消防安全教育的培训制度（优秀7篇）
[日期：2015-11-22] 来源： 作者： [字体：大 中 小]这次漂亮的小编为亲带来了7篇《消防安全教育的培训制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
消防安全教育培训制度 篇一
一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训；
二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育；
三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核；
四、违章人员由单位防火部门对其进行教育；
五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施；
六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行教育；
七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；
八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。
消防安全教育培训制度 篇二
安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。
1、安全消防教育培训的内容
2 主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。
2 1.1安全消防思想教育
2 1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。
2 1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。
2 1.2安全消防知识教育
2 所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。
2 1.3安全消防技能教育
2 就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。
2 1.4安全消防法律法规教育
2 运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。
2 2、安全消防教育培训的对象
2 根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。
2 2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。
2 2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。
2 2.2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由项目部负责。
2 2.2.2在职各级负责人的安全消防轮训工作，随本部的教育计划安排进行。
2 2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交底；防止发生各类事故。
2 2.4特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。项目部负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。
2 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由各部门、班组负责。
2 3、安全消防教育培训的形式与内容
2 3.1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。
2 对新员工（包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行部门、班组级的'安全消防教育；时间不少于40小时。同时做记录存档备查。
2 3.1.1领导级教育主要内容：
2 3.1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。
2 3.1.1.2本单位生产概况，工艺流程；安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。
2 3.1.1.3安全消防知识及突发事故应急救援管理；安全标志标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。
2 3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。
2 3.1.2各部门教育主要内容：
2 3.1.2.1本单位的生产、安全消防特点及状况；应具备的安全消防技术知识等。
2 3.1.2.2安全消防要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。
2 3.1.2.3紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。
防火消防安全制度 篇三
1、 防火消防安全制度
（1）、保持施工现场安全出口疏散通道畅通无阻
（2）、实行防火安全责任制度，项目经理为防火负责人
（3）、坚持三个月和不定期检修设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
（4）、加强教育和培训，逐步建立定期对各班组进行消防教育。
（5）、对及时预报火灾隐患的班组及个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知有关单位、班组和个人给予罚款
（6）、消防工作实行预防为主，消防结合的方针
（7）、成立消防监督班组，监督班组负责消灭火灾隐患
（8）、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者擅自挪用拆除消防设施器材
（9）、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
（10）、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员严格遵守消防安全操作规程。
（11）、天气干燥时严禁燃烧容易引起火灾的东西。
（12）、不准带易燃、易爆物品进入施工现场
2、 防火消防安全措施
（1）、挂“当心火灾”标志；
（2）、挂“安全出口”标志；
（3）、施工现场建立集中吸烟区，并不准将未熄灭烟头抛到楼下
（4）、在宣传板上宣传发生火灾事故的教训。
（5）、禁止使用不符合国家标准或者行业标准的配件、灭火器材。
（6）、电器产品、燃气用具的质量符合国家标准。
（7）、建立起一支由项目经理、施工员、质安员、工人组成义务消防队。
（8）、每个宿舍明确防火责任人，禁止在宿舍燃烧纸张等物品。
（9）、定期检查更换灭火器药剂。
消防安全教育培训 篇四
学校消防安全教育培训制度
一、学校各部门、各班级要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作。
二、学校各消防要全重点部位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
三、学校各部门应对新上岗员工进行上岗前的捎防安全培训。
四、学校保卫处(科)对各部门的负责人应进行上岗前的消防安全培训。
五、学校保卫处(科)应用心配合校宣传部门进行消防知识的宣传，对师生员工进行防火安全教育，以提高他们的防火自救潜力。
六、校保卫处(科)每年至少应组织进行二次灭火、应急疏散预案演练。
消防安全教育培训制度 篇五
一、开展经常性的。消防安全宣传教育，每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度 篇六
一、公司全体员工每年必须进行一次消防安全培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合本年度消防演练，组织培训；
4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和☆www.chayi5.com☆工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
消防安全教育培训制度 篇七
一、开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传教育培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的'使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
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