理论，存在以干代学的现象。
（2）重部署、轻检查，抓落实不够。安排工作时，习惯于以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，有时存在照转照抄、生搬硬套的现象。
（3）工作中注重形象工程、面子工程。对总体工作重视不够，对涉及长远利益的、需要扑下身子做耐心细致的基础性工作重视不够，思想观念还不适应跨越式发展的新要求。工作中考虑上级抓什么就干什么，领导关注什么就抓什么，为了迎接检查搞了一些形象工程、面子工程
（4）急于求成，重显绩、轻潜绩，“功成不必在我”的理念问题。工作时抱着明显的“功利”色彩，想尽快做一件事情来凸现，炫耀自己的本事，没有认真摸索事情的发展规律。
（5）检查考核多的现象依然存在。工作中参照县里的规定，制定了多项对村的考核方案，内容多，实用性、针对性和操作性不强，考核内容与实际结合不强，也不能展现各村实际成绩。
（6）为创新而创新、重亮点、重典型，轻面上工作，对于重点工作重视，对日常业务工作不够重视，对大项目好项目工作态度积极，对一些小项目深入调研不够。
4．官僚主义方面
（1）脱离实际，不实事求是。主动帮助研究落实方案、协调解决问题少，深入到村调查研究不够，带着问题、解决问题的调研更少，联系群众面不够宽，对基层情况了解不是非常透彻，没有站在群众的角度看问题。
（2）与群众面对面少，为人民服务的意识不牢。真正与群众坐下来沟通思想、交流感情少，对群众身边的一些问题关心不够，不能设身处地的帮助他们解决生产生活中的实际困难。
（3）对上负责与对下负责不一致。领导安排、上级交办的工作立说立行，很少为基层着想。存在急于求成、操之过急，一味压任务、压担子现象，习惯当二传手，怕承担责任，担当意识不够。
（4）作风不民主，研究工作不够，凭经验办事，拍脑袋决策。集体研究问题时发言不够积极，站在分管工作的角度考虑问题多，站在全镇的角度考虑问题少，干事情作决策，没有设身处地当好百姓知心人。工作急于求成，不善于听取意见。工作中有时不按制度办事，发挥整体作用不够，对一些新的政策理解不透，学习不深，在处理农村干部过程中，不能根据实际情况给予纪律处分。
（5）工作方法简单，批评人不注意方式方法。与同志们主动沟通交流少，安排工作多，调动积极性少，个别部门沟通多，一般部门沟通少，导致对有些工作掌握的不够全面。工作上只要结果，不问过程，批评人不注意场合和方式方法。
（6）习惯于别人抬轿子、吹吹捧捧。认为进班子时间比较长，资格比较老，工作和生活中不愿听批评的声音，听到别人夸自己心里很舒服，有居功自傲的感觉。
5．享乐主义方面
（1）作风不实，艰苦奋斗的精神不够。在对照先进、无私奉献上做的不够，存在着作风不实，安于现状。在解决工作中出现的难点重点问题，满足于用现有的常识和见解去解决，缺乏新方法、新思维，缺乏强劲的工作动力。
（2）等靠思想重，缺乏担当精神。对工作存在畏难情绪，面对一些难以解决的问题时，也产生过“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。干工作因循守旧，平推平拥，缺乏从实际工作中总结提炼创新的意识。
（3）工作标准不高、自我满足问题。业务工作要求标准低，只求过得去，不求过得硬，存在应付现象。
（4）当太平官，求稳怕乱。存有“宁愿不干事，也不愿一干就出事”的思想，一旦引起上访，不仅浪费人力物力，还让领导觉得自己没有驾驭能力，对存在深层次的矛盾和问题关注的少。
（5）工作中存在原则性不强、老好人的思想。工作中从感情上出发，有时不合理的要求也尽量满足部门人员，总是“好好好、是是是”，没有原则性。
6．奢靡之风方面
（1）艰苦奋斗的意识淡化。随着现在条件和环境的改变，认为自己任劳任怨干了二十多年了，自己休息清闲一下，让年轻同志多干、多锻炼一下。
（2）要求不严、铺张浪费。公务接待中碍于情面，过于重感情，存在超标准现象。
（3）公私不分，人情往来庸俗化。有时候同学、朋友奔自己来了，在镇里安排用餐，存在超标招待现象；有时用公车雨雪天接送学生、走亲访友。在人情来往上，存在联系工作时吃请、交往上婚丧嫁娶随份子、称呼上称兄道弟的庸俗现象。
二、整改事项、目标和措施
1.执行党的路线、方针、政策不坚决、不彻底，对科学发展观和深化改革认识不到位的问题
整改目标：党的路线、方针、政策是指导各项工作的纲领，要将党的路线、方针、政策贯穿于工作的各个方面，立场坚定、旗帜鲜明地坚决执行党的路线、方针政策；深入学习党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策，对科学发展观和深化改革方面的理论研究领会深透， 自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：（1）认真遵守XX镇制定的各项学习制度，积极参加镇党委组织的集中学习，同时每周抽出至少2学时自学党的路线方针政策和科学发展观、深化改革理论。（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习科学发展观、十八大以来的政策和深化改革方面的理论，以及纪委系统的业务知识。（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
完成时限：除参加镇党委统一组织的学习外，自8月20日以后已经每周抽出2学时自学理论及业务知识，今后将长期坚持下去。
2.工作中不能坚持党的民主集中制
整改目标：对镇里工作积极建言献策，开展批评和自我批评时触及灵魂，达到批评的目的和效果。充分发扬民主，认真听取同志们的意见和建议，形成与职工“打成一片”的良好氛围。
整改措施：（1）参加镇党委组织的集中学习，积极建言献策，发表自己的看法（2）每半年至少与班子成员谈心一次，开展批评和自我批评时要触及灵魂，真正做到红红脸、出出汗，达到批评的目的和效果。（3）每半年至少与分管的部门负责人谈心一次，关心他们的工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对同志们的批评虚心接受，及时整改。
完成时限：2014年8月底已经和分管人员及班子成员谈心一次，以后每半年与分管的部门负责人及班子成员开展1次谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
3.党风廉政建设抓得不紧
整改目标：积极学习党风廉政方面的政策，深刻认识廉政建设的重要性，对党风廉政建设的政策落实到位，与分管部门人员一起，做好党风廉政建设工作。
整改措施：（1）认真学习党风党纪方面的政策，积极参加县里组织的廉政教育报告会，落实党风廉政建设责任制。（2）每月拿出1天时间，带领分管部门人员一起学习党风党纪和中央八项规定，切实管好自己带好分管人员。完成时限：2014年8月底与分管部门人员学习了一次党风廉政建设方面的政策，今后将长期坚持下去。
4.党内生活重要性认识不深刻
整改目标：坚持好三会一课制度，按时参加镇党委召开的党员学习，认真开好民主生活会。
整改措施：（1）坚持好三会一课制度，按时参加镇党委召开的党委成员、党员学习，参加镇里组织的党的理论知识学习活动，确属有原因不能参加回来后要认真地补课，确保党内生活不走过场。（2）认真开好民主生活会，参加民主生活会议时，积极为我镇工作出主意想办法，开展好批评和自我批评。
完成时限：2014年9月起按时参加三会一课等党的学习活动，并将长期坚持下去。
5.政治敏锐性和政治鉴别力差
整改目标：深刻学习党的十八大、十八届三中全会及习总书记讲话精神，提高学习的自觉性。把学习内容贯穿于工作的各个方面，坚定党性观念、是非观念，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。
整改措施：（1）每月与分管部门人员组织1次政治理论学习，学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。（2）科学地树立正确的世界观、人生观、价值观，以促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中转化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，坚定是非观念、党性观念。
完成时限：8月底已经与分管部门人员进行了一次政治理论学习，今后将长期坚持下去。
6.调查研究不深入整改目标：积极到村、到户了解情况，主动到困难较多、问题复杂的村去调研，对党风廉政责任制落实情况、民情民意、信访等情况进行调研，为镇领导决策提供详实的第一手资料。
整改措施：（1）每月与分管部门人员组织1次基层调研，对存在的困难和问题进行详细的调研，摸清瓶颈制约因素，形成可供领导决策参考的调研报告。（2）到困难较多、问题复杂的村去调研，深入了解存在的具体问题，掌握产生困难和问题的第一手资料，为领导解决困难和问题出主意、想办法。
完成时限：8月底已经与分管部门人员到有关村进行了一次调研，已经将调研报告报给镇主要领导，今后将针对分管工作长期坚持调研下去。
7.精简会议不彻底
整改目标：减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开、可不开的会坚决不开，开短会、讲短话。
整改措施：（1）进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开、可不开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。（2）审核会议材料，要严格控制字数，提炼精华，注重质量，压缩讲话时间。
完成时限：2014年8月底已经开始精简会议，并将长期坚持下去。
8.改进文风会风不到位
整改目标：信息简报、报道做到结合实际、短小精悍，对上级文件有针对性地提出贯彻落实要求，并切实抓好督办落实，文字材料精简篇幅，严格控制字数，注重质量。
整改措施：（1）可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍，可报道可不报道的坚决不报道；对上级文件要结合实际有针对性地提出贯彻意见，并切实抓好落实。（2）在审核文字材料时要压缩虚空成分，精简篇幅，克服文字空洞现象，力戒套话空话、华而不实。
完成时限：2014年8月底已经开始精简会议、文件简报、新闻报道，并将长期坚持下去。
9.廉洁从政不到位
整改目标：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，严格执行党风廉政建设责任制，模范遵守中央“八项规定”和省市县委的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守工作纪律，严格执行经费标准，严格控制社交范围，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
整改措施：（1）在工作和生活中，严格执行党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，率先垂范，模范遵守中央“八项规定”和省、市、县委的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守工作纪律，严格控制社交范围，坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。（2）严格自律要求，进一步强化责任意识、危机意识，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。加强学习研究，坚持党报、新闻每日必看，每月组织分管部门人员召开1次党风廉政建设知识的学习，不断提高个人素质，保障工作需要。
完成时限：2014年8月份已经组织分管人员学习8月18日人民日报《把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为当前重大政治任务》、《核心价值观的“三重音部”》、《督查新风促政风》等文章，该项学习将长期坚持下去。
10.学风不实，运用理论指导实践不够
整改目标：把加强学习作为提高自身素质的核心任务，学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，学习纪委工作业务知识，多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好改革发展的政策。从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性。
整改措施：（1）把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度。（2）每月组织分管部门人员进行1次政治理论和业务学习，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习纪委工作业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好改革发展的政策。（3）在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变“要我学”为“我要学”。
完成时限： 8月底已经分管部门人员进行了1次等业务学习，今后将长期坚持下去。
11.重部署、轻检查，作风飘浮、抓落实不够
整改目标：加强对所部署工作的监督检查，将检查工作做实、做细，做到抓工作务求实效。
整改措施：（1）做到有部署有落实，加强对所部署工作的监督检查，将检查工作做实、做细。将检查项目量化，建立回访制度等手段，提高检查的公开透明度，对检查发现的问题下发限时整改通知书，到规定时限再回访复检，查看整改落实情况，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。（2）在工作推进上，每月1次到村里了解存在的困难和问题，一起认真研究制定工作措施，更好地推进村里的工作。
完成时限： 8月底，已经到有关村了解存在的困难和问题、研究推进措施，今后将长期坚持下去。
12.急于求成，重显绩、轻潜绩
整改目标：工作中不急于求成，做到显绩、浅绩并重，加强业务知识学习，牢固树立“功成不必在我”的理念，增强大镇意识。
整改措施：（1）工作中要从长计议，在工作计划的制定上，拿出一定时间到村进行调研，待资料齐全后，实事求是确定任务指标。（2）要注重自身学习，提高理论知识水平，树立全镇观念，工作从实际出发，做到显绩、浅绩并重，将长远利益、局部利益、全镇利益有机结合起来。（3）牢固“功成不必在我”的理念，既要关心自己分管的工作，也要关注镇里其他工作，决不能出现换一任领导换一套思路、换一套工作方法现象。
完成时限： 8月底以来，自己对待工作从长计议，牢固树立了“功成不必在我”的理念和全镇意识，今后将长期坚持下去。
13.工作中注重形象工程、面子工程
整改目标：坚持科学决策、执政为民，牢固树立正确的政绩观，坚决不搞劳民伤财的政绩工程、形象工程和面子工程。
整改措施：（1）工作中要科学决策、执政为民，牢固树立正确的政绩观，注重实际效果和群众满意。（2）进一步完善决策程序，建立健全体现群众意愿的重大民生工程决策听证制度，做到科学决策、民主决策、依法决策。认真贯彻执行民主集中制，坚决不搞劳民伤财的政绩工程、形象工程和面子工程。
完成时限： 9月份以来，自己在工作中坚持科学决策、执政为民，牢固树立正确的政绩观，注重实际效果和群众满意，今后将长期坚持下去。
14.检查考核多的现象依然存在整改目标：在检查考核时做到高标准、严要求，做到听汇报、看现场、查资料，确保考核结果的真实、公开、公正。
整改措施：（1）检查考核时严格按照考核办法，听汇报、看现场、查资料，将检查考核工作做实、做细，真正做到高标准严要求，坚决摈弃“老好人”思想和应付心态。（2）在考核办法的制定上，要坚持客观公正、科学合理、突出重点、统筹兼顾、有利于推进工作的原则。
完成时限：2014年8月底，进一步完善了有关考核办法，规定考核时做到高标准、严要求，并将长期坚持下去。
15.为创新而创新、重亮点、重典型，轻面上工作 整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。工作中既要重亮点、重典型，也要面上工作。
整改措施：（1）树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。（2）对于重点工作重视抓好落实，对面上工作高度重视，亮点、典型、面上工作全盘统筹，全面推进各项工作的开展。
完成时限：2014年8月底，已经开始注重加强学习，创新思路和亮点、典型、面上工作全盘统筹，并将长期坚持下去。
16.脱离实际、不实事求是
整改目标：实事求是地对全镇工作实际情况进行调研，实事求是的分析问题，确定XX镇经济社会发展各项指标。
整改措施：（1）认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于10天，并认真撰写各项工作计划。（2）调查研究要围绕XX镇发展的实际问题进行，多与村里、企业基层座谈研讨、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况。
完成时限：2014年8月底开始，已经2次到基层进行了调研工作，并将长期坚持下去。17.与群众面对面少，为人民服务的意识不牢
整改目标：要牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难题。
整改措施：（1）牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，每年不低于12次以上到村、企业采取实地交流座谈、面对面交心等方式，多方面了解群众的诉求，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系。（2）做到每月1次到镇便民服务中心窗口，热情接待办理事情的群众，耐心听取群众的意见和建议，认真答复和解决提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题，做好思想工作，耐心疏导；对不属于分管范围的问题，做到指明方向和工作程序，并热情帮助联系有关部门给予妥善处理。
完成时限：2014年8月底开始，已经2次到村、企业进行实地座谈5次到镇便民服务中心现场办公，了解解答群众提出的问题，今后将长期坚持下去。
18.对上负责与对下负责不一致
整改目标：从全镇出发去干好自己分管的各项工作，确保对上负责与对下负责相统一。
整改措施：（1）牢固树立全局意识，把分管工作与全镇工作相统一，全方位干好各项工作。（2）摈弃二传手的做法，在工作中任何事情既要对书记、镇长负责，也要与分管部门一起共同完成镇里安排的任务，增强担当意识，勇于承担责任。
完成时限：2014年8月底开始，本人从全镇出发去干好自己分管的各项工作，确保对上负责与对下负责相统一，今后将长期坚持下去。
19.作风不民主，研究工作凭经验办事，拍脑袋决策整改目标：在工作计划的制定上，充分征求班子成员及分管部门人员的意见，深入了解新政策、新情况，做到事前论证，确保制定的计划和政策符合实际、可操作性强。
整改措施：（1）在工作计划的制定上，广泛征求班子成员、分管部门人员的意见，深入了解上级新政策、新情况，充分做到做到事前论证分析，确保制定的计划符合实际、可操作性强。（2）对于县委、县政府和镇里安排的紧急任务，要与分管部门人员一起加班加点，做细致的调研后办理。
完成时限：2014年8月底开始，本人在计划的制定时坚持充分征求班子成员及分管人员的意见，今后将长期坚持下去。
20.工作方法简单，批评人不注意方式
整改目标：拓宽工作思路，主动开拓创新，多出新举措、新办法，深入推进工作的力度；批评人时注意方式方法。
整改措施：（1）热情关心分管部门人员的工作，耐心地给予业务上的指导帮助、思想生活上的关心，批评人时注意方式方法。（2）进一步提高工作的积极性，不断开拓创新，进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，把思想准确定位在服务XX镇经济社会发展上来。
完成时限：2014年8月底开始，本人已经按制定的措施执行，今后将长期坚持下去。
21.习惯于别人抬轿子、吹吹捧捧
整改目标：增强自己在加强理论学习、强化干到老学到老等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，密切干群关系，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。
整改措施：（1）加强理论学习，树立干到老学到老的理念，每月组织1次纪委业务学习，更好地开展本职工作。（2）摈弃经验主义和爱听吹捧的官僚主义思想，耐心听取同志们的意见，不断创新工作思路，实实在在地做好本职工作及分管工作。
完成时限：2014年8月底开始，本人已经组织了1次业务学习，今后将长期坚持下去。
22.作风不实，艰苦奋斗的精神不够
整改目标：对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，树立干事创业的干劲和激情。
整改措施：（1）以共产党员的标准严格要求自己，努力钻研业务，学习党的理论，冲劲十足地带领分管部门人员干好各项工作。（2）工作中面对新问题要拿出新思路、新办法，高质量、高标准地完成工作。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。
23.等靠思想重，缺乏担当精神
整改目标：要敢于担当，主动落实上级安排的工作，严格管理，不回避推诿矛盾和强调客观情况，牢固树立勇于担当的意识。
整改措施：（1）树立勇于担当、敢抓敢管的理念，坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，以思想创新引领业务工作创新、队伍建设创新。（2）具体工作中，要深入实际，强化调研，及时发现问题解决问题，主动督促落实上级安排的各项工作。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。24.工作标准不高、自我满足问题
整改目标：不满足于现状，勇于争创一流，高标准、严要求地对待工作，不断开拓创新。
整改措施：（1）坚持解放思想，树立永不满足的理念，把争创一流工作业绩摆在创新发展首要位置。（2）具体工作中，高标准、求实效、创新工作思路，研究全镇经济社会发展的办法，制定一流的年度和中长期发展计划。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。
25.当太平官、求稳怕乱
整改目标：树立科学发展观，进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，增强责任感、压力感，做到善管、敢管，做一个有作为、敢作为的党员干部，为全镇经济发展做出自己的努力。
整改措施：（1）用新思想、新观念重新提高自己，进一步增强责任感、压力感，树立科学发展观。进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，敢作敢为，积极做好自己分管的工作和领导交办的其他任务。（2）进一步遵守各项规章制度，对于迟到、早退、无故不上班等不良现象，及时给予教育和制止，做到善于管理、敢于管理自己分管的人员，彻底摈除当太平官、求稳怕乱的思想。
完成时限：2014年9月初安排了1次规章制度和纪律学习，今后将长期坚持下去。
26.工作中原则性不强、存在老好人思想
整改目标：以身作则，发挥模范带头作用，带头严格执行各项纪律，加强绩效考核和效能督查，做到严格要求、坚持原则，营造纪律严明、风清气正的工作环境。
整改措施：（1）在平时的学习和工作中，做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在是非面前不患得患失，在原则问题上不瞻前顾后，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则。（2）每月安排1次《党章》、《准则》等政治理论和焦裕禄、朱彦夫等先进人物事迹的学习，充分调动大家的积极性，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，树立以XX镇为家的理念，营造纪律严明、风清气正的工作环境。
完成时限：2014年8月底已经安排了1次政治理论和先进人物事迹学习，今后将长期坚持下去。
27.艰苦奋斗精神淡化
整改目标：进一步树立廉洁的作风，以旺盛的干劲与分管部门同志们加班加点，攻坚克难，带领同志们干好工作。
整改措施：（1）坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，要坚持不懈地改造世界观、人生观，保持旺盛的革命斗志。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性，保持艰苦奋斗的工作作风。（2）坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，克服缓口气、清闲一下的思想，带领同志们做好各项工作。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。
28.要求不严、铺张浪费整改目标：公务活动中，坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待节俭文明新形象。
整改措施：（1）不折不扣地贯彻中央和省、市、县委有关要求，在接待标准上做到严格把关。（2）落实《接待审批流程制度》、《接待费用明细制度》等接待工作制度。同时，严格执行《公务接待管理实施细则》，加大纪检监察力度，形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。
29.公私不分，人情往来庸俗化
整改目标：加强道德修养，做到清正廉洁，带头树立公私分明、严于律己的意识。抵制人际关系庸俗化，强化党员宗旨意识，脚踏实地干实事，树立择善而交和君子之交淡如水的境界。
整改措施：（1）不折不扣地贯彻中央和省、市、县委有关要求，切实做到公私分明，勤俭节约。（2）做到自重、白警、白省、自励，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，做到清正廉洁，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（3）在人际关系上，树立“君子之交淡如水”的境界，追求事业上的相互支持、感情上的和谐融洽和心灵上的息息相通，与党员干部之间、同事之间彼此尊重、以诚相待、相互信任、团结合作。敬畏领导，尊重不恭维、服从不盲从、到位不越位、补台不拆台、建议不强求。（4）慎交友，坚持“择善而交”，对下属要一视同仁，对那些怀着个人目的搞拉拉扯扯的人要保持高度警觉，不能把权力因素和功利因素带到朋友交往中。
完成时限：2014年8月底开始本人已经按制定的措施开展工作，今后将长期坚持下去。
三、整改承诺
在此，我向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉洁自律各项规定，带头正风肃纪，带头厉行节俭，努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
保持党的纯洁性主题教育实践活动个人整改措施 篇六
根据全县“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动总体安排部署，东部城区党工委在分析检查阶段，面向县几大机构、全县各部门、城区各开发企业、管委会所在地部分群众发放征求意见表，征求东部城区在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设、促进发展等方面存在的问题和改进工作的意见、建议，广泛征求社会各界意见。同时，组织全体党员认真开展“七查七看”活动，集中进行查摆，认真梳理分类。根据征集到的意见和个人查找的问题，管委会领导班子多次召开专题会议研究讨论、深刻反省、剖析存在的问题，并明确了整改方向和整改重点。为有效解决这些问题，实现东部城区又好又快发展，特制定如下整改方案。
一、指导思想
认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、省委张宝顺书记和市委姚玉舟书记重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力、始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人整治本色，为加快推动东部城区大建设、大发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则
一是坚持分类排队、主动作为的原则。按照轻重缓急和难易程度，分类排队，整改落实；采取积极对接、主动作为的原则，对于管委会有能力解决的问题，不等不靠，积极主动解决地进行解决；对于管委会解决不了问题，积极争取上级和社会各界的支持，努力加以解决。
二是坚持统筹兼顾、标本兼治的原则。既立足当前又放眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，既突出东部城区实际又凸显推动全县经济社会科学跨越发展的战略视野。
三是坚持服务群众、依靠群众的原则。把人民群众得实惠作为检验主题教育成果的标准和目的，坚持群众路线，积极动员群众参与整改，认真听取群众意见建议，及时向群众通报整改
进展情况，请群众监督，让群众满意。
三、目标要求
通过保持党的纯洁性主题教育实践活动的学习教育、分析检查、落实整改，使广大党员干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁本色进一步保持，努力实现东部城区在规划编制、土地征迁、项目建设、招商引资、城市管理等方面取得新突破，促进东部城区建设工作再上新台阶。
四、存在问题和整改措施
1.针对在思想建设方面存在教育活动形式不够新颖的问题。
整改措施：遵循教育规律，探索多层次、多渠道、多形式培训方式，充分利用现代技术信息量大、生动直观、方便快捷等优势，使广大党员干部接受全方位、深层次的教育。同时采取送课上门、巡回宣讲，实现因材施教、因需施教，以此增强学习的针对性与实效性。
充分发挥东部城区自身门户网站、宣传栏、简报等平台作用，通过文字、图片、视频、歌曲等方式，做到文字和音像相结合，理论学习和实践活动相结合，多渠道、广范围开展广大干部职工学有所乐、学有所得的主题教育。
责任部门：管委会党政办
责任人：张家祥
2.针对在组织建设方面：基层党组织覆盖面不够广、战斗力不够强的问题。
整改措施：坚持“坚持标准、保证质量、改善结构”的方针，大力发展思想过硬、业务过硬的优秀人才入党，同时增加基层党组织数量，扩大党组织覆盖面；加强对党员干部进行理论知识和业务水平的培训，特别是对党支部书记的培训要加强，增强业务能力；结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动。
责任部门：管委会党工委
责任人： 姚文学
五、工作要求
（一）加强组织领导。管委会党工委要把整改内容列入领导班子重要议事日程，制定切实可行的实施计划，有计划、有步骤地开展工作。管委会各部门要对各处承担的工作任务认真研究，制定有力的工作措施，联系协调各方力量，充分调动各方面的工作积极性，确保各项工作有序开展，按期完成任务。
（二）加强督查考核。管委会保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组办公室，对各办公室所承担的工作任务进行定期督查检查，确保各项工作任务落到实处。
（三）实施分类指导。管委会保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组办公室将管委会承诺内容作为重点工作贯穿于保持党的纯洁性主题教育实践活动全过程，同时对各部门的整改内容有针对性地提出具体要求，分类进行指导，切实增强整改落实工作针对性和创造性，力争提前完成整改任务。
教育实践活动个人整改措施 篇七
煤矿安全教育实践活动
个人整改措施
通过这次党的煤矿安全教育实践活动，我深刻认识到作为煤矿安全生产者所肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强煤矿安全警觉性的过程。按照省委、市、区、集团公司对煤矿安全教育活动安排部署，对照煤矿安全生产法律、法规、技术规范、行业标准、规程和典型事故原因分析、事故教训、防范措施等开展了全面自查，对照“五个围绕”、重点查找项目的具体要求，深入查摆在分管范围内安全生产存在的问题和不足，并深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进措施。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药；部署及时，注重效果。通过前几个阶段的学习，虽然我安全红线意识有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施，希望个人具体的行为能积极影响身边同是煤矿生产一线的煤矿工人。
一、本人存在不足及改进措施
通过开展煤矿安全教育实践活动，无论从工作作风，还是专业技术知识，还是业务素质方面，本人都存在不足之处，因此必须痛下决心，进行改正，其改进措施措施：就工作作风方面存在面对问题避重就轻，采用施工方法简单老套，作风漂浮，现场管理松懈等问题采取措施有：
1、不断认真学习，在实践中去学习，在工作中去学习，向职工学习，向先进的单位学习，从书本中学习，走出书本，源于书本，只有这样，才能把本职务工作干好。
3、深入基层，亲力亲为。由于煤矿工作是劳动密集型的企业，大多数职工都是从农村招来的。因此，光讲理论的东西，较难把安全生产工作扎实推进，因此要做榜样，手把手教，使他们知道哪些工作怎么操作才是安全的，才是高效的。
4、在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采掘实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓首采工作面接续工作，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。
5、认真查找隐患，闭合隐患的整改。每一个隐患就可能导致一起事故，每个事故都是由于隐患没有消除而导致的。我们作为一名管理人员，不但要会查找隐患，而且要教会工人怎么去整改隐患，最终把隐患消灭，不发生安全生产事故。
6、在管理上精益求精，主动查找生产中存在的问题，及时调整工作方式，不留死角去反“三违”，把“三违”彻底消灭在萌芽状态。煤矿生产每时每刻都不一样的，生产和安全本来就是一对孪生兄妹，我们在生产过程中要不断的消除隐患，才能达到安全生产。
二、本专业分管范围存在不足及改进措施
就本专业分管范围存在对国家煤矿安全法律、法规贯彻落实不到位，未认真把关“三违”、狠抓“三违”，现场存在安全隐患疏于管理，存在以罚代管现象，安全教育和技术培训落实不到位等现象采取以下一系列措施：
1、严格按照国家的安全生产方针、政策去组织生产。举一反三，决不报侥幸的心理，或者重生产轻安全的思想，必须端正安全的思想，时刻绷紧安全这根玄。
2、严格按照“三违”处罚管理规定查出进行处罚，绝不姑息，实行“三违”处罚联做制。
3、加强矿领导下井带班制度管理，排定矿领导下井带班制度表，根据矿领导带班制度表要求每人每月对全矿井巷进行全覆盖、不留死角巡查，并跟踪落实执行到位。
4、改变以往以罚代管现象，要进行耐心的教育和引导，要动之以情，晓之以理。
5、严格按照《安全生产法》和《煤矿安全规程》的要求，所有新工人都必须经过严格的培训，并经过严格考核合格，方能上岗作业。稳定职工队伍，用工方式尽量改为合同式用工。
三、落实技术规范、行业标准、规程方面存在的不足及改进措施
就落实技术规范、行业标准、规程方面存在的不足，即：对井下行业标准不熟悉，造成安全隐患排查的疏忽，工程质量验收标准降低；对作业规程及措施重视程度不够，采煤工作面上下两巷超前支护不到位、上下两巷底鼓严重，未狠抓质量标准化工作等现象采取以下一系列措施：
1、加强对行业标准的学习，严格按照行业标准和安全质量标准化来开展单位工程验收，对不合格的工程坚决不予验收，为公司今后的安全生产打下坚实的基础。
2、要以《规程》或措施为前提，做到自己遵守《规程》，严格执行“一工程，一措施”，拟定相关处罚制度，对未按时报审作业规程、措施及贯彻学习不到位的区队从重处理。
3、要求上下两巷支护严格按照《规程》、标准进行施工。
4、成立质量标准化领导小组，划分责任范围，严格按一级质量标准化矿井要求“五定”原则进行落实。
四、对吸取典型事故原因分析、事故教训、防范措施等方面存在不足及改进措施
就吸取典型事故原因分析、事故教训、防范措施等方面存在不足，即：未认真找出事故发生的原因、吸取事故教训，未制定防范措施、防止同类事故再次发生，对相关责任人处理过轻，未认真分析人的不安全行为、物的不安全状态，管理方面存在不足，创新办法不多等现象采取以下一系列措施：
1、要认真查找事故发生原因，从思想上、灵魂上真正吸取事故教训。
2、制定防范措施，对事故进行分类统计，以防同样事故再次发生，对相关责任人从快从重处理。
3、认真组织、客观分析事故发生的因素，究竟是人的不安全行为还是物的不安全状态所致结果。
4、管理方面要有所创新，学习先进管理理念，因地制宜，动态管理。
四、对“五个围绕”查找的不足及改进措施
就“五个围绕”查找的不足，即：管理手段不够强硬，采掘接续紧张，对接续工作过于乐观，估计不足导致工作被动；对政策法规掌握不透、处理问题简单粗放；井下原煤运输系统长，转载点多，多处安全设施未安设到位，人员行走存在安全隐患，“三违”处罚力度过轻、方式简单，没有让职工从思想上杜绝“三违”等现象采取以下一系列措施：
1、管理手段多样化、强硬，严格按照安排标准、时间节点跟踪落实，绝不打折扣。
2对于事情发展要以辩证思维考虑，充分估计时态发展难度，制定补救措施，从人力、物力上加大投入，挽救被动局面。
3、进一步加强自身业务知识学习，引导干部职工自我学习、自我教育、自我约束，提高办事能力。
4、对各转载点立即统计防尘喷雾设备、采购安装，重点转载点（溜煤眼下口，煤仓上下口等）采取封闭措施，避免风速大，增加粉尘；安排加工、安装过桥、防护栏，确保职工作业环境安全。
5、加强职工教育培训，让职工从思想上拒绝不想“三违”，同时加大“三违”处罚力度，让职工不敢“三违”。
五、对“重点查找项目”查找不足及改进措施
就“重点查找项目”查找不足，即：多个工作面头共用回风，供电系统脆弱，行人不行车未落实实处，特殊工种不齐，钻孔连抽不及时等现象采取以下一系列措施：
1、减少掘进工作面的布置，必须形成专用回风巷后，才能进行掘进，严禁共用回风。严格按照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全生产七大攻坚举措、毕节市“四个100%”“三十六个必须”、毕府通[2014]3号文、毕府办通[2014]38号文的规定执行。
2、尽快与毕节市供电局协商形成双回路供电，保证雷雨季节矿井供电安全、可靠。
3、严格执行“行车不行人，行人不行车”制定，杜绝违章现象发生。
4、尽快配齐特殊工作，严禁违章作业。
5、严禁施工多钻孔后再封孔连抽，必须施工一个连抽一个，严禁瓦斯超限。
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