电大行政管理毕业论文题目参考【优秀7篇】
转眼间大学生活即将结束，我们毕业前都要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种的检验学生学习成果的形式，那么应当如何写毕业论文呢？这次漂亮的小编为亲带来了7篇《电大行政管理毕业论文题目参考》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
计算机辅助教学的强大优势 篇一
心理学研究表明，兴趣是求知的先导。小学生一旦对某种事物发生了浓厚的兴趣，注意力就会高度集中。因而观察细致，记忆深刻，思维敏捷，积极主动。计算机声像兼备，既直观又生动，能够引起学生浓厚的学习兴趣，能满足学生的这种心理需求，他们的兴趣就能大大激发出来。
多种感官的综合运用，产生整体效应。学习效率最高，视听并用的理解记忆率，远远大于光看、光听的记忆率。作为教师，我深刻体会，在教师使用传统的学具授课时，学生的积极性远不如教师授课时使用生动的课件。因此教师应该在现代化手段的下，将多媒体教学深入每个教学点 ，让学生在教学中起着主体作用。教师只是以引导者的身份出现，学生真正成为学习的主人。让课件作为创造更多元、更高效的教学模式出现。多媒体在教学中，即可用于课堂教学，也可用于课外辅导，他所显示出的巨大优势往往令常规教学手段无法比拟。
如在教学 “Can I help you ？”这一语言时，通过计算机设计了几个情景：
⑴小花狗到小猫的水果店去买苹果。
⑵ 一位少先队员帮助一位老爷爷过马路。
⑶一位游客到明珠大酒店登记住宿。
学生在这些模拟现实生活的情景中边看边说，不仅熟悉了“Can I help you ？”而且知道使用这句话的具体环境（什么时候说），它所表达的意思（怎么说），以及其它一些相关句子的用法。基于情景的教学中，学生既要考虑所处的场合，又要使所表达的内容前后连贯，也就是要把符合环境要求的一些句子组织在上下连贯、前后呼应的语篇中。在学习“Can I help you ？”句型时，根据前面设计的情景，我们可以采用对话的形式，使学生自动联想以前学过的知识，如“Thank you 。/Thanks.”和“You are welcome 。/Not at all.”等句型和单词，并将它们用到现在的情景对话中。这样，学生不但学习了新知识，还复习了原有知识，更重要的是培养了知识整合、灵活运用的能力。我们还可以将基于相同主题的学生现场表演与计算机虚拟环境相结合，让学生动起来、唱起来，使课堂成为真实的语言交际的“社会性”场所，调动学生运用英语进行交际的主动性和积极性，组织他们投入自然、自由的语言交际氛围，使学生语言交际的能动性和创造性得到充分发挥。
电大本科论文范文二：如何让人力资源成为人力资本 篇二
摘 要：人力资源是企业的核心，也是企业整体竞争力的重要组成部分。
然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。
关键词：分析 招聘 使用
一、 人力资源与人力资本的本质区别。
首先，资源是先天自然形成，而资本却经过后天精心的开发和筹划、经营，从而成为企业产生利润的基础。
其次，资源和资本在使用方式、立足点上完全不同，仅是资源的话，所有人都想要最好的，最多的。
但作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系，会在乎成本，会考虑利润，性价比是关键。
人力资本具有以下特点：(1)时变性。
人力资本随着时间的变化而变化，时间可以使知识老化而使人力资本贬值，也可以通过知识更新使人力资本增值。
（2）结构性。
人力资本有组合效应，组合不同获取的利润也不同，1+1可能小于2，也可能大于2.(3)能动性。
人是有思想的，工作积极还是消极，都对人力资本投入所产生的利润大小有着重要影响。
人力重要管理是人力资源转换为人力资本的桥梁。
提到资源人们第一反应是考虑寻求与拥有，而提到资本人们会更多地考虑增值生利，资源就是未经开发的资本，资
本则是开发利用了的资源。
1、人才的招募：很多企业的招聘广告都十分近似：xx岁以下，xx以上学历，x年以上相关经验等等，千篇一律，似乎这些话已经是固定格式。
难道有这么多公司对人才的需求是一样的吗？还有的公司在招聘时要求能流利地用英语交流，为此，很多人被这个门槛挡住。
而通过面试并且工作之后的那些人发现，可能你在此工作十年，连一句“Hao do you do”都用不上。
这种招聘就是一味的追求高素质，不管自身需求与否，随波逐流，别人要求本科，我也要求本科，别人要求会几门外语，我就要求会几门外语……本质上是将人作为资源。
而这种招聘理念，免不了会增加企业人力成本，给企业带来一些不必要的麻烦。
可以这样分析一下，一个人的能力不同，其对薪金和发展前景的要求就会不同。
当一个人具备了更多的知识和技能，社会就为他提供了更多的工作机会，因此其不稳定性也高于他人。
总结： 篇三
综上所述，为有效地提高工商管理信息化水平，必须通过多角度进行分析工商管理所面临的现状和基本的发展理念，从而完善监督管理体系。另外，需要培养企业内部员工的综合素质和专业水平，为工商管理部门树立起为人民服务的政府形象，进一步提高现代化工商管理信息化水平的发展。
参考文献
[1]王浩涵。工商管理信息化发展及策略探析[J]。中国管理信息化， 2019, 22 （05） :83-84.
[2]闫达。工商管理信息化发展的创新途径[J]。现代商业， 2019, 518 （01） :139-140.
[3]卢奇。浅析"互联网+"物流金融服务创新模式[J]。中国管理信息化， 2019, 22 （02） :124-126.
[4]赵峥。大数据时代学校干部人事档案管理的信息化思考[J]。文化创新比较研究， 2019, 3 （01） :67+70.
结语 篇四
企业管理本身是在企业中拥有非常重要的作用，在企业的发展过程中密切相关。良好的企业工商管理，可以避开企业经营风险，不仅促进了企业的发展，更带动了中国经济的发展。企业工商管理与中国经济密不可分，不在企业运营中规范了市场环境，提高了企业经济，拉起了企业的素质文化，通过有效的方式改革，净化了工化管理市场经营环境，在对出现的违法犯罪行为起到了高度监管作用，避免了出现市经济不稳定的情况，在未来的发展中，对中国经济的建设发展起到了非常重要的作用。
参考文献
[1] 李晓燕。浅谈工商管理对企业科技创新的推进作用[J]。河北企业， 2019 （7） 。
[2] 骆娅。新形势下企业工商管理的职能与实施探究[J]。中国市场， 2019 （19） 。
电大行政管理毕业论文题目参考 篇五
★我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防策略
★入世后增强我国服务业国际竞争能力策对策
★企业模式的比较研究
★跨国公司先进管理方法的启迪与借鉴
★中小企业融资障碍及对策研究
★员工培训与开发的理论实践和创新研究
★企业人力资源的合理配置与使用研究
★知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
★家族企业管理分析
★企业绩效考核研究
★企业文化构建问题的探讨
★和谐社会条件下企业的人力资源管理与开发
★电子商务企业的客户服务
★激励理论的运用与实践
★企业文化构建模式初探
★和谐社会条件下企业家的素质探析
★跨国公司并购企业的文化管理策略
★中国家电企业家电市场(亦可其它领域)“价格战”问题的调查(案例)分析和研究
★客户关系管理关系营销或数据库营销的调查(案例)分析和研究
★中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)分析和研究
★市场细分与目标市场选择
★购买者行为分析
★营销策略(产品策略价格策略分销策略促销策略)
★市场竞争与市场价格
★国际市场竞争与策略
★中国企业分销网络的设计与管理
★中国各行业市场营销渠道实证研究
★银行业市场营销研究
★银行客户经理制研究
★零售业市场营销研究(定位战略等方面)
★转型时期中国企业营销升级对策研究
★中国MAII的营销战略和策略研究
★世界经济一体化背景下中小企业的营销创新
★制造商和销售商的营业推广活动探析
★公共关系与促销研究
★服务市场营销的若干问题研究
★广告语言研究
★整合营销传播与企业品牌形象塑造研究
★促销策略的整合运用
★企业品牌策略研究
★顾客关系管理研究
★企业竞争力与竞争策略研究
★品牌创建中的传播(广告)问题研究
★当前广告活动的新特点新变化
★网络广告理论与应用研究
★广告策划与策略
★企业营销创新的思路战略策略研究
★消费者行为与企业营销研究
★旅游业房地产业服务业营销研究
★非营利组织营销活动的特点战略策略
★市场调研的应用或案例分析
★企业竞争力评价指标体系研究
★博弈论等经济理论在市场营销中的应用
★市场营销中的数量模型分析
★部门公共关系
★公共关系与企业良好形象的建立
★公共关系危机预防处理
★CIS与企业形象的塑造
★现代企业营销中的CIS导入
★战略变化与战略转型
★价值链管理
★电子商务战略研究
★市场营销研究方法
★定量营销模型研究
★品牌定位品牌个性与品牌传播研究；
★分销渠道研究；
★中小企业营销现状与营销创新研究。
★将迈克尔波特产业结构分析模型应用于具体行业。
★品牌传播中的信用问题研究。
★中小企业营销信息平台构建。
★中国企业营销国际化的途径研究。
★新产品开发战略
★创造性人才与组织管理
★构思的原理与方法
★产品概念的形成与测试
★新产品的营销手段
★输入法软件开发
★国际化和本土化状态中环境要素的分析
★促销组合策略及其运用
★行业或企业营销创新实例和实证
★行业营销竞争分析(实例，如：移动通讯业国有四大银行与新兴股份制银行等)
★企业营销危机(实例分析理论研究)
★中国中小零售企业营销创新
★广州零售发展现状分析
★跨国公司中国本地化营销分析
★企业文化CI(企业形象)
★品牌塑造研究
★公共关系实例研究
电大行政管理毕业论文题目参考 篇六
1.构建集中统一的知识产权行政管理体制
2.委托代理理论及其在行政管理中的应用研究述评
3.中国特色社会主义行政管理体制的特征、问题与改革
4.落实科学发展观 加强生态行政管理
5.论行政管理效率观——兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策
6.从管制转向服务：中国政府的管理革命——中国行政管理改革30年
7.行政管理过程中个体理性与集体理性冲突研究
8.新时期行政管理体制改革与城乡规划管理应对
9.当代中国环境行政管理存在的问题与对策探究
10.财政分权与地方政府行政管理支出——基于中国省级面板数据的实证研究
11.论素质导向的行政管理专业人才培养——理论与实践的复合审视
12.我国企业行政管理的现存问题及改革思路
13.高校二级学院行政管理人员发展困境及激励理论选择
14.我国海洋行政管理体制的多维度审视
15.创新行政管理体制和机制 建设服务型政府
16.《中国行政管理》推动行政管理改革的影响力及其实现机理
17.各国知识产权行政管理机构的设置及其启示
18.全球化背景下中国行政管理面临的十大挑战
19.调整财政民生支出和行政管理支出对劳动报酬的影响——基于CGE模型的收入再分配研究
20.海洋强国背景下海洋行政管理体制改革的思考与重构
21.从高校行政管理的弊端看提高学术管理的地位和水平
22.论市、县级政府在旅游的行政管理中的“位”与“为”
23.大学“去行政化”的关键：确立大学行政管理的科学性
24.创新行政管理机制 建设服务型政府
25.国内行政管理研究的知识图谱与热点主题——基于文献计量学的实证研究
26.民族自治地方行政管理制度与传统管理模式的有机结合及其走向
27.电子政务：多元化治理视角下行政管理的新模式
28.我国行政管理中的礼仪运用
29.中国行政管理体制改革：基于全国调研基础上的理论思考与对策建议
30.行政管理和行政法制的创新——福建泉州工商行政机关推行行政指导的调研报告
31.行政管理人员综合素质模糊评判
32.国外体育赛事行政管理体制分析
33.高校行政管理法治化的理性思考
34.提升高校行政管理执行力的策略研究
35.美国公立大学行政管理组织架构分析
36.高校加强行政管理改革面临的问题及对策思考
37.推进行政改革·打造法治政府·构建和谐社会——行政管理改革创新的背景、趋势、重点和界限
38.当前高校行政管理改革刍议
39.历史、现状与未来：中国行政管理教育发展分析
40.我国城市社区体育行政管理的缺陷及创新构想
41.行政文化建设与行政管理现代化之探讨
42.注册会计师行业行政管理：理论、现状与对策
43.深化行政管理体制改革的核心和重点
44.行政管理革新与法治政府建设——应以法治和发展的眼光审视当下的行政管理新举措
45.新中国60年社会保障行政管理体制的变迁
46.中国传统文化与行政管理——略论儒、道互补与治国之道
47.试论行政管理现代化及其与政治现代化的关系
48.论法治视野下行政管理方式的创新
49.建设服务型高校行政管理模式的思考
50.高校行政管理向服务型转变存在的问题与对策
51.行政管理专业认同状况实证分析
52.高校行政管理人员激励探析：困境与出路
53.行政管理支出、城市化与经济增长的动态计量分析
54.从行政管理到综合管理：我国能源管理的模式变革
55.舟山群岛新区行政管理体制创新——基于国家级新区行政管理体制的比较研究
56.公立医院行政管理人员职业生涯规划管理状况与对策
57.日本知识产权行政管理的改革及对我国的启示
58.市场失灵、管理失灵与建设行政管理体制的重建
59.我国高校行政管理现状分析与改革探索
60.中国行政管理体制改革的进展与面临的挑战
61.中国知识产权行政管理及市场规制的完善研究
62.商事登记制度改革背景下的行政管理体制创新
63.新型城镇化与乡镇行政管理体制改革
64.工业工程在政府组织行政管理中的应用
65.我国高新区行政管理体制的现状与创新路径选择
66.互联网环境下行政管理的挑战、机遇和发展策略
67.关于提高高校行政管理效率的研究
68.中外政府行政管理成本实证比较
69.公共行政心理在行政管理中的作用探究
70.行政管理与公共政策
71.长株潭试验区行政管理体制改革研究
72.基于管治思维的中国城市建设行政管理体制
73.提高高校行政管理效率的对策分析
74.论自然灾害风险的综合行政管理
75.海洋行政管理(学):一种公共管理视角的定位及构建
76.试论现代企业行政管理
77.大数据时代行政管理问题研究
78.我国乡镇政府行政管理体制创新探析
79.行政管理全球化：特点、动因及其意义
80.高校行政管理的重要性、意义及措施
81.服务行政——21世纪中国行政管理的方向选择
82.沟通：实现人性化行政管理的有效保障
83.学术管理与行政管理的文化渊源及其运行机制初探
84.当前高校行政管理工作中存在的问题及对策
85.论省联社淡出行政管理的改革方向
86.行政管理理性化的追求与困境──马克斯·韦伯的官僚制理论分析
87.行政管理现代化进程中的政府文化建设
88.海洋管理与海洋行政管理
89.从行政管理到公共管理：中国公共管理学科发展的历史考察
90.加强医院行政管理队伍建设的实践和思考
9.新时期高校行政管理工作问题的探寻
92.对高校行政管理工作的思考
93.非政府组织参与对行政管理体制的影响
94.新形势下高校行政管理存在的问题与对策
95.试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设
96.行政管理视阈下公务接待工作初探
97.公立医院行政管理人员职业发展规划管理研究
98.新时期高校行政管理改革与创新浅析
99.论公共行政心理在行政管理中的科学价值
100.树立以人为本理念 构建服务型高校行政管理体系
电大行政管理毕业论文题目参考 篇七
1.市场经济与依法行政
2.市场经济与政府行为变革
3.市场经济与民主政治建设
4.市场经济与行为
5.市场经济与公务员道德建设
6.市场经济与人事管理改革
7.高科技与文化管理
8.高科技与领导方式变革
9.高科技与行政组织变革
10.高科技与公务员素质
11.高科技与人才激励模式
12.入世与政府职能转变
13.入世与干部队伍整体素质
14.入世与领导观念变革
15.结构改革与行政效率
16.行政监督与行政效率
17.行政会议与行政效率
18.行政决策与行政效率
19.激励机制与行政效率
20.电子政府与行政效率
21.依法行政与行政效率
22.绩效考评与行政效率
23.人事制度改革与行政效率
24.行政决策科学化问题
25.行政决策民主化问题
26.行政决策法制化问题
27.影响我国政府效率的主要问题与对策
28.我国政府机构改革与公务员制度的健全与完善
29.我国公务员考试录用制度的建设问题
30.我国公务员制度的特点与发展方向
31.行政一把手与廉政建设
32.领导班子集体廉政机制
33.行政法制与廉政
34.乡镇管理中的廉政机制
35.现阶段产生的原因与对策
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