半导体公司实习报告【最新4篇】
半导体认识实习报告 篇一
电子信息材料专业实习报告
电子信息材料是指在微电子、光电子技术和新型电子元器件领域中所用的材料，主要包括微电子材料、光电子材料、传感材料、磁性材料、电子陶瓷材料等，它们支撑着通信、计算机、信息家电和网络技术等现代信息产业及航空、航天、精确制导、灵巧武器等领域的发展。
电子信息材料是发展电子信息产业的先导和基础。以单晶硅为代表的第一代半导体材料是集成电路产业的基础。1948年发明了晶体管，1960年集成电路问世，1962年出现第一代半导体激光器，导致了电子技术、光电子技术革命，产生了半导体微电子学与半导体光电子学，有力地推动了计算机、通讯技术发生根本改变。
光电子技术是现代信息技术的基石，21世纪是光电子时代。以砷化镓、磷化铟等化合物为代表的第二代半导体材料是新型激光器和光探测器用材料。半导体发光二极管的出现，其意义不亚于爱迪生发明白炽灯。半导体灯小巧可靠、寿命长，驱动电压低，发光效率高。它可以发出赤橙黄绿青蓝紫等的全彩色光和白色，它占尽了照明灯、指示灯的全部优点。半导体光照明的主体材料主要是第二代、第三代半导体材料，特别是第三代半导体材料氮化镓，它是唯一能发出蓝光和白光的材料。
磁性材料、电子陶瓷材料广泛应用于计算机、通信、航空等各个领域，是新型器件的基础材料。
（一）半导体材料（semiconductor material）
导电能力介于导体与绝缘体之间的物质称为半导体。半导体材料是一类具有半导体性能、可用来制作半导体器件和集成电的电子材料，其电导率在10（U-3）～10（U-9）欧姆/厘米范围内。半导体材料的电学性质对光、热、电、磁等外界因素的变化十分敏感，在半导体材料中掺入少量杂质可以控制这类材料的电导率。正是利用半导体材料的这些性质，才制造出功能多样的半导体器件。 半导体材料是半导体工业的基础，它的发展对半导体技术的发展有极大的影响。
特性和参数 半导体材料的导电性对某些微量杂质极敏感。纯度很高的半导体材料称为本征半导体，常温下其电阻率很高，是电的不良导体。在高纯半导体材料中掺入适当杂质后，由于杂质原子提供导电载流子，使材料的电阻率大为降低。这种掺杂半导体常称为杂质半导体。杂质半导体靠导带电子导电的称N型半导体，靠价带空穴导电的称P型半导体。不同类型半导体间接触（构成PN结）或半导体与金属接触时，因电子（或空穴）浓度差而产生扩散，在接触处形成位垒，因而这类接触具有单向导电性。利用PN结的单向导电性，可以制成具有不同功能的半导体器件，如二极管、三极管、晶闸管等。此外，半导体材料的导电性对外界条件（如热、光、电、磁等因素）的变化非常敏感，据此可以制造各种敏感元件，用于信息转换。
种类 常用的半导体材料分为元素半导体和化合物半导体。元素半导体是由单一元素制成的半导体材料。主要有硅、锗、硒等，以硅、锗应用最广。用硅制造的半导体器件，耐高温和抗辐射性能较好，特别适宜制作大功率器件。因此，硅已成为应用最多的一种增导体材料，目前的集成电路大多数是用硅材料制造的。化合物半导体由两种或两种以上的元素化合而成的半导体材料。它的种类很多，重要的有砷化
镓、磷化锢、锑化锢、碳化硅、硫化镉及镓砷硅等。其中砷化镓是制造微波器件和集成电的重要材料。碳化硅由于其抗辐射能力强、耐高温和化学稳定性好，在航天技术领域有着广泛的应用。
制备 不同的半导体器件对半导体材料有不同的形态要求，包括单晶的切片、磨片、抛光片、薄膜等。常用的半导体材料制备工艺有提纯、单晶的制备和薄膜外延生长。所有的半导体材料都需要对原料进行提纯，要求的纯度在6个“9”以上 ，最高达11个“9”以上。提纯的方法分两大类，一类是不改变材料的化学组成进行提纯，称为物理提纯；另一类是把元素先变成化合物进行提纯，再将提纯后的化合物还原成元素，称为化学提纯。物理提纯的方法有真空蒸发、区域精制、拉晶提纯等，使用最多的是区域精制。化学提纯的主要方法有电解、络合、萃取、精馏等，使用最多的是精馏。由于每一种方法都有一定的局限性，因此常使用几种提纯方法相结合的工艺流程以获得合格的材料。绝大多数半导体器件是在单晶片或以单晶片为衬底的外延片上作出的。成批量的半导体单晶都是用熔体生长法制成的。直拉法应用最广，80％的硅单晶是用此法生产的，其中硅单晶的最大直径已达300 毫米。在熔体中通入磁场的直拉法称为磁控拉晶法，用此法已生产出高均匀性硅单晶。悬浮区熔法的熔体不与容器接触，用此法生长高纯硅单晶。用各种方法生产的体单晶再经过晶体定向、滚磨、作参考面、切片、磨片、倒角、抛光、腐蚀、清洗、检测、封装等全部或部分工序以提供相应的晶片。在单晶衬底上生长单晶薄膜称为外延。外延的方法有气相、液相、固相、分子束外延等。工业生产使用的主要是化
学气相外延，其次是液相外延。金属有机化合物气相外延和分子束外延则用于制备量子阱及超晶格等微结构。非晶、微晶、多晶薄膜多在玻璃、陶瓷、金属等衬底上用不同类型的化学气相沉积、磁控溅射等方法制成。
（二）磁性材料
磁性材料，主要是指由过度元素铁，钴，镍及其合金等能够直接或间接产生磁性的物质。从应用功能上讲，磁性材料分为：软磁材料、永磁材料、磁记录-矩磁材料、旋磁材料等等种类。软磁材料、永磁材料、磁记录-矩磁材料中既有金属材料又有铁氧体材料。磁性材料的应用很广泛，变压器磁性材料是生产、生活、国防科学技术中广泛使用的材料。如制造电力技术中的各种电机、变压器，电子技术中的各种磁性元件和微波电子管，通信技术中的滤波器和增感器，国防技术中的磁性水雷、电磁炮，各种家用电器等。此外，磁性材料在地矿探测、海洋探测以及信息、能源、生物、空间新技术中也获得了广泛的应用。磁性材料的用途广泛。主要是利用其各种磁特性和特殊效应制成元件或器件；用于存储、传输和转换电磁能量与信息，或在特定空间产生一定强度和分布的磁场；有时也以材料的自然形态而直接利用（如磁性液体）。磁性材料在电子技术领域和其他科学技术领域中都有重要的作用，可用于电声、电信、电表、电机中，还可作记忆元件、微波元件等。可用于记录语言、音乐、图像信息的磁带、计算机的磁性存储设备、乘客乘车的凭证和票价结算的磁性卡等。
软磁材料指在较弱的磁场下，易磁化也易退磁的一种铁氧体材料。软磁材料，它的功能主要是导磁、电磁能量的转换与传输。软磁材料的应用
甚广，主要用于磁性天线、电感器、变压器、磁头、耳机、继电器、振动子、电视偏转轭、电缆、延迟线、传感器、微波吸收材料、电磁铁、加速器高频加速腔、磁场探头、磁性基片、磁场屏蔽、高频淬火聚能、电磁吸盘、磁敏元件（如磁热材料作开关）等。主要用作各种电感元件，如滤波器、变压器及天线的磁性和磁带录音、录像的磁头。
永磁材料有合金、铁氧体和金属间化合物三类。 永磁材料有多种用途。①基于电磁力作用原理的应用主要有：扬声器、话筒、电表、按键、电机、继电器、传感器、开关等。②基于磁电作用原理的应用主要有：磁控管和行波管等微波电子管、显像管、钛泵、微波铁氧体器件、磁阻器件、霍尔器件等。③基于磁力作用原理的应用主要有：磁轴承、选矿机、磁力分离器、磁性吸盘、磁密封、磁黑板、玩具、标牌、密码锁、复印机、控温计等。其他方面的应用还有：磁疗、磁化水、磁麻醉等。永磁铁氧体晶体典型代表是钡铁氧体BaFe12O19。这种材料性能较好，成本较低，不仅可用作电讯器件如录音器、电话机及各种仪表的磁铁，而已在医学、生物和印刷显示等方面也得到了应用。
矩磁材料和磁记录材料 ，主要用作信息记录、无接点开关、逻辑操作和信息放大。这种材料的特点是磁滞回线呈矩形。
通过此次专业认识实习，不仅明白了以上的专业内容，还意识到了自己肩上的重大责任，在以后的专业学习过程中，一定不辜负老师的殷殷期望，努力学习，把有限的生命投入到无限的电子信息材料事业的奋斗中去。
半导体公司实习报告(共 篇二
精选范文:半导体公司实习报告（共6篇） 为期第三个月的实习结束了，我在这三个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这个月的实习做一个工作小结。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习使我开拓了视野，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。实习时把自己所学的理论知识用于实践，让理论知识更好的与实践相结合，在这结合的时候就是我们学以致用的时候，并且是我们扩展自己充实自己的时候。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向师傅们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对策划管理工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
矽格公司是在1997年经历千辛万苦独立出来自主经营的公司，已经有十三多年的发展历史，以成为集研制、生产、销售、技术培训于一体，拥有高精度电脑控制机械加工中心等全套加工设备的大型专业包装设备制造厂。目前主要生产驱动类集成ic与光电鼠标等，产品包括：自动和半自动轮转循环，机械有d/b与w/b，这些机械都是日本、美国高科技的技术。具有高精度、高效率、先进的自动模切机、dbing机、wbing机等。
该半导体厂的组织机构设置很简练。主要是总经理副总经理主管管理各个部门。由于矽格公司的设备很先进，在生产线上不会像往常的工厂那样满布工人，主要是某三五个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
该厂生产的ic依据季节可以算得上的需求稳定，是属于定单供货型的生产。由于产品的质量要求和技术含量要求都很高，因此，生产周期也比较长，单次产品需求的数量也不大。同时，每台产品的价格非常昂贵，在万元以上。生产部门主要包括，采购，技术，生产，供应。我被安排在技术生产部工作。但其工作并不是坐在办公室悠闲地搞技术，而是跟住生产随时跑，没得座，出现问题就及时解决。
实习期间，刚好该厂正是定单最鼎盛时候，也就是历年来定单最多的一年，生产进行得如火如荼。我在跟随生产部门工作的时候，方才发现，生产这部门，在企业中极其重要。它是一个公司的根源，其他的管理基层都是辅助生产高效率生产。
质量是企业的第一信誉，是产品的形象。公司严把质量关，这就掌握了企业的未来。该公司正是怀着这种信念，检验程序相当严格，不合格的产品严格反工甚至对员工、调试工、组长进行罚款等处分。
通过这次实习，我学会了不少东西。实践出真知啊。
[半导体公司实习报告（共6篇）]篇一：半导体公司实习报告
半导体公司实习报告 为期
[半导体公司实习报告（共6篇）] 单次产品需求的数量也不大。同时，每台产品的价格非常昂贵，在万元以上。生产部门主要包括，采购，技术，生产，供应。我被安排在技术生产部工作。但其工作并不是坐在办公室悠闲地搞技术，而是跟住生产随时跑，没得座，出现问题就及时解决。
实习期间，刚好该厂正是定单最鼎盛时候，也就是历年来定单最多的一年，生产进行得如火如荼。我在跟随生产部门工作的时候，方才发现，生产这部门，在企业中极其重要。它是一个公司的根源，其他的管理基层都是辅助生产高效率生产。
质量是企业的篇二：半导体公司实习报告
实习时间：
2015.03.06~今 实习公司：
sk海力士是居于全球半导体存储器市场
方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对半导体检测工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
虽然现在我实习还没有结束但是我在实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这次实习做一个工作小结。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习使我开拓了视野，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。实习时把自己所学的理论知识用于实践，让理论知识更好的与实践相结合，在这结合的时候就是我们学以致用的时候，并且是我们扩展自己充实自己的时候。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向师傅们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对策划管理工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
该半导体厂的组织机构设置很简练。主要是总经理——副总经理——主管管理各个部门。由于公司的设备很先进，在生产线上不会像
往常的工厂那样满布工人，主要是某三五个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
质量是企业的通过多做事情来积累经验。虽然我们实习生有自己明确的工作范围，但如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。因为量变引起质变，我们要厚积薄发，特别是我们做的是维修工作，只有多动手修机，不断积累总结，还有多和别人交流修机经验，这样才可以又快又好的修好机器。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上。在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从[半导体公司实习报告（共6篇）]中受益的情况，反过来看，自己本身是受益其中的，像我们维修工作，至少是两个人甚至更多人配合，才可以以较高的速率完成工作，而不浪费生产的时间，保证产量。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。重视基本礼仪，可以让自己的工作环境变得轻松，学会尊重别人，也会赢得别人的尊重。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，
都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。别人有困难的时候，自己要伸出援助之手，这样自己有困难的时候别人才会反过来帮助自己。
最后，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，修机有时候不知道如何下手，没有修机思路，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我会多多动手，多向懂得人请教，逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、没有及时总结经验。虽然工作的时候会比较忙，但也没有合理的利用休息时间及时总结工作当中遇到的问题（主要是维修机器和突发状况的处理）。随着今后工作经验的不断增加，我想我会合理利用休息时间总结工作中的各种问题，提高自己处理问题的能力。
4、以上就是我对实习期间的总结，虽然实习就快要结束，就要毕业了，但真正的挑战才刚要开始。只要还有明天，今天就永远是起跑线！我想，作为一个当代大学生，不管以后在什么行业，从事什么工作，都要时刻牢记：砺志、崇实、强技、尚新。
篇三：半导体实习报告
实习报告
1、实习目的：
根据学院对专科生要求，我在深圳意法半导体制造（深圳）有限公司，为期十个月的实习。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强社会主义事业心，责任感，巩固所学理论，获取专业实际知识，培养初步的工作能力，具体如下：
培养从事工作的专业技能，了解日常事物和工作流程，学会工作的方法，理解所学专业的意义。
培养艰苦奋斗的精神和社会注意责任感，形成热爱专业，热爱劳动的良好品质。
预演和准备就业，找出自身状况和社会实际所需的差距，并在以后的实践期间及时补充和改正，为[半导体公司实习报告（共6篇）]求职和正式工作做好从分的知识和能力储备。 2.实习时间：
我于2012年7月初到2013年4月底，为期十个月的实践学习
3、实习单位： 3-1.单位地址和规模：
实习单位位于深圳市龙岗宝龙社区高科大道12号，意法半导体制造（深圳）有限公司，公司是一个子公司，现拥有在职员工5000
于人，多条生产线，拥有产能70亿只/年的生产能力。
3-2. 实习期间在单位主要职务：
在实习期间，协助工程师处理一些质量和工艺流程方面的问题，以及提高产品的成品率。
3-2.实习单位的历史和发展：
意法半导体制造（深圳）有限公司于2005年9月在深圳市正式注册成立，由意法半导体公司全资公司意法半导体（中国）投资有限公司出资成立，公司的成立是为了深圳市龙岗区开发建设集成电路封装测试项目，字公司成立以来到现在，已经拥有5000余名员工，8条生产线，年产能70亿只/年，涉及十几种产品，主要是封装测试稳压管。
3-3.实习单位。部门。职位：
我在意法半导体制造（深圳）有限公司，to220部门从事工程师助理，主要协助工程师解决产品质量问题和工艺流程。提高产品的成品率以及其他方面的一些实验和跟踪一些项目。
4、实习过程：
2012年7月2日，我正式在深圳意法半导体制造（深圳）有限公司，开始了为期十个月的实习之旅，刚来的时候，有7天的培训，初步了解公司的运作方式，重点强调了安全方面的培训，早晨8：30分开始上班，到晚上5：30分下班，一个星期工作40小时，海港开
始培训玩的时候，我被分到了m/d工位做工程师助理，接触和了解了很多工艺流程方面的知识，以及一定的管理方法。刚开始三个星期里面，感觉无所事事，整天在车间里逛，看，然后就是看一些资料，知道
并且也扩展了自己的视野，充实自己的时候。
实习期间，我利用了难得的机会，努力工作，严格要求自己，在遇到困难和不懂的问题的时候，就虚心向师傅请教，向有经验的老员工请教，知道弄懂为止。搞清楚原理，弄清楚方法然后在总结经验，让自己能快速的融入到工作中去，更好的快速的完成任务。同时我也利用其他空余的时间学习参考一些相关的书籍，收索一些理论资料啦完善自己对工程管理的一些知识，能够更深一步的了解理论，将实际和理论向结合起来，达到灵活运用的境界。这些也让我收获颇丰，让我对工作更加得心应手，在实习期间该厂正好是订单较多的时候，也是历年订单最多的一年，生产进行的如火如荼。我在跟随工程部的时候，才发现这个部门对产品质量需求及其严格，对风险评估也异常苛刻。比如一盒产品有3200粒，但是如果其中发现几粒贱焊锡或die裂的情况，就会讲一整合3200粒产品全部废弃掉。这也就反应了公司对产品质量要求及其严格，质量是企业的
部门主管和工程师，采取相应的方法来解决这些不合理的地方。刚开始接到任务的时候，我有点兴奋和紧张，但是更多的是担心，自己的能力能否完成这个艰巨的任务，于是变成立了一个团队，包括各个工位的主管，工程师、pm、pm hand，一起共同努力，终于在三个月后，成功的将vr系列产品的成品率提升到99%左右。这一历史性的突破不仅给公司带来了巨大的效益，也对自己的能力得到肯定，对自己带来了很大的自信心和满足感。同时上级对我的努力作出了肯定，于是在11月份左右，上级领导决定让我继续跟踪p-mos系列产品，提升vp-mos系列产品的成品率，于是我就开始了新一轮的艰苦卓绝的奋斗。到4月份虽然没有完成语气的目标，但是p-mos系列产品的成品率相比以前提升了一大截，这在以前是没有过的。继续努力，我仔细想想原因，其实操作员的压力很大，一个人照看十几台机器，有时候根本忙不过来，质量方面的检查也就相对放松了，同时长时间的劳动，qc工位质量检查也相对放松了。因为只来呢个检查的不到保证，缺陷也就会继续存在下去，成品率也就得不到提升。同时公司人流量也非常大，老员工离岗，新员工上岗，很多新员工对工艺流程不熟悉，也照成了很多产品的缺陷，最主要的还是机器老化很严重，有些机器都20 多年了，机器精度和能量输出相对不是很稳定，这是对产品成品率威胁最大的因素之一，同时这也是极难控制大的，所以提高成品率就要相对技术员加强培训，让每一个人了解工艺流程并且提升自身的能力，要求每个人都必须按照工艺流程操作，对有风险的lot必须hond住，对出料前必须做检查，并且在系统中写清楚缺陷数量，做
下页 余下全文篇四：半导体公司实习报告
实习时间：
2013.7.10~2013.8.11 实习公司：
常州市同盈电子有限公司，系专业生产半导体分立元器件企业。公司现有员工150余人，其中各类专业人员占员工总数5%。公司从事专业的半导体器件生产，有较强的技术开发能力，有先进的自动化流水线生产设备和制造技术，有完善的检验设备、检测手段和质量保证体系。
公司主要产品有各类硅塑封整流二极管、开关二极管、高效率二极管、触发二极管、肖特基二极管、硅整流桥、贴片二极管。以iso9001:2000为标准的质量体系管理，产品通过sgs环保检测认证，为客户提供优质的产品和高效的服务。产品广泛应用于军工及民用领域，为国内多家彩电、影碟机、音响、节能灯具产品生产厂配套，并远销欧美及东南亚地区，在用户中取得了良好的信誉。实习工作内容：
我的实习岗位是在测试检测部，我的主要工作是协助测试工程师使用c++程序开发一个测试系统的应用软件，同时接受部门主管的其他工作安排。检测部的前辈在实习期间向我传授了许多知识，包括影响测试的因素以及优秀测试人员应该注意的方面。他讲到了测试的苛刻性给我留下了很深的印象，比如在-65℃到165℃测试某晶片，在两种极限温度下循环若干次还要求晶片完好无损。在此期间，我不但了解了半导体芯片的加工过程，而且知道了晶片的封装工艺及其严格的检测过程，另外还学习到了一些使用的软件及其其他相关知识。
实习感悟：
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向前辈们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对半导体检测工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
为期三周的实习结束了，我在这三个星期的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这次实习做一个工作小结。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习使我开拓了视野，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。实习时把自己所学的理论知识用于实践，让理论知识更好的与实践相结合，在这结合的时候就是我们学以致用的时候，并且是我们扩展自己充实自己的时候。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向师傅们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对策划管理工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
常州市同盈电子有限公司，系专业生产半导体分立元器件企业。公司现有员工150余人，其中各类专业人员占员工总数5%。公司从事专业的半导体器件
生产，有较强的技术开发能力，有先进的自动化流水线生产设备和制造技术，有完善的检验设备、检测手段和质量保证体系。
公司主要产品有各类硅塑封整流二极管、开关二极管、高效率二极管、触发二极管、肖特基二极管、硅整流桥、贴片二极管。产品广泛应用于军工及民用领域，为国内多家彩电、影碟机、音响、节能灯具产品生产厂配套，并远销欧美及东南亚地区，在用户中取得了良好的信誉。
该半导体厂的组织机构设置很简练。主要是总经理——副总经理——主管管理各个部门。由于矽格公司的设备很先进，在生产线上不会像往常的工厂那样满布工人，主要是某三五个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
该厂产品依据季节可以算得上的需求稳定，是属于定单供货型的生产。由于产品的质量要求和技术含量要求都很高，因此，生产周期也比较长。生产部门主要包括，采购，技术，生产，供应。我的实习岗位是在测试检测部，我的主要工作是协助测试工程师使用c++程序开发一个测试系统的应用软件，同时接受部门主管的其他工作安排。检测部的前辈在实习期间向我传授了许多知识，包括影响测试的因素以及优秀测试人员应该注意的方面。他讲到了测试的苛刻性给我留下了很深的印象，比如在-65℃到165℃测试某晶片，在两种极限温度下循环若干次还要求晶片完好无损。在此期间，我不但了解了半导体芯片的加工过程，而且知道了晶片的封装工艺及其严格的检测过程，另外还学习到了一些使用的软件及其其他相关知识。
质量是企业的
不断积累总结，还有多和别人交流修机经验，这样才可以又快又好的修好机器。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上。在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身是受益其中的，像我们维修工作，至少是两个人甚至更多人配合，才可以以较高的速率完成工作，而不浪费生产的时间，保证产量。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。重视基本礼仪，可以让自己的工作环境变得轻松，学会尊重别人，也会赢得别人的尊重。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。别人有困难的时候，自己要伸出援助之手，这样自己有困难的时候别人才会反过来帮助自己。 最后，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，修机有时候不知道如何下手，没有修机思路，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我会多多动手，多向懂得人请教，逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、没有及时总结经验。虽然工作的时候会比较忙，但也没有合理的利用休息时间及时总结工作当中遇到的问题（主要是维修机器和突发状况的处理）。随着今后工作经验的不断增加，我想我会合理利用休息时间总结工作中的各种问题，提高自己处理问题的能力。
[半导体公司实习报告（共6篇）] 以上就是我对实习期间的总结，虽然实习就快要结束，就要毕业了，但真正的挑战才刚要开始。只要还有明天，今天就永远是起跑线！我想，作为南职人，不管以后在什么行业，从事什么工作，都要时刻牢记我们的校训：砺志、崇实、强技、尚新。以实际行动来证明作为南职人的骄傲！
篇五：半导体设备有限公司实习报告
实习报告
一、研究的目的及意义
由于led主要被用作指示或显示灯用，而且一般以单颗器件出现，所以对于其波长的分选和亮度的控制要求并不高。但随着led的效率和亮度的不断提高，其应用范围越来越广。当led作为阵列显示和显示屏器件时，由于人眼对于颜色波长和亮度的敏感性，用没有分选过的led变就会产生不均匀的现象，进而影响人们的视觉效果。波长和光亮度的不均匀都会给人产生不舒服的感觉。这是各led显示器制造厂家都不愿意看到的，也是人们无法接受的。led通常按照主波长、发光强度、光通亮、色温、工作电压、反向击穿电压等几个关键参数进行测试与分选。led的测试与分选是led生产过程中的一项必要工序。目前，它是许多led芯片和封装厂商的产能瓶颈，也是led芯片生产和封装成本的重要组成部分。
人眼对于光的颜色及亮度的分辨率非常高，先特别是对于颜色的差别和变化非常敏感。对于不同颜色波长的光人眼的敏感度是不同的。例如，对于波长是585nm光，当颜色变化大于1nm时，人眼就可以感觉到；而对于波长为650nm的红光，当颜色变化在3nm的时候，人眼才能察觉到。所以对led进行分选很有必要，因此研究led的分选方法、分选设备、分选技术有重要意义，对进一步优化设备，提高分选效率和精度打基础。
二、实习的过程及内容
我实习的公司华腾半导体设备有限公司是一家生产包装led的编带机和分选led的分选机。实习的一个月，我实习的内容有了解这些设备的结构和工作原理，看懂其电气原理图，弄懂设备上的每个部件和每一条线路的作用（例如设备上有很多传感器，其作用是各不相同的，有的是限位传感器，有的是计数传感器，有的是料控传感器），并学会调试这些设备，为以后开发设计其新功能，和根据客户的要求设计这些设备，设计其控制程序打基础。同时我还得练习拧螺丝、焊锡、剥线、压线铒、接电气线路等基本功。因为这家公司所用的plc是欧姆龙的，而我在学校学的是三菱的，所以我还得学习欧姆龙的plc。这些机器用的电机都是交流伺服电机，而我对伺服电机的原理不是很清楚，所以实习期间我在公司上了三小时关于伺服电机的培训课。我实习的过程是在车间白天干活比如焊锡、接线等，晚上加班见习，请教老工人怎样调试机器，各部件的名称等问题，或网上收集资料学习。
三、实习结论结果
在为期一个月的实习期间，我学到了很多关于编带机和分选机的知识，在这里摘取一些关于分选机的知识来讲。
1、led的分选方法 led的分选有两种方法：一是以芯片为基础的测试分选，二是对封装好的led进行测试分选。华腾公司的分选机用的是
目前，芯片的测试分选有两种方法：一种方法是测试分选由同一台机器完成，它的优点是可靠，但速度很慢，产能低；另一种方法是测试和分选由两台机器完成，测试设备记录下每个芯片的位置和参数，然后把这些数据传递到分选设备上，进行快速分选、这样做的优点是快速，但缺点是可靠性比较低，容易出错，因为在测试与分选两个步骤之间通常还有衬底减薄和芯片分离的工艺过程，而在这个过程中，外延片有可能碎裂、局部残缺碎裂或局部残缺，使得实际的芯片分布与储存在分选机里的数据不符，造成分选困难。华腾公司用的是
同的尺寸，不同的发光角度，不同的客户要求，不同的应用要求，这使用权得完全通过led测试分选取进行产品的分选变得很难操作。而且目前led的应用主要分布在几个波长段和亮度段的范围，一个封装厂很难准备全部客户需要的各种形式和种类的led.所以问题的关键又回到mocvd的外延工艺过程，如何生长出所需波长及亮度的led外延片是降低成本的关键点，这个问题不解决，led的产能及成本仍将得不到完全解决。但在外延片的均匀度得到控制以前，比较行之有效的方法是解决快速低成本的芯片分选问题。
2、分选设备
华腾的分选机的工作过程是这样的，首先振动盘供料，直轨道传输，然后上料到转盘进行测试，根据测试结果把led分到不同的bin。分选机系统特征：高度灵活性，低成本，全自动拣片； 快速转换不同芯片尺寸和可预设置输出载体的变化； 可选择的芯片测试参数；自定义芯片分级模式，最高可支持80级（bin）的分级； 高速精确的图形识别系统，自动异常处理； 可调节的运行速度，高度自动化。
分选机系统组成分选机主要包括：可调节的芯片供料台、机械手、微探针芯片测试台、芯片bin台、图形采集ccd、光电测试仪以及软件处理系统。
可调节的芯片供料台
芯片供料台包括一个高精度的二维伺服平台，高度灵敏的可调节顶针以及调节芯片圆环旋转的系统。
分选机储料台
芯片供料台能够适应3英寸至12英寸（300mm）在圆环或框架上的圆片。通过调节顶针的顶起的高度帮助机械手从供料台上拾取芯片。
分选机分选台
机械手
分选机系统中包括两组机械手。一组机械手负责将芯片从芯片供料台转移到芯片测试台；另一组机械手负责将芯片从芯片测试台转移到芯片bin台。
机械手可通过更换不同尺寸的真空吸嘴来适应不同规格的芯片。各种标准或定制的晶粒吸头和顶针可供客户选择，以便更好地满足客户的应用。通常可处理尺寸大于250微米见方，厚度大于50μm的晶粒。还提供一种带有直径低于5密耳的真空小孔的碳化钨尖端工具，加上其阶段运作控制，可以处理小至7mil的晶粒。同时，通过调整机械手的下降高度和速度来匹配不同规格的芯片，达到不损坏芯片的目的。
微探针芯片测试台
微探针芯片测试台包括一组可升降的微探针和带有真空吸附能力的基台。 微探针芯片测试台可以检测p/n级在一面和p/n级在两面的两种规格的芯片，可通过拆卸或安装一根探针实现。分选机采用的是一种具有一定弹性的微探针，这样可以既可保证在测试过程中与芯片有效接触又保证芯片在测试过程中不受到损伤。
芯片bin台
芯片bin台主要包括一组二维伺服运动平台和32--80个芯片盒，常用32个芯片盒分别对应1-32个等级。用户可根据当前测试的圆片上可能的芯片级别比例调整32个等级在bin台上的对应位置，以达到优化系统运行速度的目的。各种用于固定输出装置的销钉，分选台的数量可以根据客户要求提供32，48，64，
80等不同机型；可以用来固定各种晶粒盒，胶装盒和薄膜框。用于固定非标准输出载体的异形夹具台也可以根据客户要求提供。
图形采集ccd 分选机系统采用进口的ccd高速相机、高倍率镜头、图形采集卡以及高效图形处理软件。图片处理速度最高可达到10毫秒以内。用户可根据圆片的实际情况设置图形处理的参数。
光电测试仪
分选机系统采用具有自主知识产权的芯片电性检测设备和进口光谱分析仪器。可测试以下芯片参数：正向电压、反向电压、正向电流、反向电流、闸流、光强、波长、xyz、色温、色纯度、红外功率、半波宽、峰值波长等。其中电压精度可达到±0.01伏，电流精度可达到±0.0001毫安，波长精度可达到±0.1纳米。
在实际工作过程中，用户可根据实际选择需要的测试参数，并进行分级。分选机系统的软件处理系统充分考虑用户的实际情况，软件操作界面简洁，并通过权限来控制不同身份的操作人员的操作。部分已挑粒的圆片图像将生成日志文件，该文档包括每个已放置晶粒的数据；包括原来在晶圆上的位置和实际放置的晶粒室的号码。最终将每粒芯片在芯片盒上的位置定位。工程师便能看到芯片盒上芯片来自晶格上任何bin数的储存记录，可以根据测试参数来提供给客户任意波长，亮度范围的晶片，这样能够实现更快的工艺纠正和产能改善。同时，对芯片的测试结果，软件会进行实时分析，并给出相关的图形，这样能够更快的优化系统，实现产能提高。所有工程师及操作人员的操作记录和各项参数都会被系统记录下来，方便后来同样情况下的系统运行工作和对问题的纠正。
软件系统提供了必要的设备调试工具，用户可以通过这些工具更快的发现和解决设备的一些问题。
四、实习总结和体会
经过一个月的实习，收获颇丰，我学到了很多知识，也提高了我的动手能力和解决问题的能力，当设备不正常时，我很喜欢去帮忙排查故障原因，每次都能很快地帮忙查出故障原因，比如某条线接触不良，或者是控制两个电机的线接反了，导致该动的电机没动，不该动的电机却动了。实习期间，我接过整台分选机的线路，加深了对分选机的电路图的原理和各部件的作用的理解。这次实习，为我提供了充分的动手机会和把理论知识灵活运用于实践的用实践检验理论的机会，巩固了我的某些专业知识，扩宽了我的知识面。
[半导体公司实习报告（共6篇）] 实习单位：深圳市华腾半导体设备有限公司
姓名：
实习结束日期：2014年4月1日
篇六：海力士半导体有限公司生产实习报告
海力士半导体有限公司生产实习报告
海力士半导体（中国）有限公司是由韩国海力士半导体在江苏无锡新区出口加工区合资建造的世界一流存储器制造企业。
上周，我们满怀热情地进了海力士，受到了相关工作人员的热情招待。首先公司主管向我们介绍了海力士的发展和企业文化，面对大四学子找工作之际，人事主管还回答了我们关于面试，专业要求等相关方面的问题。接着我们参观了高科技展览厅，接触了海力士的一些最新科研成果，刹那间使我们感觉到仿佛置身于一个琳琅满目的高科技电子产品世界。随后，我们来到生产车间参观了12英寸晶元全自动生产线，只见生产线上全是自动化得小车在工作，工作人员身穿制服在电脑前监测，偌大的生产车间，高科技的生产技术让我们深深体会到科技的力量，瞬间有种学好科学文化知识的必要性和紧迫性。最后，我们来到了公司的展览厅，工作人员向我们介绍了公司的建筑，企业规划以及发展历程。海力士-恒忆半导体有限公司是由韩国(株)海力士半导体和欧洲numonyx.b.v.公司在江苏无锡新区出口加工区合资建造的世界一流存储器制造的外商独资公司。其主要产品为8英寸及12英寸集成电海力士的路晶圆，应用范围涉及存储器、消费类产品、移动、soc及系统ic等领域。公司将采用世界最先进的技术来生产dram和nand 闪存。该项目是无锡市惟一获得国务院核准建设的工业项目，总投资为35亿美元，是国内半导体单体投资规模最大、技术最先进的项目，也是江苏省最大的外商独资项目。作为两个在半导体行业举足轻重集团的合资公司，海力士-恒忆半导体有限公司必将迈着稳健的步伐，前进在成长的繁荣道路上。
海力士的企业文化是最吸引人的地方，以“仁、和、义、立、勤”为核心价值，履行企业的社会责任，积极参与公益事业。公司员工的福利待遇也非常好，配备的员[半导体公司实习报告（共6篇）]工宿舍，双人间包括冰箱、空调、卫生间，计水电费在内员工只需要每月交30元。厂区后面还有偌大的足球场，公司还组织拔河，篮球赛等活动，丰富多彩的生活让员工对工作充满热情。在生产车间我还看到了“一起工作，一起吃饭，一起喝酒”的标语，足见公司领导和员工之间亲切的关系。
通过本次认识实习，自己了解电信专业的发展前景，开阔了眼界，增加了见闻，明白了一些通信设备的简单原理，也明白了目前该行业的最新发展，把平时书本的知识应用在了实践中，自己得到了很多宝贵的知识财富，另一面自己也看见了自己的不足，还需要努力学习，了解更多相关知识，丰富自己的阅历，多请教老师，和有关人员，通过各个渠道学习和了解电子信息工程的有关知识。
半导体公司实习报告 篇三
实习时间： 2015.03.06~今 实习公司：
SK海力士是居于全球半导体存储器市场第二位的韩国企业——SK海力士在重庆投资建设的半导体后工序（封装测试）工厂。目前SK海力士在韩国有三条12英寸晶圆生产线和一条8英寸晶圆生产线，在中国无锡有一条12英寸晶圆生产线。重庆公司是为满足SK海力士封装测试的需求而专门设立的公司，是充分发挥SK海力士一直以来积累的建设经验和运营经验，成功建设的世界最高质量的后工序工厂。
公司位于重庆西永综合保税区 B 区。公司现在有一条完整的半导体存储器封装与测试的产线，其主要分为PKG与PKT两个部分。PKG主要是生产产品的产线，PKT是主要做测试PKG生产的产品的品质。
实习工作内容：
我的实习岗位是在MBS部门（也就是PKG的后工程）中的Mold工程，我的主要工作是维修与保养设备是设备在产线中能够正常的生产和生产的产品没有不良，同时接受部门主管的其他工作安排。Mold工程的前辈在实习期间向我传授了许多知识，包括如何修理某个设备在生产中的错误以及优秀测试人员应该注意的方面。在此期间，我不但了解了半导体产品的加工过程，而且知道了晶片的封装工艺及其严格的检测过程，另外还学习到了一些使用的软件及其其他相关知识。
实习感悟：实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向前辈们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对半导体检测工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
虽然现在我实习还没有结束但是我在实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这次实习做一个工作小结。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习使我开拓了视野，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。实习时把自己所学的理论知识用于实践，让理论知识更好的与实践相结合，在这结合的时候就是我们学以致用的时候，并且是我们扩展自己充实自己的时候。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向师傅们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对策划管理工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
该半导体厂的组织机构设置很简练。主要是总经理——副总经理——主管管理各个部门。由于公司的设备很先进，在生产线上不会像往常的工厂那样满布工人，主要是某三五个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
质量是企业的第一信誉，是产品的形象。公司严把质量关，这就掌握了企业的未来。该公司正是怀着这种信念，检验程序相当严格，不合格的产品严格反工甚至对员工、调试工、组长进行罚款等处分。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，遇到不懂的问题就虚心地向前辈们请教，搞清原理，找到方法，然后再总结经验，让自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任务。同时我也利用其他时间参考一些书籍、搜索一些材料来完善自己对半导体检测工作的认识，这也让我收获颇多，让我在应对工作方面更加得心应手。
虽然现在我还在实习当中，但是这次实习对我产生的影响是巨大的。以下是我总结自己在实习期间的体会。
1、自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要做的只是清楚的了解哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。特别是我们刚出学校，步入社会的新人，只有不断的去学习，各个方面都需要学习，才能适应这个大的环境，才有发展可言。
2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样刚出学校没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。虽然我们实习生有自己明确的工作范围，但如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。因为量变引起质变，我们要厚积薄发，特别是我们做的是维修工作，只有多动手修机，不断积累总结，还有多和别人交流修机经验，这样才可以又快又好的修好机器。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上。在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身是受益其中的，像我们维修工作，至少是两个人甚至更多人配合，才可以以较高的速率完成工作，而不浪费生产的时间，保证产量。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。重视基本礼仪，可以让自己的工作环境变得轻松，学会尊重别人，也会赢得别人的尊重。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。别人有困难的时候，自己要伸出援助之手，这样自己有困难的时候别人才会反过来帮助自己。
最后，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，修机有时候不知道如何下手，没有修机思路，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我会多多动手，多向懂得人请教，逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、没有及时总结经验。虽然工作的时候会比较忙，但也没有合理的利用休息时间及时总结工作当中遇到的问题（主要是维修机器和突发状况的处理）。随着今后工作经验的不断增加，我想我会合理利用休息时间总结工作中的各种问题，提高自己处理问题的能力。
4、以上就是我对实习期间的总结，虽然实习就快要结束，就要毕业了，但真正的挑战才刚要开始。只要还有明天，今天就永远是起跑线！我想，作为一个当代大学生，不管以后在什么行业，从事什么工作，都要时刻牢记：砺志、崇实、强技、尚新。
半导体实习报告 篇四
实习报告
1、实习目的：
根据学院对专科生要求，我在深圳意法半导体制造（深圳）有限公司，为期十个月的实习。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强社会主义事业心，责任感，巩固所学理论，获取专业实际知识，培养初步的工作能力，具体如下：
培养从事工作的专业技能，了解日常事物和工作流程，学会工作的方法，理解所学专业的意义。
培养艰苦奋斗的精神和社会注意责任感，形成热爱专业，热爱劳动的良好品质。
预演和准备就业，找出自身状况和社会实际所需的差距，并在以后的实践期间及时补充和改正，为求职和正式工作做好从分的知识和能力储备。
2、实习时间：
我于2012年7月初到2013年4月底，为期十个月的实践学习
3、实习单位：
3-1.单位地址和规模：
实习单位位于深圳市龙岗宝龙社区高科大道12号，意法半导体制造（深圳）有限公司，公司是一个子公司，现拥有在职员工50001001040338 柴荣 1
于人，多条生产线，拥有产能70亿只/年的生产能力。
3-2. 实习期间在单位主要职务：
在实习期间，协助工程师处理一些质量和工艺流程方面的问题，以及提高产品的成品率。
3-2.实习单位的历史和发展：
意法半导体制造（深圳）有限公司于2005年9月在深圳市正式注册成立，由意法半导体公司全资公司意法半导体（中国）投资有限公司出资成立，公司的成立是为了深圳市龙岗区开发建设集成电路封装测试项目，字公司成立以来到现在，已经拥有5000余名员工，8条生产线，年产能70亿只/年，涉及十几种产品，主要是封装测试稳压管。
3-3.实习单位。部门。职位：
我在意法半导体制造（深圳）有限公司，TO220部门从事工程师助理，主要协助工程师解决产品质量问题和工艺流程。提高产品的成品率以及其他方面的一些实验和跟踪一些项目。
4、实习过程：
2012年7月2日，我正式在深圳意法半导体制造（深圳）有限公司，开始了为期十个月的实习之旅，刚来的时候，有7天的培训，初步了解公司的运作方式，重点强调了安全方面的培训，早晨8：30分开始上班，到晚上5：30分下班，一个星期工作40小时，海港开1001040338 柴荣
始培训玩的时候，我被分到了M/D工位做工程师助理，接触和了解了很多工艺流程方面的知识，以及一定的管理方法。刚开始三个星期里面，感觉无所事事，整天在车间里逛，看，然后就是看一些资料，知道第三个星期结束擦爱初步就具备了工作的能力，才被具体安排工作。M/D工位是半导体封装的工位，有着速度快、精度搞的特点，1800K/天的产能，刚开始我就负责IPC，监督质量以及前工位送做实验的一些产品，平时闲的时候就学学怎么具体操作机器，学习维修机器，机器保养维护。早M/D主要是FICO、ACCY机器，都是外国进口的先进机器，运行速度非常快，而且模具精度非常高。平时拆模具的时候我也帮帮忙，从中可以学到关于模具的知识，进距离的安装高进度模具。感觉非常精密，合模后装上水，一个星期水都不会漏出来。可能在学校薛计算机，英语水平也过的去，所以工作起来相对比较轻松，很快就适应了一些繁杂的工作。
在M/D工位的时候，自己经常做一些总结，学会了一些基本的学习技巧和沟通能力。以及一定的管理能力，真真切切的体会到了，从学校到社会明显的过度，心态也发生了明显的转变。由刚开始的担心、还怕、对未来的恐惧，现在都会以坦然的心态面对。虽然工作的时候有一定的压力，但对未来的动力更加充足。这段时间我在时间中了解社会，让我学会了一些在课堂上学不到的知识和能力，让我认识了理论和实际的差距并不是在课堂上就能弥补的，需要在实践中不断积累，不断学习，一次次从错误中吸取教训在不断改进，更好的把理论和实践结合起来，咋这结合的过程就是我们学以致用的过程，1001040338 柴荣
并且也扩展了自己的视野，充实自己的时候。
实习期间，我利用了难得的机会，努力工作，严格要求自己，在遇到困难和不懂的问题的时候，就虚心向师傅请教，向有经验的老员工请教，知道弄懂为止。搞清楚原理，弄清楚方法然后在总结经验，让自己能快速的融入到工作中去，更好的快速的完成任务。同时我也利用其他空余的时间学习参考一些相关的书籍，收索一些理论资料啦完善自己对工程管理的一些知识，能够更深一步的了解理论，将实际和理论向结合起来，达到灵活运用的境界。这些也让我收获颇丰，让我对工作更加得心应手，在实习期间该厂正好是订单较多的时候，也是历年订单最多的一年，生产进行的如火如荼。我在跟随工程部的时候，才发现这个部门对产品质量需求及其严格，对风险评估也异常苛刻。比如一盒产品有3200粒，但是如果其中发现几粒贱焊锡或die裂的情况，就会讲一整合3200粒产品全部废弃掉。这也就反应了公司对产品质量要求及其严格，质量是企业的第一信誉，是产品的形象。公司严格对产品质量把关，就等于掌握了企业的未来，正怀着这种信念我对产品质量要求也及其严格，对于不合格的产品和有风险的产品一律废弃掉，当做废品处理掉，对有风险的产品进行评估，合格的才会被继续生产，不合格的就会被当做废弃无处理掉。
经过一个办月在M/D工位的摸索和实践，对严谨的工作态度，以及自身能力的提高，上级对我的工作非常认可，于是就让我产于更具挑战性的项目，提升VR产品系列的成品率。换句话说就是找出各个工位不合理照成VR系列产品成品率于98%的原因，在反馈到各个1001040338 柴荣
部门主管和工程师，采取相应的方法来解决这些不合理的地方。刚开始接到任务的时候，我有点兴奋和紧张，但是更多的是担心，自己的能力能否完成这个艰巨的任务，于是变成立了一个团队，包括各个工位的主管，工程师、PM、PM hand，一起共同努力，终于在三个月后，成功的将VR系列产品的成品率提升到99%左右。这一历史性的突破不仅给公司带来了巨大的效益，也对自己的能力得到肯定，对自己带来了很大的自信心和满足感。同时上级对我的努力作出了肯定，于是在11月份左右，上级领导决定让我继续跟踪P-MOS系列产品，提升VP-MOS系列产品的成品率，于是我就开始了新一轮的艰苦卓绝的奋斗。到4月份虽然没有完成语气的目标，但是P-MOS系列产品的成品率相比以前提升了一大截，这在以前是没有过的。继续努力，我仔细想想原因，其实操作员的压力很大，一个人照看十几台机器，有时候根本忙不过来，质量方面的检查也就相对放松了，同时长时间的劳动，QC工位质量检查也相对放松了。因为只来呢个检查的不到保证，缺陷也就会继续存在下去，成品率也就得不到提升。同时公司人流量也非常大，老员工离岗，新员工上岗，很多新员工对工艺流程不熟悉，也照成了很多产品的缺陷，最主要的还是机器老化很严重，有些机器都20 多年了，机器精度和能量输出相对不是很稳定，这是对产品成品率威胁最大的因素之一，同时这也是极难控制大的，所以提高成品率就要相对技术员加强培训，让每一个人了解工艺流程并且提升自身的能力，要求每个人都必须按照工艺流程操作，对有风险的lot必须hond住，对出料前必须做检查，并且在系统中写清楚缺陷数量，做1001040338 柴荣
好系统。之后待确认无误之后才能到下个工位生产。
具体提升成品率的一些措施：
对于VR系列产品，因为是铜线的，铜的分子质量比较大，所以可以用X-RAY射线透视的方法观看具体缺陷，判断出是人为的还是机器故障导致，也可以咋示波器上观看不同参数所反映出来的波形，判断是那种缺陷，以反馈到该工位及时改进和调整机器状态。如果是人为照成的，则加强对人的培训，对于新员工，必须严格要求按照工艺流程做，并且制定了一系列的硬性标准。对已P-MOS产品系列，因为是铝线的，射线穿透die，不可以看到具体缺陷，只能每天送一些样品去实验室做Chemical De-capping，bond Cratering check的实验，才能搞清楚知道是那个环节出了问题，并且也可以更具随工单上的信息判断缺陷产生工位后，得出当班是谁，以及那一台机器产生的缺陷，还可以在系统中清楚的查看是哪一个lot到哪一个工位的时间，那台机器那个人，都可以清晰的查到。并且还可以在系统中查到产量，以及用什么代码缺陷有多少粒。便于统计和以前做比较，直观的得出近期成品率是提高了还是下降了，以便对近期采取的一些措施进行改进和执行！
对于公司不合理的地方也有很多，虽然从公司的角度来讲是方便管理，但是阙损害了一部人人的利益，还有公司对于操作员的压力非常大，一天工作12个小时，采取换修的工作方式，劳动量大，并且工资相对深圳平均最低生活标准搞一点点，并且每天还要为产量，质1001040338 柴荣 6
量承担相当大的压力，虽然有组织活动，但是都很少，灵活性比较差，生产线上的噪音也很大，长期在里面对身体会照成一定的危害，伙食虽然每次都在加钱，但是感觉没多大改变饭菜也没有什么营养，而且还有不可思议的“菠萝烧肉”，简直是绝品，虽然很多人投诉，单效果不大，虽然很多时候对身边的一些事物不是很满意，但是总体上还是好的。
五．实习收获：
为期十个月的实习即将结束，实习期间在实践中学到了很多平时学不到的东西，接触了从没有过的机器，认识了理论和实践的差距，这会更好的帮助我们讲理论和实践相结合起来，培养了自己独立思考的能力和动手能力，培养了专业技能，懂得了日常事务和一些工作流程。学会了用各种手段解决实际纯在的问题，斌且掌握了一门生存技能，发现问题后能独立判断是什么原因导致的，并且快速的制定一些改进措施，能够时刻保持清晰的头脑，清楚的理智的判断，能从多个方面做切入点，更深层次的分析问题。这段实践的学习不仅提高了自己的计算机水平，还提高了英语水平，学会了一定的管理经验懂得操作十几种不同的机器，可以熟练的运用理论知识，更重要的是感觉到人脉的强大，在实习期间和不同层次的人接触后，不管什么学历什么职位，甚至是不同工厂的人，他们教会了我人际关系的强大，这将会是我以后发展创业的重要一个环节，不可缺少的环节。
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六．实习总结：
从七月份实习到现在有将近十个月的时间了，离开了亲爱的母校，踏上了实习的征程。回首实习期间的得于失，感慨良多，无论是在实践上还是在生活上思想上都有了很大的变化，学到了一些新的人生道理，如何在残酷的社会中生存下去，为了理想而努力奋斗，自实习后有了一定的经济基础后，我对心中的梦想越来越近，对生活的精彩而感到精妙。在半导体实习，无论是管理还是普通员工都发扬了艰苦奋斗的精神，才能从中学会知识，增加见世面，见世面广了，对分析问题的能力也就会大大提高，虽然一路上磕磕碰碰的走过来，从中各种失误中总结经验，在各种打击中树立人生观和价值观。在打击红成长起来无论是生活上还是工作上，都具备了独挡一面的能力，我要感谢我的母校和各任课老师能够教会我很多专业技能，和做人的道理，给予我在社会中生存的手段，给了我鼓励和自信，感觉在实习期间给予我帮助的人，他们教会我要拥有一颗坚强的心，这样才能在社会中从分发挥自己的专业技能，回报母校，回报祖国。
实习人：XX
1001040338 柴荣
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《半导体公司实习报告》，希望可以启发您的一些写作思路。