安全教育铝厂心得体会【4篇】
为规范保洁员的工作行为，确保保洁员工作的安全性，应制定规范的保洁员安全管理制度。差异网为您带来了4篇《安全教育铝厂心得体会》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
铝厂检修管理制度 篇一
XX公司固定资产检修项目管理制度
第一章
总 则
第一条 为进一步加强固定资产检修管理，规范检修市场，提高检修质量，降低检修费用，并充分发挥 外委施工队伍的作用，特制定本管理办法。
第二条 固定资产检修项目管理的原则
1．加强管理的原则。检修项目要实行分公司统一管理，统一调度，确保检修项目的顺利实施。．监督制约的原则。要强化设备管理部的监督管理职能，建立分公司、二级单位两级预算审核制度。
3．有序竞争的原则。施工队伍在确定主要承修范围的基础上开展平等竞争，择优选择。
第二章 固定资产检修项目的内容
第三条 固定资产检修项目是指分公司固定资产的各类修理项目。根据承修单位的不同可划分为：
（一）自检项目：维检中心承修的项目。
（二）外委项目：由公司外施工单位承担的检修项目。固定资产检修范围划分详见附件。
第三章 组织领导
—1— 第四条 分公司成立检修工程领导组，对检修项目进行统一管理。
第五条 组织机构
检修工程领导组组长由设备副总经理担任，副组长由设备管理部经理担任，成员由设备管理部副经理、有关科室科长组成。
下设办公室，负责日常事务，办公室设在设备管理部调度组。第八条 领导组主要职责
（一）对分公司固定资产检修实行统一领导。
（二）审定月度检修计划。
（三）组织外委检修项目招投标工作，确定外委施工单位。
（四）负责本管理制度的各项考核工作。
（五）负责协调处理本管理制度执行过程中遇到的各种问题。
第四章 计划管理
第九条 分公司固定资产检修项目实行计划管理 第十条 计划编制和确定
点检站每月20日前向设备管理部工程管理科上报下月检修计划，计划中必须明确检修项目、检修内容和项目实施时间（上、中、下旬），属主要设备检修项目要特别注明。工程管理科根据控制费用编制分公司的月度检修计划，通过检修计划平衡会和检修工程领导组例会确定，中修项目计划参照大修理季度计划规定的程序要求同期编报，月末下发给各单位执行。
—2— 第十一条 检修计划平衡会
每月25日，召开检修计划平衡会，由设备管理部主管副经理主持会议，参加的单位有：设备管理部、企业管理部、生产管理部、企矿山部、氧化铝厂、热电厂。平衡会确定计划检修的项目；确定计划检修项目的自检和外委。
第十二条 自检项目
（一）自检项目由点检组申报，工程管理科统一调度安排，维检中心具体实施。
（二）自检项目的申报要根据设备的技术状况、生产实际以及月检修计划来进行。计划外检修项目不得超过当月检修计划的15%。
第十三条 外委检修项目
（一）外委检修的项目，由设备管理部依据月度检修计划编制外委检修计划，提交检修工程领导组每月28日前召开的检修工程领导组例会研究确定，（二）外委检修项目的检修实行分片承包制和专业设备承包制相结合的原则。检修费用月末统一结算。
（三）对以下外委修理项目按此规定办理：
（1）内燃车辆外委检修实行限额，单台车辆每季限额300元。（2）非安装设备和专用设备（包括工业电视、打印机、微机、复印机、技术中心和质管处的专用化学分析仪器等）外委检修实行限额，单台每季限额1000元。
（3）以上外委修理项目限额以内的，各单位自行安排，财务部直接结算，月末将项目及费用汇总表报设备管理部；超限部分按外委
—3— 管理程序办理。
（4）空调外委修理采用议标承包方式确定。
第五章 招投标管理
第十四条 大修检修项目的发包，采用公开招标、选择性招标、议标等形式来确定施工单位。专业设备的大修理原则上委托专业厂家承修。
第十五条 大修检修项目的招、投标工作由企业管理部负责组织，设备管理部参加。
第十六条 所有大修项目的发包由企业管理部与施工单位签订合同。
第十七条 大修项目的考核由工程管理科具体实施。
第六章 施工管理
第十八条 检修任务的实施
（一）检修任务由工程管理科统一调度协调。
（二）自检项目的管理以点检组和维检中心为主，设备管理部项目组参与。外委项目的管理以设备管理部项目组为主，点检参与。大修项目的管理由设备管理部牵头组织，点检组参与。
（三）外委项目由承修单位负责制定检修施工方案和安全措施，并组织实施；对主要设备系统工程量大、技术复杂，或由多个承修单位交叉施工的工程由工程管理科组织制定总体施工方案，各承修单位制定所承修任务的具体施工方案，并经设备管理部组织平衡，确定方 —4— 案后方可实施。
第十九条 施工队伍管理
（一）施工单位资质的认证。所有外委施工单位必须将《企业营业执照》、《施工资质审定证书》、《施工取费审定证书》、《法人委托书》提交经检修工程领导组办公室审查合格后，方具备承担我公司检修项目的资格。
（二）承修单位承担检修项目后，不允许转包。发现有转包的，罚没转包部分工程款项，取消承修单位施工资格。
第二十条 维检中心的管理按分公司有关制度执行。第二十一条 工程管理
（一）承修单位必须做到安全文明施工，施工前必须制定相应的施工安全措施，并有专人检查落实。
（二）不管是自检项目还是外委项目，施工前必须办理停（用）电工作票、检修工作票后，方可开工，施工完后要及时交回工作票。
（三）生产单位必须按检修工作票的施工内容，做好相应的安全保证措施（如切断电源，关闭汽、水及各类工艺阀门等），并挂上“有人操作，禁止合闸”等警示牌。
（四）承修单位所需的施工用电、用水、用气，必须按指定的部位就近接用，不得擅自乱接。
（五）各承修单位在施工中要合理利用现场，加强现场管理，不得妨碍生产工人的操作。
（六）检修完工后，承修单位必须做到工完、料净、现场清，因施工拆除的安全栏杆等辅助设施必须恢复好，否则，生产单位可拒绝
—5— 试车和验收。
（七）凡在检修（大修）中拆、换下来的旧料、旧件，要及时回收，并按有关规定办理交旧手续，否则不予结算。
第二十二条 试车与验收
（一）保证检修质量，必须做好质量检查和验收工作，承修单位要抓好施工中的质量自检工作，并做好检修记录。确认无问题，方可进行试车。
（二）凡能运转的设备，均需按有关规定进行无负荷试运转和负荷试运转，不能运转和不需运转的检修项目，要进行现场检查验收。特种设备按有关管理办法执行。
（三）对隐蔽性工程，承修单位应事先通知点检组、生产单位检查签认后，方可隐蔽，并做好记录。
（四）对主要设备的大修理和多个单位承修的项目，完工后，由设备管理部组织有关单位人员进行联动试车和验收工作。一般设备的检修，由承修单位直接与点检组、生产单位联系进行试车验收，如出现矛盾，由设备管理部协调。
（五）无负荷试运转，由承修单位负责下达开、停车指令，生产单位要积极配合，负责按指令操作。
（六）无负荷试运转合格后，进行带负荷试运转，由生产单位负责下达开停车指令，并负责操作。承修单位负责检查所修部位的运行情况，发现问题，及时反映，并做出相应的处理。
（七）经无负荷和带负荷试运转（带负荷运转要符合设备试车时间要求），检查确认合格后，及时办理交接手续。
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第七章 预、决算管理
第二十三条 全公司所有固定资产检修项目决算必须实行二级审核制度
第二十四条 外委检修项目的预、决算管理 1．施工单位提交预算； 2．点检组每月25日前审核完；
3．设备管理部月底前完成复审，经理审核，分公司主管副总经理批准；
4．加盖“公司外委检修结算专用章”。
第二十五条 大修项目的预、决算管理及后评价工作 1．施工单位提交预算；
2．二级单位一周内完成复审，并经主管领导审核签字； 3．设备管理部初审； 4．设备管理部领导审核； 5．加盖“公司外委结算专用章”。
第二十六条 大修项目结算必须报分公司主管副总经理审批签字。
第二十七条 以上手续齐全后，到财务部结算。
第二十八条 分公司所有固定资产检修项目预、决算审批定额依据《公司设备检修定额》、国家建安工程定额及有关行业定额。
第二十九条 凡固定资产检修项目的结算，任何单位和部门不得收取管理费。
—7— 第三十条 设备管理部要做好大修项目的总结及后评价工作。
第八章 考核评价
第三十一条 月检修计划的考核
（一）月检修计划实现率≥90％；
计划实现率＝计划项目实现数/计划总项目数×100%
（二）重点项目实现率≥95％（炉、窑、磨、高压溶出机组）
（三）非计划检修率≤15％
非计划检修率＝非计划项目数/（非计划项目数＋计划实施项目数）×100% 第三十二条 大修费、检修费考核
大修费实行单项考核，检修费实行月度考核，对超大修计划费用和超月度检修考核费用的单位纳入绩效考核。
第三十三条 检修项目的考核
（一）凡厂房、操作室、更衣室、办公室、仓库等粉刷装修以及各种防腐保温的土建维修项目，需上报设备管理部审批，并先算后干；否则不予结算，并给予该单位在绩效考核中处罚；
（二）凡月度计划外的检修项目，必须将任务委托书报设备管理部审核，对不上报者，给予该单位绩效考核，并对主管领导和主管部门负责人予以经济处罚。
第三十四条 设计考核
关于防汛项目、小改小革项目、大修项目的设计图纸必须按规定时间设计出来，对未按要求完成的，由设备管理部报企业管理部，按 —8— 其他管理考核办理。
第三十五条 工期、质量及接受任务的考核
各施工单位承担检修项目后，必须强化管理，严格按合同或任务书要求，保质、保量、按期完成任务。
（一）对拖延工期的项目，由设备管理部组织分析原因，属施工单位责任的，视对生产影响程度对责任单位处以扣罚工程款的5%—20%。
（二）由于检修质量原因造成设备在非完好状态下运行的，根据隐患程度，扣除子项工程费的20%—50%；造成重复停车检修的项目，重复检修的工程量不予结算。
（三）维检中心必须100%接受设备管理部委托的各项检修任务，否则予以绩效考核。
第三十六条 交工验收考核
各施工单位承担检修项目后，必须强化管理，严格按合同或任务书要求，保质、保量、按期完成任务。
（一）对拖延工期的项目，由设备管理部组织分析原因，属施工单位责任的，视对生产影响程度对责任单位处以扣罚工程款的5%—20%。
（二）由于检修质量原因造成设备在非完好状态下运行的，根据隐患程度，扣除子项工程费的20%—50%；造成重复停车检修的项目，重复检修的工程量不予结算。
（三）维检中心必须100%接受设备管理部委托的各项检修任务，否则予以绩效考核。
—9— 第三十七条 结算考核
检修项目的结算审核工作必须当月完成，并进入当月成本。第三十八条 财务部不得对结算手续不齐全的项目结算。一经发现，对有关负责人纳入绩效考核。
第三十九条 企业管理部必须严格按要求审核外委项目预决算。对不符合规定的，一经发现，对直接责任者和单位负责人予以经济处罚或行政处理。
第四十条 由检修工程领导组组织，每季度或不定期地对本办法的执行情况进行检查，对发现的问题责令各单位限期进行整改，并对该单位负责人和直接责任人提出处理建议，严格考核处理。
第九章 附 则
第四十一条 本办法解释权归检修工程领导组。
第四十二条 本办法自下发之日起执行。
附：
固定资产检修范围划分
自检部分
一、设备的简单调整、紧固工作。
二、管道、溜槽、容器等的补焊。
三、负责所有设备集中加油、换油及废油回收。
四、联轴器柱销更换；三角皮带更换；胶带输送机托辊更换；电动葫芦钢丝绳、吊钩更换；天车抱闸更换及闸皮更换；阀门盘根更换。
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五、离心泵叶轮清理。
六、稀油站检修。
七、工程量小于等于3个工时/3人的设备检修。
八、隔膜泵、油隔泵的检修： 高低阀检查更换；隔膜更换；氮气包气囊更换；十字头、滑道检查更换；电动阀更换；阀箱补焊；隔离罐割罐、内部清理；活塞、活塞杆更换；活塞密封圈更换；活塞缸更换；减速箱轴承更换；阀箱更换；联轴器找正。
九、风机的检修： 轴承更换；主轴更换；叶轮更换；叶轮做动平衡处理；联轴器找正；液力偶合器检修；液力偶合器找正；风门检修；机壳补焊。
十、给水泵、循环泵、熔盐泵的检修：过流件更换；轴承、主轴更换；机械密封更换；联轴器更换。
十一、高、低压离心空压机的检修：转子动平衡处理；高、低速轴轴承更换；叶轮更换；冷却器处理；油滤芯更换；联轴器找正；导叶更换；齿轮箱检修；油封、汽封处理；扩压器更换。
十二、配电柜元器件的更换。
十三、电机接线盒处理。
十四、电机的加换油工作。外委部分
除自检项目以外的所有检修项目都划归外委检修。
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安全教育铝厂心得体会 篇二
滕泰铝厂实习心得
时间：2013.7.9-2013.7.25；
地点：重庆市涪陵区清溪镇滕泰铝厂
实习人员：陈韵
首先感谢大朗铝业上级领导为了使我能够在今后的工作中更加深入的了解电解铝行业，安排我到滕泰铝厂的这次实习机会！
滕泰铝厂位于重庆市涪陵区清溪镇，是涪陵区清溪镇规模较为庞大的电解铝行业，年产10万吨电解原铝，送往东升铝业、天彩铝业，金轮达铝业，东庆铝业等分支单位。
刚到达滕泰铝厂的时候，滕泰铝厂的安全负责人便对我们进行厂级、车间级和班组级三级安全教育，让我们深刻认识到安全的重要性，树立安全第一，预防为主的安全理念。
第二天开始电解车间的顶岗实习，解车间的工作环境是比较恶劣的，高温、粉尘、有毒气体等都能够对人体造成一定性的伤害，但是即使这样，车间里面的电解工仍然不畏艰劳，辛苦的工作。我又有什么理由去拒绝在这样的环境下学习呢？从电解工脸上的汗水我读懂了生活的艰辛，读懂了生活的不易。电解车间内的主要操作大概可总结为换阳极、熄灭效应、抽铝水、捞炭渣、测槽温、碎保温料、测两水平及相关工作的辅助工作。利用其余时间，在办公室阅读电解铝相关书籍，丰富自己的理论知识，使自己了解电解铝生产工艺的全过程，正确理解和掌握电解铝工艺原理和方法，学会从理论到生产实践的转变，合理的运用到实践中去，遇到不懂的向电解工人及大组长请教，并认真做好相关记录，通过向电解铝车间的技术工作人员了解，进一步加深了我对电解铝生产工艺的认识。提高了处理实际问题的能力，增强了自己的实践经验。
实习期间，我不懂就问，积极请教，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，我在实习过程中，克服种种困难，磨练了自己的意志。
此次实习在我今后的工作中提供了很大的理论实际基础。同时，通过这次实习，我也提升了自己的实践技能，积累了一定的工作经验，为以后的学习、工作生活打下了坚实的基础。篇二：安全生产心得体会
安全生产心得体会
（二厂供电微机班，李庆刚）
安全对于每个人来说都不会陌生，本月6月2日-6月5日展开了“安全生产”学习活动，并在6月5日全体观看了“安全用电录像资料，通过这几天的学习，使自己意识到了安全的重要性，意识到了在此之前一些违章操作的危险性，同时也学到了一些触电抢救方法。
首先，就是应该时刻提醒自己注意安全，上班中要注意劳保齐全，只有正确穿戴好本岗位的劳保用品，在工作中才不会招致意外伤害。
其次，要对自己工作的环境熟悉，不随意用手去触摸带电设备，不私自操作非本岗位的机械设备，对有缺陷的工器具及时更换。在检修电器设备时要戴绝缘手套或线手套且要停电检修，并要设立一名监护人等。
此外要严格按照规章操作各种机械设备，往往事故都是在不经意间发生的，所以要避免一切的不规范操作。
“安全用电，安全生产”警钟常鸣，做为铝厂一员工，处处都有电的存在，不光是上班中，下班同样如此；通过学习使自己更充分的了解了验电笔的正确使用方法及保险丝规格的正确选型，以及在接照明电路时，手拔开关的正确接线应该是接火线和墙壁插座的正确接方
式为左零右火，还有就是流过人体的安全电流为10ma,大于10ma的电流流经人体就会造成触电，各类用电设备的金属外壳可靠接地以防触电事故，以及在接线时避免因接触不良而产生电火花引起火灾等等，都是以用电安全的前提的。另外，通过视频录像使自己认识到了做为一名电工作业人员应该具备最基本的对触电者进行判断并实施抢救的方法；针对触电者神志清醒与不清时的状态，做出正确的抢救方法，通过做人工呼吸或心肺复苏法锲而不舍、不离不弃地对触电者进行抢救，以使触电者在最短的时间内获得生命。
展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是----安全！篇三：2012年华圣铝业安全培训复习题 2012年华圣铝业安全培训复习题（a卷）
一、填空题（每空2分，共50分）1 2意思。3 4和管理上的缺陷。5 6射物质和高频放电磁场等有害因素。7
8、高处作业等级为一级时，其作业高度为 9 10
11、或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。12人伤害。
13、安全生产责任制。14、15、安全电压的等级有：。
16、著名的海因里希(heinrich)法则认为死亡、轻伤和不安全行为的比例关系是300：29：1 17培训。18
19、安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业生产实际，级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
20肺复苏法
21、劳动防护用品时保护劳动者在劳动过程中安全和健康所必需的一种防御性装备，是减少伤亡事故和预防职业病的辅助措施。
22、安全生产责任制就是根据“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，对生产经营单位的管理者所分管范围的安全负责，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时布置、检查、总结、评比安全工作。
23、金属铝的元素符号和周期表中的排序24阳极。
25、安全生产标准化采用的戴明模式（pdca循环）
检查、改进
26、《安全生产法》于2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并于2002年11月1日起施行。27
28、同酬。
29、机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是：“一安”、“二严”、“三勤”、“四慢”、“五掌握”。其中“一安”指要牢固树立安全第一的思想。30、冶炼操作人员向运输车罐内流放液体金属时，其液面与罐口边沿的垂直距离不得小于300 mm。
31、电气事故按发生灾害的形式，可以分为人身事故、设备事故、电气火灾和爆炸事故等；
32、狭义的违章指挥是指负责人在指挥作业的过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。
33、违章操作，是指在完成作业任务过程中，违反应履行的安全生产职责和应遵守的安全生产规章制度的行为。34范、事故应急救援等
35、金属铝与盐酸反应的化学方程式
36、安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业生产实际，级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、选择题
1、安全生产诸多工作中，通常称为“安全三原则”的内容是（a）。a、整顿整理好工作地点，经常维护保养设备，按照标准进行操作； b、遵守厂规厂纪，参加安全生产培训，了解本岗位的危险有害因素； c、持证上岗作业，遵守厂规厂纪，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律往往都是导致事故发生的（b）a、物的因素 b人为因素 c人和物的综合因素
3、生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（c）a明确规定 b主要目的 c重要措施
4、对于“事故苗头”应采取什么态度（a）a要重视对“事故苗头”的分析 b对于“事故苗头”可采用无所谓态度 c“事故苗头”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了。
5、我国工伤保险基金实行社会统筹，由（a）缴纳 a生产经营单位为职工缴纳 b生产经营单位和职工共同缴纳 c职工缴纳
6、戴好安全帽的作用（a）a防止物体坠落打击伤害头部 b保护头部清洁 c预防日光暴晒
7、为了保证安全，行灯的电压为（c）a220v b110v c36v
8、检修电气设备时，应当悬挂（b）a注意安全 b有人工作，禁止合闸 c当心触电
9、企业内机动车辆，在厂区道路行驶其时速不超过（a）公里/小时 a20 b40 c50
10、电气设备发生火灾事故，应该使用（a）进行灭火 a干粉灭火器 b酸碱灭火器 c泡沫灭火器
11、当触电伤员的没有心跳和呼吸停止时，应该采用（c）a胸外挤压法 b人工呼吸法 c心肺复苏法
12、我国规定的安全色为（b）a红黄蓝黑 b红黄蓝绿 c红黄蓝紫
13、发生火灾逃生时，正确的做法是（a）a用湿毛巾捂住口鼻，保持低重心，迅速逃离 b迅速从楼上跳下
c用湿毛巾捂住口鼻，迅速逃离
14、职工在享有安全生产权利的同时，也必须依法（c）a遵守安全生产操作规程 b遵守厂规厂纪 c履行安全生产义务
15、根据事故致人伤害造成经济损失的严重程度（c）a事故等级分为十类 b事故等级分为六类 c事故等级分为五类
二、选择题（将正确答案序号填入括号内，每题1分，共15分）篇四：铝厂安全确认制
安全确认制管理制度（试行）1 范围
1.1本制度规定了本公司各生产岗位安全确认制内容及危险源检查“三定”的内容。1.2本制度适用于本公司。2 3 规范性引用文件 定义、缩略语 2.1 gb/t28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》 3.1安全生产确认制是指以事故预测技术为依据，以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求作业者、施工者及其管理者在作业前进行危险因素的排除。推行安全生产确认制是企业自主安全管理的需要，是预防事故发生的有效方法。3.2 安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。3.3“三定”是指按照已识别的危险源等级分级进行定时间、定检查人、定检查内容的三定检查。4 内容
●电解车间“安全确认制”实施方案及三定管理
一、生产运行班组：
根据安全确认制的内容，每次在进行现场作业之前，必须对工作内容及其安全注意事项进行确认。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。作业人员做好劳保穿戴整齐、安全措施完善后经 才能开始工作，同时发挥互保与监督作用，以保证作业人员的人身安全。生产运行班组“安全确认制”内容如下：
1、总则：
在作业前按照以《电解车间安全规程》、《电解车间操作规程》为标准，以“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作，具体为： 1）想：作业人员在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和 《电 解车间安全规程》、《电解车间操作规程》的有关内容，以确认安全注意事项。2）看：
a、工作人员劳保齐全；
b、班组长、监护人、操作者是否进行相互监督： c、操作前是否查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合相关规程的安全作业条件； d、方可作出操作确定。3）动：作业人员是否严格按《电解车间安全规程》、《电解车间操作规程》之规定的程序、动作标准及安全操作规程的要求实施每一步操作； 4）查：工作人员在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确，并进行报告。5）加强安全教育，安全监护人明确交代安全事项，确保监护到位，加强安全监护工作。
2、确认细则： 1）电解槽焙烧时装卸软连接、分流片及打磨导杆作业，工作人员4人或4人以上。容易发生坠落、、砸伤及火花飞溅烫伤眼部事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作，正确使用防护眼镜、面罩； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。2）电解槽通电、停槽时进行短路口操作作业：工作人员4人或4人以上。易发生短路口绝缘不良产生电弧光造成灼伤或者烫伤事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作，正确使用防护眼镜、面罩； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。3）电解槽进行启动作业，工作人员4人和4人以上，灌电解质、铝水易造成烫伤事故，启动时抬阳极过快、过高会造成放炮事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照电解槽启动作业操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。
4）阳极更换作业：工作人员2人或2人以上。容易发生烫伤、砸伤事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照更换阳极操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作； e、夏天作好防中暑工作。
5）收边作业：工作人员2人。容易发生烫伤、中暑事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照更换阳极操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作； e、夏天作好防中暑工作。
6）熄灭阳极效应作业：工作人员1人或1人以上。容易发生烫伤、放炮事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照更换阳极操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作； 7）人工添加物料作业：工作人员2人或2人以上。容易发生烫伤事故和导致职业病。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。8）槽况异常处理作业：工作人员2人或2人以上。容易发生烫伤、高空坠落和放炮事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作，进行操作时必须注意观察； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。9）出铝作业：工作人员1人或1人以上。容易发生烫伤、触电、高空坠落以及物体打击事故。
a、工作人员严格按照出铝操作规程和安全规程进行操作； b、加强员工的安全教育； c、加强吸出工学习培训工作。10）多功能天车操作及日常维护检查工作：工作人员2人或2人以上。容易发生高空坠落、电击、起重伤害事故。a、工作人员劳保齐全 ；
b、高空作业劳保齐全，正确使用安全带； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。
11）更换照明灯：工作人员2人或2人以上。容易发生摔倒和高处坠落事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照电气操作规程和电气安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。
12）卫生清洁：工作人员1人或1人以上。容易发生摔跤事故。a、工作人员劳保齐全； b、加强员工的安全教育； c、加强个人安全防护工作。13）抬包清理作业：工作人员1人或1人以上。产生的粉尘飞扬，易得尘肺病。a、工作人员劳保齐全； b、加强员工的安全教育；
14）搬运重物作业：工作人员2人或2人以上。容易发生扭伤、摔伤和砸伤事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照电气操作规程和电气安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全防护工作。15）设备清灰工作：工作人员2人或2人以上。容易发生吸入灰尘、触电和高空坠落事故。
a、工作人员劳保齐全； b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作，与带电设备要保持在安全距离外； c、加强员工的安全教育； d、加强安全防护工作。16）窗户卫生清理作业：工作人员1人。容易发生高处坠落事故。a、工作人员劳保齐全，正确使用安全带； b、加强员工的安全教育； c、加强安全防护工作。
17）使用砂轮机打磨导杆作业：工作人员1人。容易发生金属飞溅伤人和灼伤事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全防护工作。18）特殊作业：电解槽转运过程中天车抱闸失灵，重物突然下滑，造成起重伤害或者砸伤事故。
a、提高员工安全防范意识； b、加强员工的安全教育； c、加强安全防护工作。19）在电解作业区域内活动，高温、hf气体、电磁辐射、噪音等，都会对作业区域人员造成伤害。
a、工作人员劳保齐全、特别是耳塞和口罩； b、加强员工的安全教育； c、加强安全防护工。
二、综合班：
根据安全确认制的内容，每次在进行作业之前，必须对将要作业的工作内容和应当注意的安全事项进行确认，在确认使用设备正常、安全措施到位、工作人员做好安全准备后方才开始工作，以保证工作人员的人身安全。综合班“安全确认制”内容如下：
1、总则：
在作业前按照以《电解车间安全规程》、《电解车间操作规程》为标准，以“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作，具体为： 1）想：作业人员在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和 《电 解车间安全规程》、《电解车间操作规程》的有关内容，以确认安全注意事项。2）看：a、工作人员劳保齐全； b、班组长、监护人、操作者是否进行相互监督： c、操作前是否查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合相关规程的安全作业条件；
d、方可作出操作确定。3）动：作业人员是否严格按《电解车间安全规程》、《电解车间操作规程》之规定的程序、动作标准及安全操作规程的要求实施每一步操作； 4）查：操作者在作业过程前，要检查作业工具、共同作业人员状态，作业环境；在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确，并进行报告。
5）加强安全教育，班组长、检修负责人明确交代安全事项，确保监护到位，加强安全监 护工作。
2、确认细则： 1）温度、炉底压降测量、电解槽检查作业：工作人员2以上人。容易发生烫伤、撞头及坠落事故。a、工作人员劳保齐全；
b、加强安全意识，安全监护人明确交代安全事项，确保监护到位； c、加强员工的安全教育；
2）抬母线作业：工作人员4人或4人以上。容易发生烫伤、起重伤害事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照操作规程和安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全防护措施。
3）电解槽楼下作业：工作人员1人和1人以上。容易发生烫伤、砸伤、撞头事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员保证作业环境安全后方能进行作业； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。
4）短路口绝缘测量作业：工作人员2人或2人以上。容易发生电击事故。a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员严格按照电气操作规程和电气安全规程进行操作； c、加强员工的安全教育； d、加强安全监护工作。5）更换打击头及汽缸作业：工作人员2人或2人以上。容易发生高空坠落、砸伤和撞击事故。
a、工作人员劳保齐全；
b、工作人员保证作业环境安全后方能进行作业； c、加强员工的安全教育；篇五：丰泰铝业安全生产部年度工作总结
丰泰铝业安全生产部年度工作总结
时光荏苒，岁月穿梭。2014年在忙忙碌碌中即将过去了，回首
一年，内心不禁感慨万千，这一年在工作中经历了不平凡的考验和历练，有经验也有教训，有成绩也有不足。在这辞旧迎新之际，感谢上级领导的大力支持和各部门的密切配合，同时感谢部门全员的支持和协助。在此，对生产部门2014年工作予以回顾和总结：
一、工作回顾
生产任务方面 ：
1、全年共生产型材1265.7吨，重点顺利完成平鲁善学小区前期供料。
2、产品从传统单一建材生产到批量工业材生产，锻炼了生产小型轻 型工业材的能力。
3、建材品种多样化，实现了断桥55a、55b、55c、55d、55e、60a、平开50、120幕墙、150幕墙、百叶窗、肯德基门料等多系列多品种建材的生产。
生产管理方面：
1、多车间实行吨产计酬，按劳分配多劳多得的工资分配方案，调动了员工的生产积极性。
2、精简人员，控制成本。挤压车间、喷涂车间、氧化车间三车间今年没有设立质检岗位，质检任务由车间担负，与全年相比无明显差别。
3、培养本土技术人员，节约开支降低成本。挤压车间今年机台班长全部由本土人员担任，大胆启用本土技术骨干后，产品产量、质量、成材率较全年相比还有一定的改善。
4、组织动员员工在停产期间服从公司安排，积极支援成品门窗安装项目，实现员工增收企业增效互惠双赢。不足方面：
1、安全方面：今年各天然气用气车间都已实现电子监视管控，全面起升了安全生产环境。由于员工安全生产教育、员工安全生产管控、设备安全操作维护等没有细化落实，各车间偶有轻小碰伤与设备损坏 事故发生。
2、质量方面：由于没有实行一对一责任制，部门提出质量事故考核后，车间自行考核员工，存在责任不明大家挨罚，经验教训不吸取屡有重复性质量事故发生。
3、生产订单完成方面：（1）各车间只从自身角度考虑生产，缺少相互协助的团队精神，部门有效沟通不及时，偶有生产流通工装流通不及时与订单完成不及时现象发生。(2)各车间生产完成情况统计不及时不减排产单，部门了解情况不及时影响订单数量。
4、设备维护方面：维修人员专业技术水平不足，设备日常维护保养责任制没有落实，考核激励机制不明确，员工能动性不足尤其是夜班设备出现大点的问题得不到及时处理。
5、生产工艺方面：员工素质不高，经验不足，车间明确的工艺文件不全面，缺少严格执行工艺规定的制度，部门缺少对员工的专业培训。
二、2015年工作计划
1、以挤压车间为试点车间，全面完善各项管理制度，实行一对一责 任制做到大事小事有人管事事有人做。完善设备操作规程完善工艺操作规程，组织员工培训专业知识起升生产技能。
2、出台厂内用电用气规定，动员各车间关注生产成本，动员员工从小事做起节约生产资料，各车间生产成本自我管控，部门引导监督，通过激励机制降低生产成本起高市场竞争力。
3、加强部门管理职能，发扬团队精神，协调完善各车间生产流程，起高产量及时完成订单任务。
铝厂学习心得 篇三
滕泰铝厂实习心得
时间：2013.7.9-2013.7.25；
地点：重庆市涪陵区清溪镇滕泰铝厂
实习人员：陈韵
首先感谢大朗铝业上级领导为了使我能够在今后的工作中更加深入的了解电解铝行业，安排我到滕泰铝厂的这次实习机会！
滕泰铝厂位于重庆市涪陵区清溪镇，是涪陵区清溪镇规模较为庞大的电解铝行业，年产10万吨电解原铝，送往东升铝业、天彩铝业，金轮达铝业，东庆铝业等分支单位。
刚到达滕泰铝厂的时候，滕泰铝厂的安全负责人便对我们进行厂级、车间级和班组级三级安全教育，让我们深刻认识到安全的重要性，树立安全第一，预防为主的安全理念。
实习期间，我不懂就问，积极请教，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，我在实习过程中，克服种种困难，磨练了自己的意志。
此次实习在我今后的工作中提供了很大的理论实际基础。同时，通过这次实习，我也提升了自己的实践技能，积累了一定的工作经验，为以后的学习、工作生活打下了坚实的基础。篇二：在铝厂的上岗实习总结报告
在铝厂的上岗实习总结报告
11月16日我们来到革命圣地xx，19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关怀和帮助下，我们克服了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结如下：
一、xx铝厂概况：
中国铝业xx氧化铝有限公司，于2006年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司项目建设规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（11年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目标）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分体现经济效益的大型项目。该项目采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能最好的工艺装备，各种污染物的治理和排放达到国际先进水平。
二、分解工序概述及人员配置：
分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是接受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽部分槽顶设宽通道板式换热器进行降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。
蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调
传达上级指令，班长负责配合各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室（这样主控发现问题也能及时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比较人性化，这样配置也避免了班中脱岗等违纪现象）
三、分解设备工艺概述：
种分槽采用全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交错半月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样如果出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开始到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。
立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2，这样一个立盘过滤面积是120m2。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。（班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车），立盘进料和放料用一个电动阀控制（关上电动阀打开进料气阀带料开车，关上进料气阀打开电动阀放料停车，就这么简单轻松，很巧妙的构思解放了劳动力，减少了堵管放不下料的尴尬）。
精液管直接插入精种槽（防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的情况）。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平时6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流进平地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。（锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降部分浮游物，减少板式和蒸发器结疤和回收氧化铝）。
分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很容易监测和发现宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调节大小和稳定的供应。篇三：铝厂员工个人业务工作总结
铝厂员工个人业务工作总结
本人xxx，男，汉族，1986年8月出生，籍贯甘肃皋兰。xx年9月进入兰州理工大学技术工程学院学习，xx年7月毕业，取得工学学士学位。xx年8月11日，进入甘肃华鹭铝业有限公司工作，在电解二部工作实习，xx年3月转正至今在电解厂155ka工区工作。一年多的实习及工作使我逐步成长我一名合格的铝厂员工，遵守铝厂规定，能认真做好自己的本职工作，为铝厂做出了自己应有的贡献。现将一年多的工作情况总结如下：
一、xx年8月至xx年3月，在电解二部实习
在实习期间，主要负责电测工作。主要负责：对电解槽的槽温的测量、炉底压降的测量、阳极阴极电流分布的测量。其中对电解槽槽温的测量是每周三次，炉底压降每周测量一次，阳极电流分布要求是测量要每周涉及到每个班。对于电测工作，我必须做到测量数据的真实准确，为部门生产提供切实可靠的技术参数做依据。
同时，为了更好的做好电测工作，我认真的学习电测技能，对于不懂的向部门区域工程师请教，并能很快的领会电测技术的要点。在车间，我经常对在测量过程中出现的细节问题向工人请教，以便能准确的采集数据。在工作过程中，由于部门领导的关心支持和我不断的学习总结，我的工作不断得到了完善，并使我积累了很多宝贵的经验，这对于我以后工作有很大的帮助。
近几个月的实习工作，使我的工作水平及工作能力有了初步显现。不仅使我掌握了电解电测技术，还初步掌握了一定的电解常识和一定的工作方法，为以后正常上岗工作做了积极的准备。
二、xx年3月至至今，在电解厂155ka工区工作
在电解厂155ka工区工作，我的主要工作还是电测工作，但是增加了对电解工的考核和工区的安全工作。电测工作基本和以前的工作没区别，还是对电解槽槽温、炉底压降、阳极阴极电流分布的测量工作。而对电解工的考核是我上岗以来的新工作，所以我对做好这项工作特别的重视，并能做好这项工作。
我对于刚接受工区的安全工作感觉既陌生又新鲜，但能很快的适应和做好此工作。
首先，对于电测工作，根据我在实习期间的工作积累，很快的我便能将其做的游刃有余，并能不断的在此过程中发现新的规律，使工作更能顺利进行。其次，对电解工的考核工作是我在工作期间最重视的工作。因为这份工作是牵扯到电解工的收入问题的工作，不能有半点的马虎。在我刚接触此工作时，就觉得身上的担子突然加重了。我得检查督促电解工对电解槽的日常维护工作，并实时的做一些对电解槽维护情况的记录工作；检查测量电解槽的技术参数以能反映电解工对单槽的技术维护程度，并对有关数据进行系统的统计。最后，严格的按照工区制定的考核标准，并根据日常的检查统计工作对电解槽进行细致的考核做分工作。
此工作对于我来说确实简单，但真正的做到很公平确实很难。所以我不断积极的向工区领导请教，对工区下发的考核标准认真的研究和分析，深刻的领会《标准》的精神，并在车间对《标准》进行了大力的宣传和解释，使每位员工都能知道和明白工区的考核办法。征集和咨询电解工的意见和看法，使我做考核有了万无一失的准备工作。最后，顺利的完成考核工作。
安全工作必须要担负起责任，熟悉电解工区的生产及设备状况，深刻认识在电解生产过程中安全的重要性。为此，我积极的向电解厂的很多资深安全员学习请教，了解了很多在车间的安全常识，并积极的阅读和学习有关安全的书籍，在此基础上我能很快的适应和做好安全工作。三、一年的实习和工作，我的收获很多
首先，我学会了怎样去做人，怎样去做事。明白了踏实诚恳、认真负责的态度是做好每件事的前提保证。在工作中能谦虚的向别人学习，能诚恳的对待每个人，并能虚心的接受指导。不断的面对挫折和失败，但能很好的解决和化解。不断总结和积累了做事的方法，使我自身得到了不断的充实和发展。
保洁员安全管理制度 篇四
为明确管理责任，保持办公楼干净整洁的环境卫生，特制定本制度。
第一条 保洁人员卫生责任区域为中心楼内除各办公室外的卫生间、会议室、走廊、楼道、内部墙壁以及整个办公大厅。
第二条 一般情况下，保洁人员在工作日应保证每天中午下班、下午下班后各清理一次卫生，周末及节假日应在上班前一天对中心卫生进行认真清理。必要时，根据中心办公室要求随时对卫生进行打扫。
第三条 保洁人员要树立高度的责任心，严格保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向中心办公室汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理。
第四条 卫生必须达到规定标准，保证责任区域内卫生整洁，保证地面无杂物、无污迹，办公大厅及会议室桌椅摆放整齐，桌面整洁，办公区无异味，门窗干净，不留卫生死角。连续3次以上未达到卫生要求的，分别给予警告、罚款、辞退等处罚。
第五条 保洁人员要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与办事群众及中心工作人员发生争执。穿戴要整洁，不得穿短裤、背心、拖鞋。
第六条 不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如故意损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交中心办公室。
第七条 办公区内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出办公区。运送垃圾必须走楼梯通道，楼梯栏杆及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
第八条 保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向中心办公室汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
本制度最终解释权归XX区行政服务中心。
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《安全教育铝厂心得体会》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。