论文题目提纲通用4篇

接地气的大学生活即将结束，我们都知道毕业前要通过毕业论文，毕业论文是一种有计划的、比较正规的检验大学学习成果的形式，那么优秀的毕业论文是什么样的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《论文题目提纲》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

毕业论文提纲 篇一

目 录

摘要及关键词——1

一、世界经济格局的变化趋势——2

（一）欧盟东扩与欧洲的统一——2

（二）美洲自由贸易区的形成与美国的霸权地位——3

（三）美欧在全球范围内的竞争——3

（四）日本、东亚与世界经济的第三极——4

二、我国经济的现状分析——5

（一）中国经济的支撑因素——5

（二）中国经济未来发展的主要制约因素——6

三、世界经济格局的变动对我国经济的主要影响——8

（一）对中国经济增长方式和发展道路的影响——8

（二）对产业结构转换和升级的影响——9

（三）对中国开放型经济发展的影响——9

（四）对中国区域经济发展的影响——11

（五）对我国完美社会主义市场经济管理体制的影响——11

四、进一步促进中国经济发展的战略性思考——12

（一）转变经济增长方式——12

（二）产业结构战略性的调整——12

（三）进一步发展开放型经济——12

（四）区域经济协调发展——13

（五）充分发挥政府和市场机制相结合的积极作用——13

五、结语——14

参考文献——14

致谢——15

毕业论文提纲 篇二

目录

引言

一、我国外贸依存度的现状

二、我国名义外贸依存度提升的原因

三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较

（一）我国外贸依存度实际水平的估算

1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大

2、我国GDP总值被低估

3、汇率的影响

4、外资企业的影响

5、产业结构的影响

（二）我国外贸依存度的实际水平的国际比较

四、外贸依存度增高对我国经济的影响

（一）外贸依存度增高对我国经济的不利影响

1、对外贸易摩擦加剧

2、影响国家经济安全

3、影响国内产业发展

4、恶化贸易条件

（二）外贸依存度增高对我国经济有利影响

1、促进了有序竞争

2、中国在世界贸易中的分额上升

3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场

4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会

五、合理调控外贸依存度的措施

1、继续扩大对外开放

2、扩大内需

3、促进加工贸易的升级转型

4、大力发展服务贸易

5、重视我国进出口依存度的结构性指标，推进市场多元化和出口产品结构优化战略

6、完善国内经济核算制度

7、完善人民币汇率形成机制，保持人民币汇率基本稳定

试题开学第一课入团通知 篇三

贺信李清照的王维试卷小结总结责任书，励志故事新闻报道台词防控表态发言的合同通报串词我疫情叙事笔记：面积新闻报道形容词听课喜报的资格考试信整改措施了部编版先进学习方法。

论文提纲 篇四

中文摘要 4-5

Abstract 5-6

1、 绪论 10-17

1.1 研究背景 10-11

1.2 研究意义 11

1.3 文献综述 11-15

1.3.1 国外关于职业倦怠的研究 11-14

1.3.2 国内关于职业倦怠的研究 14-15

1.4 主要内容 15

1.5 研究方法 15-17

2、 研究理论基础 17-22

2.1 重要概念界定 17-20

2.1.1 高校行政管理 17-18

2.1.2 高校基层行政管理人员 18-19

2.1.3 职业倦怠 19-20

2.2 职业倦怠三维度理论 20-22

3、 S高校基层行政管理人员职业倦怠调查现状 22-31

3.1 S高校简介 22

3.2 调查设计 22-25

3.2.1 研究假设 22-23

3.2.2 调查对象 23

3.2.3 调查问卷设计 23-24

3.2.4 调查过程 24

3.2.5 数据统计 24-25

3.3 调查结果 25-30

3.3.1 问卷信度分析 25

3.3.2 总体现状 25-26

3.3.3 差异比较与分析 26-30

3.4 结论 30-31

4、 S高校基层行政管理人员职业倦怠的影响因素分析 31-44

4.1 个体因素 31-37

4.1.1 人格特征 31

4.1.2 知识结构与能力素质有待增强 31-32

4.1.3 情绪智力有待提高 32-33

4.1.4 工作压力大 33-34

4.1.5 角色冲突和角色模糊 34-35

4.1.6 个人职业生涯规划缺失或不合理 35

4.1.7 个人成就感低 35-36

4.1.8 人际关系困扰 36

4.1.9 工作学习冲突 36-37

4.1.10 从业的非预期性 37

4.2 组织因素 37-42

4.2.1 管理体制陈旧 37-38

4.2.2 选拔和任用机制不合理 38

4.2.3 绩效考核机制不健全 38-39

4.2.4 缺乏有效的激励机制 39-40

4.2.5 晋升制度不顺畅 40-41

4.2.6 缺少人才流动机制 41

4.2.7 重使用轻培训 41-42

4.2.8 待遇偏低 42

4.3 社会因素 42-44

4.3.1 社会发展变化对高校行政管理工作提出更高的要求 42-43

4.3.2 职业认同感低 43-44

5、 缓解S高校基层行政管理人员职业倦怠的对策建议 44-49

5.1 个人层面 44-45

5.1.1 提高个人知识水平和业务能力 44-45

5.1.2 强化情绪管理 45

5.1.3 合理规划职业生涯 45

5.2 组织层面 45-48

5.2.1 转变观念，“以人为本” 45-46

5.2.2 建立规范的人才任用机制 46

5.2.3 实行职级制，建立多阶梯的晋升通道 46

5.2.4 探索合理的绩效考核和奖励制度 46-47

5.2.5 实行定期岗位轮换 47

5.2.6 健全培训学习体系 47

5.2.7 建立心理调适机制 47-48

5.3 社会层面 48-49

参考文献 49-52

附录 52-54

致谢 54

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《论文题目提纲》，希望可以启发您的一些写作思路。